1 00:00:01,175 --> 00:00:04,460 [Narration : Rosa Howard] Ikea compte plus de 500 sites dans le monde 2 00:00:04,460 --> 00:00:07,610 et s'est engagé a avoir un impact positif sur le climat d'ici 2030. 3 00:00:07,610 --> 00:00:10,300 Cela concerne tout, depuis les matières premières 4 00:00:10,300 --> 00:00:12,100 jusqu'à la fin de vie d'un produit. 5 00:00:12,100 --> 00:00:14,740 En raison de la taille de l'entreprise ... 6 00:00:14,740 --> 00:00:17,902 Jesper Brodin: L'empreinte carbone d'Ikea représente environ 0,1 % 7 00:00:17,902 --> 00:00:20,180 des émissions mondiales de carbone. 8 00:00:20,180 --> 00:00:21,880 RH : Cela fait beaucoup de carbone. 9 00:00:21,880 --> 00:00:25,180 et c'est ce qu'a dit Jesper Brodin, le PDG du groupe Ingka, 10 00:00:25,180 --> 00:00:27,290 qui exploite les magasins Ikea. 11 00:00:27,290 --> 00:00:30,964 Et voici Pia HeidenMark Cook, leur responsable du développement durable. 12 00:00:31,260 --> 00:00:33,990 Pia Heidenmark Cook : Nous savons que nous devons changer. 13 00:00:33,990 --> 00:00:37,760 Nous saisissons toutes les opportunités qui s'offrent à nous 14 00:00:37,760 --> 00:00:40,890 en transformant nos activités en un nouveau type d'activités 15 00:00:40,890 --> 00:00:44,652 où nous observons l'ensemble de notre chaîne de valeur avec un regard neuf, 16 00:00:44,652 --> 00:00:47,010 où nous redéfinissons notre parcours du client, 17 00:00:47,010 --> 00:00:49,240 comment nous nous engageons avec nos collègues. 18 00:00:49,240 --> 00:00:51,210 Nous nous pencherons sur le prix, 19 00:00:51,210 --> 00:00:53,410 un prix bas parce que notre vision est d'être 20 00:00:53,410 --> 00:00:54,750 pour le grand nombre de personnes a besoin d'être abordable, 21 00:00:54,750 --> 00:00:56,320 mais il s'agit aussi de former 22 00:00:56,320 --> 00:00:57,980 une fonction, 23 00:00:57,980 --> 00:00:59,210 une durabilité et 24 00:00:59,210 --> 00:01:00,100 une qualité. 25 00:01:00,100 --> 00:01:02,830 [Narratrice] Comment Ikea équilibre-t-elle la durabilité 26 00:01:02,830 --> 00:01:05,420 et comment persuade-t-elle les acheteurs de consommer 27 00:01:05,420 --> 00:01:07,410 pendant la crise climatique ? 28 00:01:07,410 --> 00:01:10,690 Cela signifie vraiment qu'il faut considérer l'ensemble de 29 00:01:10,690 --> 00:01:12,930 notre activité, nous nous sommes engagés à n'utiliser que 30 00:01:12,930 --> 00:01:15,790 des matériaux renouvelables et recyclés d'ici 2030. 31 00:01:15,790 --> 00:01:18,840 Nous avons, par exemple, déjà tout notre coton 32 00:01:18,840 --> 00:01:20,470 dans des produits comme ce canapé pour être 33 00:01:20,470 --> 00:01:22,210 du coton durable ; nous sommes en bonne voie 34 00:01:22,210 --> 00:01:25,240 pour que tout notre bois provienne de sources durables 35 00:01:25,240 --> 00:01:28,690 d'ici 2020. Et il s'agit également 36 00:01:28,690 --> 00:01:32,410 de voir comment nous concevons les produits pour qu'ils 37 00:01:32,410 --> 00:01:37,040 puissent être réutilisés, réutilisés, recyclés, etc. 38 00:01:37,040 --> 00:01:38,940 Il s'agit donc de savoir comment intégrer des mesures de 39 00:01:38,940 --> 00:01:42,350 conception circulaires dans nos produits, mais aussi comment 40 00:01:42,350 --> 00:01:46,310 nous engager et atteindre les clients. 