WEBVTT 00:00:14.718 --> 00:00:16.045 Μερικά χρόνια πριν, 00:00:16.045 --> 00:00:19.010 συνάντησα τυχαία έναν συνάδελφο που είχα πολύ καιρό να δω, 00:00:19.010 --> 00:00:22.555 που είπε, «Σε τι δουλεύεις τώρα;» 00:00:22.555 --> 00:00:25.010 και καθώς ήμουν σε καλή διάθεση 00:00:25.010 --> 00:00:28.239 του είπα, «Ω, κάνω τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος». 00:00:28.349 --> 00:00:31.982 Είπε, «Θα μπορούσες να το κάνεις λίγο πιο σαφές;» 00:00:32.092 --> 00:00:34.884 Συνειδητοποίησα ότι αυτό που κάνω πραγματικά 00:00:34.884 --> 00:00:40.132 είναι ότι προσπαθώ να δώσω εργαλεία στους ανθρώπους για έναν καλύτερο κόσμο 00:00:40.402 --> 00:00:43.377 δίνοντάς τους ηγετικές ικανότητες. 00:00:43.727 --> 00:00:45.642 Ποιος είναι ο δικός σας στόχος; 00:00:45.942 --> 00:00:50.269 Θέλετε απλά να κάνετε πράγματα και ίσως να τα βελτιώσετε λίγο; 00:00:50.569 --> 00:00:53.774 Θέλετε να ξεκινήσετε κάτι, ίσως μία κοινωνική επιχείρηση; 00:00:53.774 --> 00:00:55.836 Μπορείτε να το κάνετε σε οποιαδήποτε ηλικία. 00:00:55.836 --> 00:00:59.512 Με εξέπληξε η Κέιτι της οργάνωσης Katie's Krops, 00:00:59.512 --> 00:01:02.468 όταν έλαβε βραβείο από τον Πρόεδρο Μπιλ Κλίντον 00:01:02.468 --> 00:01:06.252 για μια επιχείρηση που ξεκίνησε για να ταΐσει τους άστεγους 00:01:06.252 --> 00:01:08.416 όταν ήταν μόλις εννιά χρονών. 00:01:08.896 --> 00:01:10.477 Οπότε οποιοσδήποτε μπορεί. 00:01:10.547 --> 00:01:12.216 Θέλετε να ξεκινήσετε κάτι; 00:01:12.296 --> 00:01:13.736 Θέλετε να αναπτύξετε κάτι; 00:01:13.736 --> 00:01:17.135 Θέλετε να ξεκινήσετε μία επιχείρηση; Να ηγηθείτε μίας μεγάλης εταιρίας; 00:01:17.135 --> 00:01:20.254 Ή απλά θέλετε να κάνετε τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος; 00:01:20.644 --> 00:01:24.679 Τα μαθήματα ηγεσίας για να είστε αποτελεσματικοί σ' αυτό 00:01:24.679 --> 00:01:26.498 είναι πράγματα που έμαθα 00:01:26.498 --> 00:01:30.650 δουλεύοντας με δεκάδες χιλιάδες ηγέτες 00:01:30.650 --> 00:01:34.340 σε δεκάδες χώρες σε όλο τον κόσμο 00:01:34.340 --> 00:01:39.829 και θα ήθελα να τα συνοψίσω σε έξι θετικά πράγματα 00:01:40.169 --> 00:01:45.343 που μας βοηθούν να συνεχίσουμε να κινούμε ανοδικά τα πράγματα 00:01:45.343 --> 00:01:48.997 ή σε μια θετική κατεύθυνση προόδου. 00:01:49.257 --> 00:01:52.549 Το πρώτο είναι το παγκόσμιο μάθημα της ζωής, 00:01:52.549 --> 00:01:54.714 που είναι εμφανιστείτε. 00:01:54.974 --> 00:01:57.883 Αν δεν εμφανιστείτε, τίποτε δεν θα συμβεί. 00:01:58.183 --> 00:02:03.045 Θυμάμαι μια ταινία του Πίτερ Σέλερς πριν από μερικά χρόνια 00:02:03.045 --> 00:02:05.017 με τίτλο «Να είσαι εκεί, κύριε Τσανς». 00:02:05.017 --> 00:02:07.208 Ήταν πολύ διδακτική ιστορία 00:02:07.208 --> 00:02:11.905 γιατί ο Πίτερ Σέλερς έπαιζε τον ρόλο ενός αρκετά αδαούς ανθρώπου, 00:02:11.905 --> 00:02:14.109 του Τσανς, του κηπουρού. 00:02:14.319 --> 00:02:18.332 Απλά βρισκόταν στον χώρο που ασχολιόταν με την κηπουρική 00:02:18.332 --> 00:02:21.642 όταν μια πολύ σημαντική συνάντηση επρόκειτο να πραγματοποιηθεί. 