Billie Jean King: Chào mọi người!

(Vỗ tay)

Cảm ơn, Pat.

Cảm ơn!

Wow, làm tôi thấy hứng khởi quá!

(Tràng cười)

Pat Mitchell: Tốt!

Chị biết đấy, khi tôi xem lại lần nữa
video của trận đấu,

chị chắc hẳn đã cảm thấy
như thể số phận của phụ nữ trên thế giới

đang nằm trong mỗi cú đánh của chị vậy.

Chị có cảm thấy như vậy không?

BJK: Trước nhất, Bobby Riggs -
ông ấy từng là vậy động viên số một,

ông ấy không chỉ là
một vận động viên

Ông là một trong những người hùng
mà tôi luôn ngưỡng mộ.

và thực ra, đó chính là lý do mà
tôi thắng được ông, vì tôi tôn trọng ông

(Tràng cười)

Thật đấy - mẹ tôi 
và đặc biệt là bố tôi luôn nói:

"Tôn trọng đối thủ của mình,
không bao giờ được xem thường họ"

Và ông đã đúng.
Hoàn toàn đúng.

Nhưng tôi biết nó là về
thay đổi xã hội

Và tôi thật sự căng thẳng
mỗi khi phải nói về nó,

và tôi thấy như cả thế giới
đang đặt trên đôi vai mình vậy.

Và nghĩ, "Nếu thua, tôi sẽ đẩy nữ giới
đi lùi lại ít nhất 50 năm."

Điều luật IX được thông qua
chỉ một năm trước đó - 23/6/1972

Và quần vợt nữ chuyên nghiệp -

có 9 người trong chúng tôi ký kết
hợp đồng 1-đô la vào năm 1970 -

và nhớ là, trận đấu diễn ra vào năm 1973.

Đó chỉ mới là năm thứ 3
trong tour thi đấu của chúng tôi

nơi mà chúng tôi thật sự có thể chơi,
thi thố và kiếm sống.

Vậy nên, có 9 người trong số chúng tôi
ký hợp đồng 1-đô la đó.

và chúng tôi mơ ước bất kỳ cô gái nào,
sinh ra ở bất kỳ nơi nào trên thế giới -

nếu cô ấy có đủ năng lực -

sẽ có đất để cô ấy cạnh tranh
và còn kiếm sống nữa chứ.

Bởi vì trước năm 1968,
chúng tôi kiếm 14 đô-la một ngày

và chịu sự quản lý
của các tổ chức.

Vì vậy mà chúng tôi rất muốn
thoát khỏi sự kiềm cặp đó

Nhưng chúng tôi biết 
không phải vì thế hệ của mình;

mà là vì các thế hệ tương lai sau này.

Bản thân chúng tôi cũng được
người đi trước nâng đỡ, đó là lẽ thường.

Nhưng mỗi thế hệ 
đều có cơ hội để phát triển tốt hơn.

Đó là những gì tôi thật sự nghĩ đến.

Tôi thật sự muốn kết nối
tâm hồn và lý trí vào Điều luật IX.

Điều luật IX, nếu có ai đó chưa biết,
mà thường là nhiều người sẽ không biết,

chỉ ra rằng bất kỳ quỹ liên bang nào
được chuyển đến trường học, đại học,

cả nhà nước lẫn tư nhân,

phải phân phối đều cho nam và nữ.

Điều đó đã làm thay đổi tất cả.

(vỗ tay)

Bạn có thể có đạo luật

nhưng còn cần phải thay đổi
tâm hồn và lý trí để gắn kết với nó

Khi đó thì mọi thứ mới hoàn hảo.

Điều đó luôn trong tâm trí tôi

Tôi muốn bắt đầu sự thay đổi
trong tâm hồn lẫn lý trí.

Nhưng có 2 điều nảy sinh từ trận đấu đó

Cho phụ nữ: sự tự tin, trao quyền.

Họ thật ra đã có đủ can đảm
để đòi hỏi tăng lương.

Một vài người chờ đợi sau
10-15 năm mới dám hỏi.

Tôi nói, "Quan trọng nhất,
Cô được tăng không?"

(Tràng cười)

Và họ đã được!

Còn đối với đàn ông?

