[Que pergunta de entrevista você faz a todos os futuros empregados?]
Tenho a sorte de que vários membros da minha equipe inicial
ainda estejam comigo,
e ficamos amigos imediatamente.
Por isso, ficamos muito à vontade uns com os outros.
Então, eu diria que a primeira coisa que falo, na verdade, é:
"Conte-me sua história".
Pode parecer bem simples,
mas, na verdade, o que estou buscando
é criatividade,
honestidade
e, provavelmente, a característica mais importante
sobre a qual ninguém jamais fala,
que é senso de humor.
Se você não consegue se entrosar com a minha equipe atual
e rir das mesmas piadas que nós
e terminar o trabalho no mesmo ritmo que nós,
então, não pode contribuir com a equipe,
e isso seria horrível para você, sabe.
Você não vai querer estar em um ambiente
onde você não se sente realmente
como parte da família.
Então, eu começo assim.
"Qual é a sua história?"
"Quem é você?"
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