00:02:21.642 --> 00:02:24.557 Καθώς οι άνθρωποι έφταναν για τη συνάντηση, 00:02:24.557 --> 00:02:28.365 δεν γνώριζαν ότι αυτός απλά βοηθούσε στο σπίτι, 00:02:28.365 --> 00:02:29.721 οπότε είπαν, «Ποιος είστε;» 00:02:29.721 --> 00:02:31.768 και απάντησε, «Τσανς, ο κηπουρός». 00:02:31.768 --> 00:02:36.077 Αμέσως, οι άνθρωποι παρανόησαν και τον αποκαλούσαν Τσώνσυ Γκάρντινερ, 00:02:36.077 --> 00:02:38.046 τον κάλεσαν στη συνάντηση 00:02:38.046 --> 00:02:40.703 και κατέληξε να τους λύνει τα προβλήματα. 00:02:40.893 --> 00:02:45.175 Ήταν κωμωδία, αλλά σκέφτηκα πόσο αληθινό είναι αυτό. 00:02:45.335 --> 00:02:48.729 Το γεγονός ότι εμφανιζόμαστε, ότι γινόμαστε διαθέσιμοι, 00:02:48.729 --> 00:02:52.674 ότι αποφασίζουμε ότι η παρουσία μας κάνει τη διαφορά, 00:02:52.674 --> 00:02:54.878 είναι το πρώτο κλειδί για την ηγεσία. 00:02:54.878 --> 00:02:58.734 Σκέφτομαι τον Πρόεδρο Μπαράκ Ομπάμα των Ηνωμένων Πολιτειών. 00:02:59.114 --> 00:03:00.763 Επανεκλέχτηκε, 00:03:00.763 --> 00:03:04.212 αλλά ξεκίνησε, βασικά, με το να εμφανίζεται. 00:03:04.212 --> 00:03:08.936 Ήταν ένας αρκετά άγνωστος γερουσιαστής της Πολιτείας του Ιλινόις 00:03:08.936 --> 00:03:13.764 όταν του ζήτησαν να κάνει την εναρκτήρια ομιλία στο Συνέδριο των Δημοκρατικών. 00:03:13.974 --> 00:03:18.697 Εμφανίστηκε, έβγαλε την ομιλία και τα υπόλοιπα είναι ιστορία. 00:03:19.017 --> 00:03:22.736 Η παρουσία κάνει τη διαφορά, αλλά είναι μόνο το σημείο έναρξης, 00:03:22.736 --> 00:03:24.598 ότι βρίσκεσαι στην κατάσταση. 00:03:24.598 --> 00:03:29.641 Το δεύτερο μάθημα που έμαθα είναι ότι είναι σημαντικό να μιλάμε, 00:03:29.641 --> 00:03:32.573 να χρησιμοποιούμε τη δύναμη της φωνής. 00:03:32.863 --> 00:03:35.591 Κανείς δεν ξέρει τι σκεφτόμαστε αν δεν το εκφράσουμε. 00:03:35.591 --> 00:03:39.574 Το λέω στους φοιτητές μου στο Χάρβαρντ συνεχώς 00:03:39.574 --> 00:03:43.003 επειδή βαθμολογούνται για τη συμμετοχή στο μάθημα 00:03:43.003 --> 00:03:45.051 και ξέρετε, υπάρχουν κάποιοι άνθρωποι 00:03:45.051 --> 00:03:49.058 που πιστεύουν ότι δικαιούνται απεριόριστο χρόνο 00:03:49.058 --> 00:03:52.797 και συχνά απλώς μιλάνε συνεχώς 00:03:52.797 --> 00:03:56.266 μέχρι που τελικά πέφτουν σε κάτι που έχουν πραγματικά να πουν. 00:03:56.266 --> 00:03:57.538 (Γέλια) 00:03:57.538 --> 00:04:00.905 Αλλά υπάρχουν κι άλλοι στην τάξη 00:04:00.905 --> 00:04:03.843 και συχνά είναι οι γυναίκες που πρέπει να ενθαρρύνω 00:04:03.843 --> 00:04:06.534 ότι δικαιούνται και αυτές μέρος αυτού του χρόνου. 00:04:06.534 --> 00:04:08.860 Μερικές φορές λέω, «Γιατί δεν μιλάτε;» 00:04:08.860 --> 00:04:13.684 Απάντησαν, «Θέλω να σιγουρευτώ ότι έχω πράγματι κάτι να πω». 00:04:13.934 --> 00:04:17.417 Τους επισημαίνω ότι οι άντρες δεν αισθάνονταν έτσι, 00:04:17.417 --> 00:04:20.238 απλά κάν' το, απλά μίλα. 00:04:20.478 --> 00:04:24.195 Όμως, η δύναμη της φωνής δεν είναι μόνο λόγια. 00:04:24.195 --> 00:04:27.631 Η δύναμη της φωνής είναι διαμόρφωση των θεμάτων, 00:04:27.631 --> 00:04:29.984 πλαισίωση θεμάτων για άλλους ανθρώπους, 00:04:29.984 --> 00:04:33.156 να τους βοηθήσουμε να σκεφτούν με διαφορετικό τρόπο. 