0:00:00.010,0:00:01.871
Mi experiencia al hablar sobre [br]

0:00:01.871,0:00:05.853
inclusión de los discapacitados

0:00:05.853,0:00:07.973
ha sido en general que no existe.

0:00:12.941,0:00:15.671
Sólo recientemente [br]se ha empezado a impulsar.

0:00:15.692,0:00:18.362
Digo, se ha trabajado mucho [br]con Sag-Aftra

0:00:18.365,0:00:20.825
asuntos como diversidad e inclusión

0:00:20.830,0:00:23.070
y debo decir que el comité de [br]actuación de discapacitados

0:00:23.091,0:00:25.049
ha hecho un trabajo fenomenal

0:00:25.049,0:00:26.539
en promover el tema

0:00:26.557,0:00:28.497
y hacer que la conversación [br]suceda en la industria

0:00:28.498,0:00:33.038
es increíble cuánta energía toma [br]mantener en movimiento este tema

0:00:33.038,0:00:36.536
y ellos lo han logrado, [br]ya se encuentra en desarrollo

0:00:36.536,0:00:39.806
está de verdad empezando [br]a progresar

0:00:39.806,0:00:42.294
y la gente ya habla de ello[br]porque las personas...

0:00:42.294,0:00:49.304
me tiene emocionado que ya están [br]hablando de igualdad e inclusión

0:00:49.304,0:00:52.028
y se están asegurando de que [br]nadie sea excluído.

0:00:52.040,0:00:54.121
Así que cuando le indicas a alguien

0:00:54.121,0:00:56.301
que están excluyendo [br]al 20% de la población

0:00:56.301,0:00:58.816
ponen atención, despiertan

0:00:58.816,0:01:01.972
así que para mí éso no ha sido [br]tan difícil[br]

0:01:01.972,0:01:06.467
como lo habría sido hace [br]10 o 15 años atrás.

0:01:06.467,0:01:08.997
La gente se da cuenta y dice,[br]"oh, tienes razón,

0:01:09.045,0:01:11.531
no había pensado en que no[br]he incluido actuaciones

0:01:11.531,0:01:13.705
con discapacidad en mis proyectos

0:01:13.705,0:01:15.595
y he contratado escritores con [br]discapacidad

0:01:15.607,0:01:17.497
y he buscado productores..."

0:01:17.501,0:01:22.211
así que el simple hecho de [br]mencionárselos...

0:01:22.211,0:01:25.379
algunas veces de forma [br]que los avergüenza

0:01:25.379,0:01:28.127
otras veces como diciendo

0:01:28.127,0:01:29.867
esta acción mejorará [br]el resultado final

0:01:29.876,0:01:32.092
porque la gente quiere verse[br]en la cámara

0:01:32.092,0:01:34.152
y no siempre tiene que ser la cuestión

0:01:34.188,0:01:36.118
en ocasiones es más convincente

0:01:36.141,0:01:37.987
cuando se ve a una persona

0:01:37.987,0:01:40.117
en la cámara, con una discapacidad

0:01:40.137,0:01:41.914
pero ése no es el punto de la historia

0:01:41.916,0:01:43.851
ésto está sucediendo más y más,

0:01:43.851,0:01:47.971
No lo suficiente, seamos claros,[br]pero está pasando más.

0:01:48.011,0:01:50.851
Pero por fin, la gente da cuenta

0:01:50.870,0:01:53.138
que si dicen que se están en pro [br]de la igualdad

0:01:53.138,0:01:55.318
es una igualdad en todos los ámbitos

0:01:55.345,0:01:58.144
no puede ser una igualdad sólo[br]para personas que se ven como yo

0:01:58.144,0:02:01.231
o son de mi género, o piensan [br]como yo, o aman como yo

0:02:01.231,0:02:03.567
debe ser una igualdad para todos

0:02:03.567,0:02:06.547
o peleas por todos, o sólo por ti y[br]por personas como tú.

0:02:06.552,0:02:09.804
Así que pienso que ése es el mensaje que[br]debe prevalecer más y más.

0:02:09.817,0:02:12.931
Y creo que está allí,[br]y en una pequeña nota.

0:02:12.931,0:02:14.528
No se olviden de ellos

0:02:14.528,0:02:16.808
quienes por cierto [br]son la mayor población

0:02:16.808,0:02:18.829
de personas olvidadas [br]en nuestro país.