WEBVTT

00:00:00.000 --> 00:00:02.191
[David Autor] Todos observan
el siguiente fenómeno:

00:00:02.191 --> 00:00:04.608
la caída de la participación
de los salarios y el surgimiento

00:00:04.608 --> 00:00:07.038
de firmas supercompetentes,
como uno de los primeros jinetes

00:00:07.038 --> 00:00:09.104
del apocalipsis, una señal
de que estamos entrando

00:00:09.104 --> 00:00:13.288
en una era donde la importancia del empleo
en la parte de la economía que tiene

00:00:13.288 --> 00:00:16.348
que ver con la producción
será cada vez menor

00:00:16.348 --> 00:00:18.433
hasta que finalmente llegue a cero.

00:00:18.433 --> 00:00:22.425
♪ (música) ♪

00:00:22.425 --> 00:00:27.655
LOS ECONOMISTAS EN LA VIDA REAL

00:00:32.323 --> 00:00:33.790
♪ (música) ♪

00:00:33.790 --> 00:00:36.476
LA PARTICIPACIÓN CORRESPONDIENTE
A LOS SALARIOS: ES LA PARTE DEL PIB

00:00:36.476 --> 00:00:38.210
QUE PAGA LOS SUELDOS,
SALARIOS Y BENEFICIOS

00:00:39.247 --> 00:00:42.106
La parte del ingreso nacional
correspondiente a la remuneración

00:00:42.106 --> 00:00:46.497
ha venido cayendo abruptamente
desde aproximadamente el año 2000,

00:00:46.739 --> 00:00:49.949
lo cual significa que la proporción
del empleo se hace más pequeña

00:00:49.949 --> 00:00:52.733
en el gráfico de torta y esta última 
ya no está creciendo tan rápido.

00:00:52.913 --> 00:00:55.457
Esto es un problema potencial

00:00:56.008 --> 00:00:58.652
porque, no es que ese dinero se esfuma,

00:00:58.732 --> 00:01:00.449
es que se va
a los propietarios del capital,

00:01:00.449 --> 00:01:02.448
pero la propiedad
de la inversión de capitales

00:01:02.740 --> 00:01:06.149
está mucho más concentrada
que la propiedad del trabajo.

00:01:06.679 --> 00:01:08.599
Quisiéramos saber
por qué está pasando esto

00:01:08.599 --> 00:01:10.157
y qué tan lejos llegará.

00:01:11.137 --> 00:01:13.127
Hay tres hipótesis prominentes

00:01:13.127 --> 00:01:15.544
acerca de por qué está disminuyendo
la parte de los salarios.

00:01:15.544 --> 00:01:19.394
Una teoría es que hay
suficientes tecnologías

00:01:19.394 --> 00:01:21.732
para remplazar el trabajo.
Ahora, por todas partes se ve

00:01:21.732 --> 00:01:23.908
a las máquinas haciendo
lo que hacían los trabajadores.

00:01:23.918 --> 00:01:25.600
De hecho, esa sería la simple historia

00:01:25.600 --> 00:01:27.522
de la substitución
del trabajo por el capital.

00:01:27.522 --> 00:01:30.635
Una segunda historia tendría que ver
con el fracaso de la competencia.

00:01:30.635 --> 00:01:33.193
Esas empresas están adquiriendo
poder de mercado,

00:01:33.193 --> 00:01:36.037
lo que significa que no tienen
una competencia muy robusta.

00:01:36.037 --> 00:01:38.136
Esto les permite aumentar
los precios y puede ser

00:01:38.136 --> 00:01:40.488
que las ganancias
no vayan directamente a los trabajadores,

00:01:40.488 --> 00:01:41.893
sino a los dueños.

00:01:42.093 --> 00:01:45.094
Una tercera historia es aquella
en la que la naturaleza de la competencia

00:01:45.094 --> 00:01:48.736
está cambiando de forma tal que favorece
a las empresas más productivas.

00:01:49.260 --> 00:01:51.957
Hay una idea por ahí
sobre las empresas superestrellas,

00:01:51.957 --> 00:01:56.476
empresas que son
muy productivas, muy competentes,

00:01:57.026 --> 00:02:00.710
que están haciendo
que la actividad económica se redistribuya

00:02:00.710 --> 00:02:03.295
desde empresas más pequeñas
y menos productivas

00:02:03.622 --> 00:02:08.487
hacia aquellas más productivas
y que históricamente son

00:02:08.487 --> 00:02:11.265
de uso intensivo de capital y tienen
menor participación del salario.

00:02:11.725 --> 00:02:13.739
¿Cuáles serían
esas empresas superestrellas en EUA?

00:02:13.739 --> 00:02:17.061
Tal vez, mencionarían
a Amazon, Walmart, Apple...

00:02:18.441 --> 00:02:20.135
Si reflexionamos
sobre cómo surgió Walmart,

00:02:20.395 --> 00:02:22.141
Walmart fue un competidor de plataforma

00:02:22.141 --> 00:02:24.770
que no solo tiene tiendas excelentes;
de hecho, no lo son tanto.