00:04:33.356 --> 00:04:36.215 Γι' αυτό οι ηγέτες της σκέψης μπορούν να είναι ηγέτες, 00:04:36.215 --> 00:04:38.983 επειδή επηρεάζουν τη σκέψη άλλων ανθρώπων. 00:04:38.983 --> 00:04:40.596 Έχετε πάει σε συναντήσεις 00:04:40.596 --> 00:04:44.146 όπου παρατηρήσατε ότι αυτός που οργανώνει τη συνάντηση, 00:04:44.146 --> 00:04:47.157 το άτομο που τελικά έχει τη μεγαλύτερη επιρροή, 00:04:47.157 --> 00:04:53.291 είναι αυτό που ονομάζει το πρόβλημα και δίνει στους ανθρώπους μια ιδέα για δράση, 00:04:53.291 --> 00:04:57.134 που κινεί τα πράγματα και που ξεκινάει τα πράγματα. 00:04:57.134 --> 00:05:02.684 Σκέφτομαι έναν Βραζιλιάνο που γνωρίζω και που εκτιμώ αφάνταστα. 00:05:02.684 --> 00:05:06.679 Είναι δημοσιογράφος, αλλά και ως απλός δημοσιογράφος, 00:05:06.679 --> 00:05:08.241 κατάφερε, 00:05:08.241 --> 00:05:09.804 μέσα από τις στήλες του 00:05:09.804 --> 00:05:14.217 αλλά επίσης προτείνοντας σε άλλους ανθρώπους 00:05:14.217 --> 00:05:16.281 δράσεις που μπορούσαν να αναλάβουν, 00:05:16.281 --> 00:05:20.923 κατάφερε να μεταμορφώσει ολόκληρη γειτονιά στη Βραζιλία 00:05:20.923 --> 00:05:24.766 σε αυτό που ονομάζει «η γειτονιά της μάθησης», 00:05:25.018 --> 00:05:28.485 όπου τώρα τα παιδιά δεν μαθαίνουν μόνο στο σχολείο, 00:05:28.485 --> 00:05:32.218 ολόκληρη η γειτονιά κινητοποιείται για να τα βοηθήσει να μάθουν. 00:05:32.508 --> 00:05:34.657 Αυτή η γειτονιά της μάθησης 00:05:34.657 --> 00:05:40.095 βοήθησε να γίνει αυτός ο τομέας του Σάο Πάολο πολυτελής περιοχή. 00:05:40.095 --> 00:05:43.365 Μόλις το είδα σε περιοδικό αεροπορικής οπότε πρέπει να είναι αλήθεια. 00:05:43.365 --> 00:05:44.521 (Γέλια) 00:05:44.521 --> 00:05:47.224 Αλλά ο δημοσιογράφος φίλος μου 00:05:47.224 --> 00:05:51.287 το έκανε αυτό αποκλειστικά και μόνο ενθαρρύνοντας πολλούς ανθρώπους. 00:05:51.287 --> 00:05:54.127 Δεν είχε δύναμη, ήταν απλά ένας συγγραφέας. 00:05:54.127 --> 00:05:55.874 Και παραμένει ένας απλός συγγραφέας. 00:05:55.874 --> 00:05:58.862 Αυτό που έκανε ήταν να ενθαρρύνει πολλούς ανθρώπους 00:05:58.862 --> 00:06:00.870 μέσω της δύναμης της φωνής του: 00:06:00.870 --> 00:06:03.025 «Γιατί δεν κάνετε αυτό; Γιατί όχι εκείνο; 00:06:03.025 --> 00:06:05.480 Έχουμε πρόβλημα. Ας φτιάξουμε την εκπαίδευση». 00:06:05.570 --> 00:06:07.442 Η δύναμη της φωνής είναι μεγάλη 00:06:07.442 --> 00:06:09.953 και σκέφτομαι έναν άλλον δημοσιογράφο που γνωρίζω, 00:06:09.953 --> 00:06:13.120 που χρησιμοποιεί τη δύναμη της φωνής με πολύ ισχυρό τρόπο. 