Billie Jean King: Olá, pessoal!

(Aplausos)

Obrigada, Pat.

Obrigada!

Estou a ficar nervosa!

(Risos)

Pat Mitchell: Que bom!

Sabem, quando eu vi de novo 
o vídeo desta partida,

vi que sentia o destino
de todas as mulheres

em cada batida que fazia.

Tu não te sentiste assim?

BJK: Primeiro que tudo, naquela altura
Bobby Riggs era o tenista número um

não era um principiante qualquer.

Era um dos meus heróis
e eu admirava-o.

Na verdade, é por isso que
eu o venci, porque respeitava-o.

(Risos)

A sério, a minha mãe,
e principalmente o meu pai, dizia:

"Respeita o teu adversário,
e nunca o subestimes, nunca."

E ele estava certo.
Estava absolutamente certo.

Mas eu sabia que se tratava
de mudança social.

Eu ficava muito nervosa 
sempre que anunciávamos isso,

era como se eu carregasse
todo o mundo às costas.

Pensava: "Se eu perco, 
as mulheres regridem 50 anos."

O título IX fora aprovado um ano antes,
a 23 de junho de 1972.

E no ténis profissional feminino,

em 1970 nove tenistas assinaram
um contrato de um dólar.

Vejam bem, a partida acontece em 1973.

Faltavam apenas três anos
para o nosso torneio

em que podíamos jogar,
competir e ganhar a vida.

Nove de nós assinámos
o tal contrato de um dólar.

O nosso sonho era, como para
qualquer garota no mundo

— se fosse boa —

ter um lugar para competir
e para ganhar a vida.

Porque antes de 1968,
ganhávamos 14 dólares por dia

e éramos controladas por organizações.

Então queríamos mesmo
libertar-nos daquilo.

Mas sabíamos que não era tanto
em prol da nossa geração;

era em prol das futuras gerações.

Sem dúvida, aprendemos com as pessoas 
que vieram antes de nós,

mas cada geração 
pode sempre fazer melhor.

Eu andava com aquilo na cabeça.

Queria mesmo começar a unir
corações e mentes ao Título IX.

O Título IX, caso não saibam,
é provável que muitos não saibam,

dizia que todos os fundos federais
para o ensino secundário ou faculdades,

pública ou privada,

deveriam — finalmente — financiar
igualmente rapazes e raparigas.

Isso mudou tudo.

(Aplausos)

Podemos ter uma lei

que muda os corações e as mentes
para se adequarem a ela.

É quando isso causa um grande impacto.

Era o que eu tinha na cabeça.

Eu queria iniciar essa 
mudança nos corações e mentes.

Mas duas coisas surgiram daquela partida.

Para as mulheres: autoconfiança, poder.

Elas finalmente criaram coragem
para pedirem um aumento.

Algumas tinham esperado
10, 15 anos para pedir.

E eu: "Mais importante ainda,
vocês conseguiram?"

(Risos)

Não é que conseguiram?

E para os homens?

Muitos homens hoje não percebem

mas, se tiverem 50, 60 anos,
que seja, ou mais de 40,

vocês fazem parte da primeira geração
masculina do Movimento Feminista

— quer vocês gostem quer não!

(Risos)

(Aplausos)

E o que aconteceu com os homens?

Os homens vinham ter comigo.

Muitas vezes, são os homens 
que têm os olhos cheios de lágrimas,

é muito interessante.

Eles dizem: "Billie, eu era muito jovem
quando vi aquela partida.

"Agora tenho uma filha.

"Fico feliz por ter visto aquilo
quando era jovem."

Um desses rapazes de 12 anos
era o Presidente Obama.

Na verdade, quando
o conheci, ele disse-me:

"Você nem imagina, mas eu vi
aquela partida com 12 anos.

"Agora tenho duas filhas.

"Isso fez a diferença
na maneira como as criei."

Homens e mulheres ganharam muito,
mas de forma diferente.

