1
00:00:00,000 --> 00:00:03,000
Saya ada di sini sekarang

2
00:00:03,000 --> 00:00:05,000
untuk memulai revolusi.

3
00:00:05,000 --> 00:00:07,000
Sebelum Anda mengangkat tangan

4
00:00:07,000 --> 00:00:09,000
atau mulai menyanyikan lagu,

5
00:00:09,000 --> 00:00:11,000
atau memilih warna favorit Anda,

6
00:00:11,000 --> 00:00:14,000
saya ingin menjelaskan apa yang saya maksud dengan revolusi.

7
00:00:14,000 --> 00:00:16,000
Revolusi,

8
00:00:16,000 --> 00:00:19,000
maksud saya adalah perubahan drastis dan luas

9
00:00:19,000 --> 00:00:22,000
dalam cara kita berpikir dan bertingkah laku --

10
00:00:22,000 --> 00:00:25,000
cara kita berpikir dan bertingkah laku.

11
00:00:25,000 --> 00:00:28,000
Sekarang ada apa Steve? Mengapa kita perlu revolusi?

12
00:00:28,000 --> 00:00:30,000
Kita perlu revolusi

13
00:00:30,000 --> 00:00:33,000
karena semuanya tidak bekerja sebagaimana mestinya.

14
00:00:33,000 --> 00:00:35,000
Dan hal itu membuat saya sangat sedih,

15
00:00:35,000 --> 00:00:38,000
karena saya muak dan lelah akan hal-hal ini.

16
00:00:38,000 --> 00:00:41,000
Anda tahu, saya muak dan lelah karena kita tidak menggunakan potensi kita.

17
00:00:41,000 --> 00:00:44,000
Saya muak dan lelah karena kita menjadi yang terakhir.

18
00:00:44,000 --> 00:00:47,000
Dan kita ada di posisi terakhir dalam banyak hal --

19
00:00:47,000 --> 00:00:50,000
sebagai contoh, dalam bidang sosial.

20
00:00:50,000 --> 00:00:53,000
Kita ada di posisi terakhir dalam hal inovasi di Eropa.

21
00:00:53,000 --> 00:00:56,000
Kita ada tepat di ujung, tepat di bawah.

22
00:00:56,000 --> 00:00:59,000
posisi terakhir dalam hal budaya yang tidak menghargai inovasi.

23
00:00:59,000 --> 00:01:01,000
Kita ada di posisi terakhir dalam pelayanan kesehatan,

24
00:01:01,000 --> 00:01:03,000
dan hal itu penting sehubungan dengan kesejahteraan.

25
00:01:03,000 --> 00:01:05,000
Dan inilah kita, tidak hanya terakhir di Uni Eropa,

26
00:01:05,000 --> 00:01:07,000
kita juga yang terakhir di Eropa, di bagian paling bawah.

27
00:01:07,000 --> 00:01:09,000
Dan yang terburuk,

28
00:01:09,000 --> 00:01:12,000
ini baru saja keluar tiga minggu yang lalu, banyak dari kalian sudah melihatnya, The Economist.

29
00:01:12,000 --> 00:01:15,000
Kita menjadi tempat paling menyedihkan di bumi,

30
00:01:15,000 --> 00:01:17,000
menurut PDB per kapita --

31
00:01:17,000 --> 00:01:19,000
tempat paling menyedihkan di bumi.

32
00:01:19,000 --> 00:01:22,000
Itu adalah masalah sosial, mari kita lihat pada pendidikan.

33
00:01:22,000 --> 00:01:24,000
Di mana kita berada dalam laporan lain OECD

34
00:01:24,000 --> 00:01:26,000
yang diterbitkan tiga minggu yang lalu?

35
00:01:26,000 --> 00:01:29,000
Posisi terakhir dalam membaca, matematika dan ilmu alam.

36
00:01:29,000 --> 00:01:31,000
Bisnis:

37
00:01:31,000 --> 00:01:33,000
Persepsi terendah di Uni Eropa

38
00:01:33,000 --> 00:01:36,000
bahwa para pengusaha memberikan manfaat bagi masyarakat.

39
00:01:36,000 --> 00:01:38,000
Akibatnya apa yang terjadi?

40
00:01:38,000 --> 00:01:41,000
Persentase terendah dari pengusaha yang memulai usaha.

41
00:01:41,000 --> 00:01:43,000
Dan hal ini walau pada kenyataannya

42
00:01:43,000 --> 00:01:45,000
semua tahu bahwa usaha kecil

43
00:01:45,000 --> 00:01:47,000
adalah mesin perekonomian.

44
00:01:47,000 --> 00:01:50,000
Kita mempekerjakan banyak orang, membayar banyak pajak.

45
00:01:50,000 --> 00:01:53,000
Sehingga jika mesin kita rusak, tebak apa yang terjadi?

46
00:01:53,000 --> 00:01:56,000
PDB per kapita paling rendah di Eropa.

47
00:01:56,000 --> 00:01:58,000
Tempat terakhir.

48
00:01:58,000 --> 00:02:01,000
Jadi tidak mengherankan bahwa 62 persen orang Bulgaria

49
00:02:01,000 --> 00:02:03,000
tidak optimis dengan masa depan.

50
00:02:03,000 --> 00:02:05,000
Kita tidak bahagia, kita memiliki pendidikan ,

51
00:02:05,000 --> 00:02:08,000
dan bisnis yang buruk.

52
00:02:08,000 --> 00:02:10,000
Dan ini adalah fakta,

53
00:02:10,000 --> 00:02:13,000
Ini bukan cerita dongeng; ini bukan karangan.

54
00:02:13,000 --> 00:02:15,000
Bukan.

55
00:02:15,000 --> 00:02:18,000
Ini bukan konspirasi yang saya buat tentang Bulgaria. Ini fakta.

