0:00:00.380,0:00:02.880
ג'ייקוב: ברוכים הבאים לקראש קורס בכלכלה, אני ג'ייקוב קליפורד...

0:00:02.880,0:00:07.840
אדריאן: ...ואני אדריאן היל. העולם מלא באי שוויון, יש אי שוויון גזעי,

0:00:07.840,0:00:14.040
אי שוויון מגדרי, בריאותי, חינוכי, אי שוויון פוליטי וכמובן, אי שוויון כלכלי.

0:00:14.040,0:00:18.760
חלק מהאנשים עשירים, חלק עניים וזה משהו שנראה שיהיה בלתי אפשרי לתקן.

0:00:18.760,0:00:20.020
ג'ייקוב: ובכן, כנראה שלא.

0:00:20.020,0:00:28.880
מוזיקת פתיחה

0:00:28.880,0:00:34.760
ג'ייקוב: אז יש שני סוגים עיקריים של אי שוויון כלכלי: אי שוויון בהון ואי שוויון בשכר.

0:00:34.760,0:00:39.260
הון הוא הנכסים הצבורים פחות ההתחייבויות, הוא מורכב מדברים כמו חסכונות, פנסיות,

0:00:39.260,0:00:43.440
נדל"ן ומניות. כשאנחנו מדברים על אי שוויון בהון, אנחנו מדברים בכלליות

0:00:43.440,0:00:47.329
על איך הנכסים מתחלקים. שכר הוא הרווחים החדשים המוספים

0:00:47.329,0:00:51.280
בעקביות לערמת ההון הזאת. וכשאנחנו מדברים על אי שוויון בשכר, אנחנו מדברים על

0:00:51.280,0:00:55.760
איך הדברים החדשים מחולקים. הנקודה היא שהם לא אותו הדבר. בואו נלך לבועת המחשבה.

0:00:55.760,0:01:00.220
אדריאן: בואו נסתכל על שני הסוגים של אי השוויון ברמה העולמית. ההון העולמי היום

0:01:00.230,0:01:06.560
מוערך בבערך 260 טריליון דולרים, והוא לא מחולק באופן שוויוני. מחקר אחד מראה

0:01:06.560,0:01:11.389
שלצפון אמריקה ואירופה, שבהן נמצאים 20% מאוכלוסיית העולם,

0:01:11.389,0:01:17.130
יש 67% מההון העולמי. לסין, שיש בה יותר אנשים מאשר בצפון אמריקה ובאירופה

0:01:17.130,0:01:23.549
ביחד, יש רק 8% מההון. הודו ואפריקה ביחד מהוות כמעט 30%

0:01:23.549,0:01:29.310
מהאוכלוסייה, אבל חולקות רק 2% מההון העולמי. אנחנו מלמדים כלכלה,

0:01:29.310,0:01:34.100
אז נתמקד באי השוויון בהכנסות. עשרת האנשים האלו מייצגים את כל האנשים בעולם,

0:01:34.100,0:01:38.689
והם מסודרים לפי ההכנסה. העניים ביותר כאן והעשירים ביותר כאן.

0:01:38.689,0:01:44.090
הקבוצה הזאת מייצגת את 20% העניים ביותר, אלו 20% השניים הכי עניים, 20% שבאמצע

0:01:44.090,0:01:50.090
וכך הלאה. אם נחלק מאה דולרים על בסיס רמות השכר הנוכחיות, הקבוצה הזאת

0:01:50.090,0:01:55.710
תקבל בערך 83 מהדולרים האלו, השנייה הכי עשירה תקבל 10 דולרים, האמצעית תקבל

0:01:55.710,0:02:01.800
ארבע, הקבוצה השנייה הכי ענייה תקבל שני דולרים ו- 20% העניים ביותר יקבלו דולר אחד.

