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Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:09.36,0:00:13.08,Default,,0000,0000,0000,,- Dans notre dernier cours sur les taxes et les subventions, \Nnous allons jeter un regard sur les subventions
Dialogue: 0,0:00:13.26,0:00:16.55,Default,,0000,0000,0000,,salariales ou « aides à l’emploi » \Net les comparer au salaire minimum.
Dialogue: 0,0:00:21.87,0:00:24.57,Default,,0000,0000,0000,,Supposons que nous voulions \Naugmenter le nombre
Dialogue: 0,0:00:24.75,0:00:29.36,Default,,0000,0000,0000,,d'emplois pour les travailleurs peu qualifies. \NNous pensons, que la valeur de ces emplois est supérieure à
Dialogue: 0,0:00:29.54,0:00:34.26,Default,,0000,0000,0000,,leur valeur, leur salaire, aux yeux des consommateurs. \NPeut-être parce que nous croyons qu'il existe une obligation
Dialogue: 0,0:00:34.44,0:00:39.11,Default,,0000,0000,0000,,spéciale de réduire la pauvreté, ou parce que cette \Naugmentation du nombre d'emplois peu qualifiés réduirait
Dialogue: 0,0:00:39.29,0:00:44.39,Default,,0000,0000,0000,,les prestations d'aide sociale ou peut-être la criminalité, ou les \Ninégalités, ou encore que cela renforcerait la cohésion sociale
Dialogue: 0,0:00:44.57,0:00:49.28,Default,,0000,0000,0000,,ou peut-être pour tout un tas d'autres raisons. Si c’est \Nce qui nous intéresse, alors Edmund Phelps soutient que
Dialogue: 0,0:00:49.46,0:00:55.56,Default,,0000,0000,0000,,l’un des meilleurs moyens de réaliser cela \Npasse par le biais d’une subvention salariale.
Dialogue: 0,0:00:55.74,0:00:59.53,Default,,0000,0000,0000,,Nous allons donc y jeter un œil. Eh bien, imaginez \Nque le salaire du marché commence ici, à 10,50 $,
Dialogue: 0,0:00:59.71,0:01:07.10,Default,,0000,0000,0000,,et voici la quantité de travail échangée à ce \Nsalaire du marché. Notre subvention salariale est
Dialogue: 0,0:01:07.28,0:01:13.08,Default,,0000,0000,0000,,donnée par ce coin salarial. Appelons cela un coin \Nsalarial de 4 $. Comme d'habitude, nous l'introduisons
Dialogue: 0,0:01:13.26,0:01:18.18,Default,,0000,0000,0000,,dans le graphique, qui nous indiquera le\Nsalaire perçu par les travailleurs ainsi que le
Dialogue: 0,0:01:18.36,0:01:24.57,Default,,0000,0000,0000,,salaire payé par les entreprises. Notez l'effet \Nde la subvention salariale. Elle réduit le salaire
Dialogue: 0,0:01:24.75,0:01:30.61,Default,,0000,0000,0000,,payable par les entreprises afin qu'elles souhaitent embaucher \Nplus de travailleurs et en même temps elle augmente le salaire
Dialogue: 0,0:01:30.79,0:01:36.13,Default,,0000,0000,0000,,des travailleurs. Le partage de cette subvention va \Ncomme d'habitude être déterminé par le rapport
Dialogue: 0,0:01:36.31,0:01:40.84,Default,,0000,0000,0000,,des élasticités de la demande et de l'offre pour les mêmes \Nraisons qu'une taxe sur les salaires est supportée probablement
Dialogue: 0,0:01:41.02,0:01:46.31,Default,,0000,0000,0000,,la plupart du temps par les travailleurs. Une subvention \Nsalariale profitera principalement aux travailleurs ainsi que
Dialogue: 0,0:01:46.49,0:01:51.84,Default,,0000,0000,0000,,je l'ai tracé plus uniformément ici. Quel est maintenant \Nle coût d'une subvention salariale ? Eh bien la subvention
Dialogue: 0,0:01:52.02,0:01:58.10,Default,,0000,0000,0000,,salariale pourrait avoir un coût énorme pour les \Ncontribuables, à savoir le coût par emploi, un coût de 4 $
Dialogue: 0,0:01:58.28,0:02:04.00,Default,,0000,0000,0000,,ou qui pourrait être le coût par heure \Nmultiplié par le nombre total d'heures.
Dialogue: 0,0:02:04.18,0:02:09.93,Default,,0000,0000,0000,,Ainsi, le coût des subventions accordées \Nest indiqué par toute cette zone bleue.