56
00:02:18,000 --> 00:02:20,000
Jadi saya pikir sudah benar-benar jelas

57
00:02:20,000 --> 00:02:22,000
bahwa sistem kita rusak.

58
00:02:22,000 --> 00:02:24,000
Cara kita berpikir, cara kita berperilaku,

59
00:02:24,000 --> 00:02:26,000
sistem operasi perilaku kita rusak.

60
00:02:26,000 --> 00:02:29,000
Kita memerlukan perubahan drastis dalam cara berpikir dan bertingkah laku

61
00:02:29,000 --> 00:02:31,000
untuk mengubah Bulgaria menjadi lebih baik,

62
00:02:31,000 --> 00:02:33,000
untuk kita sendiri, untuk teman kita,

63
00:02:33,000 --> 00:02:35,000
untuk keluarga kita dan masa depan kita.

64
00:02:35,000 --> 00:02:37,000
Bagaimana hal ini terjadi?

65
00:02:37,000 --> 00:02:40,000
Mari kita berpikir positif sekarang. Bagaimana hal ini terjadi?

66
00:02:40,000 --> 00:02:42,000
Saya pikir kita ada di posisi terakhir karena --

67
00:02:42,000 --> 00:02:44,000
dan ini akan mengejutkan beberapa dari Anda --

68
00:02:44,000 --> 00:02:46,000
karena kita membatasi diri kita sendiri.

69
00:02:46,000 --> 00:02:48,000
Kita membatasi diri kita

70
00:02:48,000 --> 00:02:50,000
karena kita tidak menghargai bermain.

71
00:02:50,000 --> 00:02:52,000
Benar bermain, baiklah.

72
00:02:52,000 --> 00:02:55,000
Jika Anda lupa apa bermain itu, inilah bermain.

73
00:02:55,000 --> 00:02:57,000
Bayi bermain, anak-anak bermain,

74
00:02:57,000 --> 00:02:59,000
orang dewasa bermain.

75
00:02:59,000 --> 00:03:01,000
Kita tidak menghargai bermain.

76
00:03:01,000 --> 00:03:03,000
Bahkan kita merendahkannya.

77
00:03:03,000 --> 00:03:05,000
Dan kita merendahkannya pada tiga bidang.

78
00:03:05,000 --> 00:03:07,000
Mari kembali ke tiga bidang yang sama.

79
00:03:07,000 --> 00:03:09,000
Sosial: 45 tahun dari apa?

80
00:03:09,000 --> 00:03:11,000
Komunisme --

81
00:03:11,000 --> 00:03:14,000
menghargai masyarakat dan negara di atas perorangan

82
00:03:14,000 --> 00:03:16,000
dan secara tidak sengaja menekan

83
00:03:16,000 --> 00:03:20,000
kreativitas, inovasi dan ekspresi diri individu.

84
00:03:20,000 --> 00:03:22,000
Lalu apa yang kita hargai?

85
00:03:22,000 --> 00:03:24,000
Karena hal itu menunjukkan

86
00:03:24,000 --> 00:03:28,000
bahwa cara kita menerapkan, menghasilkan dan menggunakan pengetahuan

87
00:03:28,000 --> 00:03:30,000
dipengaruhi oleh konteks sosial dan institusional kita,

88
00:03:30,000 --> 00:03:32,000
di mana apa yang dikatakan komunisme kepada kita?

89
00:03:32,000 --> 00:03:34,000
Untuk menjadi serius.

90
00:03:34,000 --> 00:03:36,000
Untuk menjadi sangat serius.

91
00:03:36,000 --> 00:03:38,000
Benar.

92
00:03:38,000 --> 00:03:42,000
(Tepuk tangan)

93
00:03:42,000 --> 00:03:44,000
Menjadi serius.

94
00:03:44,000 --> 00:03:47,000
Saya tidak bisa mengatakan berapa kali saya dimarahi di taman

95
00:03:47,000 --> 00:03:51,000
karena membiarkan anak-anak saya bermain di tanah.

96
00:03:51,000 --> 00:03:54,000
Langit melarang mereka bermain di tanah,

97
00:03:54,000 --> 00:03:57,000
atau bahkan di air, yang akan membunuh mereka.

98
00:03:57,000 --> 00:03:59,000
Saya telah diberitahu oleh baba dan dyado

99
00:03:59,000 --> 00:04:02,000
bahwa kami tidak seharusnya mengijinkan anak-anak kami bermain terlalu sering,

100
00:04:02,000 --> 00:04:04,000
karena hidup itu serius

101
00:04:04,000 --> 00:04:06,000
dan kami harus mengajarkan mereka keseriusan hidup.

102
00:04:06,000 --> 00:04:09,000
Kita memiliki steno tentang serius.

103
00:04:09,000 --> 00:04:11,000
Ini adalah gen sosial yang menurun pada diri kita.

104
00:04:11,000 --> 00:04:13,000
Inilah gen yang serius.

105
00:04:13,000 --> 00:04:15,000
45 tahun itu

106
00:04:15,000 --> 00:04:17,000
yang menciptakan apa yang sebut faktor baba.

107
00:04:17,000 --> 00:04:19,000
(Tawa)

108
00:04:19,000 --> 00:04:21,000
(Tepuk tangan)

109
00:04:21,000 --> 00:04:23,000
Dan inilah cara kerjanya.

110
00:04:23,000 --> 00:04:26,000
Langkah pertama: seorang wanita berkata, "Saya ingin punya bayi. bayi Iskam."

111
00:04:26,000 --> 00:04:28,000
Langkah kedua: kita mendapat bayi.Hore!

112
00:04:28,000 --> 00:04:30,000
lalu apa yang terjadi pada langkah ketiga?

