0:00:01.175,0:00:04.223 Rosa Howard: A IKEA tem[br]mais de 500 lojas no mundo 0:00:04.223,0:00:07.610 e está comprometida em ser[br]positiva para o clima até 2030. 0:00:07.610,0:00:10.158 Isso envolve tudo,[br]desde as matérias-primas 0:00:10.158,0:00:12.362 até o fim da vida útil de um produto, 0:00:12.362,0:00:14.740 devido à magnitude da empresa. 0:00:14.740,0:00:17.707 Jesper Brodin: A pegada de carbono[br]da IKEA é cerca de 0,1% 0:00:17.707,0:00:20.180 das emissões globais de carbono. 0:00:20.180,0:00:22.272 RH: Isso é muito carbono. 0:00:22.272,0:00:25.180 E esse foi Jesper Brodin,[br]CEO do Grupo Ingka, 0:00:25.180,0:00:27.290 que opera o varejo IKEA. 0:00:27.290,0:00:29.218 E esta é Pia HeidenMark Cook, 0:00:29.218,0:00:31.180 a chefe de sustentabilidade. 0:00:31.180,0:00:34.206 Pia Heidenmark Cook: [br]Sabemos que precisamos mudar 0:00:34.206,0:00:36.257 e estamos buscando[br]oportunidades para isso, 0:00:36.257,0:00:40.974 transformando nosso negócio[br]em um novo tipo de negócio, 0:00:40.974,0:00:44.471 com novas abordagens[br]sobre a nossa cadeia de valor 0:00:44.471,0:00:48.460 e a forma como nos relacionamos[br]com os clientes e nossos colaboradores. 0:00:48.460,0:00:51.068 Vamos olhar para o preço[br]e para o preço baixo, 0:00:51.068,0:00:54.725 porque a nossa visão é ser acessível[br]para muitas pessoas. 0:00:54.725,0:00:59.930 Mas também se trata de forma, função,[br]sustentabilidade e qualidade. 0:00:59.930,0:01:02.806 RH: Como a IKEA[br]equilibra a sustentabilidade 0:01:02.806,0:01:07.410 e persuade os compradores a consumir[br]coisas durante a crise climática? 0:01:07.410,0:01:10.498 PHC: Significa olhar[br]para a totalidade do nosso negócio. 0:01:10.498,0:01:13.264 Temos o compromisso[br]de usar apenas materiais 0:01:13.264,0:01:15.790 renováveis e reciclados até 2030. 0:01:15.790,0:01:20.018 Todo o algodão que usamos[br]em produtos como este sofá, por exemplo, 0:01:20.018,0:01:22.210 já é algodão sustentável. 0:01:22.210,0:01:25.240 Estamos no caminho[br]de ter toda a nossa madeira 0:01:25.240,0:01:28.690 proveniente de fontes[br]sustentáveis até 2020. 0:01:28.690,0:01:32.410 Também estamos analisando[br]a forma como projetamos os produtos 0:01:32.410,0:01:37.040 para que sejam reaproveitados,[br]reutilizados, reciclados etc. 0:01:37.040,0:01:39.215 Estamos realmente focando como atribuir 0:01:39.215,0:01:42.350 métricas de design circular[br]a nossos produtos, 0:01:42.350,0:01:46.310 e também como podemos[br]envolver e alcançar os clientes, 0:01:46.310,0:01:48.857 visando novos modelos de serviço, 0:01:48.857,0:01:50.488 como móveis como serviço, 0:01:50.488,0:01:53.740 começando agora com testes[br]empresa para empresa. 0:01:53.740,0:01:58.327 RH: Em 2019, o negócio[br]da IKEA cresceu 6,5%, 0:01:58.327,0:01:59.950 mas a empresa diminuiu 0:01:59.950,0:02:03.510 sua pegada de carbono global em 4,3%, 0:02:03.510,0:02:06.950 começando a desvincular[br]crescimento e emissões. 0:02:06.950,0:02:11.352 JB: Essa etapa nos deu muita[br]confiança e otimismo, 0:02:11.352,0:02:13.346 mostrando que é possível crescer 0:02:13.346,0:02:15.442 e ao mesmo tempo ir na direção 0:02:15.442,0:02:17.910 certa quando o assunto é carbono. 0:02:17.910,0:02:20.094 RH: Sim, mas como podem 0:02:20.094,0:02:21.868 tornar essa mudança durável 0:02:21.868,0:02:23.980 e expandir essa desvinculação? 0:02:23.980,0:02:27.600 JB: Existem alguns mitos[br]dos quais precisamos nos livrar. 0:02:27.600,0:02:30.192 O mito do consumo é um deles. 0:02:30.192,0:02:34.080 O mito de que a sustentabilidade deveria[br]vir como um prêmio é muito perigoso. 0:02:34.080,0:02:37.720 E que propósito e lucro não podem[br]andar juntos. É o contrário. 