1 00:00:09,112 --> 00:00:13,152 Même après avoir écrit onze livres et reçu plusieurs prix prestigieux, 2 00:00:13,152 --> 00:00:15,491 Maya Angelou ne pouvait échapper au doute tenace 3 00:00:15,491 --> 00:00:17,815 qu'elle ne méritait pas réellement sa réussite. 4 00:00:19,685 --> 00:00:22,592 Albert Einstein a vécu quelque chose de similaire: 5 00:00:22,592 --> 00:00:25,966 il se décrivait lui-même comme un « escroc involontaire » 6 00:00:25,966 --> 00:00:29,275 dont le travail ne méritait pas l'attention qu'il avait reçue. 7 00:00:29,535 --> 00:00:33,264 Réussir comme Angelou ou Einstein est rare, 8 00:00:33,374 --> 00:00:36,164 mais leur sentiment de fraude est extrêmement commun. 9 00:00:36,404 --> 00:00:38,408 Pourquoi beaucoup d'entre nous pensent-ils 10 00:00:38,408 --> 00:00:40,594 qu'ils ne méritent pas leur réussite, 11 00:00:40,594 --> 00:00:44,599 ou que leurs idées et leurs talents ne méritent pas l'attention des autres ? 12 00:00:45,019 --> 00:00:48,401 La psychologue Pauline Rose Clance fut la première à étudier 13 00:00:48,401 --> 00:00:50,925 ce sentiment injustifié d'insécurité. 14 00:00:50,925 --> 00:00:52,414 Dans son métier de thérapeute, 15 00:00:52,414 --> 00:00:56,496 elle a remarqué que de nombreux patients non-diplômés partageaient une inquiétude : 16 00:00:56,646 --> 00:00:58,461 même s'ils avaient de bonnes notes, 17 00:00:58,461 --> 00:01:01,598 ils ne croyaient pas qu'ils méritaient leur place à l'université. 18 00:01:01,778 --> 00:01:04,781 Certains croyaient que leur admission avait été une erreur. 19 00:01:04,981 --> 00:01:07,135 Clance savait que ces peurs étaient infondées, 20 00:01:07,135 --> 00:01:10,946 mais elle se souvenait d'avoir ressenti exactement la même chose à l'université. 21 00:01:10,946 --> 00:01:14,470 Elle et ses patients ont vécu ce qu'on nomme de différentes façons : 22 00:01:14,470 --> 00:01:16,118 le phénomène de l'imposteur, 23 00:01:16,118 --> 00:01:17,662 l’expérience de l'imposteur, 24 00:01:17,662 --> 00:01:19,665 et le syndrome de l'imposteur. 25 00:01:19,865 --> 00:01:21,634 Avec sa collègue Suzanne Imes, 26 00:01:21,634 --> 00:01:26,236 Clance a d'abord étudié ce syndrome chez les étudiantes et les enseignantes. 27 00:01:26,616 --> 00:01:30,180 Elles ont découvert des sentiments de fraude invasifs dans le groupe. 28 00:01:30,180 --> 00:01:31,645 Depuis cette première étude. 29 00:01:31,645 --> 00:01:34,380 la même chose a été établie chez tous les genres, 30 00:01:34,380 --> 00:01:35,134 races, 31 00:01:35,134 --> 00:01:36,003 âges, 32 00:01:36,003 --> 00:01:38,370 et chez une grande gamme d'occupations, 33 00:01:38,370 --> 00:01:41,419 même si cela peut être plus répandu et peut plus souvent affecter 34 00:01:41,419 --> 00:01:44,759 les expériences de groupes sous-représentés ou désavantagés. 35 00:01:44,759 --> 00:01:48,271 L'appeler syndrome minimise son universalité. 36 00:01:48,271 --> 00:01:51,276 Ce n'est ni une maladie, ni une anormalité, 37 00:01:51,276 --> 00:01:53,784 et ce n'est pas nécessairement lié à la dépression, 38 00:01:53,784 --> 00:01:54,525 l'anxiété, 39 00:01:54,525 --> 00:01:55,826 ou l'estime de soi. 40 00:01:56,536 --> 00:01:58,780 D'où viennent ces sentiments de fraude ? 41 00:01:58,780 --> 00:02:01,194 Les personnes hautement qualifiées ou talentueuses 42 00:02:01,194 --> 00:02:03,539 pensent que les autres sont tout autant qualifiés. 43 00:02:03,679 --> 00:02:06,083 Elles peuvent penser qu'elles ne méritent pas 44 00:02:06,083 --> 00:02:08,596 plus de récompenses ou d'opportunités que les autres. 