00:02:24.970 --> 00:02:27.886
Lo que sí tenía era cadenas de suministros
que operaban por toda China,

00:02:27.886 --> 00:02:29.989
tenía el sistema
de distribución más sofisticado,

00:02:29.989 --> 00:02:32.385
tenía un increíble sistema
de control de inventario.

00:02:33.134 --> 00:02:37.347
Se podría decir que Walmart no tenía
competidores importantes

00:02:37.347 --> 00:02:38.597
hasta que surgió Amazon

00:02:38.597 --> 00:02:41.515
y fíjense que Amazon no imitó
la plataforma de Walmart,

00:02:41.515 --> 00:02:44.267
Amazon creo otra plataforma
para competir contra Walmart.

00:02:45.054 --> 00:02:47.371
De manera que muchas
de esas empresas superestrellas

00:02:47.371 --> 00:02:50.829
tienen plataformas
que les permiten mantener

00:02:50.829 --> 00:02:54.493
a raya a la competencia y producir
de forma diferente y especializada.

00:02:54.789 --> 00:02:57.539
Esas son las tres hipótesis
que se pueden resumir como sigue:

00:02:57.539 --> 00:02:59.567
una, que es que la tecnología
está en todas partes;

00:02:59.567 --> 00:03:02.533
dos, el fracaso de la competencia;
la tercera es esta forma de competencia

00:03:02.533 --> 00:03:05.257
de las empresas superestrellas,
la cual no es en sí misma un fracaso

00:03:05.257 --> 00:03:08.623
y, de hecho, pudiera, incluso, reflejar
una competencia mejor [entre las clases].

00:03:09.133 --> 00:03:10.756
Entonces, ¿Cuál de ellas dice la verdad?

00:03:12.549 --> 00:03:14.991
1. LA TECNOLOGÍA

00:03:15.556 --> 00:03:17.515
No creo que existan
evidencias sólidas para esta.

00:03:17.515 --> 00:03:20.004
En definitiva, vemos ejemplos
de empresas que están adoptando

00:03:20.004 --> 00:03:22.798
las tecnologías y reduciendo
el factor de producción humano o trabajo.

00:03:22.798 --> 00:03:25.405
Lo vemos en las fábricas,
lo vemos con la robótica;

00:03:25.405 --> 00:03:26.692
es un fenómeno real

00:03:26.692 --> 00:03:29.207
y no sabemos si está sucediendo
en todas partes.

00:03:29.207 --> 00:03:32.228
Para ser claros, la automatización tiene
grandes efectos en el trabajo,

00:03:32.228 --> 00:03:34.690
pero puede ser que no sea
en términos de la reducción

00:03:34.690 --> 00:03:36.562
de la parte de salarios
en el ingreso nacional,

00:03:36.562 --> 00:03:39.397
puede ser que esté afectando
los tipos de trabajos que se ofrecen.

00:03:40.497 --> 00:03:42.600
2. EL FRACASO DE LA COMPETENCIA

00:03:46.627 --> 00:03:49.934
También es cierto
que la competencia no es robusta,

00:03:49.934 --> 00:03:52.982
no per se en Walmart,
creo que ahí está bien,

00:03:52.982 --> 00:03:56.228
pero sí en las líneas aéreas de EUA,
los operadores de telefonía móvil de EUA,

00:03:56.228 --> 00:03:57.771
los operadores de cables de EUA.

00:03:57.771 --> 00:04:01.453
Las malas políticas antimonopolio
que permiten la concentración de mercados

00:04:01.453 --> 00:04:03.646
que hace que esas empresas pongan precios

00:04:03.646 --> 00:04:05.842
que son demasiado altos
[en exceso a los costos],

00:04:05.842 --> 00:04:08.736
lo que normalmente provocará la caída
de la participación de los salarios

00:04:09.131 --> 00:04:12.716
Si la falla en la normativa es la causa
de la caída de la participación

00:04:12.716 --> 00:04:16.719
del salario, es de esperarse
que varíe muchísimo en todos los países

00:04:16.719 --> 00:04:19.259
porque los países tienen
diferentes autoridades reguladoras.

00:04:19.795 --> 00:04:22.930
El hecho de que esto haya ocurrido
de forma generalizada

00:04:23.500 --> 00:04:27.433
hace que muchos sospechen que esto
no solo puede ocurrir por la regulación.

00:04:27.698 --> 00:04:31.168
3. LAS FIRMAS SUPERESTRELLAS

00:04:31.238 --> 00:04:33.442
Para la tercera hipótesis,
la de las superestrellas,

00:04:34.092 --> 00:04:35.857
también existe evidencia

00:04:35.857 --> 00:04:38.721
y sabemos que el surgimiento
de algunas de esas empresas superestrellas

00:04:38.721 --> 00:04:41.107
ha coincidido con la caída
de la parte de los salarios

00:04:41.107 --> 00:04:44.561
del ingreso nacional.
Lo que vemos es la redistribución

00:04:44.561 --> 00:04:48.631
de la actividad económica
desde empresas pequeñas,

00:04:48.631 --> 00:04:52.623
con participación del salario más grande, 
hacia las más grandes y productivas

00:04:52.623 --> 00:04:54.503
con participación
del asalario más pequeño.

