0:00:00.405,0:00:02.108 我今天想來談談 0:00:02.108,0:00:06.006 勞動與工作。 0:00:06.006,0:00:09.170 當談到人們是怎麼工作的時候, 0:00:09.170,0:00:11.639 我們的直覺是 0:00:11.639,0:00:13.805 人們就有如迷宮中的老鼠一樣 -- 0:00:13.805,0:00:16.184 都只在乎錢[br](老鼠只在乎芝士) 0:00:16.184,0:00:17.496 只要我們給錢, 0:00:17.496,0:00:19.318 就可以隨意地命令他們這樣做, 0:00:19.318,0:00:21.422 或是那樣做。 0:00:21.422,0:00:24.723 這就是為什麼我們會給銀行家紅利和各種補貼。 0:00:24.723,0:00:28.104 我們對於人們工作的原因和勞工市場 0:00:28.104,0:00:32.462 也有著非常天真的看法。 0:00:32.462,0:00:35.190 與此同時,如果你想想看,你就會發現 0:00:35.190,0:00:38.523 其實我們身邊充滿著千古百怪的行為。 0:00:38.523,0:00:41.655 拿登山和攀登來說好了。 0:00:41.655,0:00:46.191 當你閱讀克服高山的登山者傳記時, 0:00:46.191,0:00:51.188 你認為書中充滿喜悅和快樂的時刻嗎? 0:00:51.188,0:00:53.921 不,裡頭充滿痛苦。 0:00:53.921,0:00:57.722 事實上,全是凍傷、舉步維艱 0:00:57.722,0:00:59.406 呼吸困難 -- 0:00:59.406,0:01:02.005 寒冷、艱難的生存條件。 0:01:02.005,0:01:04.703 如果人們就只是想要獲得, 0:01:04.703,0:01:06.703 在攻頂那一剎那的快樂的話, 0:01:06.703,0:01:08.472 他們會說:「這真是個可怕的錯誤。 0:01:08.472,0:01:09.983 我打死也不會再做這種事了。」 0:01:09.983,0:01:11.522 (笑聲) 0:01:11.522,0:01:15.154 「還是讓我坐在沙灘上享用莫吉托(雞尾酒) 吧。」 0:01:15.154,0:01:18.414 但卻恰好相反,他們下山後, 0:01:18.414,0:01:21.438 體力一旦恢復,他們又會再度出發。 0:01:21.438,0:01:24.850 若以登山為例, 0:01:24.850,0:01:26.943 它說明了很多事情。 0:01:26.943,0:01:30.904 它說明了我們是在乎能否抵達終點,直到巔峰。 0:01:30.904,0:01:34.438 也說明我們在乎過程中的堅持與挑戰。 0:01:34.438,0:01:36.487 它意味著世上還有許多事物可以 0:01:36.487,0:01:41.984 促使我們在各領域上努力工作或表現。 0:01:41.984,0:01:44.821 對我來說,我是在一位學生來探望我之後 0:01:44.821,0:01:47.639 才開始思考這件事的。 0:01:47.639,0:01:51.638 他是我幾年前的學生。 0:01:51.638,0:01:53.822 有一天他回到校園 0:01:53.822,0:01:56.071 敘述以下的故事給我聽: 0:01:56.071,0:02:01.472 他說他為了一份簡報忙了兩個多禮拜。 0:02:01.472,0:02:03.241 那時他在一間大銀行工作。 0:02:03.241,0:02:07.138 這份簡報是為公司的併購計劃而準備的。 0:02:07.138,0:02:09.945 他也盡心盡力地去做這份簡報-- 0:02:09.945,0:02:11.954 圖表,表格,資料。 0:02:11.954,0:02:15.021 他每天都在熬夜。 0:02:15.021,0:02:17.474 在截止日的前一天 0:02:17.474,0:02:20.688 他把這份簡報寄給了他的老闆, 0:02:20.688,0:02:23.343 而他老闆則回應他說: 0:02:23.343,0:02:28.253 「這份簡報做得還不錯,但合併計劃已經取消了。」 0:02:28.253,0:02:30.343 之後他就覺得非常沮喪。 