41 00:01:46,310 --> 00:01:48,640 Il s'agit donc d'examiner de nouveaux modèles de service, 42 00:01:48,640 --> 00:01:50,488 comme le mobilier en tant que service, en commençant dès 43 00:01:50,488 --> 00:01:53,740 maintenant à tester avec le business to business. 44 00:01:53,740 --> 00:01:57,573 [Narratrice] En 2019, l'activité d'Ikea a augmenté 45 00:01:58,844 --> 00:01:59,950 de 6,5 %, mais la société a réduit 46 00:01:59,950 --> 00:02:03,510 son empreinte carbone globale de 4,3 % en commençant à 47 00:02:03,510 --> 00:02:06,950 découpler la croissance et les émissions. 48 00:02:06,950 --> 00:02:08,260 Cette étape nous a donné beaucoup de confiance 49 00:02:09,260 --> 00:02:12,300 et d'optimisme pour montrer honnêtement qu'il est possible 50 00:02:12,300 --> 00:02:15,130 de croître et en même temps d'aller dans la bonne direction 51 00:02:15,130 --> 00:02:17,910 en matière de carbone. 52 00:02:17,910 --> 00:02:18,810 [Narratrice] Oui, très bien, 53 00:02:18,810 --> 00:02:21,310 mais comment pouvez-vous rendre ce changement durable et 54 00:02:21,310 --> 00:02:23,980 étendre ce découplage ? 55 00:02:23,980 --> 00:02:25,170 Il y a certains mythes dont nous devons 56 00:02:25,170 --> 00:02:27,600 nous inspirer, le mythe de 57 00:02:27,600 --> 00:02:30,110 la consommation est celui selon lequel 58 00:02:30,110 --> 00:02:32,260 la durabilité devrait être privilégiée, 59 00:02:32,260 --> 00:02:34,080 c'est un mythe très dangereux. 60 00:02:34,080 --> 00:02:36,440 Cet objectif et le profit ne pourraient pas aller de pair. 61 00:02:36,440 --> 00:02:37,273 C'est le contraire. 62 00:02:37,273 --> 00:02:38,106 [Narratrice] Pourquoi les gens 63 00:02:38,106 --> 00:02:39,970 devraient-ils vous faire confiance ? 64 00:02:39,970 --> 00:02:42,020 La confiance est peut-être la chose la plus importante 65 00:02:43,087 --> 00:02:45,700 pour entrer dans le système et dans la conversation. 66 00:02:45,700 --> 00:02:46,533 Je pense que pour commencer, il faut regarder 67 00:02:46,533 --> 00:02:48,510 les intentions et examiner minutieusement cette partie 68 00:02:49,680 --> 00:02:53,720 de l'équation, bien sûr. 69 00:02:53,720 --> 00:02:56,030 Mais lorsque vous examinez les raisons pour lesquelles il 70 00:02:56,030 --> 00:02:57,820 est important pour nous d'agir sur ce sujet, cela a du sens 71 00:02:57,820 --> 00:03:00,740 du point de vue commercial, car nos collègues et nos clients 72 00:03:00,740 --> 00:03:03,180 attendent de nous que nous soyons, et déjà aujourd'hui, 73 00:03:03,180 --> 00:03:05,530 nous attendons de nous que nous soyons un leader et il 74 00:03:05,530 --> 00:03:08,910 serait donc dangereux pour votre marque si vous ne preniez 75 00:03:08,910 --> 00:03:11,260 pas la tête de votre segment. 76 00:03:11,260 --> 00:03:13,920 Mais enfin, ce qui m'intrigue le plus, c'est que 77 00:03:13,920 --> 00:03:16,670 la durabilité est le nouveau coût bas. 78 00:03:16,670 --> 00:03:18,760 C'est le nouveau modèle du monde. 79 00:03:18,760 --> 00:03:22,720 Il n'est pas en contradiction avec le fait de faire de 80 00:03:22,720 --> 00:03:24,040 bonnes affaires, mais c'est le contraire. 81 00:03:24,040 --> 00:03:26,110 [Narrateur] Quelle est la réaction de 82 00:03:26,110 --> 00:03:27,800 vos collègues et de vos partenaires ? 83 00:03:27,800 --> 00:03:30,180 C'est une réponse très positive de la part de nos 84 00:03:30,180 --> 00:03:33,430 collègues et de la durabilité dans notre enquête interne. 