1 00:00:00,460 --> 00:00:02,516 Основная проблема работы в офисе в том, 2 00:00:02,540 --> 00:00:04,650 что вы не контролируете рабочую среду. 3 00:00:04,650 --> 00:00:07,380 [Как мы работаем] 4 00:00:08,780 --> 00:00:11,956 Привет, меня зовут Мэт, я директор Automattic — 5 00:00:11,980 --> 00:00:14,836 компании, отвечающей за WordPress.com, Jetpack и WooCommerce. 6 00:00:14,860 --> 00:00:19,076 У нас работает более 800 человек, живущих повсюду: 7 00:00:19,100 --> 00:00:22,876 от Калифорнии до Алабамы, Миссисипи или Техаса, где живу я. 8 00:00:22,900 --> 00:00:24,756 А ещё они живут в 67 странах. 9 00:00:24,780 --> 00:00:27,073 Канада, Мексика, Индия, Новая Зеландия. 10 00:00:27,098 --> 00:00:30,153 У некоторых нет постоянного дома, они кочуют с места на место. 11 00:00:30,158 --> 00:00:32,561 У них дом на колёсах, или же они пользуются Airbnb, 12 00:00:32,561 --> 00:00:34,911 они в новом месте каждый день, неделю или месяц. 13 00:00:34,935 --> 00:00:38,031 Нам не важно, где они, если они могут найти хороший Wi-Fi. 14 00:00:38,055 --> 00:00:40,991 Наше внимание к распределённой работе не случайно. 15 00:00:41,015 --> 00:00:43,591 Это был осознанный выбор с самого начала. 16 00:00:43,615 --> 00:00:45,911 Я не использую слово «удалённая», 17 00:00:45,935 --> 00:00:47,631 потому что оно определяет ожидания, 18 00:00:47,655 --> 00:00:49,791 что кто-то более значимый. 19 00:00:49,815 --> 00:00:52,271 Мы используем слово «распределённая», 20 00:00:52,295 --> 00:00:53,662 когда у всех равные условия. 21 00:00:53,792 --> 00:00:55,276 Распределённая рабочая сила — 22 00:00:55,301 --> 00:00:56,914 самая удачная для создания фирмы. 23 00:00:56,939 --> 00:00:59,183 Но нужно подходить к этому осознанно. 24 00:00:59,244 --> 00:01:00,500 При запуске WordPress 25 00:01:00,658 --> 00:01:03,634 большинство из 20 сотрудников я никогда лично не встречал. 26 00:01:03,766 --> 00:01:06,243 Мы взаимодействовали онлайн, иногда годами. 27 00:01:06,406 --> 00:01:09,809 Я хотел продолжать это по одной причине. 28 00:01:09,834 --> 00:01:11,771 Я верю, что талант и интеллект 29 00:01:11,796 --> 00:01:13,544 одинаково распределены по миру. 30 00:01:13,569 --> 00:01:14,843 А возможности — нет. 31 00:01:15,389 --> 00:01:17,565 В Кремниевой долине технологичные компании 32 00:01:17,589 --> 00:01:19,845 рыбачат в одном и том же пруду или бухте. 33 00:01:19,869 --> 00:01:22,805 Распределённые компании могут рыбачить в Мировом океане. 34 00:01:22,829 --> 00:01:26,325 Вместо того, чтобы нанять японца, живущего в Калифорнии, 35 00:01:26,349 --> 00:01:28,205 можно найти того, кто живёт, работает, 36 00:01:28,229 --> 00:01:31,245 просыпается и ложится спать в любой точке мира. 37 00:01:31,270 --> 00:01:33,765 Они привносят иное понимание культуры 38 00:01:33,789 --> 00:01:35,445 и другой жизненный опыт. 39 00:01:35,469 --> 00:01:37,765 На основе решения о распределении 40 00:01:37,789 --> 00:01:41,405 появляется желание дать людям право самим решать, как им работать. 41 00:01:41,429 --> 00:01:44,245 Если вы занимаете должность и вам важны определённые часы, 42 00:01:44,269 --> 00:01:45,765 вы можете составить расписание. 43 00:01:45,789 --> 00:01:49,405 У всех может быть свой кабинет с окнами, вкусная еда, 44 00:01:49,429 --> 00:01:52,245 вы можете выбрать музыку или работать в тишине. 45 00:01:52,269 --> 00:01:54,685 Можете сами выбрать температуру в офисе. 46 00:01:54,709 --> 00:01:56,765 Вы можете сэкономить время на дорогу 47 00:01:56,789 --> 00:01:59,125 и сделать важные для вас вещи. 48 00:01:59,149 --> 00:02:01,885 Такая рабочая сила идеальна для технологических компаний. 49 00:02:01,909 --> 00:02:03,245 Но люди часто спрашивают: 50 00:02:03,269 --> 00:02:06,525 «Для вас это подходит, а как быть остальным?» 51 00:02:06,590 --> 00:02:07,751 Если у вас есть офис, 52 00:02:07,776 --> 00:02:10,804 вот несколько вещей, которые помогут вам работать распределённо. 53 00:02:10,811 --> 00:02:13,075 Во-первых: документируйте всё. 54 00:02:13,269 --> 00:02:15,889 В офисе легко принимать решения на ходу, 55 00:02:15,913 --> 00:02:17,285 на кухне или в холле. 