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Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:02.66,0:00:03.81,Default,,0000,0000,0000,,Me llamo Sean Marihugh
Dialogue: 0,0:00:03.81,0:00:06.91,Default,,0000,0000,0000,,y trabajo en Microsoft. \NSoy ingeniero de escalada
Dialogue: 0,0:00:06.91,0:00:09.19,Default,,0000,0000,0000,,en el Centro de Respuestas \Nde la Discapacidad,
Dialogue: 0,0:00:09.19,0:00:10.96,Default,,0000,0000,0000,,un servicio gratuito\Nde soporte técnico
Dialogue: 0,0:00:10.96,0:00:12.41,Default,,0000,0000,0000,,para clientes discapacitados
Dialogue: 0,0:00:12.41,0:00:14.81,Default,,0000,0000,0000,,Soy Jean Hodgson.
Dialogue: 0,0:00:14.81,0:00:16.10,Default,,0000,0000,0000,,Trabajo para PROVAIL.
Dialogue: 0,0:00:16.10,0:00:18.14,Default,,0000,0000,0000,,Somos una organización\Nsin ánimo de lucro
Dialogue: 0,0:00:18.14,0:00:20.71,Default,,0000,0000,0000,,que aboga \Npor la gente discapacitada
Dialogue: 0,0:00:20.71,0:00:24.64,Default,,0000,0000,0000,,Nosotros les ayudamos \Na introducirse en el mercado laboral,
Dialogue: 0,0:00:24.64,0:00:27.69,Default,,0000,0000,0000,,en trabajos tradicionales,\Ntrabajando con Americanos
Dialogue: 0,0:00:27.69,0:00:31.20,Default,,0000,0000,0000,,en todos los distintos\Ncampos de trabajo.
Dialogue: 0,0:00:31.20,0:00:32.63,Default,,0000,0000,0000,,Soy Sam Sepah.
Dialogue: 0,0:00:32.63,0:00:35.55,Default,,0000,0000,0000,,Soy una profesional de Recursos Humanos\Ny he trabajado
Dialogue: 0,0:00:35.55,0:00:39.82,Default,,0000,0000,0000,,para varias empresas de tecnología\Ndurante mis últimos 10 años de trayectoria
Dialogue: 0,0:00:39.82,0:00:43.76,Default,,0000,0000,0000,,Y ahora me he enfocado hacia\Nla selección de ingenieros de software.
Dialogue: 0,0:00:46.02,0:00:49.88,Default,,0000,0000,0000,,Soy Susann Sears\Ny trabajo para la Universidad de Illinois,
Dialogue: 0,0:00:49.88,0:00:53.70,Default,,0000,0000,0000,,en la oficina de Recursos para la \NDiscapacidad y de Servicios Educacionales
Dialogue: 0,0:00:54.38,0:00:55.64,Default,,0000,0000,0000,,Soy Mike Forehand.
Dialogue: 0,0:00:55.65,0:00:57.72,Default,,0000,0000,0000,,Trabajo en el área \Nde contratación
Dialogue: 0,0:00:57.72,0:01:02.56,Default,,0000,0000,0000,,poniendo atención en la creación \Nde un alcance a la diversidad
Dialogue: 0,0:01:02.56,0:01:04.95,Default,,0000,0000,0000,,principalmente hacia \Nla comunidad de minusválidos.
Dialogue: 0,0:01:06.32,0:01:08.16,Default,,0000,0000,0000,,Mi nombre es Tony Baylis.
Dialogue: 0,0:01:08.17,0:01:12.08,Default,,0000,0000,0000,,Trabajo en el Laboratorio Nacional\NLawrence Livermore
Dialogue: 0,0:01:12.08,0:01:14.22,Default,,0000,0000,0000,,que está en Livermore, California.
Dialogue: 0,0:01:14.22,0:01:17.77,Default,,0000,0000,0000,,Es uno de los 17 laboratorios\Ndel Departamento de Energía.
Dialogue: 0,0:01:17.77,0:01:19.80,Default,,0000,0000,0000,,Nuestro objetivo es\Nla seguridad nacional.
