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LES PRINCIPES DE L'ÉCONOMIE
CHÔMAGE CONJONCTUREL
[Alex] Aujourd'hui nous allons
examiner le chômage conjoncturel,
le chômage lié aux hauts et aux bas
du cycle économique.
À l'aide de notre ami,
la base de données FRED,
il est facile de voir
que le chômage augmente
au cours d'une récession
lorsque l'économie recule
ou n'a qu'une faible croissance.
En fait, une faible croissance
et un taux de chômage élevé
sont inhérents à une récession.
Une croissance plus faible
est souvent accompagnée
d'un chômage élevé pour deux raisons.
Premièrement, et bien évidemment,
lorsque le PIB baisse
ou augmente plus lentement que prévu,
les entreprises ont tendance
à licencier leurs employés,
ce qui génère du chômage.
La deuxième raison est plus nuancée.
Plus de chômage signifie
qu'il y a moins de travailleurs
pour produire des biens et des services,
et lorsque les gens ne travaillent pas,
il est probable que le capital
ne travaille pas non plus.
Et une économie avec une force de travail
et un capital qui ne travaillent pas
ne peut pas maximiser la croissance.
Malgré un lien évident
entre chômage et cycle économique,
les économistes cherchent
à en comprendre les véritables causes.
Pour mieux comprendre,
voyez , par exemple,
que le chômage monte en flèche
lorsque la croissance s'affaiblit.
Et ce n'est que lentement
qu'il revient à des taux normaux.
En 2008, par exemple,
il y a eu un pic du taux de chômage,
alors que l'économie était en baisse.
En 2010, l'économie
connaissait une croissance
a un taux faible, mais stable,
d'environ 2 % par an.
Mais le chômage n'est revenu
aux taux précédant la récession
qu'au bout de cinq ans.
Pourquoi il a fallu tout ce temps
pour que le taux de chômage
revienne à un taux plus normal ?
Imaginez un marché typique,
disons le marché des pommes.
Dans ce cas de figure,
les pommes inutilisées, « au chômage »,
seraient des pommes que personne n'achète.
Or, dans un cas où le taux
de pommes inutilisées est élevé,
vous auriez une
quantité offerte plus grande
que la quantité demandée au prix actuel.
Qu'arriverait-il
dans une telle situation ?
Normalement, le prix des pommes baisserait
jusqu'à ce que la quantité offerte
égale la quantité demandée,
et jusqu'à ce qu'il
n'y en ait plus sur le marché.
Sauf que les personnes
sont plus compliquées que les pommes.
Et les marchés du travail
se comportent plutôt différemment.
Même s'il y a beaucoup de sans-emploi,
à savoir une demande
de travail plus élevée
que la quantité offerte,
les salaires diminuent
plus lentement qu'on ne s'y attendrait.
Les économistes disent
que les salaires sont rigides.
Des salaires rigides
découragent l'embauche
et ralentissent le processus d'ajustement.
La rigidité des salaires
est déconcertante,
et il y a de nombreuses théories
en économie
qui cherchent à l'expliquer.
La raison principale est peut-être
que les êtres humains se contrarient
lorsque leurs salaires baissent,
surtout si la baisse est évidente
et semble avoir été induite
quelqu'un facilement identifiable,
tel qu'un employeur.
Imaginez que votre employeur
réduise votre salaire.
Cela vous contrarierait sûrement beaucoup.
Vous pourriez riposter
en faisant moins d'effort
ou même en perturbant
votre lieu de travail.
Par peur d'affecter le moral,
les employeurs sont très réticents
à réduire le salaire nominal.
Ce graphique, par exemple,
montre la distribution
des variations de salaires non nuls.
Des petites augmentations
de salaire sont normales,
mais les petites réductions
sont très rares.
Même dans une économie en croissance,
on s'attendrait à voir fluctuer
les salaires, comme les autres prix,
avec beaucoup d'augmentations
et de réductions de salaires.
L'offre et la demande
changent constamment.
Mais ce n'est pas ce que l'on voit.
Les salaires augmentent
plus souvent qu'ils ne diminuent.
Si le salaire nominal
est rigide à la baisse,
l'ajustement, en cas de choc,
qui requiert une baisse des salaires,
va prendre beaucoup de temps,
et d'autant plus
si le taux d'inflation est faible,
un sujet sur lequel on reviendra
dans une prochaine vidéo.
Il faudra aussi un certain temps
pour que les chômeurs
comprennent ou acceptent
la baisse de leurs salaires.
Et les employés pourraient craindre
d'accepter un emploi de faible qualité
par peur d'être étiquetés
comme main d'œuvre de faible qualité.
Si vous êtes programmeur,
vous n'allez peut-être pas
vouloir un emploi chez Starbucks,
même si vous pouviez en avoir un,
ou du moins, vous ne voudriez pas
l'ajouter à votre CV.
Donc, les travailleurs sont susceptibles
de chercher longtemps
avant d'accepter un nouvel emploi.
Le salaire minimum et les conventions
syndicales peuvent également ralentir
l'ajustement des salaires en limitant
juridiquement ou contractuellement
la baisse des salaires.
Tous ces mécanismes
peuvent prolonger le temps qu'il faut
pour qu'un chômeur
soit embauché de nouveau.
OK, un dernier concept,
le taux de chômage naturel.
On définit le taux naturel
comme le taux de chômage
qui se produirait s'il n'y avait pas
de chômage conjoncturel.
Autrement dit,
c'est le taux de chômage frictionnel
plus celui du chômage structurel.
Pourquoi se préoccuper du taux naturel ?
Parce que les économistes
sont d'avis que selon les circonstances,
le gouvernement pourrait
réduire le chômage conjoncturel
par des mesures fiscales et monétaires,
comme par exemple
dépenser plus d'argent, réduire les impôts,
ou augmenter la masse monétaire.
Toutefois, ces mesures
ne changeront probablement pas
le chômage frictionnel ou structurel.
Donc, lorsque le taux de chômage
est proche du taux naturel,
cela suggère que la portée
des mesures fiscales
et monétaires est réduite.
Mais on ne peut faire
que des estimations
du taux naturel de chômage.
Ce n'est pas quelque chose
que l'on peut observer.
Ce chiffre montre
une estimation du taux naturel
à côté du taux actuel de chômage.
Vous voyez qu'en 2015,
le taux actuel de chômage
était proche du taux naturel.
Donc, selon cette estimation,
l'occasion de prendre des mesures
fiscales et monétaires était passée.
D'autres estimations du taux naturel
pourraient suggérer d'avantage
d'occasions pour prendre des mesures.
Il est évident que les théories
du chômage conjoncturel
sont étroitement liées
aux théories du cycle économique.
Pourquoi y a-t-il des vagues de prospérité
et des crises dans une économie ?
Et elles sont aussi étroitement liées
aux théories sur comment le gouvernement
pourrait atténuer le cycle économique
par des mesures fiscales et monétaires.
On reviendra à ces questions
dans les prochaines vidéos.
LES PRINCIPES DE L'ÉCONOMIE
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