♪ [zene] ♪
[Alex] Az adókról és a támogatásokról szóló utolsó videónkban
átbeszéljük a bértámogatásokat
és összehasonlítjuk a minimálbérrel.
Tegyük fel, hogy különösen az alacsonyan képzett munkások
munkalehetőségeit szeretnénk növelni.
Azaz úgy gondoljuk, hogy e munkák értéke
meghaladja a bért, az értékét a fogyasztóknak.
Esetleg azért, mert úgy gondoljuk, hogy speciális
kifizetések összegét, vagy a bűntények számát, vagy az egyenlőtlenséget és növelné a társadalmi kohéziót.
Számos okunk lehet erre. Ha ez érdekel minket, akkor Edmund
Phelps szerint, az egyik legjobb módszer erre a bértámogatás.
Nézzünk egy példát. Képzeljük el, hogy a piaci ár 10 dollár 50 centnél kezdődik,
és itt van az elcserélt munka mennyisége, ezen a piaci béren. A mi bértámogatásunkat
ez a bérék adja. Mondjuk ez egy 4 dollárt érő bérék. Mint általában, berajzoljuk
a diagramba és megmutatja nekünk azt a bért, amit a munkások kapnak, valamint a bért, amit
bérek összegét, ezért a cégek több munkást akarnak alkalmazni és ezzel egyidejűleg pedig megemeli a munkások
fizetését. Az elosztást, mint általában, a kereslet és kínálat relatív
rugalmassága fogja meghatározni. Ugyanezen okból kifolyólag, ahogyan béradó valószínűleg
legtöbbször a munkásokra hárul, a bértámogatás is nekik jár, bár itt
elég egyenletesen rajzoltam. Tehát mi a költsége a bértámogatásnak? A bértámogatás
az adófizetőknek sok költséget jelenthet, főként az egy állásra eső költség, a 4 dollár
költség, vagy ez lehet az órabér megszorozva az összes munkaóra számával.
Tehát a támogatás költsége, ami ezen a kék területen helyezkedik el. Most
Edmund Phelps szerint a tulajdonképpeni költség kevesebb ennél, mert
a bűntényeken, a jóléti kifizetéseken és más hasonló kiadásokon spórolunk általa. Tehát,
elképzelhető, hogy megéri. Érdemes összehasonlítani a bértámogatást a minimálbérrel.
Most eddig még nem ejtettünk szót a minimálbérről és erről
majd egy következő részben beszélünk. Tehát vegyük ezt egy ajándék tananyagként. Ez egy olyan anyag,
amihez érdemes lehet később visszatérni. Most azonban képzeljük el, hogy már van egy minimálbérünk
ugyanolyan szinten, mint amit létrehozhatnánk a bértámogatásokkal. Ebben az esetben
a minimálbér mondjuk 12 dollár. Kulcsfontosságú pont - a minimálbérrel kapcsolatban két ilyen van.
Először, ez nem kerül a kormánynak semmibe, ami az egyik oka annak, hogy
az adófizetők jobban kedvelik, mint a bértámogatásokat, mivel ez a költség a munkáltatókat terheli.
Amit látunk, hogy a minimálbér mellett a munkaerő kereslet sokkal
kisebb. A munkaerő kereslet csak Qd lenne. Tehát a nagy különbség a bértámogatás
és a minimálbér között, hogy a bértámogatás növeli a munkaerő iránti
keresletet. Ez növeli az alacsony képzettséget igénylő állások számát. Ezzel szemben a minimálbér
csökkenti a munkaerő keresletet és csökkenti az alacsony képzettséget igénylő állások számát.
Ez az egyik oka annak, amiért a közgazdászok inkább a bértámogatások mellett voksolnak, mint a
minimálbér mellett. Valójában létezik már egy kiterjedt bértámogatási program
az Egyesült Államokban, ami széleskörű. Ez azonban nem olyan gyakran emlegetett,
mint a minimálbérek. Úgy hívják, hogy a Megszerzett Jövedelmek Adójóváírása, és sok közgazdász, mint például a
Nobel-díjas Edmund Phelps is állítja, hogy az egyik legjobb módja az alacsonyan képzettek
segítésének az Adójóváírás kiterjesztése és elérhetővé tétele több munkás számára.
Ez valóban felülmúlná a minimálbér emelést.
- Rendben, később még beszélünk ezekről.
Ennyi elég mára. Köszönöm.
- [Narrátor] Ha próbára akarja magát tenni, kattintson a kvízkérdésekre. Vagy, ha kész
továbbhaladni kattintson a következő videora.
Felirat: amara.org közösség