0:00:00.720,0:00:03.121
Mi nombre es Lydia X.Z. Brown.

0:00:03.481,0:00:07.281
Soy abogada, defensora, [br]activista, educadora

0:00:07.281,0:00:09.896
pensadora estratégica [br]y escritora sobre los derechos

0:00:09.896,0:00:12.136
y la justicia [br]de las personas con discapacidad.

0:00:12.337,0:00:13.859
Por más de 10 años

0:00:13.859,0:00:15.916
me he enfocado [br]en la violencia que se da

0:00:15.916,0:00:17.645
a nivel interpersonal y estatal

0:00:17.645,0:00:20.288
hacia las personas con discapacidad [br]muy marginadas

0:00:20.288,0:00:22.121
sobre todo las personas

0:00:22.121,0:00:24.471
con diferentes tipos de discapacidad,

0:00:24.471,0:00:28.471
raza, clase social, género,[br]sexualidad, idioma y nación.

0:00:29.471,0:00:31.090
Como toda persona con discapacidad

0:00:31.090,0:00:33.959
es imposible [br]que exista solo un caso

0:00:33.959,0:00:36.469
en el que me haya dado cuenta

0:00:36.469,0:00:37.869
de la falta de accesibilidad

0:00:37.869,0:00:40.104
o de las prácticas de exclusión social

0:00:40.104,0:00:43.826
porque crecí [br]en un entorno capacitista.

0:00:44.016,0:00:45.966
Al igual que muchas personas[br]con autismo

0:00:45.966,0:00:49.828
también sufrí de acoso escolar [br]en la escuela.

0:00:49.828,0:00:51.889
Sentí ese distanciamiento

0:00:51.889,0:00:53.870
en cómo me relacionaba

0:00:53.870,0:00:58.787
y cómo se relacionaban[br]las personas no autistas.

0:00:59.067,0:01:03.507
Uno de los momentos [br]en el que fui más consciente

0:01:03.507,0:01:07.507
de las graves injusticias[br]contra las personas con discapacidad

0:01:07.507,0:01:09.087
fue cuando estaba en el colegio

0:01:09.087,0:01:11.810
ya que se difundieron[br]una serie de incidentes.

0:01:12.090,0:01:13.676
Y en muchos de esos casos

0:01:13.676,0:01:16.456
Los jóvenes con autismo[br]fueron expulsados

0:01:16.456,0:01:20.613
y acusados en un tribunal penal

0:01:20.613,0:01:23.633
por el simple hecho de ser autistas.

0:01:23.758,0:01:30.184
Algunos de ellos fueron detenidos[br]y encarcelados por mucho tiempo

0:01:30.184,0:01:31.964
a veces durante horas

0:01:31.964,0:01:36.568
e incluso mucho antes[br]de acusarlos de agredir a los profesores.

0:01:37.122,0:01:38.686
La mayoría de ellos[br]eran blancos.

0:01:38.686,0:01:42.156
Otros eran estudiantes negros o morenos.

0:01:42.370,0:01:43.439
Y, en todos esos casos

0:01:43.439,0:01:46.754
se dio a conocer, [br]a través de los informes públicos

0:01:46.754,0:01:48.234
de esos incidentes

0:01:48.234,0:01:54.022
que los jóvenes involucrados[br]debían de ser controlados

0:01:54.022,0:01:59.859
y no ser discriminados [br]por sus discapacidades.

0:02:01.393,0:02:05.822
Para mi, eso fue un claro indicio

0:02:05.822,0:02:13.270
de la violencia generalizada [br]contra las personas con discapacidad

0:02:13.270,0:02:16.410
en especial a los más marginados.

0:02:16.461,0:02:18.561
En el caso de los estudiantes blancos

0:02:19.411,0:02:20.961
si no tenían suerte

0:02:20.961,0:02:23.221
fueron obligados[br]a abandonar la escuela.

0:02:23.338,0:02:29.905
Sin embargo, varios estudiantes negros[br]fueron condenados por años

0:02:29.905,0:02:32.640
y otros eran asesinados en el acto.

