1
00:00:00,247 --> 00:00:03,994
(քայլեր)

2
00:00:05,789 --> 00:00:07,817
(մուտքի սարք) Մուտքը թույլատրված է

3
00:00:08,020 --> 00:00:09,314
-Բարև՛ Ֆրեդի

4
00:00:09,314 --> 00:00:11,189
-MailChimp-ն ապշեցուցիչ է և հատուկ,

5
00:00:11,189 --> 00:00:14,534
քանի որ դա ստեղծագործ անբախտների խումբ է,

6
00:00:14,534 --> 00:00:16,468
ովքեր նաև շատ խելացի են:

7
00:00:16,468 --> 00:00:20,165
Ես սովորել եմ հսկայական քանակի
տեղեկույթ իմ բոլոր աշխատակիցներից

8
00:00:20,165 --> 00:00:23,773
և դա հրաշալի է, երբ կարողանում ես
սովորել ինչ-որ նոր բան յուրաքանչյուր օր

9
00:00:23,773 --> 00:00:26,693
մեկից, ումից
դա չես ակնկալում:

10
00:00:26,828 --> 00:00:28,888
-Շնորհակալություն:
Բարի գալո՛ւստ MailChimp:

11
00:00:28,888 --> 00:00:43,078
♪ (սոուլ ոճի երաժշտություն) ♪

12
00:00:45,069 --> 00:00:48,765
-MailChimp-ն էլփոստային
մարքեթինգի ծրագիր է,

13
00:00:48,765 --> 00:00:52,538
որը թույլ է տալիս Ձեզ նախագծել,
կառուցել և ուղարկել էլփոստային արշավներ,

14
00:00:52,538 --> 00:00:55,927
ինչպես նաև կառավարել Ձեր
էլփոստային բաժանորդների ցուցակները

15
00:00:55,927 --> 00:01:00,297
և, իրոք, զարմանալի բաներ անել, օրինակ
էլփոստի ինքնաշխատացում և վերլուծություն:

16
00:01:00,342 --> 00:01:02,752
♪ (լավատեսական երաժշտություն) ♪

17
00:01:02,860 --> 00:01:04,431
-Մենք հետաքրքիր ընկերություն ենք:

18
00:01:04,431 --> 00:01:06,523
Մենք իսկապես գնահատում ենք
ստեղծարարությունը,

19
00:01:06,523 --> 00:01:08,190
նույնիսկ գործառնությունների թիմում:

20
00:01:08,190 --> 00:01:10,661
Մենք խրախուսեցինք
լինել ստեղծագործ մեր լուծումներում:

21
00:01:10,661 --> 00:01:13,658
Մենք թույլատրում ենք ցանկացածին
փոփոխություն կատարել մեր կոդում,

22
00:01:13,658 --> 00:01:15,862
և երբ այն ենթարկվում է
մասնագիտական վերանայման,

23
00:01:15,862 --> 00:01:17,765
այն ինքնաբերաբար ուղարկվում է աշխատելու:

24
00:01:17,765 --> 00:01:19,573
Մենք կարող ենք գցել մի գաղափար այնտեղ,

25
00:01:19,573 --> 00:01:20,863
մարդիկ կարող են մշակել այն:

26
00:01:20,863 --> 00:01:24,521
Դուք կարող եք համագործակցել միմյանց հետ
նույնիսկ եթե դուք նույն սենյակում չեք:

27
00:01:24,521 --> 00:01:26,525
Մեր ենթակառուցվածքը մեծ է,
ինչպես մեր կոդը,

28
00:01:26,525 --> 00:01:29,255
և ուրեմն մենք կարող ենք
համագործակցել մեր կոդի հետ,

29
00:01:29,255 --> 00:01:33,679
և ենթակառուցվածքի տղայի համար
կոդն, ըստ էության, մեր պոեզիան է:

30
00:01:33,679 --> 00:01:36,641
Ահա թե ինչպես ենք մենք ստանում
ստեղծագործ մոտեցում մեր դերերին:

31
00:01:36,641 --> 00:01:40,113
-Կարծում եմ բոլորն էլ խրախուսվում են
իրենց աշխատանքում ստեղծագործ լինելուն

32
00:01:40,113 --> 00:01:42,681
և բոլորն էլ կարող են
լինել ստեղծարար իրենց աշխատանքում:

33
00:01:42,681 --> 00:01:45,629
Ոչ միայն դիզայներ կամ մարքեթինգի
մարդիկ պետք է լինեն ստեղծարար:

34
00:01:45,639 --> 00:01:47,731
-Եվ դա մոտավոր այն է,
ինչ նա խնդրում է, այո՞:

35
00:01:47,731 --> 00:01:51,582
-Նոր ինժեներները, ովքեր գալիս են այստեղ
աշխատելու, կարող են ունենալ տարբեր անցյալ.