00:06:13.120 --> 00:06:14.459 Είναι η Έλεν Γκούντμαν, 00:06:14.459 --> 00:06:18.148 που πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν, ιδιαίτερα στις ΗΠΑ, 00:06:18.148 --> 00:06:21.175 ως πρώην αρθρογράφο, 00:06:21.175 --> 00:06:24.899 που πέρασε κάποια πράγματα με την οικογένειά της 00:06:24.899 --> 00:06:31.187 και αποφάσισε ότι ήρθε η ώρα να κάνει συζητήσεις για το τέλος της ζωής. 00:06:31.347 --> 00:06:35.839 Ως άτομο που χρησιμοποιεί τη δύναμη της φωνής της, 00:06:35.839 --> 00:06:39.357 δημιούργησε κάτι που ονομάζεται το Πρόγραμμα Συζήτησης, 00:06:39.647 --> 00:06:43.554 που τώρα έχει ως συνεργάτη επικοινωνίας το τηλεοπτικό κανάλι ABC 00:06:43.554 --> 00:06:45.624 και διαδίδουν την ιδέα 00:06:45.624 --> 00:06:49.775 ότι κάποιος θα πρέπει να μιλάει για προτιμήσεις για το τέλος της ζωής 00:06:49.775 --> 00:06:54.567 ώστε οι άνθρωποι να έχουν ένα ανθρώπινο τέλος όπως το επιθυμούν. 00:06:54.567 --> 00:06:57.349 Αλλά είναι αποκλειστικά η δύναμη της φωνής. 00:06:57.349 --> 00:07:00.642 Οπότε, το να μιλάμε είναι το δεύτερο χαρακτηριστικό της ηγεσίας. 00:07:00.642 --> 00:07:03.184 Το τρίτο είναι να κοιτάμε ψηλά. 00:07:03.184 --> 00:07:07.261 Να αναζητούμε κάποια ανώτερη αρχή, 00:07:07.261 --> 00:07:09.990 μεγαλύτερο θέμα, μεγαλύτερο όραμα, 00:07:09.990 --> 00:07:11.339 υψηλότερες αξίες. 00:07:11.669 --> 00:07:15.418 Χωρίς όραμα και αξίες, η ηγεσία δεν έχει ουσία. 00:07:15.648 --> 00:07:18.469 Άσχετα από το τι θέλετε να επιτύχετε, 00:07:18.469 --> 00:07:21.511 είναι πάντα σημαντικό να θυμάστε τις αρχές. 00:07:21.511 --> 00:07:23.953 Όταν λέω «υψηλότερες αρχές» και «να κοιτάμε ψηλά», 00:07:23.953 --> 00:07:26.791 δεν σκέφτομαι πνευματικά θέματα, 00:07:26.791 --> 00:07:29.009 αλλά κάποιοι άνθρωποι θα το έπαιρναν έτσι. 00:07:29.209 --> 00:07:32.909 Απλά σκέφτομαι πόσο σημαντικό είναι 00:07:32.909 --> 00:07:36.532 για κάποιον ηγέτη να ξέρει για τι αγωνίζεται 00:07:36.532 --> 00:07:42.233 και να μπορεί να σηκώνει τα μάτια των ανθρώπων από τα καθημερινά προβλήματα, 00:07:42.233 --> 00:07:44.652 που μας κρατάνε κολλημένους κάτω, 00:07:44.652 --> 00:07:46.062 στα αγριόχορτα, 00:07:46.062 --> 00:07:47.590 που δύσκολα αντιμετωπίζονται. 00:07:47.590 --> 00:07:51.121 Παγκοσμίως διανύουμε δύσκολες εποχές 00:07:51.121 --> 00:07:55.762 και χρειαζόμαστε ηγέτες να μας βοηθούν να τις ξεπεράσουμε, 00:07:55.762 --> 00:07:58.605 να αποκτήσουμε ένα αίσθημα ελπίδας, 00:07:58.895 --> 00:08:03.689 αλλά επίσης να θυμόμαστε τι είναι πραγματικά θεμελιώδες στις αρχές μας, 00:08:03.689 --> 00:08:05.337 και οι καλοί ηγέτες το κάνουν. 00:08:05.337 --> 00:08:08.719 Ένα από τα πιο πρόσφατα βιβλία μου είναι για σπουδαίες εταιρίες. 00:08:08.719 --> 00:08:10.748 Συνειδητοποιώ ότι το λέω αυτό σκόπιμα, 00:08:10.748 --> 00:08:14.024 καθώς πολλοί αναρωτιούνται αν όντως υπάρχουν σπουδαίες εταιρίες. 00:08:14.024 --> 00:08:16.396 Αλλά υπάρχουν κάποιες αληθινά σπουδαίες εταιρίες: 00:08:16.396 --> 00:08:18.627 για παράδειγμα, η ΙΒΜ, η Πρόκτερ & Γκαμπλ, 00:08:18.627 --> 00:08:21.140 μία τράπεζα στη Βραζιλία, μία στην Κορέα 00:08:21.140 --> 00:08:23.610 -είναι εκπληκτικό να υπάρχουν καλές τράπεζες- 00:08:23.610 --> 00:08:25.607 εταιρίες που είδα σε όλο τον κόσμο 00:08:25.607 --> 00:08:27.819 που αγωνίζονται για όραμα και αξίες. 00:08:27.819 --> 00:08:30.138 Όταν οι ηγέτες τους ηγούνται, 00:08:30.138 --> 00:08:35.475 υπενθυμίζουν συνεχώς στους ανθρώπους έναν ευγενέστερο σκοπό. 