0:02:32.955,0:02:37.044
A pesar de la aprobación [br]de la Ley ADA hace treinta años

0:02:37.044,0:02:41.044
las agencias gubernamentales [br]y las organizaciones individuales

0:02:41.044,0:02:45.044
en especial[br]aquellas defensoras de los discapacitados

0:02:45.044,0:02:50.439
violan de manera flagrante y descarada

0:02:50.439,0:02:52.814
las disposiciones de la ley ADA.

0:02:53.468,0:02:58.598
Las agencias gubernamentales [br]encargadas de apoyar, brindar y permitir

0:02:58.598,0:03:00.558
el acceso [br]a las personas con discapacidad

0:03:00.558,0:03:03.002
por lo general,[br]ignoran ese compromiso.

0:03:03.085,0:03:05.009
Lo mismo pasa con las empresas privadas

0:03:05.009,0:03:06.579
y organizaciones no lucrativas.

0:03:06.862,0:03:08.192
Las universidades

0:03:08.192,0:03:10.382
no apoyan [br]a sus estudiantes con discapacidad.

0:03:10.465,0:03:11.176
Las empresas

0:03:11.176,0:03:13.502
no respetan [br]a sus empleados con discapacidad.

0:03:13.695,0:03:17.430
En general, [br]a pesar de que la ley se ha modificado

0:03:17.430,0:03:22.201
los valores y las creencias[br]que tenemos como sociedad

0:03:22.201,0:03:23.683
no han cambiado nada

0:03:23.683,0:03:25.888
porque no se puede legislar la moral.

0:03:25.932,0:03:28.255
Puedes aprobar las mejores leyes

0:03:28.255,0:03:32.215
hasta puedes supervisar [br]y hacer que se cumplan

0:03:32.215,0:03:35.922
pero eso no significa [br]que hayas cambiado la manera de pensar,

0:03:35.922,0:03:39.624
hablar, entender, [br]reaccionar y actuar

0:03:39.624,0:03:42.784
sobre la discapacidad[br]en la sociedad.

0:03:43.959,0:03:45.888
Cuando pienso [br]en las veces que la ADA

0:03:45.888,0:03:49.888
no hizo lo suficiente, [br]no es sólo por su lenguaje,

0:03:49.888,0:03:51.667
sino también [br]en como los defensores,

0:03:51.667,0:03:55.387
las cortes y todos aquellos [br]con puestos privilegiados

0:03:55.387,0:03:57.095
y con acceso a recursos

0:03:57.095,0:04:00.205
optan por actuar a favor [br]o en contra de la ADA.

0:04:01.128,0:04:02.547
Y esto se ve [br]en todas partes.

0:04:02.863,0:04:05.131
Las organizaciones dedicadas [br]a la discapacidad

0:04:05.131,0:04:07.466
con acceso al poder, [br]el privilegio y los recursos

0:04:07.466,0:04:11.527
por lo general, sólo defienden[br]los intereses y las cuestiones

0:04:11.527,0:04:13.903
que afectan[br]a los que ya tienen mayor privilegio

0:04:13.903,0:04:16.273
en las comunidades[br]de personas con discapacidad.

0:04:16.311,0:04:18.831
Solo se preocupan por los problemas

0:04:18.831,0:04:22.017
que afectan[br]a las personas blancas, adineradas

0:04:22.017,0:04:23.157
y con títulos.

0:04:23.157,0:04:25.527
Personas que ellos consideran aceptables.

0:04:25.797,0:04:28.327
Pero para las personas [br]con discapacidad, marginadas,

0:04:28.327,0:04:35.077
negras, con pocos ingresos,[br]indocumentadas,

0:04:35.077,0:04:38.023
con otro estatus migratorio,

0:04:38.023,0:04:44.227
los que pertenecen a minorías religiosas[br]y a los colectivos LGBT,

0:04:44.227,0:04:48.227
aquellos que no pueden trabajar[br]bajo las normas del capitalismo,

0:04:48.227,0:04:52.944
todos esos temas de inclusión[br]en el ámbito laboral,

0:04:52.944,0:04:56.944
la accesibilidad [br]en las piscinas de un hotel

0:04:56.944,0:05:01.623
o el poder llevar [br]a tu perro de asistencia en el avión

0:05:01.623,0:05:03.473
pueden ser importantes

0:05:03.473,0:05:04.996
pero no nos beneficia

0:05:04.996,0:05:08.623
de la misma forma [br]que a los que tienen más privilegios.