0:02:01.810,0:02:07.399
ברנקו מילנוביץ', כלכלן המתמחה באי שוויון, מסביר את כל זה

0:02:07.399,0:02:12.689
כ- "המפץ הכלכלי הגדול"- "בהתחלה, המשכורות במדינות השונות היו דומות, אבל

0:02:12.689,0:02:17.670
אם המהפכה התעשייתית ההבדלים גדלו באופן עצום. זה דחף מדינות מסוימות קדימה

0:02:17.670,0:02:22.629
למסלול של משכורות גבוהות בזמן שהשאר נשארו איפה שהן נמצאות כבר אלף שנים."

0:02:22.629,0:02:27.319
לפי מילנוביץ', ב- 1820, המדינות העשירות בעולם- בריטניה

0:02:27.319,0:02:33.110
והולנד- היו עשירות רק פי שלוש מהעניות ביותר, כמו הודו וסין. היום,

0:02:33.110,0:02:39.740
הפער בין המדינות העשירות לעניות הוא בערך 100:1. הפערים הולכים ומתרחבים.

0:02:39.740,0:02:46.560
תודה, בועת המחשבה. המהפכה התעשייתית יצרה הרבה אי שוויון בין מדינות אבל היום

0:02:46.560,0:02:52.439
גלובליזציה ומסחר בינלאומי מאיצים את זה. רוב הכלכלנים מסכימים שהגלובליזציה

0:02:52.439,0:02:58.530
עזרה לאנשים העניים בעולם, אבל היא גם עזרה לעשירים הרבה יותר. הכלכלן מהרווארד

0:02:58.530,0:03:04.579
ריצ'ארד פרימן כתב, "ההצלחה של הגלובליזציה וקפיטליזם השוק שיפרו את רמת

0:03:04.579,0:03:10.599
החיים של מיליארדים בזמן שהן ריכזו מילארדים אצל מעטים." אז, זאת סוג של

0:03:10.600,0:03:17.560
תוצאה מעורבת. מצבם של העניים ביותר קצת יותר טוב, אבל העשירים ביותר הרבה יותר עשירים עכשיו מכל אחד אחר.

0:03:17.560,0:03:21.680
יש עוד סיבות לכך שאי השוויון גדל. הכלכלנים מצביעים על משהו שנקרא "שינויים טכנולוגיים

0:03:21.689,0:03:27.280
מבוססי מיומנות." העבודות שנוצרו בכלכלות המודרניות הן יותר מבוססות טכנולוגיה,

0:03:27.280,0:03:31.430
בדרך כלל הן דורשות כישורים חדשים. עובדים שיש להם את החינוך וההכשרה לעשות את העבודות האלו

0:03:31.430,0:03:36.489
מצליחים, בזמן שאחרים נשארים מאחור. אז, בדרך מסוימת, הטכנולוגיה הפכה למשלימה

0:03:36.489,0:03:41.859
עבור העובדים שעברו הכשרה אבל כתחליף לעובדים חסרי ההכשרה. התוצאה הסופית היא

0:03:41.859,0:03:46.310
הרחבה מתמדת של הפער, לא רק בין עניים לעשירים, אלא גם בין העניים

0:03:46.310,0:03:51.530
למעמד העובד. כשהכלכלות התפתחו ומשרות הייצור עברו למעבר לים, עבודות בכישורים נמוכים

0:03:51.530,0:03:57.840
ובשכר נמוך ועבודות בכישורים גבוהים ובשכר גבוה הן העבודות היחידות שנשארו. אנשים עם מעט כישורים

0:03:57.840,0:04:03.079
נשארו מאחור במונחים של שכר. בשלושים השנים האחרונות בארה"ב, מספר בוגרי הקולג'

0:04:03.079,0:04:09.109
החיים בעוני הכפיל את עצמו מ- 3% ל- 6%, שזה רע! וקחו בחשבון גם

0:04:09.109,0:04:14.060
שבאותו הזמן, מספר האנשים החיים בעוני עם תעודת בגרות

0:04:14.060,0:04:21.540
עלה מ- 6% לכמות העצומה של 22%. בחמישים השנים האחרונות, המשכורת של

0:04:21.540,0:04:26.810
בוגרי הקולג' המשיכה לגדול, בזמן שאחרי התאמות לאינפלציה, המשכורות של בעלי תעודת הבגרות

0:04:26.810,0:04:30.590
למעשה צנחה. זאת סיבה טובה להמשיך ללמוד!