0:02:30.343,0:02:32.773 但當他在做這份簡報的時候 0:02:32.773,0:02:34.543 他其實還滿開心的。 0:02:34.543,0:02:36.822 每個晚上他都很享受著這份工作, 0:02:36.822,0:02:41.472 享受著熬夜,也享受著把簡報完美化。 0:02:41.472,0:02:46.622 可是得知沒有人會看到這份簡報之後,他大受打擊。 0:02:46.622,0:02:49.327 所以我才開始思考我們該如何實驗 0:02:49.327,0:02:53.144 勞動的成果這個概念。 0:02:53.144,0:02:57.376 一開始,我們設計了一個小實驗。 0:02:57.376,0:03:03.404 實驗中,我們把樂高給實驗對象並要求他們堆出東西。 0:03:03.404,0:03:07.606 其中一部份的人,在我們給他們樂高之後,我們就跟他說, 0:03:07.606,0:03:12.321 「你願不願組出一個價值 $3.00 的 ”生化戰士” (Bionicle)?」 0:03:12.321,0:03:14.344 我們會用 $3.00 跟你買。」 0:03:14.344,0:03:17.592 他們答應之後便用樂高組出 ”生化戰士”。 0:03:17.592,0:03:21.462 完成之後,我們把成品拿走並將它放置在桌下, 0:03:21.462,0:03:26.487 然後再問:「你願不願意再組一個? 這次價格為 $2.70。」 0:03:26.487,0:03:28.196 如果他們答應,我們再給他們另一組樂高。 0:03:28.196,0:03:29.498 他們完成之後,我們又問他們, 0:03:29.498,0:03:34.237 「你想不想再組一個?」價格為 $2.40, 為$2.10… 以此類推, 0:03:34.237,0:03:39.685 直到他們說,「這根本划不來,我不做了。」 0:03:39.685,0:03:42.522 這就是我們稱為有意義的狀況。 0:03:42.522,0:03:45.663 實驗對象堆出一個又一個 ”生化戰士”。 0:03:45.663,0:03:48.892 當他們全部都完成之後,我們就把成品放在桌下 0:03:48.892,0:03:51.264 並在實驗最後告知他們, 0:03:51.264,0:03:54.556 我們會回收並拆解所有的 ”生化戰士”, 0:03:54.556,0:03:59.213 我們會把它們放回箱子給下一個對象使用。 0:03:59.213,0:04:01.007 還有另一個情形。 0:04:01.007,0:04:05.656 這個情形是從我的學生,大衛,身上所得到的靈感。 0:04:05.656,0:04:09.034 我們稱它為西西弗斯的狀況。 0:04:09.034,0:04:11.475 如果你記得西西弗斯的故事, 0:04:11.475,0:04:16.524 西西弗斯受到上帝的懲罰[br]並要他把一塊特定的巨石推上山頂, 0:04:16.524,0:04:18.539 正當他將要抵達終點的時候, 0:04:18.539,0:04:21.597 這塊巨石就會滾下山,那他就得再來一次。 0:04:21.597,0:04:26.691 你可以把這當作是徒勞的本質。 0:04:26.691,0:04:29.508 你可以想像如果他把石塊推往其他的山, 0:04:29.508,0:04:32.316 他至少會感覺有些許的進展。 0:04:32.316,0:04:34.854 還有,如果你看過以監獄為題材的電影 0:04:34.854,0:04:38.207 那你就會發現有時候獄警虐待犯人的方法 0:04:38.207,0:04:40.341 就是叫他們去挖地洞。 0:04:40.341,0:04:44.807 當犯人挖完以後,獄警們就會讓他把洞給補滿然後再重挖。 0:04:44.807,0:04:47.095 在這個週期性 0:04:47.095,0:04:49.463 一而再地重復做某一件事的行為之中 0:04:49.463,0:04:52.406 彷彿有些什麼東西是特別讓人消極的。 0:04:52.406,0:04:55.903 所以我們就在第二個情形的實驗當中這麼做。 0:04:55.903,0:05:00.990 我們問實驗對象,「你想不想堆出一個價值為 $3.00 的 "生化戰士"?」 0:05:00.990,0:05:02.904 如果他們說好,那他們就會去堆一個出來。 0:05:02.904,0:05:06.391 之後我們再問他們,「你想不想為$2.70再造一個? 