00:04:54.503 --> 00:04:56.553
Pero lo que es interesante

00:04:56.553 --> 00:04:58.469
es que no vemos
una redistribución del empleo;

00:04:58.469 --> 00:05:01.392
no es que todos los trabajadores
van a trabajar para las grandes empresas,

00:05:01.392 --> 00:05:04.269
es que esas grandes empresas
son capaces de abastecer más clientes.

00:05:04.269 --> 00:05:06.356
Ellos lo llaman "scale without mass",

00:05:06.356 --> 00:05:08.246
empresas que tienen
una participación descomunal

00:05:08.246 --> 00:05:10.479
en el mercado, inmensas ganancias
y muy pocos empleados.

00:05:10.479 --> 00:05:12.903
Pienso que las tres hipótesis
merecen el interés de ustedes

00:05:12.903 --> 00:05:15.022
y si alguien les dice
que una de ellas es la correcta

00:05:15.486 --> 00:05:16.776
es porque está sobrestimándola.

00:05:17.002 --> 00:05:19.962
CONCLUSIONES

00:05:20.372 --> 00:05:22.811
Se supone que uno nace
con ciertas capacidades,

00:05:22.811 --> 00:05:26.189
con ciertas habilidades físicas
y cognitivas, que uno invierte

00:05:26.189 --> 00:05:28.536
en esas capacidades
a través del estudio en la universidad.

00:05:28.576 --> 00:05:30.397
Uno crea capital humano;
adquiere experiencia;

00:05:30.397 --> 00:05:32.666
luego, uno sale de la universidad
a vender esa capacidad,

00:05:32.666 --> 00:05:34.554
esa experiencia en el mercado
por 30 a 35 años

00:05:34.554 --> 00:05:35.788
y luego se retira.

00:05:35.788 --> 00:05:37.814
Si empezamos en un período

00:05:37.814 --> 00:05:41.087
donde la participación de la remuneración
en el ingreso nacional era muy bajo,

00:05:41.087 --> 00:05:43.058
lo cual significa
que el empleo ya no escaseaba,

00:05:43.058 --> 00:05:44.687
todavía tendríamos mucha riqueza,

00:05:44.687 --> 00:05:47.054
pero no tendríamos
mecanismos apropiados para distribuirla,

00:05:47.054 --> 00:05:49.124
no sabríamos quién tendría
[qué derechos sobre eso]

00:05:49.474 --> 00:05:53.242
y esa no es una visión muy seductora

00:05:53.242 --> 00:05:55.101
de una economía de mercado.

00:05:55.101 --> 00:05:58.568
Me siento optimista en cuanto
a que en el futuro habrá muchos empleos;

00:05:58.568 --> 00:06:00.520
que no se van a acabar los trabajos.

00:06:01.280 --> 00:06:04.412
No nos hemos, a pesar de los 200 años
de increíble y rápida automatización,

00:06:04.412 --> 00:06:06.068
no nos hemos considerado irrelevantes,

00:06:06.068 --> 00:06:08.715
lo único que hemos hecho es cambiar
el tipo de trabajo que hacemos.

00:06:08.715 --> 00:06:10.810
Tengo muchísima fe
en la creatividad del ser humano.

00:06:10.810 --> 00:06:12.907
Siempre encontramos
cosas más interesantes que hacer

00:06:12.907 --> 00:06:15.490
con nuestro tiempo,
y con las herramientas que creamos,

00:06:15.490 --> 00:06:18.370
se originan posibilidades
que ni siquiera llegamos a sospechar.

00:06:18.370 --> 00:06:21.440
De manera que será un mundo
de trabajos interesantes que hacer.

00:06:21.440 --> 00:06:23.391
El reto que enfrentamos es garantizar

00:06:23.391 --> 00:06:25.495
que la gente tenga
las competencias y la calificación

00:06:25.495 --> 00:06:27.725
para que sea capaz de ejercer
ese trabajo interesante.

00:06:27.997 --> 00:06:30.317
[Narrador] ¿Quieres ver
más economistas en el mundo real?

00:06:30.317 --> 00:06:31.790
Mira nuestra lista de reproducción.

00:06:31.790 --> 00:06:33.666
¿Eres profesor?
Aquí tienes un plan de estudios

00:06:33.666 --> 00:06:35.555
sobre el futuro del empleo.

00:06:35.555 --> 00:06:37.135
¿Quieres explorar con más profundidad?

00:06:37.135 --> 00:06:39.244
Mira este video que trata
sobre cómo la globalización

00:06:39.244 --> 00:06:41.829
y la automatización
están cambiando nuestra economía.

00:06:41.829 --> 00:06:46.780
♪ (música) ♪