Dialogue: 0,0:01:19.80,0:01:21.47,Default,,0000,0000,0000,,(música)
Dialogue: 0,0:01:21.47,0:01:24.80,Default,,0000,0000,0000,,CONTRATAR Y RETENER\NEMPLEADOS CON DISCAPACIDADES
Dialogue: 0,0:01:25.69,0:01:28.00,Default,,0000,0000,0000,,La gente con discapacidades
Dialogue: 0,0:01:28.01,0:01:31.65,Default,,0000,0000,0000,,está generalmente muy poco representada\Nen muchos campos.
Dialogue: 0,0:01:31.65,0:01:36.76,Default,,0000,0000,0000,,La informática es definitivamente\Nuno de ellos.
Dialogue: 0,0:01:36.76,0:01:39.61,Default,,0000,0000,0000,,Es fundamental que,\Ncomo estudiantes,
Dialogue: 0,0:01:39.61,0:01:43.04,Default,,0000,0000,0000,,nos sintamos alentados y habilitados\Na ejercer en la informática
Dialogue: 0,0:01:43.04,0:01:45.58,Default,,0000,0000,0000,,porque puede \Nabrir el camino
Dialogue: 0,0:01:45.58,0:01:48.24,Default,,0000,0000,0000,,para mejorar la experiencia \Nde todos con la tecnología
Dialogue: 0,0:01:49.08,0:01:52.24,Default,,0000,0000,0000,,¿Cómo se supone que tenemos\Nque resolver los problemas sociales
Dialogue: 0,0:01:52.24,0:01:55.85,Default,,0000,0000,0000,,si no representamos a toda la sociedad?
Dialogue: 0,0:01:55.85,0:02:00.09,Default,,0000,0000,0000,,En ese sentido, \Ndebemos ser inclusivos
Dialogue: 0,0:02:00.09,0:02:05.04,Default,,0000,0000,0000,,con la gente a la que servimos, \Nes decir, toda la población.
Dialogue: 0,0:02:05.04,0:02:09.88,Default,,0000,0000,0000,,Hay 2 mil millones \Nde personas discapacitadas,
Dialogue: 0,0:02:09.88,0:02:11.43,Default,,0000,0000,0000,,¿Cómo se puede ignorar esto?
Dialogue: 0,0:02:11.43,0:02:16.40,Default,,0000,0000,0000,,¿Cómo se puede ignorar \Nel no invitarlos al debate?
Dialogue: 0,0:02:18.70,0:02:20.26,Default,,0000,0000,0000,,Los candidatos\Ncon discapacidades
Dialogue: 0,0:02:20.27,0:02:24.46,Default,,0000,0000,0000,,tienen procesos mentales únicos\Nque aportar a una empresa.
Dialogue: 0,0:02:24.46,0:02:27.47,Default,,0000,0000,0000,,Nuestro país es diverso, por tanto\Nel mercado necesita atraer
Dialogue: 0,0:02:27.47,0:02:29.31,Default,,0000,0000,0000,,a muchas personas diversas
Dialogue: 0,0:02:29.31,0:02:33.43,Default,,0000,0000,0000,,que usarán los productos que vendemos\No los servicios que ofrecemos.
Dialogue: 0,0:02:33.43,0:02:40.13,Default,,0000,0000,0000,,Si un país es diverso, \Ntu equipo necesita serlo también
Dialogue: 0,0:02:40.13,0:02:44.86,Default,,0000,0000,0000,,para que represente \Nla demografía de nuestro país.