」 0:05:06.391,0:05:09.750 如果他們說好,那我們就會給他們一個新的 "生化戰士"。 0:05:09.750,0:05:11.715 在他們在堆的時後, 0:05:11.715,0:05:14.583 我們就會把他們前一個成品給拆了。 0:05:14.583,0:05:17.211 然後當他們完成後, 0:05:17.211,0:05:20.878 我們又會說,「你願不願意再造一個? 這次會比上一個少 $0.30」 0:05:20.878,0:05:24.911 如果他們又說好,我們就會把之前拆掉的給他們。 0:05:24.911,0:05:27.211 所以,這就是個永無止境的循環, 0:05:27.211,0:05:32.190 他們不停地堆而我們則是不停地當著他們的面拆。 0:05:32.190,0:05:36.343 如果你拿這兩種情形來比較,會發生什麼狀況呢? 0:05:36.343,0:05:37.429 第一件發生的事就是 0:05:37.429,0:05:41.144 一組人堆出較多的 "生化戰士" -- 數量為 11 比 7 0:05:41.144,0:05:44.796 這是有意義狀況和西西弗斯相較之下的比值。 0:05:44.796,0:05:47.864 我們應該順便提一下,這結果的意義其實並不大。 0:05:47.864,0:05:50.278 他們並不是在治療癌症,也不是在建橋梁。 0:05:50.278,0:05:54.383 他們只是在為了幾毛錢去堆 "生化戰士"罷了。 0:05:54.383,0:05:59.434 不僅如此,大家都知道堆出來的 "生化戰士" 很快就會被拆掉。 0:05:59.434,0:06:02.328 所以從頭到尾也沒所謂的重大意義。 0:06:02.328,0:06:06.213 但即便是意義小,也有影響力。 0:06:06.213,0:06:08.584 現在我們有另一個實驗版本。 0:06:08.584,0:06:10.123 在這個版本中, 0:06:10.123,0:06:12.460 沒有人參與這個情況, 0:06:12.460,0:06:16.879 我們只跟他們講述,[br]就像我跟你們描述一樣。 0:06:16.879,0:06:19.995 然後我們請他們預測結果。 0:06:19.995,0:06:21.091 發生什麼事了呢? 0:06:21.091,0:06:25.142 大家的預測大致上都是對的,但數值上卻有所出入。 0:06:25.142,0:06:29.198 那些只聽過描述的實驗對象 0:06:29.198,0:06:33.511 表示他們大概會在有意義的情況下多堆一個 "生化戰士" 出來。 0:06:33.511,0:06:35.961 所以說,大家都了解意義很重要, 0:06:35.961,0:06:38.724 但他們只是不了解它有"多"重要, 0:06:38.724,0:06:40.878 是何種程度上的重要。 0:06:40.878,0:06:43.962 我們還可以參考另一個數據。 0:06:43.962,0:06:48.880 你想一下就會發現有的人很喜歡樂高,也有的人不喜歡。 0:06:48.880,0:06:50.962 你應該可以推測出來,喜歡樂高的人 0:06:50.962,0:06:53.544 即使錢比較少,他們還是會去堆多些樂高 0:06:53.544,0:06:56.478 因為他們畢竟會從中得到更多的喜悅。 0:06:56.478,0:06:59.783 相對的,那些比較不喜歡樂高的人會堆較少的樂高 0:06:59.783,0:07:02.727 因為他們從中得到的喜悅較少。 0:07:02.727,0:07:05.561 其實就是我們在有意義的狀況中得到的結果。 0:07:05.561,0:07:08.598 對樂高的喜愛度和成品的數量 0:07:08.598,0:07:10.727 成正比。 0:07:10.727,0:07:13.278 那西西弗斯狀況下出現了什麼情形呢? 0:07:13.278,0:07:16.183 在這個情況中,相關性為零。 0:07:16.183,0:07:20.624 對樂高的喜愛和成品的數量是毫無關係的 0:07:20.624,0:07:23.545 並告訴我,在人們面前 0:07:23.545,0:07:25.911 摧毀東西的這個手段, 0:07:25.911,0:07:30.580 基本上我們是在粉碎他們從中得到的任何喜悅。 