56 00:02:17,309 --> 00:02:18,645 Если люди работают удалённо, 57 00:02:18,669 --> 00:02:21,485 а у некоторых членов команды 58 00:02:21,509 --> 00:02:22,765 нет доступа к диалогу, 59 00:02:22,789 --> 00:02:26,044 они не поймут, почему приняли именно это решение. 60 00:02:26,069 --> 00:02:28,899 Всегда оставляйте запись о том, где вы были и о чём думали. 61 00:02:28,929 --> 00:02:31,625 Это поможет другим начать с того, на чём вы остановились. 62 00:02:31,649 --> 00:02:34,085 Это поможет общаться людям в разных часовых поясах, 63 00:02:34,099 --> 00:02:37,125 а также подумать о развитии организации, 64 00:02:37,149 --> 00:02:38,773 где люди приходят и уходят. 65 00:02:38,798 --> 00:02:42,024 Постарайтесь общаться онлайн как можно больше. 66 00:02:42,083 --> 00:02:46,525 Когда вся информация в открытом доступе, новые люди быстрее вливаются. 67 00:02:46,549 --> 00:02:48,565 Также нужно найти правильные инструменты. 68 00:02:48,589 --> 00:02:52,205 На рынке так много приложений, сервисов, которые помогают общаться ежедневно, 69 00:02:52,229 --> 00:02:54,565 устраивать видео конференции, управлять проектами. 70 00:02:54,696 --> 00:02:58,447 То, как вы работаете сейчас, вероятно, определяется не физическими объектами. 71 00:02:58,591 --> 00:03:00,833 У вас просто есть доступ ко всему на компьютере. 72 00:03:00,858 --> 00:03:03,925 Попробуйте различные инструменты общения, 73 00:03:03,949 --> 00:03:05,205 как они работают. 74 00:03:05,229 --> 00:03:07,205 Выделите время для общения один на один. 75 00:03:07,229 --> 00:03:08,485 В обычном офисе 76 00:03:08,509 --> 00:03:10,845 вы сидите на одном месте 48 недель в год 77 00:03:10,869 --> 00:03:13,005 и, может быть, 2 или 4 недели в другом. 78 00:03:13,029 --> 00:03:16,285 Мы пытаемся изменить это: наши встречи короткие и интенсивные. 79 00:03:16,309 --> 00:03:17,925 Раз в год мы все встречаемся, 80 00:03:17,949 --> 00:03:20,365 вся компания съезжается на неделю. 81 00:03:20,389 --> 00:03:21,885 Это и работа, и отдых. 82 00:03:21,909 --> 00:03:23,765 Основная цель — объединить людей. 83 00:03:23,789 --> 00:03:26,685 Мы хотим убедиться в солидарности и одинаковом понимании, 84 00:03:26,709 --> 00:03:29,365 в надёжной связи со своими коллегами. 85 00:03:29,389 --> 00:03:31,315 Когда они работают всё остальное время, 86 00:03:31,329 --> 00:03:33,635 между ними возникает полное понимание и эмпатия. 87 00:03:33,649 --> 00:03:35,135 Последний приём: 88 00:03:35,159 --> 00:03:37,902 дайте людям возможность создать свои рабочие условия. 89 00:03:37,902 --> 00:03:40,345 Каждый работник в Automattic вносит свой вклад 90 00:03:40,369 --> 00:03:42,365 в совместное офисное пространство 91 00:03:42,379 --> 00:03:45,755 или просто покупает кофе, чтобы его не выгнали из кофейни. 92 00:03:45,769 --> 00:03:48,799 Наша группа в Сиэтле решила скинуться и арендовать 93 00:03:48,809 --> 00:03:50,605 место для работы на рыбацком пирсе. 94 00:03:50,619 --> 00:03:54,045 Все новые сотрудники получают средства на обустройство офиса. 95 00:03:54,069 --> 00:03:57,325 На эти деньги они могут купить кресло, монитор, 96 00:03:57,349 --> 00:04:01,160 поставить новый стол, чтобы создать для себя наиболее продуктивное место. 97 00:04:01,909 --> 00:04:04,805 Сегодня мало компаний работают распределённо. 98 00:04:04,829 --> 00:04:07,025 По моим прогнозам через десятилетие или два 99 00:04:07,049 --> 00:04:10,175 90% компаний, определяющих нашу жизнь, 100 00:04:10,189 --> 00:04:11,625 будут работать именно так. 101 00:04:11,649 --> 00:04:15,585 Они будут развиваться распределённо, иначе их заменят те, кто будут это делать. 102 00:04:15,599 --> 00:04:18,015 Если вы думаете о том, что вы построите в будущем, 103 00:04:18,029 --> 00:04:20,275 придумайте, как вы можете привлечь таланты, 104 00:04:20,289 --> 00:04:23,235 дать людям независимость в выборе места для жизни и работы, 105 00:04:23,239 --> 00:04:26,855 и продолжайте принимать участие в том, что вы создаёте сообща.