WEBVTT 00:00:00.460 --> 00:00:02.516 Osnovni problem rada u uredu je 00:00:02.540 --> 00:00:05.156 što ne možete kontrolirati svoje radno okruženje. NOTE Paragraph 00:00:05.180 --> 00:00:07.380 [Način na koji radimo] NOTE Paragraph 00:00:08.780 --> 00:00:11.956 Pozdrav, ja sam Matt, direktor Automattica, 00:00:11.980 --> 00:00:15.076 kompanije koja stoji iza WordPress.coma, Jetpacka i WooCommercea. 00:00:15.076 --> 00:00:19.076 Imat ćemo uskoro preko 800 zaposlenih i oni žive posvuda, 00:00:19.100 --> 00:00:22.876 od Kalifornije do Alabame, Mississippija i Teksasa gdje ja živim. 00:00:22.900 --> 00:00:24.756 Ima ih u još 67 zemalja. 00:00:24.780 --> 00:00:27.073 Kanada, Meksiko, Indija, Novi Zeland. 00:00:27.098 --> 00:00:30.153 Neki odabiru uopće ne biti na jednom mjestu, nomadi su. 00:00:30.178 --> 00:00:32.511 Bilo da su u kamperima ili putuju preko Airbnba, 00:00:32.535 --> 00:00:34.911 svakog dana, tjedna ili mjeseca su na novom mjestu. 00:00:34.935 --> 00:00:38.031 Sve dok imaju dobar Wi-Fi, ne zanima nas gdje se nalaze. NOTE Paragraph 00:00:38.055 --> 00:00:40.991 Nismo se slučajno fokusirali na distribuirani radni odnos. 00:00:41.015 --> 00:00:43.591 To je od samog početka bio svjestan izbor. 00:00:43.615 --> 00:00:45.911 Ne koristim riječ "udaljeni", 00:00:45.935 --> 00:00:47.631 jer to stvara očekivanje 00:00:47.655 --> 00:00:49.615 da su neki ljudi ključni, a drugi nisu. 00:00:49.615 --> 00:00:52.265 Za opis onoga što radimo koristim riječ „distribuirano“, 00:00:52.265 --> 00:00:53.882 gdje je svatko na jednakoj razini. NOTE Paragraph 00:00:53.882 --> 00:00:55.276 Distribuirana radna snaga je 00:00:55.301 --> 00:00:57.324 najučinkovitiji način za stvaranje tvrtke. 00:00:57.324 --> 00:00:59.183 Ključno je da svjesno pristupite tome. 00:00:59.244 --> 00:01:00.650 Kada smo osnovali WordPress, 00:01:00.658 --> 00:01:03.894 mnogi od prvih 20 zaposlenih su bili ljudi koje nisam osobno upoznao, 00:01:03.894 --> 00:01:06.243 ali smo već surađivali online, ponekad i godinama. 00:01:06.406 --> 00:01:09.809 Želio sam tako nastaviti iz jednog jednostavnog razloga. 00:01:09.834 --> 00:01:11.711 Vjerujem da su talent i inteligencija 00:01:11.711 --> 00:01:13.544 ravnomjerno raspoređeni širom svijeta. 00:01:13.569 --> 00:01:14.843 Ali prilike nisu. NOTE Paragraph 00:01:15.149 --> 00:01:17.439 U Silicijskoj dolini, velike tehnološke kompanije 00:01:17.439 --> 00:01:19.845 pecaju u malom području. 00:01:19.869 --> 00:01:22.739 Distribuirana kompanija ima pristup cijelom oceanu. 00:01:22.739 --> 00:01:26.325 Umjesto zapošljavanja nekoga tko je odrastao u Japanu, a živi u Kaliforniji, 00:01:26.349 --> 00:01:28.205 možete zaposliti nekoga tko živi, radi, 00:01:28.229 --> 00:01:31.245 budi se i odlazi na spavanje gdje god bio na svijetu. 00:01:31.270 --> 00:01:33.765 Oni donose drugačije razumijevanje te kulture 00:01:33.789 --> 00:01:35.445 i drugačije životno iskustvo. NOTE Paragraph 00:01:35.469 --> 00:01:37.765 U osnovi odluke da radimo distribuirano 00:01:37.789 --> 00:01:41.405 je želja da ljudima pružimo samostalnost nad načinom na koji rade. 00:01:41.429 --> 00:01:43.999 Ako za vašu poziciju nije važno određeno radno vrijeme, 00:01:43.999 --> 00:01:45.729 sami možete određivati svoj raspored. 00:01:45.729 --> 00:01:49.405 Svatko može imati svoj ured, hraniti se kako želi, 00:01:49.429 --> 00:01:52.089 možete birati kada puštate glazbu, a kada je tišina. 00:01:52.089 --> 00:01:54.099 Sami možete birati temperaturu prostorije. 00:01:54.099 --> 00:01:56.765 Možete uštedjeti vrijeme koje biste proveli putujući na posao 00:01:56.789 --> 00:01:59.125 i posvetiti se stvarima koje su vam važnije. NOTE Paragraph 00:01:59.125 --> 00:02:02.001 Distribuirana radna snaga idealna je za tehnološke kompanije. 00:02:02.001 --> 00:02:03.245 Ali ljudi me često pitaju: 00:02:03.269 --> 00:02:06.525 „To je dobro za vas, ali što je sa svima ostalima?“ 00:02:06.590 --> 00:02:07.751 Ako već imate ured, 00:02:07.776 --> 00:02:10.484 možete napraviti nekoliko stvari kako biste ovako radili. NOTE Paragraph 00:02:10.811 --> 00:02:13.075 Prvo, sve bilježite. 