0:07:30.580,0:07:33.361 我們根本就是把它給毀滅了。 0:07:33.361,0:07:37.078 這實驗一結束, 0:07:37.078,0:07:41.142 我去跟一家在西雅圖的大軟體公司。 0:07:41.142,0:07:44.736 我不能跟你說他們是誰,但是他們在西雅圖是一家大公司。 0:07:44.736,0:07:49.094 在這個軟體公司的這組人被安置在另一個大廈。 0:07:49.094,0:07:54.277 為了創造出下一個創新的當紅產品。 0:07:54.277,0:07:56.143 在我出現的前一週, 0:07:56.143,0:08:00.210 這公司的執行長當著這一組,200位工程師的面 0:08:00.210,0:08:03.311 取消了他們的項目。 0:08:03.311,0:08:08.466 我站在這群我這輩子交談過最沮喪的200個人面前。 0:08:08.466,0:08:11.661 開始跟他們描述這些樂高實驗, 0:08:11.661,0:08:16.507 他們說,他們彷彿身歷其境。 0:08:16.507,0:08:18.129 我問他們, 0:08:18.129,0:08:21.659 「有多少人現在比以前晚到公司的?」 0:08:21.659,0:08:23.863 大家都舉手。 0:08:23.863,0:08:26.844 我又問:「又有多少人是比往常更早回家的?」 0:08:26.844,0:08:28.643 大家又舉起了手。 0:08:28.643,0:08:34.509 我再問他們:「你們現在有多少個人在開銷報告中加入了不太適當的事物?」 0:08:34.509,0:08:36.261 他們沒有舉手, 0:08:36.261,0:08:41.885 但在他們帶我去晚餐的時候,[br]實際展現了他們花公帳的能力。 0:08:41.885,0:08:43.584 於是我問他們: 0:08:43.584,0:08:48.184 「你們的執行長該如何做才能讓你們減低沮喪呢?」 0:08:48.184,0:08:50.548 他們想出一堆點子。 0:08:50.548,0:08:53.786 他們說,執行長可以讓他們向整個公司報告 0:08:53.786,0:08:57.093 他們這兩年來的歷程以及想要執行的計劃。 0:08:57.093,0:09:00.958 或是請他們想一想他們的技術上哪一方面 0:09:00.958,0:09:04.504 可以跟公司其他的部門融合在一起。 0:09:04.504,0:09:07.878 他可以請他們製造一些原型,[br]一些新一代的原型 0:09:07.878,0:09:09.749 並測試它們。 0:09:09.749,0:09:11.744 但以上任何一項提議都 0:09:11.744,0:09:14.711 需要些許的努力與動機。 0:09:14.711,0:09:18.864 我覺得執行長基本上不懂"意義"的重要性。 0:09:18.864,0:09:21.128 如果這執行長像我們的實驗對象一樣, 0:09:21.128,0:09:24.229 覺得意義的本質是不重要的, 0:09:24.229,0:09:25.586 那他就不會在乎。 0:09:25.586,0:09:28.551 而且他就會告訴他們,「那時候,我叫你們去東, 0:09:28.551,0:09:30.153 現在我叫你們去西, 0:09:30.153,0:09:32.113 一切都會沒問題的。」 0:09:32.113,0:09:34.661 但如果你明白"意義"的重要性, 0:09:34.661,0:09:37.078 你應該知道花一些時間精力 0:09:37.078,0:09:38.961 努力讓人們關心自己所做的事 0:09:38.961,0:09:42.396 是很重要的。 0:09:42.396,0:09:45.104 下一個實驗有點不同。 0:09:45.104,0:09:47.761 我們拿了一張紙,上面隨意的寫上了一些字母, 0:09:47.761,0:09:52.232 我們請實驗對象在紙上找出和相鄰相同的字母組。 0:09:52.232,0:09:53.380 這個就是他們的課題。(文書處理) 0:09:53.380,0:09:54.763 然後他們把第一張做完。 0:09:54.763,0:09:57.823 我們問他們願不願以較低的工資再做一張 0:09:57.823,0:10:00.781 下一張的錢又少了些,以此類推。 