1
00:00:00,460 --> 00:00:02,596
O problema básico
de trabalhar num escritório

2
00:00:02,620 --> 00:00:05,046
é não estar no controle
de seu ambiente de trabalho.

3
00:00:05,070 --> 00:00:07,270
[A Maneira como Trabalhamos]

4
00:00:08,780 --> 00:00:11,956
Olá, meu nome é Matt
e sou o CEO da Automattic,

5
00:00:11,980 --> 00:00:14,836
a empresa por trás do WordPress.com,
Jetpack e WooCommerce.

6
00:00:14,860 --> 00:00:19,076
Estamos chegando a mais de 800
funcionários, e eles moram em todo lugar,

7
00:00:19,100 --> 00:00:22,876
da Califórnia ao Alabama, Mississippi,
até o Texas, onde eu moro.

8
00:00:22,900 --> 00:00:24,756
Eles também estão em 67 países.

9
00:00:24,780 --> 00:00:27,073
Canadá, México, Índia, Nova Zelândia.

10
00:00:27,098 --> 00:00:30,143
Alguns nem mesmo escolhem ter
um escritório em casa; são nômades.

11
00:00:30,158 --> 00:00:32,511
Seja em trailers ou Airbnbs,

12
00:00:32,535 --> 00:00:34,911
estão em lugares novos
a cada dia, semana ou mês.

13
00:00:34,935 --> 00:00:38,031
Desde que achem um bom Wi-Fi,
não nos importamos onde eles estão.

14
00:00:38,055 --> 00:00:41,131
Nosso foco no trabalho distribuído
não aconteceu acidentalmente.

15
00:00:41,151 --> 00:00:43,591
Foi uma escolha consciente desde o início.

16
00:00:43,615 --> 00:00:45,911
Note que não uso a palavra "remoto",

17
00:00:45,935 --> 00:00:47,631
porque cria a expectativa

18
00:00:47,655 --> 00:00:49,675
de que alguns são essenciais e outros não.

19
00:00:49,695 --> 00:00:52,361
Uso a palavra "distribuído"
para descrever o que fazemos,

20
00:00:52,381 --> 00:00:53,812
em que todos têm igualdade.

21
00:00:53,832 --> 00:00:57,166
Uma força de trabalho distribuída
é mais eficaz para criar uma empresa.

22
00:00:57,186 --> 00:00:59,183
O segredo é abordar isso conscientemente.

23
00:00:59,244 --> 00:01:00,640
Quando começamos o WordPress,

24
00:01:00,660 --> 00:01:03,754
nunca conheci pessoalmente
muitos dos primeiros 20 contratados.

25
00:01:03,766 --> 00:01:06,243
Mas colaboramos on-line,
às vezes por anos.

26
00:01:06,406 --> 00:01:09,809
Eu queria continuar, conforme a empresa
crescia, por um simples motivo.

27
00:01:09,834 --> 00:01:13,551
Acredito que talento e inteligência
estão igualmente distribuídos pelo mundo.

28
00:01:13,569 --> 00:01:15,033
Mas a oportunidade não está.

29
00:01:15,389 --> 00:01:17,485
No Vale do Silício,
as empresas de tecnologia

30
00:01:17,509 --> 00:01:19,845
pescam basicamente na mesma
pequena lagoa ou baía.

31
00:01:19,869 --> 00:01:22,805
Uma empresa distribuída
pode pescar em todo o oceano.

32
00:01:22,829 --> 00:01:26,325
Em vez de contratar alguém que cresceu
no Japão, mas mora na Califórnia,

33
00:01:26,349 --> 00:01:28,355
você pode ter alguém que vive, trabalha,

34
00:01:28,375 --> 00:01:31,245
acorda e vai dormir onde quer
que esteja no mundo.

35
00:01:31,270 --> 00:01:33,765
Eles trazem uma compreensão
diferente dessa cultura

36
00:01:33,789 --> 00:01:35,445
e experiência de vida diferente.

37
00:01:35,469 --> 00:01:37,915
No fundamento da decisão
de prosseguir distribuído,

38
00:01:37,935 --> 00:01:41,455
há um desejo de dar às pessoas autonomia
sobre como fazem o trabalho delas.

39
00:01:41,475 --> 00:01:44,185
A menos que, em sua função,
os horários sejam importantes,

40
00:01:44,209 --> 00:01:45,405
você faz sua programação.

41
00:01:45,429 --> 00:01:49,405
Todos podem ter um escritório de canto,
suas janelas, a comida que quiserem comer.

42
00:01:49,429 --> 00:01:52,245
Você pode escolher quando há música
e quando há silêncio.

43
00:01:52,269 --> 00:01:54,209
Pode escolher a temperatura de sua sala.

44
00:01:54,229 --> 00:01:56,765
Pode economizar o tempo gasto em viagens

45
00:01:56,789 --> 00:01:58,999
e utilizá-lo em coisas
importantes para você.

46
00:01:59,019 --> 00:02:02,115
Força de trabalho distribuída é ideal
a uma empresa de tecnologia.

47
00:02:02,135 --> 00:02:03,245
Mas me perguntam:

48
00:02:03,269 --> 00:02:06,525
"Isso funciona muito bem para vocês,
mas, e quanto aos outros?"

49
00:02:06,550 --> 00:02:07,791
Se você tem um escritório,

50
00:02:07,811 --> 00:02:10,804
pode fazer algumas coisas
para construir capacidade distribuída.

51
00:02:10,811 --> 00:02:12,895
Primeiro: documente tudo.