113
00:04:30,000 --> 00:04:32,000
Saya ingin kembali kerja,

114
00:04:32,000 --> 00:04:35,000
karena saya harus melanjutkan karir saya atau saya hanya bisa pergi minum kopi.

115
00:04:35,000 --> 00:04:38,000
Saya akan pergi untuk menitipkan bebko kepada baba.

116
00:04:38,000 --> 00:04:40,000
Tetapi kita perlu ingat

117
00:04:40,000 --> 00:04:43,000
bahwa baba sudah terinfeksi oleh steno serius selama 45 tahun.

118
00:04:43,000 --> 00:04:45,000
Jadi apa yang terjadi?

119
00:04:45,000 --> 00:04:48,000
Dia memberikan virus itu kepada bayi,

120
00:04:48,000 --> 00:04:52,000
dan diperlukan waktu sangat lama -- seperti pohon kayu merah --

121
00:04:52,000 --> 00:04:54,000
agar steno serius itu

122
00:04:54,000 --> 00:04:57,000
keluar dari sistem operasi kita.

123
00:04:57,000 --> 00:04:59,000
Lalu apa yang terjadi?

124
00:04:59,000 --> 00:05:02,000
Itu masuk ke dalam pendidikan di mana kita memiliki sistem pendidikan kuno

125
00:05:02,000 --> 00:05:04,000
yang hanya sediikit berubah selama 100 tahun

126
00:05:04,000 --> 00:05:06,000
yang menghargai belajar hafalan,

127
00:05:06,000 --> 00:05:08,000
menghafal dan standarisasi,

128
00:05:08,000 --> 00:05:11,000
dan merendahkan ekspresi diri, eksplorasi diri,

129
00:05:11,000 --> 00:05:13,000
bertanya, kreativitas dan bermain.

130
00:05:13,000 --> 00:05:15,000
Ini adalah sistem sampah.

131
00:05:15,000 --> 00:05:19,000
Kisah nyata: Saya pergi mencari sekolah untuk anak saya.

132
00:05:19,000 --> 00:05:21,000
Kami pergi ke sekolah kecil bergengsi

133
00:05:21,000 --> 00:05:23,000
mereka berkata bahwa mereka akan belajar matematika 10 kali seminggu

134
00:05:23,000 --> 00:05:25,000
dan ilmu alam delapan kali seminggu

135
00:05:25,000 --> 00:05:27,000
dan membaca lima kali sehari dan yang lainnya.

136
00:05:27,000 --> 00:05:30,000
Dan kami berkata, "Bagaimana dengan bermain dan istirahat?"

137
00:05:30,000 --> 00:05:33,000
Dan mereka berkata, "Tidak akan ada istirahat sekalipun di dalam jadwal."

138
00:05:33,000 --> 00:05:35,000
(Tawa)

139
00:05:35,000 --> 00:05:37,000
Lalu kami katakan, "Dia baru lima tahun."

140
00:05:37,000 --> 00:05:39,000
Sungguh kejam.

141
00:05:39,000 --> 00:05:41,000
Merupakan sebuah kejahatan

142
00:05:41,000 --> 00:05:44,000
bahwa sistem pendidikan kita sangat serius karena pendidikan itu serius

143
00:05:44,000 --> 00:05:46,000
sehingga kita membuat pekerja robot tak berotak

144
00:05:46,000 --> 00:05:48,000
untuk memasang baut pada lubang yang sudah dibor.

145
00:05:48,000 --> 00:05:50,000
Tetapi maaf saja, masalah hari ini

146
00:05:50,000 --> 00:05:52,000
bukanlah masalah Revolusi Industri.

147
00:05:52,000 --> 00:05:54,000
Kita perlu kemampuan adaptasi,

148
00:05:54,000 --> 00:05:57,000
kemampuan belajar menjadi kreatif dan inovatif.

149
00:05:57,000 --> 00:05:59,000
Kita tidak membutuhkan pekerja mekanik.

150
00:05:59,000 --> 00:06:02,000
Tetapi tidak, sekarang steno kita adalah kerja yang tidak menghargai bermain.

151
00:06:02,000 --> 00:06:05,000
Kita menciptakan pekerja robot yang kita perlakukan seperti barang,

152
00:06:05,000 --> 00:06:07,000
hanya untuk bekerja lalu dibuang.

153
00:06:07,000 --> 00:06:10,000
Apa saja kualitas kerja orang Bulgaria?

154
00:06:10,000 --> 00:06:12,000
Otokratis --

155
00:06:12,000 --> 00:06:14,000
lakukan apa yang saya katakan karena sayalah kokinya.

156
00:06:14,000 --> 00:06:16,000
Sayalah bos dan saya lebih tahu dari Anda.

157
00:06:16,000 --> 00:06:19,000
Tidak percaya -- Anda pasti penjahat, sehingga saya akan memasang kamera.

158
00:06:19,000 --> 00:06:21,000
(Tawa)

159
00:06:21,000 --> 00:06:23,000
Mengendalikan --

160
00:06:23,000 --> 00:06:25,000
Anda jelas seorang idiot, jadi saya akan membuat

161
00:06:25,000 --> 00:06:28,000
miliaran panduan bagi Anda untuk diikuti sehingga Anda tidak keluar batas.

162
00:06:28,000 --> 00:06:30,000
Jadi mereka membatasi -- jangan menggunakan ponsel Anda,

163
00:06:30,000 --> 00:06:32,000
jangan menggunakan komputer jinjing Anda, jangan mencari di internet,

164
00:06:32,000 --> 00:06:34,000
jangan membuka pesan instan.

165
00:06:34,000 --> 00:06:36,000
Itu tidak profesional dan buruk.