0:10:00.781,0:10:02.664 我們有三種情況。 0:10:02.664,0:10:06.352 在第一種情況,實驗對象把他們的名字寫在紙上, 0:10:06.352,0:10:10.030 等找到所有的字母組後,把紙交給研究人員。 0:10:10.030,0:10:13.996 研究人員會把那張紙重頭看到尾, 0:10:13.996,0:10:18.146 說聲「對」 然後把它放在旁邊的紙堆上。 0:10:18.146,0:10:21.845 第二種情況,實驗對象不用把名字寫在紙上。 0:10:21.845,0:10:24.063 研究人員看了它一眼 0:10:24.063,0:10:27.196 就把紙給拿走了,連讀也不讀 0:10:27.196,0:10:30.795 直接把它放在紙堆上。 0:10:30.795,0:10:33.447 也就是說,你拿了一張,然後就將它放在一旁。 0:10:33.447,0:10:34.593 然後,第三種狀況, 0:10:34.593,0:10:42.971 研究人員拿到紙後,直接把它放入碎紙機中。 0:10:42.971,0:10:45.788 這三種情況會造成什麼結果呢? 0:10:45.788,0:10:50.220 現在我給你看的圖表是告訴你[br]人們是在什麼支付費率停止的。 0:10:50.220,0:10:54.738 也就是說,數字越低表示人們較努力,也做得較久。 0:10:54.738,0:10:59.654 在受到肯定的條件下,人們願意一直做到 $0.15 元。 0:10:59.654,0:11:03.398 當工資為每張 $0.15 時,基本上,他們就不再做了。 0:11:03.398,0:11:08.153 碎紙機的情況中,工資為前者整整高出兩倍之多 -- 每張 $0.30 0:11:08.153,0:11:10.326 基本上和我們之前所得到的結果一樣。 0:11:10.326,0:11:13.804 你撕碎了他人的努力和成果, 0:11:13.804,0:11:16.303 你讓他們對自己所做得事感到不是那麼開心。 0:11:16.303,0:11:17.838 但同時,我應該指出, 0:11:17.838,0:11:20.803 在碎紙機的情況下,人們也許會作弊。 0:11:20.803,0:11:22.984 他們可以不把事情做好, 0:11:22.984,0:11:25.487 因為他們意識到之後人們也只會把它給撕碎。 0:11:25.487,0:11:27.354 因此,你第一張紙可能會做得不錯, 0:11:27.354,0:11:29.273 但當你看到沒有人會用心去撿查它, 0:11:29.273,0:11:31.468 那你就會做多點,多點,再多點。 0:11:31.468,0:11:33.030 所以事實上,在碎紙機的情形下, 0:11:33.030,0:11:35.904 人們可以遞交更多的成品並取得更多的錢 0:11:35.904,0:11:38.323 也較不用心工作。 0:11:38.323,0:11:40.470 那採取不理不睬的情況又是如何的呢? 0:11:40.470,0:11:43.983 這情況中會不會跟受肯定的情形較類似[br]還是跟碎紙機的情形較類似, 0:11:43.983,0:11:46.002 還是介於兩者之間? 0:11:46.002,0:11:49.358 結果顯示這個情形跟碎紙機十分相似。 0:11:49.358,0:11:52.165 現在有一個好消息和一個壞消息。 0:11:52.165,0:11:56.800 壞消息是,忽略他人的表現 0:11:56.800,0:12:01.300 就有如在他人的眼前把他們的努力撕碎一樣的差。 0:12:01.300,0:12:05.050 忽略會讓你感到如此惡劣。 0:12:05.050,0:12:09.450 好消息就是,只要把他人的成果簡單的看一下, 0:12:09.450,0:12:11.665 略看一下並說聲"對", 0:12:11.665,0:12:13.069 這似乎就已經足夠 0:12:13.069,0:12:16.312 大大提昇人們的動機。 0:12:16.312,0:12:21.793 所以說,好消息就是要增加動機其實一點也不難。 0:12:21.793,0:12:24.090 壞消息就是要消滅動機 0:12:24.090,0:12:25.865 比想像中來得容易多了, 0:12:25.865,0:12:29.556 而且如果我們不謹慎思考一下,[br]我們也許會做過了頭。 