Rất nhiều người bây giờ
không nhận ra điều đó,

nhưng nếu bạn ở độ tuổi 50, 60,
hoặc chừng 40,

thì bạn ở thế hệ nam giới đầu tiên
rơi vào giai đoạn phong trào nữ quyền -

dù muốn dù không!

(Tràng cười)

(vỗ tay)

Và đối với nam giới,

chuyện gì xảy ra với họ,
họ đến gặp tôi -

và hầu như, chính nam giới
là người luôn rơi lệ,

điều này vô cùng thú vị

Họ tới, "Billie, khi xem trận đấu
tôi còn rất trẻ,

và giờ tôi có 1 đứa con gái

Và tôi vô cùng hạnh phúc
khi đã xem lúc còn là thanh niên."

Và một trong những cậu con trai đó,
ở độ tuổi 12, có Tổng thống Obama.

Và ông đã vói với tôi
khi tôi gặp ông:

"Cô không nhận ra đấy,
tôi đã xem trận đấu khi 12 tuổi.

Và giờ tôi có 2 cháu gái,

điều đó khiến tôi
nuôi dạy con theo một cách khác."

Cả nam giới và nữ giới 
đều đúc kết được nhiều điều từ đó.

PM: Và giờ có nhiều thế hệ - 
ít nhất một hoặc hai -

được hưởng thụ sự bình đẳng

mà Điều luật IX và 
các cuộc đấu tranh khác đã mang lại

Và cho nữ giới, nhiều thế hệ
đã trải nghiệm được tinh thần đồng đội.

Họ được chơi theo đội
điều chưa từng có trước đây.

Vậy là đã có một tiền lệ
tạo ra cho vận động viên,

những hoạt động nhằm thúc đẩy 
bình đẳng thu nhập cho vận động viên nữ

và Quỹ Thể thao Nữ giới.

Vậy giờ chị hướng đến mục tiêu gì

đối với Phát kiến Lãnh đạo
Bille Jean King?

BJK: Tôi nghĩ nó liên quan đến
một sự giác ngộ năm 12 tuổi.

11 tuổi, tôi muốn trở thành
vận động viên quần vợt số một thế giới

một người bạn rủ tôi chơi
và tôi nói, "Môn gì vậy?"

Gia đình tôi không có truyền thống
quần vợt - bóng rổ thì có, và các môn khác

Tua nhanh đến năm 12 tuổi,

(Tràng cười)

tôi cuối cùng cũng bắt đầu
tham gia các giải đấu

mà ở đó, bạn sẽ được
xếp hạng vào cuối năm.

Cho nên tôi đã có mộng
vào Câu lạc bộ Quần vợt Los Angeles,

và bắt đầu nghĩ về môn này,
độ ảnh hưởng ít ỏi của nó,

cũng như những người chơi
ai ai cũng mang giày trắng, mặc đồ trắng,

đánh bóng cũng màu trắng.

Rồi tự hỏi, ở độ tuổi 12,
"Còn những người khác đâu?"

Câu hỏi đó cứ quấn lấy tôi.

Và thời điểm đó,

tôi tự hứa tôi sẽ đấu tranh
giành quyền bình đẳng và cơ hội

cho nam giới và nữ giới,
suốt phần đời còn lại của mình.

Và đối với quần vợt, nếu tôi đủ may mắn
để trở thành số một -

và tôi biết, là một đứa con gái,
sẽ khó khăn hơn để gây ảnh hưởng,

ở độ tuổi đó -

tôi đã có nền tảng này.

Và quần vợt là toàn cầu.

Và tôi nghĩ, "Bạn biết sao không?

Tôi đã có một cơ hội
mà ít người có được."

Tôi không chắc mình có thể làm được
- mới chỉ 12 tuổi thôi mà.

Muốn thì chắc chắn rồi,
nhưng làm lại là chuyện khác.

Tôi chỉ nhớ tôi tự hứa với lòng
và cố gắng hết sức để giữ lời hứa đó.

Đó là con người thật sự của tôi,
chỉ đấu tranh cho mọi người.

Và không may, nữ giới được ít hơn.

và chúng ta bị xem nhẹ hơn.

Nên mối bận tâm của tôi là,
Họ phải đi đến đâu?

chỉ là... bạn phải như thế.

Bạn phải biết đứng lên,
phải cất lên tiếng nói của mình.

Đó là những điều mà bạn 
được nghe đi nghe lại liên tục.

và tôi đã rất may mắn
vì được học hành.