0:02:37.720,0:02:40.040 RH: Por que as pessoas[br]deveriam confiar em vocês? 0:02:40.040,0:02:43.087 JB: A confiança é talvez[br]a coisa mais importante 0:02:43.087,0:02:45.700 para entrar no sistema e na conversa. 0:02:45.700,0:02:47.283 Acho que, para começar, 0:02:47.283,0:02:49.680 você tem que olhar para as intenções 0:02:49.680,0:02:53.720 e analisá-las é uma parte da equação. 0:02:53.720,0:02:56.854 Mas quando analisa os motivos[br]pelos quais é importante para nós 0:02:56.854,0:02:59.012 avançarmos nesse tópico,[br]isso faz sentido para os negócios, 0:02:59.012,0:03:01.497 pois colaboradores e clientes[br]já esperam que sejamos líderes. 0:03:05.713,0:03:08.185 E, portanto, seria perigoso para sua marca 0:03:08.185,0:03:11.260 se você não assumisse[br]a liderança no seu segmento. 0:03:11.260,0:03:13.987 Por fim, acho que o que mais me intriga 0:03:13.987,0:03:16.670 é que a sustentabilidade[br]é o novo baixo custo. 0:03:16.670,0:03:18.760 É o novo modelo do mundo. 0:03:18.760,0:03:22.720 Não é o contrário de fazer bons negócios, 0:03:22.720,0:03:24.040 mas o oposto. 0:03:24.040,0:03:26.202 RH: Que resposta estão recebendo[br]de colaboradores e sócios? 0:03:27.800,0:03:30.680 PHC: Resposta super positiva[br]dos nossos colaboradores, 0:03:30.680,0:03:33.430 e nossa pesquisa interna 0:03:33.430,0:03:36.067 a sustentabilidade é a segunda[br]razão pela qual as pessoas 0:03:36.067,0:03:38.480 escolhem trabalhar e permanecer na IKEA. 0:03:38.480,0:03:40.210 E a primeira razão são todos[br]os colegas adoráveis que temos. 0:03:41.860,0:03:43.672 RH: A crise climática também é[br]uma crise de justiça e equidade. 0:03:46.160,0:03:48.721 Como a IKEA está pensando sobre isso? 0:03:48.721,0:03:51.582 PHC: Definitivamente vemos[br]que a mudança climática 0:03:51.582,0:03:53.469 é uma questão de direitos humanos, 0:03:53.469,0:03:55.766 e sabemos que os que têm pouco dinheiro,[br]ou até mesmo nenhum dinheiro, 0:03:57.620,0:04:00.022 são os mais impactados[br]pelas mudanças climáticas. 0:04:00.022,0:04:03.607 Então, o que fazemos,[br]por meio da Fundação IKEA, 0:04:03.607,0:04:05.810 que é nosso braço filantrópico, 0:04:05.810,0:04:10.757 é trabalhar em diversas atividades[br]climáticas em países em desenvolvimento 0:04:10.757,0:04:14.380 e arrecadamos cerca de[br]150 milhões de euros nos últimos 2 anos. 0:04:16.400,0:04:19.700 Em Ingka, onde temos[br]shopping centers, lojas 0:04:19.700,0:04:22.263 e centros de atendimento, 0:04:22.263,0:04:24.546 estamos trabalhando com refugiados 0:04:24.546,0:04:27.270 e estudando como podemos criar habilidades 0:04:27.270,0:04:29.066 para programas de emprego, 0:04:29.066,0:04:32.190 onde fazemos treinamento[br]em habilidades e idiomas. 0:04:32.190,0:04:35.138 RH: As empresas costumam[br]pensar trimestre por trimestre. 0:04:35.138,0:04:38.550 O clima é um desafio de longo[br]prazo que requer ação imediata. 0:04:38.550,0:04:40.910 Como vocês se organizam? 0:04:40.910,0:04:45.988 JB: Nós somos propriedade da fundação e,[br]portanto, temos menos pressão trimestral. 0:04:45.988,0:04:49.980 E nosso fundador foi incrível[br]em pensar e planejar a longo prazo. 0:04:49.980,0:04:54.192 Eu me lembro de uma das últimas reuniões[br]que tive com ele alguns anos atrás, 0:04:54.192,0:04:55.638 antes de ele falecer. 0:04:55.638,0:04:58.740 Perguntamos como deveríamos[br]pensar e planejar e ele disse: 0:04:58.740,0:05:00.602 "Vocês devem pensar a longo prazo". 0:05:00.602,0:05:03.520 E quando perguntamos[br]a ele por quanto tempo, 0:05:03.520,0:05:05.870 ele disse que por 200 anos. 0:05:05.870,0:05:07.866 Isso é um pouco longo demais. 0:05:07.866,0:05:09.385 Não temos esse tempo, 0:05:09.385,0:05:12.234 mas dez anos é um bom[br]horizonte para todos nós.