0:12:29.556,0:12:33.041 因此這一切就是有關負面動機 0:12:33.041,0:12:35.924 或消除負面動機。 0:12:35.924,0:12:40.414 接下來我要讓你們看些和正面動機相關的東西。 0:12:40.414,0:12:44.542 在美國有一家店叫 IKEA 。 0:12:44.542,0:12:51.390 IKEA 賣的傢俱還算可以, [br]但組裝起來卻很耗時。 0:12:51.390,0:12:53.340 (笑聲) 0:12:53.340,0:12:56.180 我不知道你啦,但每一次我組合它們的傢俱時 0:12:56.180,0:13:00.266 我都需要更久~~的時間、更大~~的努力、[br]非常非常混亂。 0:13:00.266,0:13:03.186 我會把東西裝錯。 0:13:03.186,0:13:05.790 我很難說我享受那些傢俱。 0:13:05.790,0:13:09.040 或是組裝傢俱的過程。 0:13:09.040,0:13:12.903 但一旦組合好後,我似乎喜愛 IKEA 的傢俱 0:13:12.903,0:13:15.274 勝過其它的傢俱。 0:13:15.274,0:13:19.646 接下來,有一個關於蛋糕混合粉的古老故事。 0:13:19.646,0:13:22.674 話說在 40 年代,他們開始弄蛋糕預拌粉的時候, 0:13:22.674,0:13:26.489 他們將這些粉放入盒子中, 0:13:26.489,0:13:30.928 並請家庭主婦直接倒出來,加入些許的水, 0:13:30.928,0:13:35.440 攪拌均勻,放入烤箱,然後 -- 就這樣! --- 你就有蛋糕了。 0:13:35.440,0:13:37.639 但結果卻是它們非常不受歡迎。 0:13:37.639,0:13:39.424 人們不想要它們。 0:13:39.424,0:13:41.723 之後,他們為了這件事想出各式各樣的原因。 0:13:41.723,0:13:43.156 可能是味道不好。 0:13:43.156,0:13:44.656 不,味道很棒。 0:13:44.656,0:13:49.680 他們得出的結果是,人們在製作過程中付出的心力不夠多。 0:13:49.680,0:13:53.081 因為過程太簡單,所以人們不能請客人品嚐這蛋糕 0:13:53.081,0:13:55.389 並說:「這是我做的蛋糕。」 0:13:55.389,0:13:56.958 不不不,這是別人的蛋糕。 0:13:56.958,0:13:58.973 它就跟你從商店中買到一樣。 0:13:58.973,0:14:01.384 它感覺上不是你自己的。 0:14:01.384,0:14:03.043 那他們怎麼做呢? 0:14:03.043,0:14:06.710 他們將粉中的雞蛋和牛奶拿走。 0:14:06.710,0:14:08.063 (笑聲) 0:14:08.063,0:14:11.904 現在你得敲開雞蛋,親自加入。 0:14:11.904,0:14:14.874 你得測量牛奶,加入並攪拌它。 0:14:14.874,0:14:17.689 現在它就是你的蛋糕了。這樣問題都解決了。 0:14:17.689,0:14:27.275 (鼓掌聲) 0:14:27.275,0:14:30.043 我現在想法有點像 IKEA 效應, 0:14:30.043,0:14:32.009 要求人們更努力工作, 0:14:32.009,0:14:35.762 可能會讓他們更熱愛自己所作。 0:14:35.762,0:14:38.784 我們如何用實驗來看待這問題? 0:14:38.784,0:14:41.223 我們請人們做一些摺紙。 0:14:41.223,0:14:44.076 我們給了他們摺紙的步驟 0:14:44.076,0:14:45.762 和一張紙。 0:14:45.762,0:14:50.076 還有這些人全都是新手,[br]而他們摺出來的東西其實還滿醜的 0:14:50.076,0:14:52.743 根本不像青蛙或是鶴。 0:14:52.743,0:14:56.275 但之後我們跟他們說:「聽著,這摺紙其實是屬於我們的。 0:14:56.275,0:14:59.092 你幫我們工作,但我跟你說,我們會把它賣給你。 0:14:59.092,0:15:01.227 你願意為它付多少錢?」 0:15:01.227,0:15:04.210 我們就測量他們所願意付出的價錢。 