00:08:35.855 --> 00:08:37.270 Δεν είναι μόνο τα χρήματα, 00:08:37.270 --> 00:08:39.610 προσπαθούμε να πετύχουμε κάτι για τον κόσμο. 00:08:39.610 --> 00:08:42.308 Αυτό βγάζουμε κοιτάζοντας ψηλά. 00:08:42.308 --> 00:08:47.057 Το έμαθα στη δική μου δουλειά σε ένα πρόγραμμα που διαχειρίζομαι στο Χάρβαρντ. 00:08:47.057 --> 00:08:49.183 Μπορεί να κολλήσουμε στις λεπτομέρειες, 00:08:49.183 --> 00:08:52.249 πιστέψτε με, η ακαδημαϊκή πολιτική δεν είναι διασκεδαστική. 00:08:52.249 --> 00:08:54.971 Υπάρχουν πάντα πράγματα που πρέπει να δουλέψουμε. 00:08:54.971 --> 00:08:57.540 Μπορεί πράγματι να σε τραβήξει κάτω. 00:08:57.540 --> 00:08:59.250 Ένα σοφό άτομο, 00:08:59.250 --> 00:09:02.838 που ήταν ένα από τα πρώτα άτομα που δούλεψε σ' αυτό το πρόγραμμα μαζί μου, 00:09:02.838 --> 00:09:05.465 είπε, «Ξέρεις, θα πρέπει να θυμόμαστε 00:09:05.465 --> 00:09:10.762 να ξεκινάμε κάθε συνάντηση ενθυμούμενοι την αποστολή μας, 00:09:10.762 --> 00:09:13.724 ενθυμούμενοι για τι αγωνιζόμαστε». 00:09:13.724 --> 00:09:17.639 Ξέρετε, αυτό ανεβάζει το ηθικό όσο τίποτε άλλο. 00:09:17.639 --> 00:09:21.978 Υπάρχει ένας σκοπός κι ένας λόγος που το κάνουμε αυτό 00:09:21.978 --> 00:09:26.462 και αυτό θα μας δώσει γερές βάσεις όταν καταγράψω κάποιες ικανότητες. 00:09:26.462 --> 00:09:28.257 Αλλά η τέταρτη ικανότητα 00:09:28.257 --> 00:09:31.505 και γιατί το όραμα και οι αξίες είναι σημαντικά εν μέρει, 00:09:31.505 --> 00:09:34.291 η τέταρτη ικανότητα είναι η δημιουργία ομάδων. NOTE Paragraph 00:09:34.511 --> 00:09:35.927 Συνεργαστείτε. 00:09:36.217 --> 00:09:39.458 Όλα πάνε καλύτερα με συνεργάτες. 00:09:39.898 --> 00:09:44.293 Σχεδόν οτιδήποτε που αξίζει να γίνει είναι πολύ δύσκολο να το κάνουμε μόνοι, 00:09:44.663 --> 00:09:49.548 και οι καλύτερες επιχειρήσεις, τα καλύτερα προγράμματα και εγχειρήματα 00:09:49.548 --> 00:09:54.361 είναι αυτά όπου υπάρχει μια αίσθηση συνεργασίας από την αρχή. 00:09:54.761 --> 00:09:59.161 Έκανα μια έρευνα με έναν συνάδελφο για νεοφυείς εταιρίες τεχνολογίας, 00:09:59.161 --> 00:10:01.061 κάποιες από αυτές είναι πολύ διάσημες, 00:10:01.061 --> 00:10:06.154 και ποιες κυριάρχησαν στη βιομηχανία τα τελευταία χρόνια; 00:10:06.474 --> 00:10:09.652 Όπως η Google στην αναζήτηση, όχι η AltaVista. 00:10:09.772 --> 00:10:12.619 Όπως το Facebook, παρά το Myspace. 00:10:12.619 --> 00:10:14.945 Ένα από τα πράγματα που ανακαλύψαμε, 00:10:14.945 --> 00:10:18.017 εκτός από το να έχουν μία καλή πρόταση αξίας, 00:10:18.017 --> 00:10:23.148 ήταν ότι είχαν περισσότερους και καλύτερους συνεργάτες πιο γρήγορα. 00:10:23.148 --> 00:10:24.678 Οι συνεργάτες μετράνε. 00:10:24.678 --> 00:10:28.431 Για τις καλύτερες κοινωνικές επιχειρήσεις που βλέπω στον κόσμο 00:10:28.431 --> 00:10:30.311 μαζί με μία που είμαι πολύ περήφανη, 00:10:30.311 --> 00:10:33.678 τυχαίνει να είμαι στο εθνικό συμβούλιό της για πάντα. 00:10:33.678 --> 00:10:37.546 Είναι ο εθνικός οργανισμός υπηρεσιών 00:10:37.546 --> 00:10:39.174 που ονομάζεται City Year. 00:10:39.174 --> 00:10:42.999 Η City Year ιδρύθηκε από τέσσερις συνεταίρους. 