Dialogue: 0,0:02:46.02,0:02:48.08,Default,,0000,0000,0000,,Como miembros de un equipo
Dialogue: 0,0:02:48.08,0:02:51.63,Default,,0000,0000,0000,,les entusiasma tanto \Nhacer una contribución
Dialogue: 0,0:02:51.63,0:02:57.47,Default,,0000,0000,0000,,y ser parte de un equipo \Ncomo a cualquier otro,
Dialogue: 0,0:02:57.47,0:02:59.67,Default,,0000,0000,0000,,la diferencia es \Nque ellos ven el mundo
Dialogue: 0,0:02:59.67,0:03:02.84,Default,,0000,0000,0000,,y tienen habilidades distintas\Npara solucionar problemas
Dialogue: 0,0:03:02.84,0:03:04.86,Default,,0000,0000,0000,,que los llevan \Na soluciones diferentes
Dialogue: 0,0:03:04.86,0:03:06.84,Default,,0000,0000,0000,,No creo que se dé el caso
Dialogue: 0,0:03:06.84,0:03:10.66,Default,,0000,0000,0000,,de que alguien con una discapacidad sepa\Ntodo sobre la discapacidad de los demás
Dialogue: 0,0:03:10.66,0:03:13.42,Default,,0000,0000,0000,,pero creo que aportan \Nempatía a una empresa
Dialogue: 0,0:03:13.42,0:03:16.32,Default,,0000,0000,0000,,entenderán que la gente \Ntenga experiencias diferentes
Dialogue: 0,0:03:16.32,0:03:19.12,Default,,0000,0000,0000,,tener becarios y empleados \Ncon discapacidades
Dialogue: 0,0:03:19.12,0:03:21.76,Default,,0000,0000,0000,,puede traer esa perspectiva.
Dialogue: 0,0:03:21.94,0:03:26.28,Default,,0000,0000,0000,,Incluir a la gente discapacitada\Nen nuestra cultura
Dialogue: 0,0:03:26.28,0:03:30.00,Default,,0000,0000,0000,,ayuda a la gente \Na entender mejor
Dialogue: 0,0:03:30.00,0:03:32.87,Default,,0000,0000,0000,,las diferencias culturales, \Nlas diferencias de aprendizaje,
Dialogue: 0,0:03:32.87,0:03:37.16,Default,,0000,0000,0000,,la posibilidad de tener\Ndiferentes perspectivas
Dialogue: 0,0:03:37.77,0:03:39.40,Default,,0000,0000,0000,,Una mayor sensibilidad\Nes necesaria
Dialogue: 0,0:03:39.41,0:03:42.78,Default,,0000,0000,0000,,cuando se habla de entrevistar\Na este tipo de candidatos.
Dialogue: 0,0:03:42.78,0:03:45.64,Default,,0000,0000,0000,,Se necesita pensar en el apoyo\Nque van a necesitar
Dialogue: 0,0:03:45.64,0:03:48.62,Default,,0000,0000,0000,,en la entrevista previamente.
Dialogue: 0,0:03:48.62,0:03:50.37,Default,,0000,0000,0000,,Y tener un proceso más organizado
Dialogue: 0,0:03:50.37,0:03:54.38,Default,,0000,0000,0000,,que haga a los candidatos sentirse cómodos\Ndesde el principio de la entrevista
Dialogue: 0,0:03:54.38,0:03:57.35,Default,,0000,0000,0000,,para que se sientan bienvenidos \Nen el equipo.
Dialogue: 0,0:03:57.35,0:03:58.93,Default,,0000,0000,0000,,Ellos saben lo que pasa
Dialogue: 0,0:03:58.93,0:04:01.08,Default,,0000,0000,0000,,en el proceso de la entrevista.
Dialogue: 0,0:04:01.08,0:04:02.96,Default,,0000,0000,0000,,Les fortalece y realmente permite
Dialogue: 0,0:04:02.96,0:04:05.81,Default,,0000,0000,0000,,que esa magia ocurra\Nen el proceso de la entrevista.
Dialogue: 0,0:04:07.18,0:04:09.62,Default,,0000,0000,0000,,Ahora trabajamos\Nen colaboración con Microsoft
Dialogue: 0,0:04:09.63,0:04:11.72,Default,,0000,0000,0000,,en su programa \Nde contratación de autistas.
Dialogue: 0,0:04:11.72,0:04:17.03,Default,,0000,0000,0000,,Les ayudamos en la selección,\Nles ayudamos a obtener a mucha gente
Dialogue: 0,0:04:17.03,0:04:20.10,Default,,0000,0000,0000,,que ellos podrían incluir \Nen su grupo de contratación.