166
00:06:36,000 --> 00:06:38,000
Dan pada akhirnya, hal itu tidak memuaskan,

167
00:06:38,000 --> 00:06:41,000
karena Anda dikendalikan, dibatasi, tidak dihargai,

168
00:06:41,000 --> 00:06:43,000
dan Anda tidak lagi merasa senang.

169
00:06:43,000 --> 00:06:45,000
Dalam sosial, pendidikan dan bisnis,

170
00:06:45,000 --> 00:06:47,000
kita tidak menghargai bermain.

171
00:06:47,000 --> 00:06:49,000
Karena itu kitalah yang terakhir,

172
00:06:49,000 --> 00:06:51,000
karena kita tidak menghargai bermain.

173
00:06:51,000 --> 00:06:54,000
Anda bisa mengatakan, "Itu konyol, Steve. Ide yang bodoh.

174
00:06:54,000 --> 00:06:56,000
Itu bisa jadi bukan karena bermain.

175
00:06:56,000 --> 00:06:58,000
Hanya bermain, itu adalah hal bodoh."

176
00:06:58,000 --> 00:07:00,000
Kita memiliki steno serius di dalam kita.

177
00:07:00,000 --> 00:07:02,000
Saya akan mengatakan tidak.

178
00:07:02,000 --> 00:07:05,000
Dan saya akan buktikan kepada Anda pada presentasi saya selanjutnya --

179
00:07:05,000 --> 00:07:08,000
bahwa bermain adalah pendorong, revolusi

180
00:07:08,000 --> 00:07:11,000
yang bisa kita gunakan untuk mengubah Bulgaria menjadi lebih baik.

181
00:07:11,000 --> 00:07:13,000
Bermain:

182
00:07:13,000 --> 00:07:15,000
otak kita

183
00:07:15,000 --> 00:07:17,000
sudah terprogram untuk bermain.

184
00:07:17,000 --> 00:07:19,000
Evolusi selama jutaan tahun

185
00:07:19,000 --> 00:07:22,000
telah memilih untuk memasukkan

186
00:07:22,000 --> 00:07:25,000
bermain di binatang dan manusia.

187
00:07:25,000 --> 00:07:27,000
Dan tahukah Anda?

188
00:07:27,000 --> 00:07:29,000
Evolusi melakukan kerja yang sangat baik

189
00:07:29,000 --> 00:07:32,000
untuk tidak memilih sifat-sifat yang tidak menguntungkan bagi kita

190
00:07:32,000 --> 00:07:35,000
dan memilih sifat-sifat untuk keunggulan kompetitif.

191
00:07:35,000 --> 00:07:38,000
Alam tidak bodoh dan alam telah memilih untuk bermain.

192
00:07:38,000 --> 00:07:40,000
Di seluruh kerajaan hewan, sebagai contoh,

193
00:07:40,000 --> 00:07:42,000
semut, semut bermain.

194
00:07:42,000 --> 00:07:44,000
Mungkin Anda tidak tahu hal itu.

195
00:07:44,000 --> 00:07:46,000
Tetapi ketika mereka bermain,

196
00:07:46,000 --> 00:07:48,000
mereka mempelajari aturan sosial dan dinamika benda.

197
00:07:48,000 --> 00:07:50,000
TIkus bermain, tetapi yang mungkin belum diketahui

198
00:07:50,000 --> 00:07:52,000
adalah tikus yang lebih banyak bermain

199
00:07:52,000 --> 00:07:54,000
memiliki otak lebih besar

200
00:07:54,000 --> 00:07:56,000
dan mereka belajar dengan lebih baik,

201
00:07:56,000 --> 00:07:58,000
kemampuan.

202
00:07:58,000 --> 00:08:00,000
Anak kucing bermain. Kita semua tahu anak kucing bermain.

203
00:08:00,000 --> 00:08:02,000
Tetapi apa mungkin belum Anda ketahui

204
00:08:02,000 --> 00:08:05,000
adalah kucing yang dilarang bermain

205
00:08:05,000 --> 00:08:07,000
tidak bisa berinteraksi sosial.

206
00:08:07,000 --> 00:08:10,000
Mereka bisa memburu namun tidak bisa bersosialisasi.

207
00:08:10,000 --> 00:08:12,000
Beruang bermain.

208
00:08:12,000 --> 00:08:14,000
Namun apa yang mungkin belum Anda ketahui

209
00:08:14,000 --> 00:08:17,000
adalah beruang yang bermain mampu bertahan hidup lebih lama.

210
00:08:17,000 --> 00:08:19,000
Bukan beruang yang belajar bagaimana cara menangkap ikan lebih baik.

211
00:08:19,000 --> 00:08:22,000
Tetapi beruang yang lebih banyak bermain.

212
00:08:22,000 --> 00:08:24,000
Dan satu penelitian menarik terakhir

213
00:08:24,000 --> 00:08:26,000
menunjukkan adanya hubungan

214
00:08:26,000 --> 00:08:28,000
antara bermain dan ukuran otak.

215
00:08:28,000 --> 00:08:31,000
Jika Anda lebih sering bermain, otak Anda lebih besar.

216
00:08:31,000 --> 00:08:34,000
Lumba-lumba yang banyak bermain, berotak cukup besar.

217
00:08:34,000 --> 00:08:36,000
Tetapi menurut Anda siapa

218
00:08:36,000 --> 00:08:39,000
dengan otak terbesar dan pemain terbesar?

219
00:08:39,000 --> 00:08:41,000
Milik Anda sepenuhnya, manusia.

220
00:08:41,000 --> 00:08:43,000
Anak-anak bermain, kita bermain --

221
00:08:43,000 --> 00:08:45,000
setiap bangsa, ras,

222
00:08:45,000 --> 00:08:47,000
warna kulit, agama,

223
00:08:47,000 --> 00:08:49,000
sebuah hal yang universal -- kita bermain.

224
00:08:49,000 --> 00:08:52,000
dan bukan hanya anak-anak, orang dewasa juga.