00:10:42.999 --> 00:10:46.965 Δύο από τους συνιδρυτές συνεχίζουν να την αναπτύσσουν 00:10:46.965 --> 00:10:50.130 και υπήρχε ένα αίσθημα ομαδικότητας από την αρχή. 00:10:50.380 --> 00:10:54.055 Η εύρεση συνεργατών που πιστεύουν είναι ουσιαστική. 00:10:54.055 --> 00:10:56.534 Όταν βρίσκεις συνεργάτες, 00:10:56.624 --> 00:10:59.422 τότε μπορείς να κάνεις απίστευτα πράγματα στον κόσμο. 00:10:59.552 --> 00:11:02.369 Θα σας πω κάτι που πολλοί άνθρωποι μπορεί να μην ξέρουν 00:11:02.369 --> 00:11:05.977 για την Υπουργό Εξωτερικών Χίλαρυ Ρόνταμ Κλίντον. 00:11:06.447 --> 00:11:10.581 Η Χίλαρυ Κλίντον ενδιαφέρεται πολύ να λύνει προβλήματα του κόσμου 00:11:10.581 --> 00:11:13.679 από τη θέση της στο Υπουργείο Εξωτερικών, 00:11:13.679 --> 00:11:18.930 που έχει στα θέματά του την ανάπτυξη, την κοινωνική πρόοδο, 00:11:18.930 --> 00:11:21.939 και όχι μόνο τη διεθνή διπλωματία. 00:11:21.939 --> 00:11:25.393 Αλλά βλέπει την ανάπτυξη ως μέρος της διπλωματίας 00:11:25.393 --> 00:11:30.083 και επίσης επιθυμεί να λύσει προβλήματα που επηρεάζουν δυσανάλογα τις γυναίκες. 00:11:30.083 --> 00:11:32.330 Υπήρχε ένα πρόβλημα στον κόσμο, 00:11:32.330 --> 00:11:34.391 γνωστό για πολύ καιρό. 00:11:34.391 --> 00:11:39.715 Είναι το πρόβλημα των γυναικών που μαγειρεύουν στη φωτιά. 00:11:40.365 --> 00:11:45.206 Μάλιστα, πιο πολλές γυναίκες πεθαίνουν επειδή μαγειρεύουν στη φωτιά 00:11:45.206 --> 00:11:48.998 παρά από σημαντικές ασθένειες στον αναπτυσσόμενο κόσμο. 00:11:49.098 --> 00:11:50.816 Αυτό είναι κάτι που δεν γνώριζα 00:11:50.816 --> 00:11:54.015 μέχρι που έμαθα για το Πρόγραμμα Καθαρής Εστίας. 00:11:54.015 --> 00:11:58.159 Η Υπουργός Κλίντον και το Γραφείο της παγκόσμιων συνεργασιών 00:11:58.159 --> 00:12:02.459 το ανέλαβε και δημιούργησε μία τεράστια ομάδα 00:12:02.459 --> 00:12:07.218 κυβερνήσεων και επιχειρήσεων και ΜΚΟ σε όλο τον κόσμο 00:12:07.218 --> 00:12:08.732 και τελικά, 00:12:09.012 --> 00:12:12.428 η Συμμαχία για Καθαρές Εστίες αρχίζει να έχει πρόοδο 00:12:12.428 --> 00:12:16.897 στην δημιουργία βιομηχανίας όπου τα νοικοκυριά, οι γυναίκες, 00:12:16.897 --> 00:12:20.154 μπορούν να έχουν πρόσβαση σε φθηνές, καθαρές εστίες, 00:12:20.154 --> 00:12:23.710 που σημαίνει, επί τη ευκαιρία, καθόλου μόλυνση του αέρα. 00:12:23.710 --> 00:12:28.372 Σημαίνει ότι μπορούν να μαγειρεύουν στο σπίτι χωρίς να φοβούνται ότι θα καεί. 00:12:28.372 --> 00:12:31.618 Αλλιώς, είχαν τις εστίες σε απόσταση από το σπίτι. 00:12:31.618 --> 00:12:34.229 Είναι ένα τεράστιο παράδειγμα συνεργασίας 00:12:34.229 --> 00:12:37.844 και έτσι θα λύσουμε τα προβλήματα του κόσμου στο μέλλον, 00:12:37.844 --> 00:12:40.410 με την ευκαιρία -κάνουμε τον κόσμο ένα καλύτερο μέρος- 00:12:40.410 --> 00:12:43.506 γιατί παίρνουμε πολλές ξεχωριστές προσπάθειες 00:12:43.506 --> 00:12:45.179 και τις ενώνουμε, 00:12:45.179 --> 00:12:48.096 ευθυγραμμισμένες σε μία μεγάλη ομάδα. 