1 00:00:00,665 --> 00:00:03,854 (passi) 2 00:00:05,789 --> 00:00:07,817 (dispositivo di accesso) Accesso consentito 3 00:00:08,020 --> 00:00:09,314 Ciao Freddie! 4 00:00:09,314 --> 00:00:11,189 MailChimp è fantastico e speciale, 5 00:00:11,189 --> 00:00:14,534 perché sono tutti dei creativi un po' reietti 6 00:00:14,534 --> 00:00:16,468 ma anche molto intelligenti. 7 00:00:16,468 --> 00:00:20,165 Ho imparato moltissimo da tutti i miei colleghi 8 00:00:20,165 --> 00:00:23,773 ed è fantastico imparare cose nuove ogni giorno 9 00:00:23,773 --> 00:00:26,693 da persone da cui non ti aspetteresti. 10 00:00:26,768 --> 00:00:28,888 Grazie. Benvenuto a MailChimp! 11 00:00:28,888 --> 00:00:31,468 ♪ (musica soul) ♪ 12 00:00:45,069 --> 00:00:48,765 MailChimp è un software per l'email marketing 13 00:00:48,765 --> 00:00:52,538 che consente di progettare, costruire e avviare campagne email, 14 00:00:52,538 --> 00:00:55,927 e anche a gestire le liste dei contatti email 15 00:00:55,927 --> 00:01:00,297 e fare cose fantastiche come invii automatici e analitiche. 16 00:01:00,591 --> 00:01:02,193 ♪ (musica) ♪ 17 00:01:02,890 --> 00:01:04,461 Siamo un'azienda interessante. 18 00:01:04,461 --> 00:01:06,202 Diamo molto valore alla creatività, 19 00:01:06,208 --> 00:01:08,271 anche a livello di programmazione. 20 00:01:08,271 --> 00:01:10,839 Veniamo incoraggiati a trovare soluzioni creative. 21 00:01:10,839 --> 00:01:13,131 Chiunque può modificare il nostro codice, 22 00:01:13,131 --> 00:01:14,772 e, una volta revisionato, 23 00:01:14,772 --> 00:01:16,635 viene implementato in modo automatico. 24 00:01:16,635 --> 00:01:18,633 Possiamo proporre un'idea 25 00:01:18,633 --> 00:01:20,013 le persone possono lavorarci, 26 00:01:20,013 --> 00:01:23,301 si può collaborare anche se ci si trova in stanze diverse. 27 00:01:23,301 --> 00:01:25,555 Siamo fissati con l'infrastruttura come codice 28 00:01:25,555 --> 00:01:29,255 quindi possiamo collaborare con il nostro codice 29 00:01:29,255 --> 00:01:33,959 e per noi il codice è come poesia. 30 00:01:33,959 --> 00:01:36,631 Così siamo creativi nel nostro lavoro. 31 00:01:36,631 --> 00:01:38,983 Penso che la creatività sia incoraggiata per tutti 32 00:01:38,983 --> 00:01:41,301 E tutti possono essere creativi nel loro lavoro. 33 00:01:41,301 --> 00:01:44,489 Non solo i designer e quelli del marketing. 34 00:01:44,489 --> 00:01:46,291 È questo che chiedeva, no? 35 00:01:46,291 --> 00:01:49,192 Gli ingegneri che vengono qui possono avere varie esperienze, 36 00:01:49,192 --> 00:01:52,921 nelle nostre offerte di lavoro scriviamo che non ci interessa 37 00:01:52,921 --> 00:01:55,461 dove hai lavorato e che esperienza hai. 38 00:01:55,461 --> 00:01:57,171 Cerchiamo solo ottimi ingegneri. 39 00:01:57,171 --> 00:02:01,373 Per molto tempo abbiamo avuto un corso di tre mesi per gli sviluppatori 40 00:02:01,373 --> 00:02:03,960 perché dovevamo insegnargli il nostro sistema interno, 41 00:02:03,960 --> 00:02:08,366 ma adesso l'abbiamo ridotto a pochi giorni. 42 00:02:08,366 --> 00:02:11,429 Alcuni arrivano il primo giorno e iniziano subito a programmare, 43 00:02:11,429 --> 00:02:13,142 e possono solo mettercela tutta. 44 00:02:13,142 --> 00:02:15,828 Non è indispensabile insegnare alle persone 45 00:02:15,828 --> 00:02:19,098 come si usa Git o GitHub o come si fa una richiesta di pull 46 00:02:19,128 --> 00:02:22,048 Di solito lo sanno già, e questo mi semplifica il lavoro! 47 00:02:22,289 --> 00:02:24,545 Quando abbiamo creato il nostro ambiente GitHub 48 00:02:24,545 --> 00:02:28,730 abbiamo dato libero accesso a tutti quelli del team di prodotto 49 00:02:28,730 --> 00:02:31,791 così che un tester potesse aprire la richiesta di pull 50 00:02:31,791 --> 00:02:34,677 leggerla, vedere i diff, leggere le modifiche 51 00:02:34,677 --> 00:02:38,608 e questo è utile per capire lo scopo delle funzioni 52 00:02:38,608 --> 00:02:41,337 perché, a volte, un ingegnere descrive qualcosa 53 00:02:41,337 --> 00:02:45,268 e ti sembra così semplice, poi rendi accessibile il codice 54 00:02:45,268 --> 00:02:50,762 e ti rendi conto che una piccola modifica coinvolge 20 pagine. 