225
00:08:52,000 --> 00:08:54,000
Istilah kerennya: neoteny --

226
00:08:54,000 --> 00:08:57,000
usaha mempertahankan bermain dan sifat remaja pada orang dewasa.

227
00:08:57,000 --> 00:08:59,000
Dan siapakah neotenis terbesar?

228
00:08:59,000 --> 00:09:01,000
Manusia. Kita bermain olahraga.

229
00:09:01,000 --> 00:09:03,000
Kita melakukannya untuk bersenang-senang, sebagai peserta Olympiade, atau pemain profesional.

230
00:09:03,000 --> 00:09:05,000
Kita memainkan alat musik.

231
00:09:05,000 --> 00:09:07,000
Kita berdansa, berciuman, bernyanyi,

232
00:09:07,000 --> 00:09:09,000
kita hanya melakukan kekonyolan.

233
00:09:09,000 --> 00:09:12,000
Kita dirancang oleh alam untuk bermain

234
00:09:12,000 --> 00:09:15,000
sejak lahir hingga tua.

235
00:09:15,000 --> 00:09:18,000
Kita dirancang untuk melakukan hal itu terus menerus --

236
00:09:18,000 --> 00:09:20,000
untuk bermain dan banyak bermain

237
00:09:20,000 --> 00:09:22,000
dan tidak berhenti bermain.

238
00:09:22,000 --> 00:09:25,000
Hal ini bermanfaat besar.

239
00:09:25,000 --> 00:09:27,000
Ada manfaat untuk binatang,

240
00:09:27,000 --> 00:09:29,000
ada manfaat untuk binatang.

241
00:09:29,000 --> 00:09:31,000
Contohnya, sudah terbukti bahwa

242
00:09:31,000 --> 00:09:33,000
untuk merangsang pertumbuhan saraf di amigdala,

243
00:09:33,000 --> 00:09:35,000
pada area yang mengendalikan emosi.

244
00:09:35,000 --> 00:09:38,000
Telah terbukti bahwa untuk mendorong perkembangan korteks bagian depan

245
00:09:38,000 --> 00:09:40,000
tempat mengolah kemampuan kognitif.

246
00:09:40,000 --> 00:09:42,000
Hasilnya, apa yang terjadi?

247
00:09:42,000 --> 00:09:45,000
Kita lebih mengembangkan kedewasaan emosional jika lebih banyak bermain.

248
00:09:45,000 --> 00:09:47,000
Kita mengembangkan kemampuan mengambil keputusan yang lebih baik

249
00:09:47,000 --> 00:09:49,000
jika kita lebih banyak bermain.

250
00:09:49,000 --> 00:09:51,000
Ini adalah fakta.

251
00:09:51,000 --> 00:09:53,000
Bukan fiksi, bukan cerita dongen, bukan agar Anda percaya;

252
00:09:53,000 --> 00:09:55,000
ini adalah ilmu pasti.

253
00:09:55,000 --> 00:09:58,000
Ada keuntungan dari bermain.

254
00:09:58,000 --> 00:10:01,000
Itu adalah hak asasi genetis yang kita miliki

255
00:10:01,000 --> 00:10:04,000
seperti berjalan, berbicara, atau melihat.

256
00:10:04,000 --> 00:10:06,000
Dan jika kita menghalangi diri kita dari bermain,

257
00:10:06,000 --> 00:10:08,000
kita menghalangi diri kita

258
00:10:08,000 --> 00:10:10,000
sama seperti jika kita menghalangi hak asasi kita yang lain.

259
00:10:10,000 --> 00:10:13,000
Kita menahan diri kita.

260
00:10:14,000 --> 00:10:16,000
Mari kita melakukan sedikit latihan:

261
00:10:16,000 --> 00:10:18,000
tutup mata Anda

262
00:10:18,000 --> 00:10:21,000
dan bayangkan dunia tanpa bermain.

263
00:10:21,000 --> 00:10:24,000
Bayangkan dunia tanpa bioskop, tanpa seni,

264
00:10:24,000 --> 00:10:27,000
tanpa lagu, tanpa tarian,

265
00:10:27,000 --> 00:10:29,000
tanpa sepakbola, tanpa rugby,

266
00:10:29,000 --> 00:10:31,000
tanpa tawa.

267
00:10:31,000 --> 00:10:33,000
Bagaimana rupa dunia yang seperti itu?

268
00:10:33,000 --> 00:10:35,000
Cukup gelap.

269
00:10:35,000 --> 00:10:37,000
Cukup suram.

270
00:10:37,000 --> 00:10:39,000
Kini bayangkan tempat kerja Anda.

271
00:10:39,000 --> 00:10:41,000
Apakah menyenangkan?

272
00:10:41,000 --> 00:10:44,000
Atau mungkin tempat kerja teman Anda -- mari kita berpikir ke depan.

273
00:10:44,000 --> 00:10:46,000
apakah menyenangkan?

274
00:10:46,000 --> 00:10:49,000
Ataukah payah? Otokratis, sangat mengendalikan,

275
00:10:49,000 --> 00:10:52,000
melarang, tidak percaya, dan tidak memuaskan?

276
00:10:54,000 --> 00:10:56,000
Kita memiliki konsep

277
00:10:56,000 --> 00:10:59,000
bahwa lawan dari bermain adalah bekerja.

278
00:10:59,000 --> 00:11:02,000
Kita bahkan merasa bersalah jika kita tertangkap bermain di tempat kerja.

279
00:11:02,000 --> 00:11:05,000
"Aduh, rekan kerja saya melihat saya tertawa. Saya pasti tidak cukup banyak bekerja,"

280
00:11:05,000 --> 00:11:08,000
atau, "Aduh, saya harus bersembunyi karena atasan saya bisa melihat saya.