PM: Agora existem gerações
— pelo menos uma ou duas —

que sentiram na pele a igualdade

que o Título IX e outras lutas
possibilitaram ao longo do tempo.

Para as mulheres, há gerações 
que também trabalharam em equipa.

Tiveram que jogar em equipas
como nunca tinham feito antes.

Tu tens um legado
no que se refere a ser atleta,

um legado do trabalho que fizeste
para garantir salários iguais às atletas

e a Fundação do Desporto Feminino.

O que é que pensas realizar

com a Iniciativa de Liderança 
Billie Jean King?

BJK: Isso tem a ver com uma
revelação que tive aos 12 anos.

Aos 11 anos, eu queria ser
a tenista número um do mundo.

Uma amiga convidou-me para jogar
e eu disse: "O que é isso?"

A minha família não conhecia o ténis,
só o basquete e outros desportos.

Avançando para os 12 anos...

(Risos)

... eu finalmente começo
a participar em torneios

onde se recebe uma classificação
no fim do ano.

Eu estava a sonhar 
com o Clube de Ténis de Los Angeles,

e comecei a pensar no meu desporto
e como ele era recente,

como todos os tenistas
usavam ténis e roupa branca,

jogavam com bolas brancas,
todos os tenistas eram brancos.

E pensei, aos 12 anos:
"Onde estão todos os outros?"

E aquilo não saía da minha cabeça.

Naquele momento,

prometi que lutaria por direitos
e oportunidades iguais

para rapazes e raparigas,
para homens e mulheres, o resto da vida.

E que o ténis, se tivesse sorte
para me tornar a número um

— e eu sabia, já naquela idade,

que, por ser rapariga,
seria mais difícil ter influência —

eu tinha esta oportunidade.

O ténis é global.

Eu pensei: "Querem saber?

"Deram-me uma oportunidade
que poucas pessoas tiveram."

Não sabia se conseguiria
— só tinha 12 anos.

Claro que queria, mas consegui-lo
era outra conversa.

Lembro-me que prometi a mim mesma,
e tento manter a minha palavra.

Eu sou assim mesmo,
luto pelas pessoas.

Infelizmente, as mulheres têm tido menos.

E somos consideradas inferiores.

Por isso, para onde tinha que dirigir
toda a minha atenção?

Era... era preciso fazê-lo.

Aprender a lutar pelos nossos ideais,
ouvir a nossa própria voz.

Estamos sempre a ouvir a mesma coisa.

Eu tive muita sorte
por ter tido instrução.

Se temos um sonho,
corremos atrás dele.

Se tiverem um sonho, corram atrás dele.

Olhem para a Pat,
para as outras líderes,

olhem para estes oradores,
olhem para vocês,

porque toda a gente
— toda a gente —

pode fazer algo extraordinário.

Qualquer pessoa.

PM: E a tua história, Billie,
inspirou muitas mulheres.

Com a Iniciativa de Liderança
Billie Jean King,

estás a abraçar uma causa ainda maior.

O que ouvimos dizer muito é que
as mulheres estão a levantar a voz

e a tentar conquistar
posições de liderança.

O que estás a contar
é uma coisa ainda maior.

É a liderança inclusiva.

Esta é uma geração que cresceu
a pensar de maneira inclusiva.

BJK: Isso não é ótimo?
Vejam a tecnologia!

É impressionante como ela nos liga!
Trata-se de ligação.

É simplesmente incrível
o que ela possibilita.

Mas a Iniciativa de Liderança
Billie Jean King

refere-se mais à força de trabalho,
e como mudá-la,

para as pessoas poderem ir
para o trabalho e serem elas mesmas.

Porque muitas de nós temos dois empregos:

Um para se encaixar 
— vou dar um exemplo perfeito.

Uma afroamericana levanta-se
uma hora antes de ir trabalhar,

alisa o cabelo na casa de banho,

vai à casa de banho umas quatro,
cinco ou seis vezes ao dia

para esticar o cabelo 
e garantir que não destoa.