45 00:02:08,596 --> 00:02:11,186 Comme ce qu'ont vécu Angelou et Einstein, 46 00:02:11,186 --> 00:02:13,508 il y n'a souvent aucun seuil d'accomplissement 47 00:02:13,508 --> 00:02:15,531 qui fasse taire ces ressentis. 48 00:02:15,531 --> 00:02:20,357 Les sentiments d'imposture ne sont pas restreints aux personnes très qualifiées. 49 00:02:20,357 --> 00:02:24,370 Tout le monde est exposé au phénomène nommé « ignorance pluraliste », 50 00:02:24,370 --> 00:02:26,896 où on doute de soi en privé, 51 00:02:26,896 --> 00:02:29,029 mais on croit être seul à le penser 52 00:02:29,029 --> 00:02:31,244 car personne d'autre ne parle de ses doutes. 53 00:02:31,244 --> 00:02:35,113 Comme il est difficile de savoir vraiment à quel point nos pairs travaillent dur, 54 00:02:35,113 --> 00:02:37,595 à quel point ils trouvent certaines tâches difficiles 55 00:02:37,595 --> 00:02:39,406 ou combien ils doutent d'eux, 56 00:02:39,406 --> 00:02:43,102 il n'y a aucune façon simple de rejeter les impressions d'être moins compétent 57 00:02:43,102 --> 00:02:44,727 que les gens qui nous entourent. 58 00:02:44,727 --> 00:02:46,637 Des sentiments intenses d'imposture 59 00:02:46,637 --> 00:02:48,922 peuvent empêcher de partager leurs bonnes idées 60 00:02:48,922 --> 00:02:52,656 ou de postuler pour un emploi ou un programme où ils excelleraient. 61 00:02:52,656 --> 00:02:54,112 Au moins jusqu'à présent, 62 00:02:54,112 --> 00:02:56,611 la façon la plus infaillible de combattre le syndrome 63 00:02:56,611 --> 00:02:58,153 est d'en parler. 64 00:02:58,153 --> 00:03:00,226 De nombreuses personnes qui en souffrent 65 00:03:00,226 --> 00:03:02,557 ont peur qu'en se renseignant sur leur efficacité, 66 00:03:02,557 --> 00:03:04,128 leurs peurs se confirment. 67 00:03:04,128 --> 00:03:06,273 Et même en recevant des remarques positives, 68 00:03:06,273 --> 00:03:08,767 souvent, cela n'apaise pas les sentiments de fraude. 69 00:03:09,317 --> 00:03:10,347 Mais d'un autre côté, 70 00:03:10,347 --> 00:03:14,425 savoir qu'un conseiller a vécu cette expérience d'imposture infondée 71 00:03:14,425 --> 00:03:16,116 peut aider à lâcher ces idées. 72 00:03:16,116 --> 00:03:18,193 La même chose s'applique pour les pairs. 73 00:03:18,193 --> 00:03:20,717 Même trouver qu'il existe un terme pour ces sentiments 74 00:03:20,717 --> 00:03:22,700 peut soulager incroyablement. 75 00:03:22,700 --> 00:03:24,351 Une fois conscient du phénomène, 76 00:03:24,351 --> 00:03:26,616 vous pouvez combattre votre propre syndrome 77 00:03:26,616 --> 00:03:29,387 en collectant et en revenant sur des remarques positives. 78 00:03:29,387 --> 00:03:32,380 Une scientifique qui se blâmait pour les problèmes de son labo 79 00:03:32,380 --> 00:03:35,557 a commencé à documenter les causes à chaque incident. 80 00:03:35,557 --> 00:03:38,160 Finalement, elle a réalisé que la plupart des problèmes 81 00:03:38,160 --> 00:03:39,902 venaient de pannes d'équipement, 82 00:03:39,902 --> 00:03:42,150 et est arrivée à reconnaître ses compétences. 83 00:03:42,150 --> 00:03:45,201 Nous sommes peut-être incapables de bannir ces sentiments, 84 00:03:45,201 --> 00:03:49,553 mais nous pouvons parler ouvertement de problèmes scolaires ou professionnels. 85 00:03:49,553 --> 00:03:53,330 Avec une conscience croissante de la banalité de ces expériences, 86 00:03:53,330 --> 00:03:56,808 nous pouvons nous sentir plus libres d'être francs avec nos sentiments, 87 00:03:56,808 --> 00:03:58,839 d'avoir confiance en des vérités simples : 88 00:03:58,839 --> 00:04:00,048 vous êtes talentueux, 89 00:04:00,048 --> 00:04:01,408 vous êtes capable, 90 00:04:01,408 --> 00:04:02,630 et vous avez votre place.