0:04:30.590,0:04:35.470
יש סיבות נוספות לכך שפערי השכר מתעצמים. ההשפעה של איגודים מקצועיים קטנה,

0:04:35.470,0:04:39.820
מדיניות מס המיטיבה עם בעלי ההון והעובדה שאיכשהו זה בסדר שמנכ"ל

0:04:39.820,0:04:45.060
מרוויח משכורת הגבוהה מאוד-מאוד ביחס לעובדים שלו. כמו כן, גזע, מגדר

0:04:45.060,0:04:48.690
וצורות אחרות של אי שוויון יכולות להחריף את אי השוויון.

0:04:48.690,0:04:52.970
ג'ייקוב: בואו נצלול למידע על ארצות הברית. נתחיל בלהזכיר את מקס לורנץ

0:04:52.970,0:04:57.350
שיצר גרף שמראה את אי השוויון בשכר. בציר האופקי יש לנו את אחוז משקי הבית

0:04:57.350,0:05:01.830
מ- 0-100% ובציר האנכי יש לנו את החלק בהכנסה. דרך אגב, אנחנו

0:05:01.830,0:05:05.390
משתמשים במשקי בית במקום להסתכל על יחידים מכיוון שבמשקי בית רבים

0:05:05.390,0:05:10.580
יש שני מקבלי משכורות. אז הקו הישר הזה מייצג שוויון מושלם בשכר.

0:05:10.580,0:05:14.540
כך שכל משק בית מרוויח את אותה המשכורת. ובזמן ששוויון מושלם בשכר אולי נראה

0:05:14.540,0:05:19.340
נחמד על פני נקרקע, זאת לא באמת המטרה. כשלמשרות שונות יש משכורות שונות,

0:05:19.340,0:05:23.210
לאנשים יש את המניע להיות רופאים או יזמים או כוכבי יוטיוב- אתם יודעים,

0:05:23.210,0:05:28.410
המשרות שהחברה מאוד מעריכה. אז הגרף הזה, הנקרא עקומת לורנץ, עוזר להבין את עומק אי השוויון.

0:05:28.410,0:05:34.180
עכשיו, עבור 2010, הלשכה האמריקאית המרכזית לסטטיסטיקה מצאה ש- 20% העניים באמריקה הרוויחו 3.3%

0:05:34.180,0:05:39.260
מהשכר. וה- 20% העשירים ביותר הרוויחו יותר מ- 50% מהשכר. אז זה די אי שוויוני

0:05:39.260,0:05:43.460
אבל האם זה תמיד היה ככה? ובכן, ב- 1970, הקבוצה בתחתית הרוויחה 4.1% מהשכר

0:05:43.460,0:05:49.900
והקבוצה המובילה הרוויחה 43.3%. ב- 1990, הדברים היו אפילו פחות שוויוניים אז המספרים מ- 2010

0:05:49.910,0:05:53.380
הם רק המשך של המגמה. וזה לא רק הקבוצה הענייה שהפסידה.

0:05:53.380,0:05:58.550
ב- 40 השנים האלו, כל אחת מארבעת הקבוצות בתחתית או 80% ממשקי הבית הרוויחו פחות

0:05:58.550,0:06:00.190
ופחות מההכנסה הכוללת.