Portanto, tem dois empregos.

Tem esse outro emprego,
seja lá qual for,

mas também está a tentar encaixar-se.

Ou um homem pobre que tem um diploma

— estudou na Universidade de Michigan,

mas nunca fala da
sua pobreza de infância —

nem toca nesse assunto.

Mas faz questão de mostrar
que tem boa instrução.

Vemos um jogador "gay"
da Liga Nacional de Futebol,

ou seja, do futebol americano.

É uma grande coisa, é coisa de macho.

Ele só fala de futebol o tempo todo,

porque é "gay" e não quer
que ninguém saiba.

Isto está sempre a acontecer.

O meu desejo é que possamos
ser nós mesmos o tempo todo,

isso seria o máximo.

A gente se depara — ou seja,
eu me deparo com isso até hoje.

Apesar de ser "gay" eu me deparo...

(Suspiro)

... meio desconfortável,
um sentimento repentino,

a sentir na pele
um pequeno desconforto.

Penso que vocês têm que se interrogar.

Eu quero que as pessoas sejam
o que quiserem, deixem-nas.

PM: A primeira pesquisa feita
pela Iniciativa de Liderança

revelou esses exemplos
que acabaste de dar,

de que muitos de nós não
conseguimos ser autênticos.

O que acabaste de observar
é que esta geração do milénio,

que beneficiou de todas
essas oportunidades de igualdade

— que talvez não sejam iguais
mas estão em todo lugar —

BJK: Primeiro, eu tenho muita sorte.

A parceria com a Teneo,
uma excelente empresa estratégica.

É por essa razão 
que posso fazer isso.

Eu tive duas ocasiões na vida

em que, de facto, tive homens
poderosos a apoiarem-me.

No passado, com Phillip Morris
com Virginia Slims,

e esta é a segunda vez na minha vida.

E depois a empresa Deloitte.

A única coisa que eu queria
eram dados, factos.

E a Deloitte realizou uma pesquisa,

a que já responderam mais de 4000 pessoas

e continuamos no local de trabalho.

E o que sente a geração do milénio?

Sentem muita coisa,
mas o que é fantástico...

Sabem, a nossa geração era:
"Oh, vamos ser representados."

Se hoje entrarmos numa sala,
vemos toda a gente representada.

Isso agora já não interessa,
mas é uma coisa ótima!

A geração do milénio é fantástica,
quer ligação, compromisso.

Querem que lhes digamos o que sentimos
o que pensamos,

e oferecer a solução.

Querem resolver problemas,

claro, têm a informação
na ponta dos dedos,

em comparação com o tempo
em que eu eram jovem.

PM: O que é que a pesquisa mostrou
sobre a geração do milénio?

Eles vão fazer a diferença?

Vão criar um mundo onde haja
mão de obra inclusiva?

BJK: Bem, em 2025, 
75% da mão de obra mundial

será da geração do milénio.

Acho que vão ajudar
a solucionar problemas.

Acho que eles têm
como fazer isso.

Sei que eles se interessam muito.

Têm grandes ideias e podem
realizar grandes feitos.

Quero viver o agora com os jovens.

Não quero ficar para trás.

(Risos)

PM: Acho que não há a menor hipótese!

Mas o que a pesquisa mostrou
sobre a geração do milénio

não é exatamente o que muitos
pensam dessa geração.

BJK: Não, mas se quisermos falarmos... 
Eu também fiz uma minipesquisa.

Conversei com os chefes deles
e perguntei-lhes:

"O que acha da geração do milénio?

"Não acha que é boa?"

e eles fazem esta cara...

(Risos)

"Ah, você está a falar
da geração do 'eu'?"

(Risos)

Eu disse: "É isso que pensa?"

"Porque acho que eles preocupam-se
com o meio ambiente,

"entre outras coisas."

E eles: "Oh, Billie,
eles não conseguem concentrar-se".

(Risos)

"Até está provado

"que, em média, um jovem de 18 anos
só se concentra 37 segundos".