Và tôi nghĩ nếu bạn nhìn nhận được
thì sẽ làm được.

Nếu nhìn nhận được
thì sẽ làm được.

Bạn nhìn vào Pat,
bạn nhìn vào lãnh đạo khác

bạn nhìn diễn giả khác
nhìn vào bản thân mình

bởi vì mọi người -

tất cả mọi người -

đều có thể làm nên điều phi thường.

Mỗi một con người.

PM: Và câu chuyện của chị, Billie,
đã gợi cảm hứng cho nữ giới khắp nơi.

Và giờ với Phát kiến Lãnh đạo
Billie Jean King

chị còn nhận lấy 
một trách nhiệm to tát hơn.

Bởi một điều ma chúng ta luôn nghe thấy
là nữ giới đang cất lên tiếng nói,

nỗ lực để đạt đến
các vị trí lãnh đạo

Nhưng câu chuyện chị đang kể
còn to tát hơn thế.

Đó là lãnh đạo toàn diện.

Và thế hệ này lớn lên,
suy nghĩ mang tính toàn diện hơn -

BJK: Điều đó không tuyệt vời sao?
Nhìn công nghệ xem!

Cách mà nó kết nối tất cả chúng ta
quả là kinh ngạc!

Những gì nó mang lại thật đáng kể.

Nhưng Phát kiến Lãnh đạo Billie jean King

chủ yếu hướng về lực lượng lạo động,
và cố gắng thay đổi nó,

để làm sao, mọi người đến chỗ làm
có thể là chính mình.

Bởi vì hầu hết chúng có hai công việc:

Một, phải phù hợp -
tôi sẽ lấy một ví dụ điển hình nhất.

Một người phụ nữ Mỹ gốc Phi
dậy sớm trước một tiếng để đi làm,

duỗi thẳng tóc tai trong nhà vệ sinh,

vào nhà vệ sinh chừng
4, 5, 6 lần một ngày

để duỗi thẳng tóc,
để làm bản thân mình phù hợp.

Vậy cô ấy đang làm hai việc

Một công việc bất kỳ nào khác đang có

cô ấy còn phải làm bản thân phù hợp.

Hoặc như một người đàn ông nghèo khó
có tấm bằng dip-lô-ma -

học ở đại học Michigan,

nhưng anh không bao giờ đả động 
đến khó khăn của mình khi còn trẻ

chỉ là không nói đến nó.

Cho nên, anh ta phải chắc người ta
nhìn mình như người có học thức

và rồi một anh chàng đồng tính
có một đội trong NFL

liên quan đến bóng bầu dục của Mỹ,
nếu ai đó chưa biết,

đó là chuyện lớn,
nghe vô cùng nam tính

và anh ta nói suốt về nóng bầu dục.

bởi vì anh là người đồng tính
và không muốn ai biết điều đó.

Và cứ như thế.

Mong mỏi của tôi là
mọi người đều có thể là chính mình 24/7,

đấy là kết quả sau cùng.

Và chúng ta nắm bắt bản thân,
tôi nắm bắt mình đến ngay nàu

Ngay cả là người đồng tính
tôi vẫn nắm bắt bản thân, kiểu như,

(giật nẩy người)

một chút khó chịu,
hơi nhộn trong ruột một tí,

cảm thấy không thoải mái
trong chính lớp da của mình.

nên, tôi nghĩ bạn cần tự hỏi -

Tôi muốn mọi người là chính mình,
bất kể thế nào, cứ là chính mình.

PM: Và nghiên cứu đầu tiên của
Phát kiến Lãnh đạo chỉ ra là,

những ví dụ mà chị vừa đưa ra -

hầu hết chúng ta gặp vấn đề
với việc sống thật với mình.

Nhưng chúng ta lại vừa nhìn vào
thế hệ Millennials (generation Y)

thế hệ được thừa hưởng
tất cả những cơ hội công bằng -

có thể không hoàn toàn
nhưng có ở mọi nơi -

HJK: Đầu tiên, tôi rất may mắn.

Hợp tác với Teneo,
một công ty chiến lược tuyệt vời.

Nhờ đó mà tôi 
có thể làm được việc này.

Hai lần trong cuộc đời mình

tôi thực sự có được sự trợ giúp tốt
từ những người đàn ông

Lần đầu là với Philip Morris
trong giải Virginia Slims

và lần này là lần thứ 2
trong suốt cuộc đời mình.