0:15:04.210,0:15:06.183 當中,我們有兩種人。 0:15:06.183,0:15:08.110 我們有親自動手製造的人, 0:15:08.110,0:15:13.024 也有沒去製造而只是以觀察者的身份來觀察的人。 0:15:13.024,0:15:15.428 結果,我們所發現的是,製造者們會認為 0:15:15.428,0:15:18.942 這些是很漂亮的摺紙作品, 0:15:18.942,0:15:21.481 而且他們所願意付出的金錢是 0:15:21.481,0:15:24.639 在局外評估他們的人們的五倍之多。 0:15:24.639,0:15:27.664 現在你可以說,如果你是製造者, 0:15:27.664,0:15:34.103 你會不會想:「哦,我好喜歡這摺紙,[br]但我知道除了我之外,沒有人會喜歡它」? 0:15:34.103,0:15:39.797 還是說,你會想:「我好喜歡這摺紙,[br]而且大家都一樣會喜歡」? 0:15:39.797,0:15:42.266 上述哪一個正確? 0:15:42.266,0:15:45.423 結果是,製造者不旦比較喜歡他們的褶紙, 0:15:45.423,0:15:48.921 他們還認為大家都會跟他們的想法一樣。 0:15:48.921,0:15:51.942 他們以為所有人都跟他們一樣地喜歡他們的摺紙。 0:15:51.942,0:15:54.994 下一個實驗,我們試著把難度提高 0:15:54.994,0:15:56.793 看看 IKEA 效應是否是真的。 0:15:56.793,0:15:59.703 因此,對一部分的人,我們給他們相同的任務。 0:15:59.703,0:16:03.725 對另一部分的人我們提高難度,藏起摺紙說明。 0:16:03.725,0:16:07.997 只在紙上簡單描述如何摺紙。 0:16:07.997,0:16:10.743 對一些人,我們直接連這個都沒有。 0:16:10.743,0:16:13.702 那這樣就更困難了。結果呢? 0:16:13.702,0:16:19.609 客觀上,作品現在更醜了,也更難了。 0:16:19.609,0:16:21.711 現在,當我們看看那些簡單的摺紙時, 0:16:21.711,0:16:26.103 我們會看到相同的事:製造者會更喜歡作品,[br]評估者沒那麼喜歡 0:16:26.103,0:16:28.264 當你看困難步驟實驗時, 0:16:28.264,0:16:31.194 這效果就更明顯了。 0:16:31.194,0:16:36.272 為什麼? 因為現在製造者更加喜歡成品了。 0:16:36.272,0:16:38.926 在過程中,他們投入更多的精力。 0:16:38.926,0:16:43.024 那評估者呢? 他們更不喜歡了。 0:16:43.024,0:16:47.429 因為事實上,它比第一版本更為醜陋了。 0:16:47.429,0:16:52.526 當然,這跟說明了我們是如何做評估的。 0:16:52.526,0:16:54.731 現在想想看小孩子。 0:16:54.731,0:16:59.145 想像我問你:「多少錢你才願意賣掉你的孩子?」 0:16:59.145,0:17:01.780 你的回憶和關係等等 0:17:01.780,0:17:05.203 大部分的人都會說,很多很多的錢 -- 0:17:05.203,0:17:07.039 如果那天我心情好的話。 0:17:07.039,0:17:08.303 (笑聲) 0:17:08.303,0:17:10.071 但想像稍微不一樣的狀況。 0:17:10.071,0:17:11.650 想像一下如果你沒有小孩, 0:17:11.650,0:17:14.984 然後有一天你去了公園,遇見了一些小孩子, 0:17:14.984,0:17:16.221 而他們就跟你的孩子一模一樣。 0:17:16.221,0:17:17.942 你跟他們玩了幾個小時之後。 0:17:17.942,0:17:20.162 就當你要離開的時候,他們的家長說, 0:17:20.162,0:17:24.292 「喂,在你離開之前跟你說一聲,如果你有興趣的話,你可以購買他們。」 0:17:24.292,0:17:26.565 (笑聲) 0:17:26.565,0:17:29.424 那你現在會用多少錢來買他們呢? 0:17:29.424,0:17:31.924 大多數人會說,不用太多。 