281
00:11:08,000 --> 00:11:11,000
Dia akan berpikir saya tidak bekerja keras."

282
00:11:11,000 --> 00:11:13,000
Tetapi saya punya kabar untuk Anda: pemikiran kita terbalik.

283
00:11:13,000 --> 00:11:15,000
Lawan dari bermain

284
00:11:15,000 --> 00:11:17,000
bukan bekerja.

285
00:11:17,000 --> 00:11:19,000
Lawan dari bermain

286
00:11:19,000 --> 00:11:22,000
adalah depresi.

287
00:11:22,000 --> 00:11:24,000
Kenyataannya,

288
00:11:24,000 --> 00:11:26,000
bermain meningkatkan kinerja kita.

289
00:11:26,000 --> 00:11:28,000
Sama seperti manfaat bagi manusia dan hewan,

290
00:11:28,000 --> 00:11:30,000
ada manfaat dari bermain di tempat kerja.

291
00:11:30,000 --> 00:11:34,000
Sebagai contohnya, merangsang kreativiitas.

292
00:11:34,000 --> 00:11:37,000
Meningkatkan keterbukaan kita terhadap perubahan.

293
00:11:37,000 --> 00:11:39,000
Meningkatkan kemampuan belajar kita.

294
00:11:39,000 --> 00:11:41,000
Memberikan perasaan mengenai tujuan dan kepuasan --

295
00:11:41,000 --> 00:11:43,000
Dua kunci penting

296
00:11:43,000 --> 00:11:45,000
untuk mendorong meningkatkan produktivitas,

297
00:11:45,000 --> 00:11:47,000
melalui permainan.

298
00:11:47,000 --> 00:11:50,000
Jadi sebelum Anda mulai berpikir bermain tidak serius,

299
00:11:50,000 --> 00:11:52,000
bermain tidak berarti sembrono.

300
00:11:52,000 --> 00:11:54,000
Anda tahu, atlet profesional yang menyukai ski,

301
00:11:54,000 --> 00:11:57,000
dia serius tentang hal itu dia menyukainya.

302
00:11:57,000 --> 00:12:00,000
Dia bersenang-senang, dia mengikuti alur, mengikuti alirannya.

303
00:12:00,000 --> 00:12:02,000
Seorang dokter mungkin serius,

304
00:12:02,000 --> 00:12:05,000
tapi tawa masih merupakan obat yang hebat.

305
00:12:06,000 --> 00:12:08,000
Pemikiran kita terbalik.

306
00:12:08,000 --> 00:12:10,000
Kita seharusnya tidak merasa bersalah.

307
00:12:10,000 --> 00:12:12,000
Kita harus menghargai bermain.

308
00:12:12,000 --> 00:12:14,000
Contoh singkat dari dunia kerja.

309
00:12:14,000 --> 00:12:17,000
FedEx, semboyan mudah: orang, pelayanan, keuntungan.

310
00:12:17,000 --> 00:12:20,000
Jika Anda memperlakukan pegawai Anda sebagai orang, dengan baik,

311
00:12:20,000 --> 00:12:23,000
mereka lebih bahagia, lebih puas, lebih memiliki rasa penguasaan dan mencapai tujuan.

312
00:12:23,000 --> 00:12:25,000
Apa yang terjadi? Mereka melayani dengan lebih baik.

313
00:12:25,000 --> 00:12:27,000
bukan lebih buruk, lebih baik.

314
00:12:27,000 --> 00:12:29,000
Dan saat pelanggan meminta pelayanan

315
00:12:29,000 --> 00:12:32,000
dan mereka berurusan dengan orang-orang bahagia yang dapat membuat keputusan dan merasa puas,

316
00:12:32,000 --> 00:12:34,000
bagaimana perasaan para pelanggan? Senang.

317
00:12:34,000 --> 00:12:37,000
Dan apa yang dilakukan pelanggan yang senang?

318
00:12:37,000 --> 00:12:39,000
Mereka lebih banyak membeli layanan Anda dan memberi tahu teman-teman mereka,

319
00:12:39,000 --> 00:12:41,000
yang membawa kepada keuntungan.

320
00:12:41,000 --> 00:12:43,000
Orang, pelayanan, keuntungan.

321
00:12:43,000 --> 00:12:46,000
Bermain meningkatkan produktivitas, buken menurunkannya.

322
00:12:46,000 --> 00:12:48,000
Dan Anda akan mengatakan,

323
00:12:48,000 --> 00:12:50,000
"Yah, itu bisa berhasil di FedEx di Amerika Serikat sana,

324
00:12:50,000 --> 00:12:52,000
tapi tidak di Bulgaria.

325
00:12:52,000 --> 00:12:54,000
Tidak akan. Kita berbeda."

326
00:12:54,000 --> 00:12:56,000
Itu bisa berhasil di Bulgaria. Dua alasan.

327
00:12:56,000 --> 00:12:58,000
Satu, bermain itu universal.

328
00:12:58,000 --> 00:13:01,000
Tidak ada yang aneh tentang orang Bulgaria karena tidak dapat bermain

329
00:13:01,000 --> 00:13:03,000
selain steno serius yang harus kita enyahkan.

330
00:13:03,000 --> 00:13:06,000
Kedua. saya telah mencobanya di Sciant.

331
00:13:06,000 --> 00:13:08,000
Saat saya sampai di sana, tidak ada pelanggan yang bahagia.

332
00:13:08,000 --> 00:13:10,000
Tidak ada pelanggan yang merekomendasikan kita.

333
00:13:10,000 --> 00:13:12,000
Saya bertanya kepada mereka semua.

334
00:13:12,000 --> 00:13:14,000
Keuntungan kita kecil -- benar.

335
00:13:14,000 --> 00:13:16,000
Keuntungan kita kecil.