Và rồi Deloitte.

Điều duy nhất tôi muốn
là dữ liệu - thực tế.

Cho nên Deloitte
tiến hành một cuộc khảo sát

và có hơn 4,000 người trả lời khảo sát

và hiện tại
chúng tôi tiến hành trong công sở.

Và thế hệ Millennials cảm thấy gì?

Chà, họ cảm thấy nhận nhiều lắm,
nhưng điều tuyệt vời ở họ -

bạn biết đấy, thế hệ của chúng ta kiểu như
"Ờ, chúng ta sẽ đi trình diện."

Rồi nếu bạn bước vào phòng,
bạn sẽ thấy tất cả mọi người

Nhưng thời đó, bây nhiêu không đủ;
đấy lại là một điều tốt!

thế nên, thế hệ Millennials tuyệt ở chỗ
họ muốn kết nối, muốn được gắn kết.

Họ chỉ muốn bạn nói cho họ biết
bạn đang nghĩ gì, cảm thấy gì,

và rồi tìm ra giải pháp.

Họ là người giải quyết vấn đề

và tất nhiên, thông tin chỉ nằm
ở đầu ngón nay của bạn

so với thời đại mà tôi lớn lên.

PM: Nghiên cứu đã cho chị biết gì
về thế hệ millennials?

Họ sẽ tạo nên sự khác biệt chứ?

Họ có tạo ra một thế giới với 
lực lượng lao động được tham gia toàn diện

BJK: Vào năm 2015,
75% lực lượng lao động toàn cầu

sẽ là thế hệ millennials.

Tôi nghĩ họ sẽ giúp
giải quyết vấn đề.

Tôi nghĩ có có đủ điều kiện
để làm được điều đó.

Tôi biết họ quan tâm nhiều lắm.

Họ có ý tưởng lớn
và có thể làm nên việc lớn.

Tôi muốn theo kịp với giới trẻ

Tôi không muốn bị bỏ lại phía sau.

(Tràng cười)

PM: Tôi không nghĩ sẽ xảy ra điều đó đâu!

Nhưng những gì chị thấy
từ nghiên cứu về thế hệ millennials

không phải là những trải nghiệm
mà hầu hết mọi người đều có với thế hệ này

BJK: không, nếu chúng ta muốn nói -
Ok, tôi đã làm một khảo sát nhỏ của mình.

Tôi đã nói chuyện với thế hệ Boomers,
sếp của millennials, và tôi hỏi,

"Bạn nghĩ gì về thế hệ millennials?"

Tôi rất hào hứng,
như thể đó là câu hỏi hay vậy

và họ làm bộ mặt thế này -

(Tràng cười)

"Oh, ý chị là thế hệ 'Me (cái tôi)' à?"

(Tràng cười)

Tôi nói, "Thật là bạn nghĩ thế sao?"

Vì tôi nghĩ họ thực sự
có bận tâm về môi trường

và hầu hết mọi thứ.

Và họ tiếp, "Oh Billie, bọn chúng
không thể tập trung được."

(Tràng cười)

Người ta đã chứng minh rằng

khoảng thời gian trung bình
mà một người 18 tuổi tập trung được là 37s

(Tràng cười)

Họ không thể tập trung.

Và họ bất cần.

Tôi vừa nghe một câu chuyện
vào một tối :

một phụ nữ làm chủ một ga-la-ri
và có thuê vài người làm.

Cô nhận được một tin nhắn
từ một trong số nhưng người làm đó,

kiểu như một thực tập sinh,
mới bắt đầu thôi - viết là,

"À nhân tiện, em tới trễ tí
vì em đang ở chỗ làm tóc."

(Tràng cười)

Khi cô bé tới, cô chủ nói,

"Chuyện gì thế này?"

Cô bé đáp lại, 
"oh, em tới trễ, xin lỗi, sao rồi chị?

Cô bảo, "à, đoán xem?
Chị muốn em nghỉ việc, em xong rồi."

Co bé trả lời, "Ok"

(Tràng cười)

Không thành vấn đề!

PM: Này Billie, câu chuyện đó

tôi biết, nhưng đó là điều 
khiến Boomers sợ -

Tôi chỉ kể mọi người nghe -
tôi nghĩ chia sẻ được thì tốt.