00:02:13.269 --> 00:02:15.889 U uredu je lako donositi odluke u trenutku, 00:02:15.913 --> 00:02:17.229 u kuhinji, na hodniku. 00:02:17.229 --> 00:02:18.625 Ali ako ljudi rade na daljinu 00:02:18.625 --> 00:02:20.769 i neki članovi tima vode razgovore 00:02:20.769 --> 00:02:22.059 kojima oni nemaju pristup, 00:02:22.059 --> 00:02:25.379 vidjet će da se donose odluke, ali neće razumjeti zašto. 00:02:25.379 --> 00:02:28.699 Uvijek bilježite gdje ste bili i o čemu ste razmišljali. 00:02:28.699 --> 00:02:31.389 To dozvoljava ostalima da nastave tamo gdje ste vi stali. 00:02:31.389 --> 00:02:34.109 Ljudi u različitim vremenskim zonama mogu raditi uzajamno, 00:02:34.109 --> 00:02:36.729 a i korisno je razmišljati kako se organizacija razvija, 00:02:36.729 --> 00:02:38.228 o ljudima koji odlaze i dolaze. NOTE Paragraph 00:02:38.228 --> 00:02:42.024 Probajte što više komunicirati online. 00:02:42.083 --> 00:02:46.525 Kada se sve javno dijeli, novi ljudi brzo stignu sve nadoknaditi. 00:02:46.549 --> 00:02:48.565 Morate pronaći i odgovarajuće alate. 00:02:48.589 --> 00:02:52.149 Postoje mnoge aplikacije i servisi koji pomažu u svakodnevnoj komunikaciji, 00:02:52.149 --> 00:02:54.565 video pozivima, upravljanju projektima. 00:02:54.696 --> 00:02:58.447 Ono što je promijenilo način na koji radite vjerojatno nisu predmeti. 00:02:58.481 --> 00:03:00.648 To su stvari kojima pristupate preko računala. 00:03:00.648 --> 00:03:03.925 Testirajte razne alate koji omogućuju suradnju, 00:03:03.949 --> 00:03:05.179 vidite što pomaže. NOTE Paragraph 00:03:05.179 --> 00:03:07.205 Omogućite produktivno vrijeme licem u lice. 00:03:07.229 --> 00:03:08.485 U tradicionalnom uredu 00:03:08.509 --> 00:03:10.845 na istom ste mjestu 48 tjedana godišnje 00:03:10.869 --> 00:03:13.005 i možda tri ili četiri tjedna odvojeni. 00:03:13.029 --> 00:03:16.285 Mi pokušavamo obrnuto: skupljamo se u kratkim, intenzivnim susretima. 00:03:16.309 --> 00:03:18.085 Jednom godišnje imamo veliki sastanak 00:03:18.085 --> 00:03:20.365 gdje se cijela kompanija okuplja na tjedan dana. 00:03:20.389 --> 00:03:21.885 Pola rad, pola zabava. 00:03:21.909 --> 00:03:23.765 Osnovni cilj je povezivanje ljudi. 00:03:23.789 --> 00:03:26.685 Želimo osigurati da su svi na istoj razini 00:03:26.709 --> 00:03:29.119 i da se dublje povežu s kolegama. 00:03:29.119 --> 00:03:30.789 Kada ostatak godine rade zajedno, 00:03:30.789 --> 00:03:33.509 mogu unijeti to razumijevanje i empatiju. NOTE Paragraph 00:03:33.509 --> 00:03:35.019 I zadnji savjet: 00:03:35.019 --> 00:03:37.872 dajte ljudima fleksibilnost da naprave svoje radno okruženje. 00:03:37.872 --> 00:03:40.539 Svaka osoba u Automatticu dobiva naknadu za radni prostor 00:03:40.539 --> 00:03:42.779 koju može iskoristiti za prostor namijenjen radu 00:03:42.779 --> 00:03:45.639 ili samo da plati kavu, kako je ne bi izbacili iz kafića. 00:03:45.639 --> 00:03:48.879 Jedna grupa u Seattleu je odlučila skupiti svoje naknade 00:03:48.879 --> 00:03:51.225 za najam radnog prostora na ribarskom pristaništu. 00:03:51.225 --> 00:03:54.125 Svatko tko se pridruži kompaniji dobiva naknadu za kućni ured. 00:03:54.125 --> 00:03:57.385 Taj novac mogu uložiti u kupnju odgovarajuće radne stolice, monitora, 00:03:57.385 --> 00:04:01.160 opreme na radnom stolu, za najproduktivnije radno okruženje. NOTE Paragraph 00:04:01.809 --> 00:04:05.005 Danas ima samo nekoliko kompanija koje su prvenstveno distribuirane. 00:04:05.029 --> 00:04:07.965 Za par desetljeća, procjenjujem da će 90% kompanija 00:04:07.989 --> 00:04:10.379 koje će mijenjati svijet, 00:04:10.379 --> 00:04:11.379 raditi na ovaj način. 00:04:11.379 --> 00:04:15.589 Razvit će se, prije svega, u distribuirane ili će ih zamijeniti takvima. NOTE Paragraph 00:04:15.589 --> 00:04:18.019 Dok razmišljate što ćete sljedeće stvarati, 00:04:18.019 --> 00:04:20.525 razmislite kako možete iskoristiti globalni talent, 00:04:20.549 --> 00:04:23.379 dati ljudima samostalnost da žive i rade kako bi oni htjeli, 00:04:23.379 --> 00:04:27.285 a da i dalje u potpunosti sudjeluju u onome što zajedno stvarate.