♪ [zene] ♪
[Alex] Az adókról és támogatásokról szóló utolsó videónkban
átbeszéljük a bértámogatásokat
és összehasonlítjuk a minimálbérrel.
Tegyük fel, hogy különösen az alacsonyan képzett munkások
munkalehetőségeit szeretnénk növelni.
Azaz úgy gondoljuk, hogy e munkák értéke, amit a fogyasztó tulajdonít neki,
meghaladja a bért.
Esetleg azért, mert úgy hisszük, hogy kötelességünk enyhíteni a szegénységet,
vagy ha az alacsonyan képzett munkák száma nőne,
kevesebb segélyt kellene kifizetni, vagy esetleg csökkenne a bűnözés,
az egyenlőtlenség, vagy növekedne a társadalmi kohézió.
Számos okunk lehet erre.
Ha az okokat nézzük,
Edmund Phelps szerint, az egyik legjobb módszer a bértámogatás.
Nézzünk egy példát.
Mondjuk, hogy a piaci ár
10 dollár 50 centnél kezdődik,
és itt van a munka mennyisége,
amit ezért a piaci bérért végeznek el.
A mi bértámogatásunkat
ez a bérrés határozza meg.
Nevezzük 4 dolláros bérrésnek.
Ahogy szoktuk, berajzoljuk ezt a diagramba
és az megadja nekünk azt a bért, amit a munkások kapnak,
valamint a bért, amit a cégek kifizetnek.
Nézzük meg, milyen hatása van a bértámogatás.
Csökkenti a bérek összegét,
ezért a cégek több munkást akarnak alkalmazni
és ezzel egyidejűleg megemeli a munkások fizetését is.
A kettő elosztását, mint általában, a kereslet és kínálat relatív rugalmassága
fogja meghatározni.
Ugyanezért, ahogyan a jövedelemadó valószínűleg
legtöbbször a dolgozót terheli, a bértámogatás is nekik jár,
bár itt egyenlően rajzoltam.
Mi bértámogatás költsége?
A bértámogatás sokba kerülhet az adófizetőknek
például az egy állásra eső,
4-dolláros költség,
vagy az órabér szorozva az összes munkaóra számával.
Tehát a támogatás költségét
ez a kék terület adja meg.
Edmund Phelps szerint a tulajdonképpeni költség kevesebb ennél,
mert közben spórolunk a bűnözésen, a segélyeken és hasonlókon.
Tehát elképzelhető, hogy megéri.
Érdemes összehasonlítani
a bértámogatást a minimálbérrel is.
Eddig még nem ejtettünk szót a minimálbérről,
és csak egy későbbi részben fogunk.
Úgyhogy tekinthetjük ezt a mostani részt
ajándék tananyagnak,
amihez érdemes lesz később még visszatérni.
Most azonban képzeljük el,
hogy már van minimálbérünk
és ugyanolyan mértékű,
mint amit bértámogatással tudnánk elérni.
Ebben az esetben a minimálbér, mondjuk, 12 dollár.
A minimálbérrel kapcsolatban két fontos dolog van.
Az egyik, hogy nem kerül semmibe a kormánynak,
ami az egyik oka annak, hogy
az adófizetők jobban kedvelik,
mint a bértámogatásokat.
De költséget jelent a munkáltatónak.
Amint láttuk, ilyen minimálbér mellett
a munkaerő kereslet sokkal kisebb.
A munkaerő kereslet csak Qd lenne.
Tehát a nagy különbség a bértámogatás
és a minimálbér között,
hogy a bértámogatás növeli a munkaerő iránti
keresletet. Ez növeli az alacsony képzettséget igénylő állások számát. Ezzel szemben a minimálbér
csökkenti a munkaerő keresletet és csökkenti az alacsony képzettséget igénylő állások számát.
Ez az egyik oka annak, amiért a közgazdászok inkább a bértámogatások mellett voksolnak, mint a
minimálbér mellett. Valójában létezik már egy kiterjedt bértámogatási program
az Egyesült Államokban, ami széleskörű. Ez azonban nem olyan gyakran emlegetett,
mint a minimálbérek. Úgy hívják, hogy a Megszerzett Jövedelmek Adójóváírása, és sok közgazdász, mint például a
Nobel-díjas Edmund Phelps is állítja, hogy az egyik legjobb módja az alacsonyan képzettek
segítésének az Adójóváírás kiterjesztése és elérhetővé tétele több munkás számára.
Ez valóban felülmúlná a minimálbér emelést.
- Rendben, később még beszélünk ezekről.
Ennyi elég mára. Köszönöm.
- [Narrátor] Ha próbára akarja magát tenni, kattintson a kvízkérdésekre. Vagy, ha kész
továbbhaladni kattintson a következő videora.
Felirat: amara.org közösség