♪ [zene] ♪

[Alex] Az adókról és támogatásokról 
szóló utolsó videónkban

átbeszéljük a bértámogatásokat

és összehasonlítjuk a minimálbérrel.

Tegyük fel, hogy különösen 
az alacsonyan képzett munkások

munkalehetőségeit szeretnénk növelni.

Azaz úgy gondoljuk, hogy e munkák értéke, 
amit a fogyasztó tulajdonít neki,

meghaladja a bért.

Esetleg azért, mert úgy hisszük, hogy
kötelességünk enyhíteni a szegénységet,

vagy ha az alacsonyan képzett 
munkák száma nőne,

kevesebb segélyt kellene kifizetni, 
vagy esetleg csökkenne a bűnözés,

az egyenlőtlenség,
vagy növekedne a társadalmi kohézió.

Számos okunk lehet erre.

Ha az okokat nézzük,

Edmund Phelps szerint, 
az egyik legjobb módszer a bértámogatás.

Nézzünk egy példát.

Mondjuk, hogy a piaci ár

10 dollár 50 centnél kezdődik,

és itt van a munka mennyisége,

amit ezért a piaci bérért végeznek el.

A mi bértámogatásunkat

ez a bérrés határozza meg.

Nevezzük 4 dolláros bérrésnek.

Ahogy szoktuk, berajzoljuk ezt a diagramba

és az megadja nekünk azt a bért, 
amit a munkások kapnak,

valamint a bért, amit a cégek kifizetnek.

Nézzük meg, milyen hatása van 
a bértámogatás.

Csökkenti a bérek összegét,

ezért a cégek több munkást 
akarnak alkalmazni

és ezzel egyidejűleg megemeli 
a munkások fizetését is.

A kettő elosztását, mint általában, 
a kereslet és kínálat relatív rugalmassága

fogja meghatározni.

Ugyanezért, ahogyan a jövedelemadó valószínűleg

legtöbbször a dolgozót terheli, 
a bértámogatás is nekik jár,

bár itt egyenlően rajzoltam.

Mi bértámogatás költsége?

A bértámogatás sokba kerülhet
az adófizetőknek

például az egy állásra eső,

4-dolláros költség,

vagy az órabér szorozva 
az összes munkaóra számával.

Tehát a támogatás költségét

ez a kék terület adja meg.

Edmund Phelps szerint 
a tulajdonképpeni költség kevesebb ennél,

mert közben spórolunk a bűnözésen, 
a segélyeken és hasonlókon.

Tehát elképzelhető, hogy megéri.

Érdemes összehasonlítani

a bértámogatást a minimálbérrel is.

Eddig még nem ejtettünk szót 
a minimálbérről,

és csak egy későbbi részben fogunk.

Úgyhogy tekinthetjük ezt a mostani részt

ajándék tananyagnak,

amihez érdemes lesz 
később még visszatérni.

Most azonban képzeljük el,

hogy már van minimálbérünk

és ugyanolyan mértékű,

mint amit bértámogatással tudnánk elérni.

Ebben az esetben a minimálbér,
mondjuk, 12 dollár.

A minimálbérrel kapcsolatban
két fontos dolog van.

Az egyik, hogy nem kerül 
semmibe a kormánynak,

ami az egyik oka annak, hogy

az adófizetők jobban kedvelik,

mint a bértámogatásokat.

De költséget jelent a munkáltatónak.

Amint láttuk, ilyen minimálbér mellett

a munkaerő kereslet sokkal kisebb.

A munkaerő kereslet csak Qd lenne.

Tehát a nagy különbség a bértámogatás

és a minimálbér között,

hogy a bértámogatás növeli a munkaerő iránti

keresletet. Ez növeli az alacsony képzettséget igénylő állások számát. Ezzel szemben a minimálbér

csökkenti a munkaerő keresletet és csökkenti az alacsony képzettséget igénylő állások számát.

Ez az egyik oka annak, amiért a közgazdászok inkább a bértámogatások mellett voksolnak, mint a

minimálbér mellett. Valójában létezik már egy kiterjedt bértámogatási program

az Egyesült Államokban, ami széleskörű. Ez azonban nem olyan gyakran emlegetett,

mint a minimálbérek. Úgy hívják, hogy a Megszerzett Jövedelmek Adójóváírása, és sok közgazdász, mint például a

Nobel-díjas Edmund Phelps is állítja, hogy az egyik legjobb módja az alacsonyan képzettek

segítésének az Adójóváírás kiterjesztése és elérhetővé tétele több munkás számára.

Ez valóban felülmúlná a minimálbér emelést.

- Rendben, később még beszélünk ezekről.

Ennyi elég mára. Köszönöm.

- [Narrátor] Ha próbára akarja magát tenni, kattintson a kvízkérdésekre. Vagy, ha kész

továbbhaladni kattintson a következő videora.

Felirat: amara.org közösség