Dialogue: 0,0:04:20.10,0:04:23.03,Default,,0000,0000,0000,,Nosotros entrenamos a la gente \Nque los entrevistará,
Dialogue: 0,0:04:23.03,0:04:25.35,Default,,0000,0000,0000,,entrenamos a los entrevistadores
Dialogue: 0,0:04:25.35,0:04:28.17,Default,,0000,0000,0000,,y les ayudamos con algunas\Nde las áreas más difíciles
Dialogue: 0,0:04:28.17,0:04:30.15,Default,,0000,0000,0000,,como evaluaciones por teléfono,
Dialogue: 0,0:04:30.15,0:04:34.23,Default,,0000,0000,0000,,ayudando a suavizar \Nel proceso de la entrevista de trabajo
Dialogue: 0,0:04:34.23,0:04:37.49,Default,,0000,0000,0000,,para que puedas profundizar \Nen las habilidades del individuo
Dialogue: 0,0:04:37.49,0:04:40.72,Default,,0000,0000,0000,,y ver si se ajusta bien\Nal trabajo.
Dialogue: 0,0:04:41.76,0:04:44.52,Default,,0000,0000,0000,,Un estudio sobre el que leí\Nque me ha inspirado mucho
Dialogue: 0,0:04:44.53,0:04:52.45,Default,,0000,0000,0000,,preguntaba a los clientes \Nen el mercado
Dialogue: 0,0:04:52.45,0:04:57.57,Default,,0000,0000,0000,,si conocían alguna empresa\Nque contrataba a gente con discapacidades.
Dialogue: 0,0:04:57.57,0:05:00.99,Default,,0000,0000,0000,,Descubrieron que los clientes \Nque averiguaban esto sobre las empresas
Dialogue: 0,0:05:00.99,0:05:03.99,Default,,0000,0000,0000,,estaban más dispuestos a adquirir\Nsus productosy servicios
Dialogue: 0,0:05:03.99,0:05:06.35,Default,,0000,0000,0000,,y aprendimos que es porque \Nlos clientes respetan más
Dialogue: 0,0:05:06.35,0:05:08.34,Default,,0000,0000,0000,,a aquellos negocios que lo hacen.
Dialogue: 0,0:05:08.34,0:05:10.68,Default,,0000,0000,0000,,No solo porque es lo correcto,
Dialogue: 0,0:05:10.68,0:05:15.03,Default,,0000,0000,0000,,sino porque realmente \Nasumen esa responsabilidad.
Dialogue: 0,0:05:15.03,0:05:18.20,Default,,0000,0000,0000,,Están comprometidos \Ncon la contratación de personal diverso,
Dialogue: 0,0:05:18.20,0:05:19.79,Default,,0000,0000,0000,,incluyendo gente discapacitada.
Dialogue: 0,0:05:20.72,0:05:26.80,Default,,0000,0000,0000,,Cuando esa inclusión es un objetivo, \Ntodos salen beneficiados.
Dialogue: 0,0:05:26.80,0:05:29.97,Default,,0000,0000,0000,,Y cuando existe tecnología que es\Ninclusiva,
Dialogue: 0,0:05:29.97,0:05:31.80,Default,,0000,0000,0000,,como vídeos que estén subtitulados
Dialogue: 0,0:05:31.80,0:05:40.09,Default,,0000,0000,0000,,o sitios web accesibles \Npara aquellos con dificultades,
Dialogue: 0,0:05:40.09,0:05:41.98,Default,,0000,0000,0000,,entonces hay una audiencia\Nmás extensa,
Dialogue: 0,0:05:41.98,0:05:45.02,Default,,0000,0000,0000,,hay una mayor posibilidad\Nde beneficios.
Dialogue: 0,0:05:45.92,0:05:48.90,Default,,0000,0000,0000,,La inversión en el futuro de todos
Dialogue: 0,0:05:48.91,0:05:53.90,Default,,0000,0000,0000,,tiene que ver con la construcción\Ny el diseño de cosas accesibles
Dialogue: 0,0:05:53.90,0:05:56.03,Default,,0000,0000,0000,,desde el principio.
Dialogue: 0,0:05:56.03,0:05:58.09,Default,,0000,0000,0000,,Es una inversión en el futuro \Nde todos,
Dialogue: 0,0:05:58.09,0:06:02.30,Default,,0000,0000,0000,,no solo de la persona,\Nde los individuos con discapacidades.
Dialogue: 0,0:06:02.30,0:06:06.62,Default,,0000,0000,0000,,Nadie sabe qué nos puede pasar\Na cada uno de nosotros.