0:06:00.190,0:06:04.200
עכשיו, מעקומת לורנץ אנחנו יכולים לחשב את המדד הנפוץ ביותר לאי שוויון בשכר,

0:06:04.200,0:06:09.020
מדד ג'יני. עכשיו מבלי לקפוץ ליותר מדיי מהמתמטיקה, בכלליות זהו

0:06:09.020,0:06:12.660
גודל הפער בין חלוקת השכר השווה לחלוקת השכר בפועל. 0 מייצג

0:06:12.660,0:06:17.960
שוויון מלא ו- 100.0 מייצג אי שוויון מלא. עכשיו, ייתכן ואתם מופתעים

0:06:17.970,0:06:22.240
שבארה"ב אין את אי השוויון בשכר הגבוהה ביותר, אבל הוא הגבוה ביותר

0:06:22.240,0:06:25.490
מבין המדינות המערביות המתועשות. לאנגליה יש את הגבוה ביותר באיחוד האירופאי.

0:06:25.490,0:06:30.550
אדריאן: הויכוח על אי שוויון בשכר הוא לא באשר לקיומו. ברור שהוא קיים.

0:06:30.550,0:06:34.580
הויכוח הוא על השאלה האם זאת בעיה ומה צריך לעשות לגביה. בואו נתחיל

0:06:34.580,0:06:38.580
באלו שלא חושבים שזה עניין גדול. הם יגידו לכם שהנתונים אומרים

0:06:38.580,0:06:41.940
שהעשירים נהיים עשירים יותר והעניים עניים יותר, אבל יכול להיות שזה לא

0:06:41.940,0:06:46.140
המצב. במקום זאת, יכול להיות שכל הקבוצות מרוויחות יותר כסף אבל חלקם של העשירים

0:06:46.140,0:06:50.910
פשוט גדל מהר יותר. כמו, נגיד שיש לכם עץ תפוחים ואנחנו קוטפים 10 תפוחים.

0:06:50.910,0:06:57.930
אתם משאירים לעצמכם 6 ונותנים לי 4. שבוע אחר כך אנחנו קוטפים 20 תפוחים, אתם לוקחים 15 ונותנים לי 5. אז החלק

0:06:57.930,0:07:05.200
שלי הצטמצם מ- 40% ל- 25% אבל לכל אחד מאיתנו עדיין יש יותר תפוחים. אז זה נכון

0:07:05.200,0:07:10.920
שאנשים ברמות השכר הנמוכות הרוויחו קצת יותר כסף ב- 40 השנים האחרונות, אבל

0:07:10.920,0:07:18.080
ב- 20 השנים האחרונות, השכר הממוצע הזה ירד מאוד. באותו הזמן, העשירים המשיכו להפוך לעשירים יותר.

0:07:18.090,0:07:23.240
אז מה יש לאיש העשיר ביותר בעולם להגיד על זה? ביל גייטס אמר, "כן, רמה

0:07:23.240,0:07:28.740
מסוימת של אי שוויון היא חלק מהקפיטליזם. זה טבוע במערכת. השאלה

0:07:28.740,0:07:34.140
היא, איזו רמה של אי שוויון היא מתקבלת? ומתי אי שוויון מתחיל ליצור יותר

0:07:34.150,0:07:39.050
נזק מתועלת?" ישנה קבוצה גדלה של כלכלנים המאמינים שאי השוויון בשכר

0:07:39.050,0:07:45.300
בארה"ב כיום יוצר יותר נזק. הם טוענים שאי שוויון גדול יותר מקושר

0:07:45.300,0:07:49.560
לבעיות רבות. הם מצביעים על מחקרים המראים שבמדינות עם יותר אי שוויון יש

0:07:49.560,0:07:56.300
יותר אלימות, התמכרויות לסמים ומאסרים. אי שוויון בשכר גם מדלל את השוויון הפוליטי,

0:07:56.300,0:08:01.110
מכיוון שלעשירים יש יכולת השפעה לא פרופורציונלית על חוקים שיקודמו, ולעשירים

0:08:01.110,0:08:04.490
יש תמריץ לקדם חוקים ותקנות שיהיו לטובתם.