55 00:02:50,762 --> 00:02:53,549 e per i tester è molto utile saperlo. 56 00:02:53,679 --> 00:02:58,947 Siamo i migliori nel nostro campo perché sappiamo cosa succede. 57 00:02:58,963 --> 00:03:01,086 ♪ (musica allegra) ♪ 58 00:03:03,122 --> 00:03:04,763 Non abbiamo comparti stagni. 59 00:03:04,763 --> 00:03:07,011 Ci incoraggiano a lavorare con gli altri uffici. 60 00:03:07,011 --> 00:03:10,790 C'è un corso che chiamiamo "Università di MailChimp". 61 00:03:10,790 --> 00:03:13,540 I corsi che offriamo all'Università di MailChimp 62 00:03:13,540 --> 00:03:18,537 si concentrano sulle capacità interpersonali e dirigenziali. 63 00:03:18,537 --> 00:03:21,273 Abbiamo capito che stiamo crescendo, che lo vogliamo o no, 64 00:03:21,273 --> 00:03:23,493 e che questo ha un impatto culturale. 65 00:03:23,493 --> 00:03:26,265 Così abbiamo cercato un modo efficace 66 00:03:26,265 --> 00:03:29,772 per coinvolgere il nostro staff e fornirgli gli strumenti 67 00:03:29,772 --> 00:03:32,651 per poter crescere a tutti i livelli. 68 00:03:32,651 --> 00:03:34,394 Credo che siano sostituzioni. 69 00:03:34,394 --> 00:03:36,724 Una cosa che mi piace dell'Università di MailChimp 70 00:03:36,724 --> 00:03:39,975 è che ci aiuta a mantenere la nostra cultura nella crescita. 71 00:03:39,975 --> 00:03:42,970 Tutti i corsi sono fondati sulla cultura di MailChimp. 72 00:03:42,970 --> 00:03:46,052 Un'altra cosa che mi piace è che è aperta a tutti. 73 00:03:46,052 --> 00:03:48,398 Collaboratori e manager possono acquisire 74 00:03:48,398 --> 00:03:50,488 abilità di comunicazione 75 00:03:50,488 --> 00:03:54,358 imparando ad ascoltare senza pregiudizi, 76 00:03:54,358 --> 00:03:57,959 imparando a fare critiche costruttive, 77 00:03:57,959 --> 00:04:01,083 concentrandosi sull'informazione, e tralasciando le emozioni. 78 00:04:01,083 --> 00:04:02,377 È questo il nucleo 79 00:04:02,377 --> 00:04:04,649 dei corsi dell'Università per tutto lo staff. 80 00:04:04,649 --> 00:04:07,363 È bello lavorare in un'azienda che abbatte le barriere 81 00:04:07,363 --> 00:04:10,844 tra i vari settori che normalmente non si parlano, 82 00:04:10,844 --> 00:04:14,366 e stimola la crescita dei dipendenti. 83 00:04:15,368 --> 00:04:17,339 Penso che abbiamo fatto un buon lavoro 84 00:04:17,339 --> 00:04:20,024 cercando di capire gli attuali bisogni della gente 85 00:04:20,024 --> 00:04:22,498 ed evolvendoci in base a come questi cambiano. 86 00:04:22,498 --> 00:04:25,283 Ogni decisione produce un effetto domino. 87 00:04:25,283 --> 00:04:27,387 Non credo che siamo unici in questo senso, 88 00:04:27,387 --> 00:04:29,882 ma il modo in cui proviamo a risolvere i problemi 89 00:04:29,882 --> 00:04:33,455 è mirato a mantenere la cultura di MailChimp. 90 00:04:33,455 --> 00:04:35,890 La gente sceglie di lavorare qui per una ragione 91 00:04:35,890 --> 00:04:37,994 e noi vogliamo tenerla viva. 92 00:04:38,365 --> 00:04:40,849 Quello che mi ha spinto a lavorare per MailChimp 93 00:04:40,849 --> 00:04:44,055 è il desiderio di stare in un team di creativi 94 00:04:44,055 --> 00:04:47,146 da cui poter imparare, con cui poter collaborare, 95 00:04:47,146 --> 00:04:50,109 e anche migliorare le mie capacità di programmatore. 96 00:04:50,109 --> 00:04:54,700 Essere parte di un team che vede tutto ciò come un valore aggiunto per il prodotto. 97 00:04:54,700 --> 00:04:56,704 (salti, applausi, risate) 98 00:04:57,554 --> 00:05:00,457 ♪ (fine musica) ♪ 99 00:05:09,109 --> 00:05:11,641 ♪ (musica) ♪