Dialogue: 0,0:06:06.62,0:06:09.04,Default,,0000,0000,0000,,En cuestión de segundos,\Ntu vida puede cambiar
Dialogue: 0,0:06:09.04,0:06:11.98,Default,,0000,0000,0000,,y tú mismo podrías unirte\Na la comunidad de discapacitados
Dialogue: 0,0:06:11.98,0:06:13.90,Default,,0000,0000,0000,,y necesitar esos apoyos,
Dialogue: 0,0:06:13.90,0:06:17.67,Default,,0000,0000,0000,,por lo que no se trata solo\Nde seleccionar y contratar a gente
Dialogue: 0,0:06:17.67,0:06:20.06,Default,,0000,0000,0000,,sino que es una inversión\Npara todos nosotros.
Dialogue: 0,0:06:20.88,0:06:23.14,Default,,0000,0000,0000,,Será un desafío,
Dialogue: 0,0:06:23.15,0:06:28.12,Default,,0000,0000,0000,,pero para incluir a la gente discapacitada
Dialogue: 0,0:06:28.12,0:06:32.84,Default,,0000,0000,0000,,necesitamos empezar a trabajar\Nen el esclarecimiento de prejuicios,
Dialogue: 0,0:06:32.84,0:06:35.99,Default,,0000,0000,0000,,estos prejuicios implícitos \Ne inconscientes en todos los ámbitos
Dialogue: 0,0:06:35.99,0:06:39.11,Default,,0000,0000,0000,,y eso es igual con la gente\Ncon discapacidades.
Dialogue: 0,0:06:39.11,0:06:41.92,Default,,0000,0000,0000,,Tenemos un largo camino que recorrer,\Ndesafortunadamente,
Dialogue: 0,0:06:41.92,0:06:46.52,Default,,0000,0000,0000,,pero es un camino que podemos\Nhacer juntos.
Dialogue: 0,0:06:46.52,0:06:48.99,Default,,0000,0000,0000,,Necesitamos organizaciones \Ny empresas
Dialogue: 0,0:06:48.99,0:06:51.08,Default,,0000,0000,0000,,que colaboren con este fin.
Dialogue: 0,0:06:51.08,0:06:53.05,Default,,0000,0000,0000,,En un entorno
Dialogue: 0,0:06:53.05,0:06:58.69,Default,,0000,0000,0000,,donde la industria está basada\Nen la colaboración multicultural
Dialogue: 0,0:06:58.69,0:07:02.20,Default,,0000,0000,0000,,y todo está orientado al equipo,
Dialogue: 0,0:07:02.20,0:07:07.56,Default,,0000,0000,0000,,tener un punto de vista diferente\Nes inestimable.
Dialogue: 0,0:07:08.96,0:07:11.74,Default,,0000,0000,0000,,Cuando incluimos las perspectivas
Dialogue: 0,0:07:11.74,0:07:14.46,Default,,0000,0000,0000,,o al menos consideramos \Nlas distintas perspectivas,
Dialogue: 0,0:07:14.46,0:07:16.90,Default,,0000,0000,0000,,podemos hacer nuestros productos\Nmucho más inclusivos
Dialogue: 0,0:07:16.90,0:07:19.51,Default,,0000,0000,0000,,hacer nuestra cultura,\Nnuestro trabajo
Dialogue: 0,0:07:19.51,0:07:21.98,Default,,0000,0000,0000,,mucho más inclusivo\Ny un lugar mejor
Dialogue: 0,0:07:22.84,0:07:23.58,Default,,0000,0000,0000,,Verdaderamente,
Dialogue: 0,0:07:23.58,0:07:29.84,Default,,0000,0000,0000,,el acceso actitudinal es la parte\Nmás importante de ser inclusivo.
Dialogue: 0,0:07:29.85,0:07:33.21,Default,,0000,0000,0000,,No es el acceso fisico. \NEs el acceso actitudinal.
Dialogue: 0,0:07:33.21,0:07:39.30,Default,,0000,0000,0000,,Así que tenemos que hacer un impacto\Nen la cultura, y eso lleva tiempo
Dialogue: 0,0:07:39.30,0:07:41.46,Default,,0000,0000,0000,,y puede ser desafiante
Dialogue: 0,0:07:41.46,0:07:44.80,Default,,0000,0000,0000,,pero empezar siendo pequeños\Ny tener éxito
Dialogue: 0,0:07:44.80,0:07:48.38,Default,,0000,0000,0000,,es un comienzo increíble \Ny a partir de ahí se le da impulso.