0:05:09.392,0:05:12.565
Y ahí es donde se ven las diferencias.

0:05:12.565,0:05:14.447
¿Dónde están las personas privilegiadas

0:05:14.447,0:05:15.737
cuando se habla del derecho

0:05:15.737,0:05:18.117
que tienen [br]los estudiantes negros con discapacidad

0:05:18.117,0:05:20.752
al sistema de comunicación[br]aumentativa y alternativa?

0:05:20.752,0:05:24.447
¿Dónde están cuando se cometen[br]actos de violencia

0:05:24.447,0:05:27.117
contra las personas negras [br]y nativas con discapacidad

0:05:27.117,0:05:28.757
en los sistemas penitenciarios?

0:05:28.757,0:05:32.287
¿Dónde están cuando la policía[br]abusa de su poder

0:05:32.287,0:05:36.567
contra las trabajadoras sexuales, [br]los que consumen drogas ilegales

0:05:36.567,0:05:39.997
sin ser blancos [br]o los que no provienen de familias

0:05:39.997,0:05:42.989
y vecindarios[br]de clase media o alta?

0:05:42.989,0:05:46.989
¿Dónde están cuando las universidades

0:05:46.989,0:05:50.539
impiden no sólo [br]a los estudiantes con discapacidad

0:05:50.539,0:05:52.809
a que tengan acceso [br]a los diversos recursos

0:05:52.809,0:05:57.829
sino también a aquellos [br]que son homosexuales, transexuales

0:05:57.829,0:06:00.686
personas de color, [br]que están obligados

0:06:00.686,0:06:04.686
sobre todo a los más marginados,[br]a dejar la universidad

0:06:04.686,0:06:08.686
o incluso [br]impiden que vayan a una?

0:06:08.686,0:06:11.588
¿Dónde están [br]esos mismos defensores

0:06:11.588,0:06:15.089
cuando piensan no sólo[br]en cómo están representadas o no

0:06:15.089,0:06:17.919
las personas con discapacidad[br]en los medios de comunicación

0:06:17.919,0:06:19.489
en la política electoral

0:06:19.489,0:06:22.099
o cuando nuestro país [br]ocasiona esa discapacidad

0:06:22.099,0:06:25.148
a nivel mundial [br]a través de las guerras

0:06:25.148,0:06:27.618
del imperialismo [br]y de la colonización?

0:06:29.538,0:06:33.318
Debemos insistir [br]cuanto sea posible

0:06:33.318,0:06:36.988
para que el dinero vuelva [br]a los miembros afectados

0:06:36.988,0:06:40.718
de la comunidad[br]y salga de los sistemas más dañinos

0:06:40.718,0:06:43.218
como el sistema de adopción, [br]policial, penitenciario

0:06:43.218,0:06:45.318
o las prácticas[br]coercitivas en salud mental.

0:06:45.318,0:06:50.835
Debemos exigir que se recuperen[br]los recursos y el poder

0:06:50.835,0:06:52.565
y esto implica la renuncia

0:06:52.565,0:06:54.305
de las personas[br]sin discapacidad

0:06:54.305,0:06:55.649
de las personas blancas

0:06:55.649,0:06:58.705
aquellos que han atesorado y controlado

0:06:58.705,0:07:01.325
una gran cantidad de poder,[br]privilegios y recursos

0:07:01.325,0:07:05.905
a costa de las personas[br]con discapacidad marginadas

0:07:06.073,0:07:08.680
y eso se debe comenzar[br]desde nuestras organizaciones.

0:07:08.765,0:07:13.055
Las organizaciones sin fines de lucro [br]suelen estar dirigidas

0:07:13.055,0:07:17.945
por personas blancas, por hombres

0:07:17.945,0:07:23.928
por personas sin discapacidad[br]o con discapacidades aceptables

0:07:23.928,0:07:26.081
y eso se tiene que cambiar.

0:07:26.081,0:07:32.141
Y solo será cuando las personas al mando[br]renuncien a sus posiciones.

0:07:32.541,0:07:36.541
Que no te digan que no tienes voz.

0:07:36.541,0:07:38.061
Qué se les diga que su voz

0:07:38.061,0:07:41.501
no tiene que ser la que esté a cargo[br]y tenga todo el poder.