85 00:03:33,430 --> 00:03:34,263 Je partage, c'est en fait la deuxième raison 86 00:03:34,263 --> 00:03:35,500 pour laquelle les gens choisissent de travailler 87 00:03:35,500 --> 00:03:38,470 pour Ikea et de rester chez Ikea. 88 00:03:38,470 --> 00:03:40,810 Et la première raison, ce sont tous les collègues charmants 89 00:03:40,810 --> 00:03:41,860 que nous avons. 90 00:03:41,860 --> 00:03:44,030 [Narratrice] La crise climatique est aussi une crise de 91 00:03:44,030 --> 00:03:46,160 justice et d'équité. 92 00:03:46,160 --> 00:03:48,721 Comment Ikea pense-t-elle à cela ? 93 00:03:48,721 --> 00:03:51,490 Nous voyons bien que le changement climatique 94 00:03:51,490 --> 00:03:52,760 est une question de droits de l'homme, et nous savons 95 00:03:52,760 --> 00:03:55,150 que ceux qui ont un portefeuille mince 96 00:03:55,150 --> 00:03:57,620 ou même pas de portefeuille sont les plus touchés par 97 00:03:57,620 --> 00:04:00,022 le changement climatique. 98 00:04:00,022 --> 00:04:03,890 Nous agissons donc à la fois par le biais de la fondation 99 00:04:03,890 --> 00:04:05,810 Ikea, qui est notre bras philanthropique. 100 00:04:05,810 --> 00:04:09,160 Nous travaillons dans le cadre de diverses activités liées 101 00:04:09,160 --> 00:04:10,290 au climat dans les pays en développement et avons mis 102 00:04:10,290 --> 00:04:14,380 de côté environ 150 millions d'euros au cours 103 00:04:14,380 --> 00:04:16,400 des deux dernières années. 104 00:04:16,400 --> 00:04:19,700 Ensuite, à Ingka, où nous avons des centres commerciaux, 105 00:04:19,700 --> 00:04:22,530 des magasins et des centres de traitement des commandes, 106 00:04:22,530 --> 00:04:24,696 nous travaillons avec les réfugiés et 107 00:04:24,696 --> 00:04:27,270 examinons comment créer des compétences pour 108 00:04:27,270 --> 00:04:28,970 les programmes d'emploi, où nous organisons des formations 109 00:04:28,970 --> 00:04:32,190 professionnelles et linguistiques. 110 00:04:32,190 --> 00:04:33,023 [Narratrice] Les entreprises pensent généralement 111 00:04:33,023 --> 00:04:34,730 que le climat, trimestre après trimestre, est un défi 112 00:04:34,730 --> 00:04:38,550 à long terme qui nécessite une action immédiate. 113 00:04:38,550 --> 00:04:39,913 Comment concilier cela ? 114 00:04:40,910 --> 00:04:43,550 Nous appartenons en fait à la fondation ? 115 00:04:43,550 --> 00:04:45,930 Nous avons donc moins de pression trimestrielle et 116 00:04:45,930 --> 00:04:49,060 notre fondateur a été étonnant dans sa façon de penser 117 00:04:49,060 --> 00:04:49,980 et de planifier à long terme. 118 00:04:49,980 --> 00:04:53,170 Et je me souviens d'une des dernières réunions que j'ai eues 119 00:04:53,170 --> 00:04:55,680 avec lui il y a quelques années, avant son décès, nous lui 120 00:04:55,680 --> 00:04:58,340 avons demandé comment nous devions penser et planifier. 121 00:04:58,340 --> 00:05:00,594 Et je lui ai répondu : "Vous devriez penser à long terme. 122 00:05:00,594 --> 00:05:02,820 Et quand nous lui avons demandé à quel point il fallait 123 00:05:02,820 --> 00:05:05,870 penser à long terme, il a répondu oui, ou 200 ans. 124 00:05:05,870 --> 00:05:07,866 Je pense donc que c'est peut-être un peu trop long. 125 00:05:07,866 --> 00:05:09,210 Nous n'avons pas ce temps, mais 10 ans est 126 00:05:09,210 --> 00:05:11,792 un bon horizon pour nous tous.