Dialogue: 0,0:07:50.70,0:07:53.42,Default,,0000,0000,0000,,COLABORE CON ACESSCOMPUTING\NPARA EL DESARROLLO
Dialogue: 0,0:07:53.42,0:07:55.48,Default,,0000,0000,0000,,DE ESTRATEGIAS\NDE CONTRATACIÓN, INCLUSIÓN
Dialogue: 0,0:07:55.51,0:07:58.93,Default,,0000,0000,0000,,Y MANTENIMIENTO DE EMPLEADOS\NCON DISCAPACIDADES
Dialogue: 0,0:08:00.02,0:08:08.55,Default,,0000,0000,0000,,PARA MÁS INFORMACIÓN VISITE\NUW.EDU/ACCESSCOMPUTING
Dialogue: 0,0:08:09.98,0:08:12.63,Default,,0000,0000,0000,,ACCESSCOMPUTING ES \NUNA COLABORACIÓN DE DO-IT,
Dialogue: 0,0:08:12.64,0:08:16.04,Default,,0000,0000,0000,,EL DEPARTAMENTO DE CIENCIAS\NINFORMÁTICAS E INGENIERÍA
Dialogue: 0,0:08:16.07,0:08:20.07,Default,,0000,0000,0000,,Y LA ESCUELA DE INFORMACIÓN \NDE LA UNIVERSIDAD DE WASHINGTON
Dialogue: 0,0:08:22.27,0:08:24.96,Default,,0000,0000,0000,,ESTE VÍDEO Y OTROS ASPECTOS\NDEL PROYECTO ACCESSCOMPUTING
Dialogue: 0,0:08:24.96,0:08:27.81,Default,,0000,0000,0000,,SON FINANCIADOS POR \NLA FUNDACIÓN NACIONAL DE CIENCIA
Dialogue: 0,0:08:27.81,0:08:31.11,Default,,0000,0000,0000,,COMO PARTE DEL PROGRAMA DE AMPLIACIÓN\NDE PARTICIPACIÓN EN INFORMÁTICA
Dialogue: 0,0:08:31.11,0:08:33.99,Default,,0000,0000,0000,,DEL DIRECTORIO DE LAS CIENCIAS \NINFORMÁTICAS Y DE INFORMACIÓN
Dialogue: 0,0:08:33.99,0:08:36.02,Default,,0000,0000,0000,,E INGENIERÍAS (CISE)
Dialogue: 0,0:08:36.02,0:08:41.94,Default,,0000,0000,0000,,NÚMERO DE SUBVENCIÓN CNS-1539179.
Dialogue: 0,0:08:44.48,0:08:48.04,Default,,0000,0000,0000,,TODA OPINIÓN, DESCUBRIMIENTO,\NCONCLUSIÓN O RECOMENDACIÓN
Dialogue: 0,0:08:48.04,0:08:50.74,Default,,0000,0000,0000,,EXPRESADOS EN ESTE VIDEO\NSON LOS DEL AUTOR
Dialogue: 0,0:08:50.74,0:08:52.76,Default,,0000,0000,0000,,Y NO NECESARIAMENTE \NREFLEJAN LAS IDEAS
Dialogue: 0,0:08:52.76,0:08:55.04,Default,,0000,0000,0000,,DE LA FUNDACIÓN NACIONAL\NDE CIENCIA.
Dialogue: 0,0:08:55.04,0:08:59.01,Default,,0000,0000,0000,,© 2016 UNIVERSIDAD\NDE WASHINGTON
Dialogue: 0,0:08:59.84,0:09:03.37,Default,,0000,0000,0000,,SE CONCEDE PERMISO PARA COPIAR\NESTE MATERIAL CON PROPÓSITO
Dialogue: 0,0:09:03.37,0:09:07.84,Default,,0000,0000,0000,,EDUCATIVO NO LUCRATIVO, \NSIEMPRE QUE LA FUENTE SE CITE