1
00:00:02,659 --> 00:00:03,810
>> Sean Marihugh:
Ich heiße Sean Marihugh

2
00:00:03,810 --> 00:00:06,910
und arbeite bei Microsoft.
Ich bin Escalation Engineer

3
00:00:06,910 --> 00:00:09,190
im sogenannten Barrierefreiheitscenter.

4
00:00:09,190 --> 00:00:10,960
Das ist ein kostenloser Dienst, 
der technische Unterstützung

5
00:00:10,960 --> 00:00:12,410
für Kunden mit Behinderung anbietet.

6
00:00:12,410 --> 00:00:14,810
>> Jean Hodgson:
Ich bin Jean Hodgson.

7
00:00:14,810 --> 00:00:16,100
Ich arbeite bei PROVAIL.

8
00:00:16,100 --> 00:00:18,140
Wir sind eine gemeinnützige Organisation,

9
00:00:18,140 --> 00:00:20,710
die sich für Menschen 
mit Behinderung einsetzt.

10
00:00:20,710 --> 00:00:24,640
Wir helfen ihnen beim Eintritt
in den Arbeitsmarkt und

11
00:00:24,640 --> 00:00:27,689
bei der Jobsuche und
arbeiten mit Amerikanern

12
00:00:27,689 --> 00:00:31,199
in allen möglichen Arbeitsbereichen.

13
00:00:31,199 --> 00:00:32,630
>> Sam Sepah:
Ich bin Sam Sepah.

14
00:00:32,630 --> 00:00:35,550
Ich bin Personalleiter 
und habe mit

15
00:00:35,550 --> 00:00:39,820
verschiedenen IT-Firmen gearbeitet
in den letzten 10 Jahren meiner Laufbahn.

16
00:00:39,820 --> 00:00:43,760
Jetzt konzentriere ich mich auf die 
Einstellung von Software Ingeneuren.

17
00:00:46,020 --> 00:00:49,879
>> Susan Sears: Ich bin Susann Sears und 
arbeite für die University of Illinois,

18
00:00:49,880 --> 00:00:53,700
vor allem mit der Abteilung für die Aufklärung 
über und Resourcen für Menschen mit Behinderung.

19
00:00:54,380 --> 00:00:55,640
>> Mike Forehand:
Ich bin Mike Forehand.

20
00:00:55,649 --> 00:00:57,719
Ich arbeite in der Abteilung für Personalbeschaffung

21
00:00:57,719 --> 00:01:02,559
mit einem Schwerpunkt auf 
der Förderung von Diversität,

22
00:01:02,560 --> 00:01:04,950
vor allem hinsichtlich 
Menschen mit Behinderung.

23
00:01:06,320 --> 00:01:08,160
>> Tony Baylis:
Ich bin Tony Baylis.

24
00:01:08,170 --> 00:01:12,080
Ich arbeite beim 
Lawrence Livermore National Laboratory.

25
00:01:12,080 --> 00:01:14,220
Das liegt in Livermore, Kalifornien.

26
00:01:14,220 --> 00:01:17,770
Es ist eins von 17 Laboren 
des Energieministeriums.

27
00:01:17,770 --> 00:01:19,800
Unser Schwerpunkt liegt 
auf Staatssicherheit.

28
00:01:19,800 --> 00:01:21,240
[Musik]

29
00:01:27,200 --> 00:01:28,000
>> Sean Marihugh:
Menschen mit Behinderung

30
00:01:28,009 --> 00:01:31,650
sind allgemein in vielen Bereichen 
stark unterrepräsentiert.

31
00:01:31,650 --> 00:01:36,760
Das trifft auch auf das Computerwesen zu, 
einer der am stärksten betroffenen Bereiche.

32
00:01:36,760 --> 00:01:39,610
Ich halte es für entscheidend, 
dass Studenten

33
00:01:39,610 --> 00:01:43,039
sich ermutigt und ermächtigt fühlen,
sich im Computerwesen einzubringen,

34
00:01:43,039 --> 00:01:45,580
weil sie meiner Meinung nach 
den Weg bereiten können,

35
00:01:45,580 --> 00:01:48,240
um unser aller Erlebnis von Technologie zu verbessern.