(Risos)

"Não conseguem concentrar-se".

E não se preocupam minimamente.

Outro dia ouvi uma história:

A dona de uma galeria
tinha alguns funcionários.

Recebe um SMS de um deles,

uma estagiária que está a começar:

"Vou chegar mais tarde
porque vou ao cabeleireiro."

(Risos)

Ela chega e a chefe diz:

"O que aconteceu?"

Aí ela diz: "Oh, atrasei-me,
desculpe, está tudo bem?"

E a dona: "Sabes?
Quero que vás embora, acabou."

Aí ela diz:, "Ok."

(Risos)

Não há problema!

PM: Billie, essa história...

BJK: É isso que assusta
os da geração de 60.

Estou a contar-te isto
porque gosto de partilhar.

(Risos)

É bom a gente partilhar,

porque somos nós mesmos
e realmente sentimos isso,

por isso temos que ver os dois lados.

Mas tenho muita fé porque

— se tiverem feito desporto como eu —

todas as gerações melhoram.

É um facto.

Com a Fundação do Desporto Feminino
a promover o Título IX,

pretendemos
continuar a proteger a lei,

porque ela está sempre
numa posição muito frágil,

preocupamo-nos a sério

e fazemos muita pesquisa.

É muito importante para nós.

Quero ouvir as pessoas.

Temos que manter o que
o Título IX significa para o mundo.

Vocês ouviram o Presidente Carter 
dizer como o Título IX é protegido.

Vocês sabem que todos os processos legais

que as atletas, sobretudo,
tiveram que enfrentar

— fossem quais fossem as instituições —

foram ganhos?

O Título IX está lá para nos proteger.

Isso é incrível.

Mas temos que conquistar
os corações e as mentes,

unir corações e mentes 
com a legislação.

PM: Então o que é que 
te faz levantar de manhã?

O que te faz manter o trabalho,

continuar a lutar
e a disseminar a igualdade,

explorando novas áreas,
buscando novos caminhos?

BJK: Os meus pais ficavam malucos
porque fui sempre curiosa.

Sou muito motivada.

O meu irmão mais novo jogava
na Liga Principal de Basebol.

Os meus pobres pais não ligavam
se éramos bons ou não.

(Risos)

Eles ficavam malucos porque
dávamos sempre o máximo,

dávamos o máximo para sermos os melhores.

Acho que é pelo que ouço
hoje nas palestras do TED.

Acho que ouvir 
estas mulheres diferentes,

ouvir pessoas diferentes,

ouvir o Presidente Carter
— que, por sinal, tem 90 anos —

a referir todos aqueles
números que eu jamais... —

Eu vou ter que dizer:

"Desculpe, espere aí, 
preciso de anotar todos os números."

Ele repetia-os de memória,
é incrível.

OM: Ele é um homem incrível.

(Aplausos)

BJK: Depois vai haver 
a Presidente Mary Robinson,

ou seja, ex-presidente.

Agradeço aos irlandeses!
62% LGBTQ! Sim!

(Aplausos)

Em junho, o Congresso vai votar
o casamento homossexual.

São coisas que muita gente
nem quer ouvir.

Mas não se esqueçam, 
cada um de nós é um indivíduo,

um ser humano com um coração,

que se preocupa e quer viver
a sua vida autêntica.

Ok? Não precisam de concordar com ninguém,

mas todos têm uma oportunidade.

Acho que todos temos a obrigação

de tentar fazer a diferença, sempre.

Estas pessoas têm sido muito inspiradoras.

Todos são importantes.

E cada um de vocês tem influência.

Os que nos ouvem do outro
lado do mundo, e os que aqui estão,

cada pessoa tem influência.

Nunca se esqueçam disso.

Nunca desistam de vós próprios.

PM: Billie, tens sido
uma inspiração para nós.

BJK: Obrigada, Pat!

(Aplausos)

Obrigada, TED!

(Aplausos)

Muito obrigada!