52
00:02:13,269 --> 00:02:15,889
Em um escritório, é fácil
tomar decisões no momento,

53
00:02:15,913 --> 00:02:17,129
na cozinha, no corredor.

54
00:02:17,149 --> 00:02:18,645
Mas, se o trabalho é remoto

55
00:02:18,669 --> 00:02:22,235
e alguns membros da equipe têm conversas
às quais as pessoas não têm acesso,

56
00:02:22,255 --> 00:02:25,304
elas verão decisões sendo tomadas
sem entender o motivo.

57
00:02:25,669 --> 00:02:29,105
Deixe sempre um rastro de onde você estava
e sobre o que estava pensando.

58
00:02:29,129 --> 00:02:31,605
Isso permite que outros
continuem de onde você parou.

59
00:02:31,629 --> 00:02:34,675
É ótimo para a interação de pessoas
de fusos horários diferentes.

60
00:02:34,695 --> 00:02:37,365
Também é ótimo pensar
que, conforme a organização evolui,

61
00:02:37,385 --> 00:02:38,578
as pessoas saem e entram.

62
00:02:38,598 --> 00:02:42,024
Tente ter o máximo possível
de comunicação on-line.

63
00:02:42,083 --> 00:02:43,889
Quando tudo é compartilhado e público,

64
00:02:43,909 --> 00:02:46,339
isso permite que novas pessoas
aprendam rapidamente.

65
00:02:46,469 --> 00:02:48,565
Também é preciso achar
as ferramentas certas.

66
00:02:48,589 --> 00:02:52,205
Existem muitos aplicativos e serviços
que ajudam na comunicação cotidiana,

67
00:02:52,229 --> 00:02:54,565
videoconferência,
gerenciamento de projetos, etc.

68
00:02:54,696 --> 00:02:58,567
As coisas que mudaram como você trabalha
provavelmente não são mais objetos.

69
00:02:58,591 --> 00:03:00,543
São coisas acessadas pelo seu computador.

70
00:03:00,558 --> 00:03:03,925
Então, experimente diferentes ferramentas
que permitem a colaboração,

71
00:03:03,949 --> 00:03:04,945
veja o que funciona.

72
00:03:05,229 --> 00:03:07,045
Crie um momento cara a cara produtivo.

73
00:03:07,199 --> 00:03:08,485
Num escritório tradicional,

74
00:03:08,509 --> 00:03:10,845
você está no mesmo lugar
48 semanas por ano

75
00:03:10,869 --> 00:03:12,919
e pode ter 3 ou 4 semanas de férias.

76
00:03:12,939 --> 00:03:16,285
Tentamos inverter isso: nos reunimos
por períodos breves e intensos.

77
00:03:16,309 --> 00:03:20,199
Uma vez por ano fazemos um grande encontro
com toda a empresa por uma semana.

78
00:03:20,219 --> 00:03:21,885
É metade trabalho, metade diversão.

79
00:03:21,909 --> 00:03:23,465
O objetivo é conectar pessoas.

80
00:03:23,789 --> 00:03:26,785
Queremos garantir que todos
estejam alinhados e na mesma página,

81
00:03:26,805 --> 00:03:29,229
e tenham uma conexão
mais profunda com seus colegas.

82
00:03:29,249 --> 00:03:31,245
Quando trabalham juntos pelo resto do ano,

83
00:03:31,269 --> 00:03:33,365
eles podem reunir
essa compreensão e empatia.

84
00:03:33,385 --> 00:03:34,781
E a prática final:

85
00:03:35,049 --> 00:03:38,427
dê às pessoas a flexibilidade de criar
seu próprio ambiente de trabalho.

86
00:03:38,452 --> 00:03:40,735
Todos da Automattic
têm uma bolsa de "coworking",

87
00:03:40,755 --> 00:03:42,755
que podem usar
para um espaço de coworking,

88
00:03:42,775 --> 00:03:45,915
ou apenas para comprar café,
para que não os expulsem da cafeteria.

89
00:03:45,939 --> 00:03:48,729
Um grupo em Seattle decidiu unir as bolsas

90
00:03:48,749 --> 00:03:51,125
e alugou um espaço de trabalho
em um píer de pesca.

91
00:03:51,149 --> 00:03:54,095
Cada um que entra na empresa
recebe uma bolsa de "home office".

92
00:03:54,115 --> 00:03:55,589
É o dinheiro que podem investir

93
00:03:55,609 --> 00:03:58,699
para obter a cadeira, o monitor,
os equipamentos de mesa corretos,

94
00:03:58,719 --> 00:04:01,339
para que possam ter
o ambiente mais produtivo para eles.

95
00:04:01,973 --> 00:04:04,919
Hoje, há apenas algumas empresas
que são distribuídas.

96
00:04:04,939 --> 00:04:06,419
Em uma década ou duas,

97
00:04:06,439 --> 00:04:10,199
prevejo que 90% das empresas
que vão mudar o curso do mundo

98
00:04:10,219 --> 00:04:11,415
vão funcionar desse modo.

99
00:04:11,439 --> 00:04:13,679
Elas evoluirão para serem
distribuídas primeiro,

100
00:04:13,699 --> 00:04:15,699
ou serão substituídas por aquelas que são.

101
00:04:15,719 --> 00:04:18,335
Quando pensar sobre o que você
vai construir em seguida,

102
00:04:18,359 --> 00:04:20,505
considere como aproveitar
talentos globais,

103
00:04:20,525 --> 00:04:23,865
dar às pessoas autonomia para viver
e trabalhar onde acham que deveriam

104
00:04:23,885 --> 00:04:27,285
e ainda participar plenamente em tudo
o que estiver criando em conjunto.