36
00:01:49,080 --> 00:01:52,239
>> Tony Baylis: Wie sollen wir
gesellschaftliche Probleme lösen,

37
00:01:52,239 --> 00:01:55,850
wenn wir nicht die Gesellschaft 
als Ganzes repräsentieren?

38
00:01:55,850 --> 00:02:00,090
Diesbezüglich müssen wir integrativ sein

39
00:02:00,090 --> 00:02:05,039
hinsichtlich der Individuen, die wir ansprechen,
und das ist die gesamte Bevölkerung.

40
00:02:05,039 --> 00:02:09,879
Wenn es 2 Billionen 
Menschen mit Behinderung gibt,

41
00:02:09,879 --> 00:02:11,250
wie können wir das ignorieren?

42
00:02:11,250 --> 00:02:16,700
Wir kann man sie nicht 
in die Diskussion mit einbinden?

43
00:02:18,700 --> 00:02:20,720
>> Sam Sepah:
Kandidaten mit Behinderung

44
00:02:20,820 --> 00:02:24,460
haben einzigartige Gedankengänge,
von denen eine Firma profitieren kann.

45
00:02:24,460 --> 00:02:27,470
Unser Land ist vielfältig, deshalb 
muss der Arbeitsmarkt für

46
00:02:27,470 --> 00:02:29,310
eine Vielfalt an Menschen attraktiv sein,

47
00:02:29,310 --> 00:02:33,430
die unsere Produkte kaufen und 
Dienste beziehen, die wir bereitstellen.

48
00:02:33,430 --> 00:02:40,130
Wenn ein Land vielfältig ist, 
muss Dein Team auch vielfältig sein,

49
00:02:40,130 --> 00:02:44,860
um die Zusammensetzung unserer 
Bevölkerung widerzuspiegeln.

50
00:02:46,020 --> 00:02:48,080
>> Mike Forehand:
Als Teammitglieder

51
00:02:48,080 --> 00:02:51,630
sind sie genauso motiviert,
ihren Beitrag zu leisten

52
00:02:51,630 --> 00:02:57,470
und Teil eines größeren Teams zu sein
wie alle anderen auch.

53
00:02:57,470 --> 00:02:59,670
Der Unterschied liegt darin, 
dass sie die Welt anders wahrnehmen

54
00:02:59,670 --> 00:03:02,840
und andere Strategien zur 
Problemlösung und -bewältigung haben,

55
00:03:02,840 --> 00:03:04,860
mit denen sie auf andere Lösungen kommen.

56
00:03:04,860 --> 00:03:06,840
>> Sean Marihugh:
Ich glaube nicht, dass

57
00:03:06,840 --> 00:03:10,660
jemand mit einer Behinderung alles
über die Behinderung anderer weiß,

58
00:03:10,660 --> 00:03:13,420
aber ich glaube, dass sie eine gewisse
Empathie zum Arbeitsklime beitragen.

59
00:03:13,420 --> 00:03:16,319
Sie verstehen, dass Menschen 
unterschiedliche Erfahrungen machen.

60
00:03:16,319 --> 00:03:19,120
Praktikanten und Mitarbeiter 
mit Behinderung können

61
00:03:19,120 --> 00:03:21,760
können meiner Meinung nach 
diese Perspektive beitragen.

62
00:03:21,940 --> 00:03:26,280
>> Tony Baylis: Ich glaube, Menschen mit 
Behinderung in unserer Kultur zu haben

63
00:03:26,280 --> 00:03:30,000
hilft Menschen dabei,

64
00:03:30,000 --> 00:03:32,870
unsere kulturellen und Lernunterschiede
besser zu verstehen und

65
00:03:32,870 --> 00:03:37,160
dass man verschiedene 
Perspektiven haben kann.