(Tràng cười)

Không, chúng tốt cho chia sẻ,

bởi vì chúng ta là chính mình
là những gì chúng ta đang cảm nhận.

nên chúng ta phải nhìn
theo cả hai hướng, bạn biết đấy.

Nhưng tôi có một niềm tin to lớn
bởi vì -

nếu các bạn làm trong thể thao như tôi -

mỗi thế hệ đều trở nên tốt hơn.

Đó là thực tế.

Với Quỹ Thể thao Nữ giới
bênh vực cho Điều lệ IX,

bởi vì chúng ta
đang cố bảo vệ luật pháp

vì nó luôn ở vào một vị thế mỏng manh lắm,

nên chúng tôi rất bận lòng,

và phải nghiên cứu rất nhiều.

Điều đấy rất hệ trọng với chúng tôi.

và tôi muốn nghe từ mọi người.

Nhưng chúng ta thực sự phải bảo vệ
những gì điều luật IX đề cập trên toàn cầu

Và bạn có nghe Tổng thống Carter nói
về việc Điều luật IX được bảo vệ ra sao.

Và bạn có biết bất kỳ một vụ kiện nào

mà nữ giới khởi xướng,
ít nhất là trong thể thao,

ở bất kỳ chế độ nào -

đều thắng không?

Điều luật IX là để bảo vệ chúng ta.

Và nó thật tuyệt vời.

Nhưng chúng ta vẫn phải
thắng được tâm hồn và lý trí -

tâm hồn và lý trí để kết nối......

PM: Vậy điều gì đánh thức chị mỗi sáng?

Điều gì đã giúp chị
duy trì công việc của mình,

duy trì tranh đấu
cho bình đẳng, và mở rộng nó,

luôn khám phá các lĩnh vực mới,
các giải pháp mới...?

BJK: Tôi luôn khiến bố mẹ tôi nổi điên
bởi tôi lúc nào cũng là đứa trẻ hiếu kỳ.

Tôi có động lực rất cao.

Em trai tôi là
cầu thủ bóng chày Major League

Bố mẹ tôi khó khăn nên không quan tâm
chúng tôi giỏi thế nào.

(Tràng cười)

và chúng tôi khiến họ phát điên
bởi vì chúng tôi luôn tiến tới

bởi vì chúng muốn là người giỏi nhất.

Và tôi nghĩ đó là vì những gì tôi nghe
từ các bài nói chuyện trên TED hôm nay.

Tôi lắng nghe những người phụ nữ này,

tôi lắng nghe từ nhiều người,

lắng nghe tổng thống Carter -
đã 90 tuổi rồi -

và ông tung ra những số liệu
mà bản thân tôi không bao giờ -

tôi phải đi và nói,

"Xin lỗi, chờ một phút, tôi cần
lấy danh sách mấy số liệu này."

Ông có thể bung ra -
ý tôi là, tuyệt vời, tôi xin lỗi.

PM: Ông là một người tuyệt vời

(Vỗ tay)

BJK: và rồi bạn có
Tổng thống Mary Robinson,

cựu tổng thống -

Cảm ơn, người Ai-len! 
62 phần trăm! LGBTQ! Vâng!

(Tràng cười)

Quốc hội sẽ biểu quyết vào tháng 6
vấn đề hôn nhân đồng giới,

đây là những điều có thể
rất khó lọt tai với một số người.

Nhưng cần phải nhớ là,
mỗi một người là một cá thể,

một con người, với trái tim đang đập

quan tâm và muốn sống
cuộc sống thật của chính mình.

OK? Bạn không cần phải
đồng tình với ai đó,

nhưng mỗi người đều có cơ hội.

Tôi nghĩ tất cả chúng ta
đều có một bổn phận

phải tiếp tục thúc đẩy sự thay đổi.

Và những người này
đã khơi gợi nhiều cảm hứng.

Ai cũng quan trọng.

Mỗi người là một tác nhân ảnh hưởng.

Các bạn đang nghe ngoài kia,
những người ở đây -

Mỗi người là một tác nhân ảnh hưởng.

Đừng bao giờ quên điều đó, OK?

Đừng bao giờ từ bỏ.

PM: Billie, chị luôn là niềm cảm hứng
cho chúng tôi.

BJK: Cảm ơn, Pat!

(Vỗ tay)