00:12:48.406 --> 00:12:52.380 Τώρα είχα τέσσερις ικανότητες και θέλω να φτάσω στην πέμπτη, 00:12:52.380 --> 00:12:55.110 που είναι να μην τα παρατάτε ποτέ, 00:12:55.550 --> 00:12:59.930 λόγω ενός πράγματος που επινόησα πριν λίγο καιρό, 00:12:59.930 --> 00:13:02.905 το ονομάζω ο Νόμος της Κάντερ, ελπίζω κι εσείς επίσης. 00:13:03.135 --> 00:13:09.783 Ο Νόμος της Κάντερ είναι ότι τα πάντα μπορεί να μοιάζουν αποτυχία στη μέση. 00:13:10.683 --> 00:13:13.374 Δεν υπάρχει σχεδόν τίποτα που ξεκινάμε 00:13:13.374 --> 00:13:17.015 και που δεν χτυπάει σε κάποιο εμπόδιο στην πορεία. 00:13:17.305 --> 00:13:22.183 Παίρνει πιο πολύ απ' όσο φανταστήκαμε γιατί δεν το ξανακάναμε ποτέ πριν. 00:13:22.183 --> 00:13:24.927 Μπορεί να πάρει πιο πολύ απλά να γίνει η πρώτη συνάντηση. 00:13:24.927 --> 00:13:28.266 Μερικές φορές βάζω τους φοιτητές μου για ΜΒΑ να φτιάξουν σχέδιο δράσης 00:13:28.266 --> 00:13:32.124 και λένε, «Πρώτη Εβδομάδα -αλλαγή στρατηγικής. 00:13:32.124 --> 00:13:34.655 Δεύτερη Εβδομάδα - εφαρμογή». 00:13:34.655 --> 00:13:36.950 Ξέρετε, αυτό δεν είναι ρεαλιστικό. 00:13:36.950 --> 00:13:39.582 Εννοώ ότι το ενδιάμεσο είναι πάρα πολύ δύσκολο. 00:13:39.582 --> 00:13:42.075 Πέφτεις σε λακκούβα που δεν ήξερες ότι υπήρχε, 00:13:42.075 --> 00:13:44.585 επειδή ποτέ δεν είχες ακολουθήσει αυτόν τον δρόμο. 00:13:44.585 --> 00:13:47.310 Εμφανίζονται οι επικριτές και αρχίζουν να επιτίθενται. 00:13:47.310 --> 00:13:49.869 Δεν λειτουργεί όπως το οραματιστήκατε, 00:13:49.869 --> 00:13:52.234 αυτό ισχύει για όλα τα είδη της τεχνολογίας, 00:13:52.234 --> 00:13:54.772 πρέπει να σχεδιάσετε εκ νέου. 00:13:54.772 --> 00:13:57.183 Οπότε, ποτέ μην τα παρατάτε. 00:13:57.183 --> 00:14:02.487 Γιατί αν τα παρατήσετε, είναι εξ ορισμού αποτυχία. 00:14:02.977 --> 00:14:05.306 Σταματήσατε πρόωρα. 00:14:06.016 --> 00:14:08.978 Αν συνεχίσετε, επιμείνετε και υπομείνετε, 00:14:08.978 --> 00:14:10.989 βρείτε τρόπο να παρακάμψετε τα εμπόδια, 00:14:10.999 --> 00:14:13.122 να επανασχεδιάσετε με ευελιξία, 00:14:13.302 --> 00:14:15.561 συχνά μπορείτε να παράγετε επιτυχία. 00:14:15.561 --> 00:14:18.801 Μερικές φορές δεν είναι η επιτυχία που φανταστήκατε αρχικά. 00:14:18.801 --> 00:14:19.995 Πολλή τεχνολογία 00:14:19.995 --> 00:14:25.456 τελικά εφαρμόζεται με τρόπους που δεν σκεφτήκαμε ποτέ αρχικά. 00:14:25.676 --> 00:14:31.831 Αλλά η ικανότητα να επιμένουμε και να μην τα παρατάμε είναι σφραγίδα των ηγετών. 00:14:32.051 --> 00:14:36.419 Εννοώ, σκέφτομαι έναν φίλο και συνάδελφο στον τομέα μου, 00:14:36.419 --> 00:14:43.090 τον Δρ. Ντόναλντ Μπέργουικ, που ήταν πρόσφατα διοικητής της Medicare, 00:14:43.090 --> 00:14:46.102 του μεγαλύτερου προγράμματος υγείας στις ΗΠΑ. 00:14:46.102 --> 00:14:48.972 Για 20 ή παραπάνω χρόνια, 00:14:48.972 --> 00:14:53.278 επιδίωκε την ιδέα της ποιότητας στη φροντίδα της υγείας, 00:14:53.278 --> 00:14:55.425 επιδίωκε την ιδέα 00:14:55.425 --> 00:14:59.023 της καινοτομίας για να ανεβάσει την ποιότητα και να μειώσει τα κόστη. 