66
00:03:38,040 --> 00:03:39,400


67
00:03:39,410 --> 00:03:42,780


68
00:03:42,780 --> 00:03:45,640


69
00:03:45,640 --> 00:03:48,620


70
00:03:48,620 --> 00:03:50,370


71
00:03:50,370 --> 00:03:54,380


72
00:03:54,380 --> 00:03:57,350


73
00:03:57,350 --> 00:03:58,930


74
00:03:58,930 --> 00:04:01,080


75
00:04:01,080 --> 00:04:02,959


76
00:04:02,960 --> 00:04:05,810


77
00:04:07,180 --> 00:04:09,620


78
00:04:09,630 --> 00:04:11,720


79
00:04:11,720 --> 00:04:17,030


80
00:04:17,030 --> 00:04:20,100


81
00:04:20,100 --> 00:04:23,030


82
00:04:23,030 --> 00:04:25,350


83
00:04:25,350 --> 00:04:28,170


84
00:04:28,170 --> 00:04:30,150


85
00:04:30,150 --> 00:04:34,230


86
00:04:34,230 --> 00:04:37,490


87
00:04:37,490 --> 00:04:40,720


88
00:04:41,760 --> 00:04:44,520


89
00:04:44,530 --> 00:04:52,450


90
00:04:52,450 --> 00:04:57,570


91
00:04:57,570 --> 00:05:00,990


92
00:05:00,990 --> 00:05:03,990


93
00:05:03,990 --> 00:05:06,350


94
00:05:06,350 --> 00:05:08,340


95
00:05:08,340 --> 00:05:10,680


96
00:05:10,680 --> 00:05:15,030


97
00:05:15,030 --> 00:05:18,200


98
00:05:18,200 --> 00:05:19,790


99
00:05:20,720 --> 00:05:26,800


100
00:05:26,800 --> 00:05:29,970


101
00:05:29,970 --> 00:05:31,800


102
00:05:31,800 --> 00:05:40,090


103
00:05:40,090 --> 00:05:41,980


104
00:05:41,980 --> 00:05:45,020


105
00:05:45,920 --> 00:05:48,900


106
00:05:48,910 --> 00:05:53,900


107
00:05:53,900 --> 00:05:56,030


108
00:05:56,030 --> 00:05:58,090


109
00:05:58,090 --> 00:06:02,300


110
00:06:02,300 --> 00:06:06,620


111
00:06:06,620 --> 00:06:09,040


112
00:06:09,040 --> 00:06:11,979


113
00:06:11,979 --> 00:06:13,900


114
00:06:13,900 --> 00:06:17,669


115
00:06:17,669 --> 00:06:20,060


116
00:06:20,880 --> 00:06:23,140


117
00:06:23,150 --> 00:06:28,120


118
00:06:28,120 --> 00:06:32,840


119
00:06:32,840 --> 00:06:35,990


120
00:06:35,990 --> 00:06:39,110


121
00:06:39,110 --> 00:06:41,920


122
00:06:41,920 --> 00:06:46,520


123
00:06:46,520 --> 00:06:48,990


124
00:06:48,990 --> 00:06:51,080


125
00:06:51,080 --> 00:06:53,050


126
00:06:53,050 --> 00:06:58,690


127
00:06:58,690 --> 00:07:02,199


128
00:07:02,200 --> 00:07:07,560


129
00:07:08,960 --> 00:07:11,740


130
00:07:11,740 --> 00:07:14,460


131
00:07:14,460 --> 00:07:16,900


132
00:07:16,900 --> 00:07:19,509


133
00:07:19,509 --> 00:07:21,980


134
00:07:22,840 --> 00:07:23,580


135
00:07:23,580 --> 00:07:29,840


136
00:07:29,850 --> 00:07:33,210


137
00:07:33,210 --> 00:07:39,300


138
00:07:39,300 --> 00:07:41,460


139
00:07:41,460 --> 00:07:44,800


140
00:07:44,800 --> 00:07:48,380