336
00:13:16,000 --> 00:13:18,000
dan para pemegang saham tidak bahagia.

337
00:13:18,000 --> 00:13:20,000
Melalui beberapa perubahan mendasar,

338
00:13:20,000 --> 00:13:23,000
perubahan seperti meningkatkan transparansi,

339
00:13:23,000 --> 00:13:25,000
mendorong pengarahan diri sendiri

340
00:13:25,000 --> 00:13:28,000
dan kerjasama, mendorong kerjasama

341
00:13:28,000 --> 00:13:30,000
bukan otokrasi,

342
00:13:30,000 --> 00:13:32,000
hal-hal seperti berfokus pada hasil.

343
00:13:32,000 --> 00:13:35,000
Saya tidak peduli kapan Anda datang di pagi hari, kapan Anda pergi.

344
00:13:35,000 --> 00:13:37,000
Saya peduli jika pelanggan dan tim Anda gembira

345
00:13:37,000 --> 00:13:39,000
dan Anda terorganisir dengan hal itu.

346
00:13:39,000 --> 00:13:41,000
Mengapa saya harus peduli jika Anda datang pada jam 9 pagi?

347
00:13:41,000 --> 00:13:43,000
Sebenarnya mendorong kesenangan.

348
00:13:43,000 --> 00:13:46,000
Melalui mendorong kesenangan dan lingkungan yang baik,

349
00:13:46,000 --> 00:13:48,000
kita dapat mengubah Sciant

350
00:13:48,000 --> 00:13:50,000
dan, hanya dalam tiga tahun --

351
00:13:50,000 --> 00:13:52,000
terdengar cukup lama, tapi perubahan terjadi dengan perlahan --

352
00:13:52,000 --> 00:13:55,000
semua pelanggan, dari tidak ada sampai semua pelanggan merekomendasikan kami,

353
00:13:55,000 --> 00:13:57,000
keuntungan yang di atas rata-rata

354
00:13:57,000 --> 00:13:59,000
dan pemegang saham yang bahagia.

355
00:13:59,000 --> 00:14:01,000
Dan mungkin Anda berkata, "Bagaimana Anda tahu kalau mereka gembira?"

356
00:14:01,000 --> 00:14:03,000
Kami memang menang, setiap tahun kami mendapat

357
00:14:03,000 --> 00:14:06,000
salah satu peringkat bagi perusahaan terbaik bagi usaha kecil.

358
00:14:06,000 --> 00:14:08,000
Analisis independen dari sembarang pegawai

359
00:14:08,000 --> 00:14:10,000
dalam surveinya.

360
00:14:10,000 --> 00:14:12,000
Hal itu sudah dan dapat berhasildi Bulgaria.

361
00:14:12,000 --> 00:14:14,000
Tidak ada yang menahan kita

362
00:14:14,000 --> 00:14:17,000
kecuali mentalitas kita tentang beramin.

363
00:14:17,000 --> 00:14:20,000
Sehingga beberapa langkah yang dapat diambil -- untuk menutup --

364
00:14:20,000 --> 00:14:22,000
bagaimana membuat revolusi ini melalui bermain.

365
00:14:22,000 --> 00:14:24,000
Yang pertama, Anda harus mempercayai saya.

366
00:14:24,000 --> 00:14:26,000
Jika Anda tidak mempercayai saya,

367
00:14:26,000 --> 00:14:28,000
silakan pulang dan pikirkan lagi.

368
00:14:28,000 --> 00:14:31,000
Yang kedua, jika Anda tidak memiliki rasa ingin bermain di dalam diri Anda,

369
00:14:31,000 --> 00:14:33,000
Anda harus menemukan kembali bermain itu.

370
00:14:33,000 --> 00:14:35,000
Apapun itu yang Anda pernah nikmati saat anak-anak

371
00:14:35,000 --> 00:14:37,000
yang Anda nikmati 6 bulan yang lalu,

372
00:14:37,000 --> 00:14:39,000
namun sekarang Anda mendapat promosi yang tidak dapat Anda nikmati itu

373
00:14:39,000 --> 00:14:41,000
karena Anda merasa harus menjadi serius,

374
00:14:41,000 --> 00:14:43,000
temukan kembali hal itu.

375
00:14:43,000 --> 00:14:45,000
Tidak peduli apakah itu sepeda gunung, membaca buku, atau bermain,

376
00:14:45,000 --> 00:14:47,000
temukan itu.

377
00:14:47,000 --> 00:14:49,000
Karena Anda adalah para pemimpin,

378
00:14:49,000 --> 00:14:51,000
para pemimpin inovasi, pemimpin pemikiran.

379
00:14:51,000 --> 00:14:53,000
Andalah yang harus kembali ke kantor

380
00:14:53,000 --> 00:14:55,000
atau berbicara dengan teman-teman Anda

381
00:14:55,000 --> 00:14:58,000
dan menyalakan api perubahan dalam revolusi bermain.

382
00:14:58,000 --> 00:15:00,000
Anda harus, dan jika Anda tidak merasakannya,

383
00:15:00,000 --> 00:15:03,000
teman Anda, pegawai Anda, tidak akan merasakannya.

384
00:15:03,000 --> 00:15:06,000
Anda harus kembali dan berkata, " Hei, saya akan mempercayaimu."

385
00:15:06,000 --> 00:15:09,000
Konsep yang aneh. Saya menerima Anda. Seharusnya saya mempercayai Anda.

386
00:15:09,000 --> 00:15:12,000
Saya akan membiarkan Anda membuat keputusan. Saya akan memberi wewenang

387
00:15:12,000 --> 00:15:15,000
Dan saya akan menugaskan orang terbawah, bukan yang di atas.

388
00:15:15,000 --> 00:15:18,000
Saya akan mendorong kritik yang membangun.