36
00:01:51,582 --> 00:01:54,831
մենք հատուկ ենք մեր աշխատանքի
հայտարարության մեջ նշում, որ կարևոր չէ,

37
00:01:54,831 --> 00:01:57,541
թե ինչ ուղղությամբ եք դուք աշխատել
և ինչ աստիճաններ ունեք:

38
00:01:57,541 --> 00:01:59,541
Մենք պարզապես փնտրում ենք լավ ինժեներների:

39
00:01:59,541 --> 00:02:03,443
-Երկար ժամանակ մենք իրականում ունեցել ենք
3 ամսվա փորձաշրժան ծրագրավորողների համար,

40
00:02:03,443 --> 00:02:06,250
քանի որ մենք պետք է սովորեցնեինք նրանց
մեր ներքին համակարգը,

41
00:02:06,250 --> 00:02:08,866
իսկ այժմ մենք պակասեցրել ենք
մի քանի օրվա, և կան դեպքեր,

42
00:02:08,866 --> 00:02:11,529
երբ որոշ մարդիկ գալիս են և առաջին իսկ օրն
սկսում կոդ գրել

43
00:02:11,529 --> 00:02:13,052
ու միանգամից գործի անցնում:

44
00:02:13,052 --> 00:02:15,828
-Ամենևին կարիք չկա
սովորեցնել մարդկանց,

45
00:02:15,828 --> 00:02:17,628
թե ինչպես օգտագործել Git
կամ GitHub

46
00:02:17,628 --> 00:02:19,191
կամ ինչպես կատարել pull հարցում:

47
00:02:19,191 --> 00:02:23,088
Իրենք, ընդհանուր առմամբ, գիտեն, թե ինչպես
պետք է դա անել, ինչը հեշտացնո՛ւմ է գործս:

48
00:02:23,088 --> 00:02:25,085
-Երբ մենք ստեղծեցինք մեր GitHub միջավայրը՝

49
00:02:25,085 --> 00:02:28,730
տվեցինք մեր ամբողջ թիմին
մուտքի հասանելիությունը

50
00:02:28,730 --> 00:02:31,791
այնպես, որ փորձարկողը կարող է սեղմել
pull հարցման հղումը

51
00:02:31,791 --> 00:02:34,927
և կարդալ, տեսնել տարբերությունները,
ընթերցել բոլոր փոփոխությունները

52
00:02:34,927 --> 00:02:38,608
և դա իրոք օգտակար է՝ հնարավորությունների
շրջանակը հասկանալու համար,

53
00:02:38,608 --> 00:02:41,337
քանի որ երբեմն ինժեները
պետք է ինչ-որ բան նկարագրի,

54
00:02:41,337 --> 00:02:45,268
և այն հնչում է իսկապես պարզ,
ապա Դուք բացում եք (pull) կոդը

55
00:02:45,268 --> 00:02:50,762
և հասկանում, որ մի փոքրիկ փոփոխությունն
անդրադառնում է 20 էջերին,

56
00:02:50,762 --> 00:02:53,569
նաև փորձարկողների համար դա
բավականին օգտակար տեղեկություն է:

57
00:02:53,569 --> 00:02:55,897
Մենք իրավացիորեն ավելի լավն ենք մեր
աշխատավայրում,

58
00:02:55,897 --> 00:02:57,994
քանի որ կարող ենք տեսնել,
թե ինչ է կատարվում:

59
00:02:58,963 --> 00:03:01,086
♪ (ուրախ երաժշտություն) ♪

60
00:03:03,122 --> 00:03:04,763
-Մենք իրականում սիլոսներ չունենք:

61
00:03:04,763 --> 00:03:06,891
Մենք ոգևորված ենք
աշխատել միջբաժնային

62
00:03:06,891 --> 00:03:10,790
և փաստացի մենք իրականում ունենք դասարան,
որը կոչում ենք «MailChimp University»:

63
00:03:10,790 --> 00:03:13,540
-MailChimp University-ում
առաջարկվող դասերը՝

64
00:03:13,540 --> 00:03:18,537
բոլորը կենտրոնացված են միջանձնային
և առաջնորդության հմտություններին:

65
00:03:18,537 --> 00:03:21,393
Մենք հասկացանք, որ աճը տեղի է ունենում
ուզում ենք այն, թե ոչ,

66
00:03:21,393 --> 00:03:23,493
և դա կազդի
մեր մշակույթի վրա:

67
00:03:23,493 --> 00:03:26,535
Մենք որոշեցինք, որ պետք է գտնենք
հուսալի, հետևողական ուղու տեսակ՝

68
00:03:26,535 --> 00:03:29,162
մեր աշխատակազմին գրավելու,
իրենց գործիքներ տալու և

69
00:03:29,162 --> 00:03:32,061
հնարավոր դարձնելու իրենց աճը
լավ որակով՝ ցանկացած մակարդակում:

70
00:03:32,061 --> 00:03:34,064
Ես կարծում եմ, որ
դրանք փոփոխություններ են:

71
00:03:34,064 --> 00:03:37,874
-MailChimp University-ին վերաբերվող իմ
շատ սիրված բաներից մեկը, դա իր օգնությունն

72
00:03:37,874 --> 00:03:41,205
է մեզ՝ մեր մշակույթը պահպանելու գործում,
քանի մենք աճում ենք որպես թիմ:

73
00:03:41,205 --> 00:03:44,160
Բոլոր դասերը շատ հարմարեցված են
MailChimp-ի մշակույթի նկատմամբ:

74
00:03:44,160 --> 00:03:47,252
Այլ բանը, որ ես իսկապես հավանում եմ,
դա այնն է, որ բոլորի համար է:

75
00:03:47,252 --> 00:03:48,918
-Անհատներն ու
կառավարիչները կսովորեն

76
00:03:48,918 --> 00:03:50,678
հաղորդակցման հիմնական հմտությունները,

77
00:03:50,678 --> 00:03:54,358
լավ և հասկանալով լսելուց,

78
00:03:54,358 --> 00:03:57,959
մինչև թե ինչ արդյունավետությամբ եք
Դուք արտահայտվում՝

79
00:03:57,959 --> 00:04:01,079
կենտրոնանալով տեղեկատվության վրա
և զերծ մնալով զգացմունքներից:

80
00:04:01,079 --> 00:04:02,937
Սա, կարելի է ասել
MailChimp University-ի

81
00:04:02,937 --> 00:04:05,319
միջուկն է՝
բոլոր աշխատակիցների ուսումնական ծրագիրը:

82
00:04:05,319 --> 00:04:08,223
-Իրականում հաճելի է ունենալ ընկերություն,
որը փորձում է կոտրել

83
00:04:08,223 --> 00:04:11,934
կազմակերպությունների միջև գտնվող սիլոսները
,որոնք սովորաբար չեն ցանկանում խոսել

84
00:04:11,934 --> 00:04:15,506
միմյանց հետ, ինչպես նաև ընկերություն,
որը խրախուսում է իր աշխատակիցների աճը:

85
00:04:15,506 --> 00:04:18,359
-Ես զգում եմ, ինչպես ենք մենք կատարել
բավականին լավ աշխատանք՝

86
00:04:18,359 --> 00:04:20,784
փորձելով լսել, թե ինչ է մարդկանց
այդ պահին անհրաժեշտ

87
00:04:20,784 --> 00:04:23,358
և ապա զարգանալ, այդ կարիքների
փոփոխության հետ զուգահեռ:

88
00:04:23,358 --> 00:04:26,403
Ցանկացած որոշում, որը Դուք կատարել եք
ունի ալիքային ազդեցություն:

89
00:04:26,403 --> 00:04:28,927
Ես չեմ կարծում, որ մենք
առանձնահատուկ ենք այդ առումով:

90
00:04:28,927 --> 00:04:32,782
Ես կարծում եմ, որ այն ճանապարհը, որը մենք
փորձում ենք՝ այդ խնդիրների լուծման համար

91
00:04:32,782 --> 00:04:35,205
շատ հատուկ է MailChimp-ի
մշակույթը պահպանելու համար:

92
00:04:35,205 --> 00:04:37,440
Մարդիկ որոշել են աշխատել այստեղ
որոշակի պատճառով

93
00:04:37,440 --> 00:04:40,864
և մենք ցանկանում ենք համոզվել,
որ մենք կենդանի ենք պահում այդ պատճառները:

94
00:04:40,864 --> 00:04:42,899
-Ինչն է իրականում ձգում
ինձ MailChimp-ին,

95
00:04:42,899 --> 00:04:45,705
դա այն է, որ իմ բաղձանքն է լինել
ստեղծագործ մարդկանց թիմում,

96
00:04:45,705 --> 00:04:48,896
որտեղ կարող եմ սովորել նրանցից,
մենք կարող ենք համագործակցել միասին,

97
00:04:48,896 --> 00:04:51,279
ինչպես նաև խորացնել
իմ ծրագրավորման մասնագիտացումը:

98
00:04:51,279 --> 00:04:54,700
Լինել մի մասը այն թիմի, որը պատկերացրեցի
որպես ապրանքի արժեք:

99
00:04:54,700 --> 00:04:56,704
(դմփոց, ծափեր, ծիծաղ)

100
00:04:57,554 --> 00:05:00,457
♪ (երաժշտությունն ավարտվում է) ♪

101
00:05:01,904 --> 00:05:09,414
Գրասենյակներ Ատլանտայում, Ջորջիա
500+ աշխատող, GitHub-ում 2010-ից

102
00:05:09,424 --> 00:05:30,141
♪ (երաժշտություն) ♪