0:17:31.924,0:17:36.743 這是因為我們的孩子比較珍貴, 0:17:36.743,0:17:38.808 不只是因為他們的身份, 0:17:38.808,0:17:42.716 而是因為我們,因為他們跟我們之間有牽絆 0:17:42.716,0:17:44.984 也因為孩子和我們所相處的時間與關係。 0:17:44.984,0:17:48.242 順便提一下,如果你認為 IKEA 的說明不好, 0:17:48.242,0:17:50.161 想一下小孩所附帶的說明。 0:17:50.161,0:17:51.398 這才是真正的困難。 0:17:51.398,0:17:52.472 (笑聲) 0:17:52.472,0:17:56.952 順提一下,這些是我的孩子,當然他們很棒,你知道的。 0:17:56.952,0:17:58.900 這跟說明了一件事, 0:17:58.900,0:18:01.216 那就是,就像實驗中的製造者, 0:18:01.216,0:18:04.961 當他們看著他們創造的創造物時, 0:18:04.961,0:18:09.702 我們不會覺得其他人跟我們的看法不同。 0:18:09.702,0:18:12.833 最後, 0:18:12.833,0:18:16.230 如果你把亞當‧斯密和卡爾‧馬克思拿來做比較, 0:18:16.230,0:18:20.346 亞當‧斯密對效率有個很重要的想法。 0:18:20.346,0:18:23.180 他用大頭釘工廠來舉例。 0:18:23.180,0:18:26.445 他說製造大頭釘有 12 個步驟, 0:18:26.445,0:18:30.562 如果都讓一個人做,那產量就很低。 0:18:30.562,0:18:33.062 但如果你讓一個人做第一步、 0:18:33.062,0:18:35.465 一個人做第二步,第三步,以此類推, 0:18:35.465,0:18:38.263 產量就會大大增加。 0:18:38.263,0:18:43.797 也沒錯,這是一個很棒的例子,也是工業革命和效率的原因。 0:18:43.797,0:18:45.880 相對而言,卡爾‧馬克思 0:18:45.880,0:18:49.181 認為異化勞工 0:18:49.181,0:18:52.785 對勞工本身如何看待自己的工作是很關鍵的。 0:18:52.785,0:18:56.079 如果你親自完成這 12 步驟,你會在乎這大頭釘。 0:18:56.079,0:18:59.903 但如果你每次只做某一步驟,也許你就不會那麼在乎了。 0:18:59.903,0:19:02.786 我覺得在工業革命中, 0:19:02.786,0:19:06.130 亞當‧斯密比卡爾‧馬克思來得正確, 0:19:06.130,0:19:08.947 但事實上,我們相反了 0:19:08.947,0:19:11.313 而我們現在身在知識經濟中。 0:19:11.313,0:19:14.046 你可以問問自己了,知識經濟是怎麼回事? 0:19:14.046,0:19:17.464 效率還是比意義來得重要嗎? 0:19:17.464,0:19:19.046 我相信答案是"不"。 0:19:19.046,0:19:21.213 我認為當大環境變成人們可以自己 0:19:21.213,0:19:24.196 決定自己要放多少精力去關注、關心 0:19:24.196,0:19:27.984 自己選擇與工作的關係 0:19:27.984,0:19:32.034 他們是否在上班途上、洗澡時都想著工作? 0:19:32.034,0:19:36.493 突然之間,馬克思有更多的事要跟我們說了。 0:19:36.493,0:19:41.430 當我們在思考勞動時,[br]我們時常把動機和工資混為一談, 0:19:41.430,0:19:45.188 但事實上,我們應該把各式各類的東西都加進去 -- 0:19:45.188,0:19:49.543 意義、創造、挑戰、所有權、身分、榮耀等等。 0:19:49.543,0:19:53.850 好消息是如果我們把所有元素加入考慮 0:19:53.850,0:19:57.248 包括我們如何創造自己的意義、榮耀、動機, 0:19:57.248,0:20:00.681 以及我們在職場上和對待員工的表現, 0:20:00.681,0:20:04.504 我想我們可以讓人們更有效率也更開心。 0:20:04.504,0:20:06.184 感謝大家。 0:20:06.184,0:20:07.984 (鼓掌聲)