389
00:15:18,000 --> 00:15:20,000
Saya akan membiarkan Anda menantang penguasa.

390
00:15:20,000 --> 00:15:23,000
Karena dengan menantang semuanya selalu berhasil

391
00:15:23,000 --> 00:15:25,000
itulah di mana kita dapat membongkar kebiasaan kita

392
00:15:25,000 --> 00:15:27,000
dan membuat solusi inovatif

393
00:15:27,000 --> 00:15:29,000
bagi masalah pada hari ini.

394
00:15:29,000 --> 00:15:31,000
Sebagai pemimpin, kita tidak selalu benar.

395
00:15:31,000 --> 00:15:33,000
Kita akan memberantas ketakutan.

396
00:15:33,000 --> 00:15:36,000
Ketakutan adalah musuh beramin.

397
00:15:36,000 --> 00:15:38,000
Dan kita akan melakukan hal

398
00:15:38,000 --> 00:15:40,000
seperti menghilangkan pembatasan.

399
00:15:40,000 --> 00:15:42,000
Tahukah Anda, biarkan mereka menggunakan ponsel mereka

400
00:15:42,000 --> 00:15:45,000
untuk keperluan pribadi -- yang dilarang langit.

401
00:15:45,000 --> 00:15:47,000
Biarkan mereka menggunakan internet.

402
00:15:47,000 --> 00:15:50,000
Biarkan mereka memakai pesan instan.

403
00:15:50,000 --> 00:15:54,000
Biarkan mereka mendapat jam makan siang yang lama.

404
00:15:54,000 --> 00:15:56,000
Makan siang seperti istirahat dalam bekerja.

405
00:15:56,000 --> 00:15:58,000
Itulah saat di mana Anda keluar ke dunia

406
00:15:58,000 --> 00:16:00,000
dan mengisi kembali otak Anda, bertemu teman-teman Anda,

407
00:16:00,000 --> 00:16:03,000
Anda minum bir, makan, berbicara,

408
00:16:03,000 --> 00:16:05,000
mengharmonisasikan ide

409
00:16:05,000 --> 00:16:07,000
yang mungkin tidak Anda miliki sebelumnya.

410
00:16:07,000 --> 00:16:10,000
Biarkan mereka melakukannya. Berikan mereka kebebasan.

411
00:16:10,000 --> 00:16:13,000
Dan secara umum, biarkan mereka bermain. Biarkan mereka bersenang-senang di tempat kerja.

412
00:16:13,000 --> 00:16:16,000
Kita menghabiskan banyak waktu kita di tempat kerja

413
00:16:16,000 --> 00:16:18,000
dan itu seharusnya menjadi, apa, penggilingan menyeramkan

414
00:16:18,000 --> 00:16:21,000
sehingga 20 tahun dari sekarang Anda bangun dan berkata, "Hanya ini?

415
00:16:21,000 --> 00:16:23,000
Semuanya hanya ini?"

416
00:16:23,000 --> 00:16:25,000
Tidak dapat diterima. Nepriemliv.

417
00:16:25,000 --> 00:16:27,000
(Tawa)

418
00:16:28,000 --> 00:16:30,000
Jadi sebagai rangkuman,

419
00:16:30,000 --> 00:16:32,000
kita perlu perubahan drastis

420
00:16:32,000 --> 00:16:34,000
dalam cara kita berpikir dan bertingkah laku

421
00:16:34,000 --> 00:16:36,000
namun kita tidak perlu

422
00:16:36,000 --> 00:16:39,000
revolusi pegawai.

423
00:16:39,000 --> 00:16:41,000
Kita tidak memerlukan revolusi pegawai.

424
00:16:41,000 --> 00:16:43,000
Yang kita perlukan

425
00:16:43,000 --> 00:16:45,000
adalah pemberontakan seorang pemain.

426
00:16:45,000 --> 00:16:48,000
Kita perlu pemberontakan seorang pemain.

427
00:16:48,000 --> 00:16:50,000
Kita perlu pemberontakan seorang pemain.

428
00:16:50,000 --> 00:16:52,000
Ini serius, kita harus saling bergabung.

429
00:16:52,000 --> 00:16:54,000
Hari ini adalah permulaan pemberontakan.

430
00:16:54,000 --> 00:16:56,000
Namun yang perlu Anda lakukan

431
00:16:56,000 --> 00:16:58,000
adalah menghembuskan api revolusi.

432
00:16:58,000 --> 00:17:01,000
Anda harus pergi dan membagikan ide dan kisah sukses Anda

433
00:17:01,000 --> 00:17:03,000
tentang apa yang berhasil

434
00:17:03,000 --> 00:17:06,000
tentang menyegarkan kembali hidup kita, sekolah kita,

435
00:17:06,000 --> 00:17:08,000
dan pekerjaan kita dengan bermain;

436
00:17:08,000 --> 00:17:10,000
dan bagaimana bermain mendorong

437
00:17:10,000 --> 00:17:13,000
rasa tentang janji dan pemenuhan diri;

438
00:17:13,000 --> 00:17:17,000
tentang bagaimana bermain mendorong inovasi dan produktivitas;

439
00:17:17,000 --> 00:17:20,000
dan akhirnya, bagaimana bermain membuat makna.

440
00:17:21,000 --> 00:17:24,000
Karena kita tidak dapat melakukannya sendiri. Kita harus melakukannya bersama.

441
00:17:24,000 --> 00:17:27,000
Dan bersama, jika kita melakukan dan berbagi ide tentang bermain ini,

442
00:17:27,000 --> 00:17:31,000
kita bisa merubah Bulgaria menuju lebih baik.

443
00:17:31,000 --> 00:17:33,000
Terima kasih.

444
00:17:33,000 --> 00:17:36,000
(Tepuk tangan)