Dialogue: 0,0:02:10.11,0:02:14.06,Default,,0000,0000,0000,,Edmund Phelps soutient que le coût \Nserait en fait inférieur à cause
Dialogue: 0,0:02:14.24,0:02:18.79,Default,,0000,0000,0000,,des économies dues à la baisse de la criminalité et des prestations \Nsociales et d'autres raisons du même genre. Cela en vaut donc
Dialogue: 0,0:02:18.97,0:02:25.15,Default,,0000,0000,0000,,peut-être la peine. Il est également intéressant de \Ncomparer une subvention salariale avec un salaire minimum
Dialogue: 0,0:02:25.33,0:02:30.34,Default,,0000,0000,0000,,Nous n’avons pas encore réellement \Nparlé du salaire minimum et nous le ferons
Dialogue: 0,0:02:30.52,0:02:35.19,Default,,0000,0000,0000,,dans un prochain cours. Considérez ce cours comme \Nun bonus, sur lequel vous voudriez peut-être
Dialogue: 0,0:02:35.37,0:02:40.83,Default,,0000,0000,0000,,revenir plus tard. Mais imaginons \Nque nous avons un salaire minimum
Dialogue: 0,0:02:41.01,0:02:46.72,Default,,0000,0000,0000,,au même niveau créé par la \Nsubvention salariale. Dans ce cas,
Dialogue: 0,0:02:46.90,0:02:52.25,Default,,0000,0000,0000,,un salaire minimum de, disons, 12 $. Point clé.\NIl y a deux points clés concernant le salaire minimum.
Dialogue: 0,0:02:52.43,0:02:55.86,Default,,0000,0000,0000,,Premièrement, il ne coûte \Nrien à l'État, ce qui est
Dialogue: 0,0:02:56.04,0:03:02.61,Default,,0000,0000,0000,,pourquoi cette solution serait préférable pour les contribuables \Nplutôt que la subvention salariale. Elle coûte aux employeurs et
Dialogue: 0,0:03:02.79,0:03:09.57,Default,,0000,0000,0000,,ce que nous pouvons voir est qu’à ce salaire \Nminimum, la demande de travail aurait fortement
Dialogue: 0,0:03:09.75,0:03:15.38,Default,,0000,0000,0000,,diminué. La demande de main-d'œuvre ne serait que \NQd. Une grande différence donc entre une subvention salariale
Dialogue: 0,0:03:15.56,0:03:20.98,Default,,0000,0000,0000,,et un salaire minimum est que la subvention\Nsalariale augmente la demande de
Dialogue: 0,0:03:21.16,0:03:25.40,Default,,0000,0000,0000,,travail. Elle augmente le nombre d'emplois peu \Nqualifiés. Alors que le salaire minimum
Dialogue: 0,0:03:25.58,0:03:31.48,Default,,0000,0000,0000,,diminue la demande de travail et\Ndiminue le nombre d'emplois peu qualifiés.
Dialogue: 0,0:03:31.66,0:03:36.16,Default,,0000,0000,0000,,Cela est une des raisons pour lesquelles les économistes \Nont tendance à favoriser les subventions salariales
Dialogue: 0,0:03:36.34,0:03:41.41,Default,,0000,0000,0000,,plutôt que les salaires minima. Nous avons actuellement \Nun vaste programme de subvention salariale aux
Dialogue: 0,0:03:41.59,0:03:45.14,Default,,0000,0000,0000,,États-Unis. On n’en parle pas autant \Nque le salaire minimum.
Dialogue: 0,0:03:45.32,0:03:50.11,Default,,0000,0000,0000,,Ce programme de subvention est appelé le Earned Income Tax Credit - \Ncrédit d'impôt sur le revenu gagné -, et beaucoup d'économistes comme
Dialogue: 0,0:03:50.29,0:03:56.92,Default,,0000,0000,0000,,Edmund Phelps, lauréat du prix Nobel, soutiennent que la \Nmeilleure façon d'aider les travailleurs peu qualifiés
Dialogue: 0,0:03:57.10,0:04:02.87,Default,,0000,0000,0000,,est d'augmenter le crédit d'impôt sur le revenu gagné, pour \Nque davantage de travailleurs puissent en profiter,
Dialogue: 0,0:04:03.05,0:04:05.96,Default,,0000,0000,0000,,ce, qui en fait, serait une solution \Nsupérieure à celle d’un salaire minimum.
Dialogue: 0,0:04:05.96,0:04:09.70,Default,,0000,0000,0000,,- Bien, nous parlerons plus longuement \Nde ces questions plus tard.
Dialogue: 0,0:04:09.70,0:04:12.29,Default,,0000,0000,0000,,C'est suffisant pour aujourd'hui. Merci.
Dialogue: 0,0:04:13.82,0:04:18.29,Default,,0000,0000,0000,,- Si vous désirez vous tester sur ce sujet, cliquez\Nsur « Practice questions ». Si vous vous sentez
Dialogue: 0,0:04:18.29,0:04:20.57,Default,,0000,0000,0000,,prêt à passer à un autre sujet,\Ncliquez sur « Next video ».