0:08:04.490,0:08:08.780
אז, איך אנחנו מגיבים לאי השוויון הזה? אין הרבה הסכמה על זה. חלק טוענים

0:08:08.780,0:08:13.780
שחינוך הוא המפתח לצמצום הפער. בכלליות, עובדים עם גישה ליותר חינוך וברמה

0:08:13.780,0:08:18.150
גבוה יותר הם בעלי הכישורים להרוויח שכר גבוה יותר. כלכלנים מסוימים דוחפים

0:08:18.150,0:08:21.750
להעלאה בשכר המינימום, שאנחנו הולכים לדבר עליו בפרק אחר. יש

0:08:21.750,0:08:27.050
אפילו טיעון שגישה למסגרות לילדים באיכות גבוהה בעלות נגישה תתרום רבות בטווח הארוך.

0:08:27.050,0:08:31.740
וחלק חושבים שהממשלות צריכות לעשות יותר כדי לספק רשת ביטחון חברתית, בהתמקדות על

0:08:31.740,0:08:35.950
עידוד של יותר אנשים לעבוד והתאמת המסים כדי לחלק יותר את השכר.

0:08:35.950,0:08:39.810
ג'ייקוב: כמה כלכלנים קוראים לממשלה להעלות את מס ההכנסה ומס ההון

0:08:39.810,0:08:44.320
על העשירים. מס ההכנסה בארה"ב כבר פרוגרסיבי במידה מסוימת, מה שאומר

0:08:44.320,0:08:48.560
שישנן מדרגות מס הדורשות מהעשירים לשלם אחוז גבוה יותר של מס.

0:08:48.560,0:08:54.090
נכון לעכשיו, המקסימום הוא בערך 40% אבל כמה כלכלנים קוראים להעלות אותו ל-50 או 60%. רעיון אחד

0:08:54.090,0:08:59.380
הוא לסגור פרצות שהעשירים משתמשים בהן כדי להימנע מתשלום מסים. כלכלנים אחרים טוענים שמיסוי

0:08:59.380,0:09:04.440
העשירים לא יהיה יעיל כמו צמצום ברגולציה וקווים אדומים לבירוקרטיה. זה לא ברור באיזה נתיב

0:09:04.440,0:09:09.860
אנחנו נלך אבל צריך לתת מענה לאי השוויון הקיצוני בשכר ברמה הלאומית והעולמית.

0:09:09.860,0:09:15.100
המוטיבציה לשיפור במדד אי השוויון בשכר יכולה לבוא מרצון אמתי לעזור לאנשים לעלות על

0:09:15.100,0:09:21.300
מגרש המשחק, או הפחד ממהפך חברתי בסגנון משחקי הרעב. אבל בכל מקרה, אי אפשר להתעלם מהסוגיה.

0:09:21.300,0:09:27.160
אדריאן: אפילו אדם סמית, הקלאסי שבכלכלנים הקלאסיים, אמר, "אין חברה

0:09:27.160,0:09:33.030
היכולה להבטיח את הצמיחה והאושר כאשר הרוב הברור של החברים בה עניים

0:09:33.030,0:09:37.280
ואומללים." תודה שצפיתם, נתראה בשבוע הבא.

0:09:37.280,0:09:40.610
ג'ייקוב: תודה שצפיתם בקראש קורס בכלכלה. זה נעשה בעזרת כל האנשים

0:09:40.610,0:09:45.360
הנחמדים האלו. אתם יכולים לעזור להשאיר את קראש קורס בחינם, לכולם ולתמיד בכך שתתמכו

0:09:45.360,0:09:50.430
בתכנית ב- Patreon. זוהי מערכת הרשמה התנדבותית בה אתם יכולים לתמוך בתכנית

0:09:50.430,0:09:53.900
בתרומה חודשית. אנחנו רוצים להודות ליועץ הבכיר שלנו, ד"ר ברט הנדרסון,

0:09:53.900,0:09:59.180
למנהלת הלמידה שלנו, לינה בויאב, ולסגניות המנהל של קראש קורס,

0:09:59.180,0:10:02.600
קאת'י וקים פיליפ. תודה שצפיתם, אל תשכחו להיות מגניבים.