00:14:59.023 --> 00:15:02.837 Το ξέρετε ότι μερικές φορές χρειάζονται 17 χρόνια 00:15:03.217 --> 00:15:06.021 για να φέρεις την καινοτομία στη φροντίδα της υγείας 00:15:06.361 --> 00:15:11.362 από το μυαλό αυτών που την ονειρεύονται έως να μπει σε χρήση; 00:15:11.572 --> 00:15:15.371 Είναι απίστευτα πολύς χρόνος αλλά αυτός δεν τα παράτησε ποτέ. 00:15:15.371 --> 00:15:21.516 Το εμβληματικό μου παράδειγμα ηγέτη που όλοι θα πρέπει να θέλουμε να μιμηθούμε 00:15:21.516 --> 00:15:23.322 είναι ο Νέλσον Μαντέλα, 00:15:23.602 --> 00:15:27.389 ο πρώτος δημοκρατικά εκλεγμένος πρόεδρος της Νότιας Αφρικής. 00:15:27.809 --> 00:15:32.112 Ήταν στη φυλακή για 27 χρόνια 00:15:32.652 --> 00:15:34.595 και δεν τα παράτησε. 00:15:34.975 --> 00:15:39.013 Τελικά, βγήκε από τη φυλακή για να εκλεγεί πρόεδρος, 00:15:39.013 --> 00:15:42.016 ο πρώτος δημοκρατικά εκλεγμένος πρόεδρος. 00:15:42.016 --> 00:15:46.520 Μερικές φορές, οι φοιτητές μου λένε, «27 χρόνια στη φυλακή». 00:15:46.520 --> 00:15:51.516 Βγήκε χωρίς κανένα αίσθημα εκδίκησης. 00:15:51.516 --> 00:15:55.977 Βγήκε έτοιμος να συνεχίσει, απλώς διακόπηκε στη μέση, 00:15:55.977 --> 00:15:57.711 να συνεχίσει και να χτίσει μία χώρα. 00:15:57.711 --> 00:16:03.112 Λένε, «Ποτέ δεν θα μπορούσα να το κάνω. Δεν θα μπορούσα να συγχωρέσω τόσο». 00:16:03.832 --> 00:16:08.195 Ελπίζουμε, ότι δεν θα φυλακιστείτε για 27 χρόνια, 00:16:08.195 --> 00:16:12.458 ελπίζουμε ότι το δικό σας ενδιάμεσο θα είναι πιο σύντομο και πιο γλυκό, 00:16:12.458 --> 00:16:15.041 αλλά βρείτε τον εσωτερικό σας Μαντέλα. 00:16:15.291 --> 00:16:17.844 Βρείτε τη δύναμη να επιμείνετε 00:16:17.844 --> 00:16:21.402 ακόμη και ενάντια στους αρνητές, τους επικριτές και τα εμπόδια, 00:16:21.402 --> 00:16:25.492 επειδή αυτό κάνει τη διαφορά μεταξύ επιτυχίας και αποτυχίας. 00:16:25.492 --> 00:16:27.795 Τότε, όταν φτάσετε στο σημείο 00:16:27.795 --> 00:16:30.631 που δείχνει ότι αυτό που κάνετε δουλεύει, 00:16:30.631 --> 00:16:33.484 έπιασε, κάνετε την πρώτη δοκιμή, 00:16:33.484 --> 00:16:35.719 έχετε λίγη περισσότερη υποστήριξη, 00:16:35.719 --> 00:16:40.245 κάνετε το έκτο πράγμα, που είναι να ανεβάζετε τους άλλους. 00:16:41.235 --> 00:16:42.936 Μοιραστείτε την επιτυχία, 00:16:43.346 --> 00:16:45.976 τα εύσημα, την αναγνώριση, 00:16:46.316 --> 00:16:50.961 την ιδέα της ανταπόδοσης όταν επιτύχετε 00:16:50.961 --> 00:16:55.407 επειδή αυτό δημιουργεί ένα περιβάλλον όπου μπορείτε να το ξανακάνετε, 00:16:55.407 --> 00:16:56.840 μπορείτε να επιτύχετε ξανά. 00:16:56.840 --> 00:17:00.226 Χτίζετε υποστήριξη, αντί να χάνετε υποστήριξη. 00:17:01.116 --> 00:17:05.319 Πρέπει να αισθάνεστε θετικά για την επιτυχία 00:17:05.319 --> 00:17:10.516 αλλά σιγουρευτείτε ότι και άλλοι άνθρωποι θα αισθάνονται ανεβασμένοι από τη νίκη. 00:17:11.056 --> 00:17:15.015 Στα γρήγορα, αυτά είναι τα έξι μυστικά της επιτυχίας 00:17:15.015 --> 00:17:18.220 αν θέλετε τα πράγματα να προχωράνε: 00:17:19.070 --> 00:17:20.402 Εμφανιστείτε. 00:17:20.852 --> 00:17:22.371 Μιλήστε. 00:17:23.181 --> 00:17:24.456 Κοιτάξτε ψηλά. 00:17:25.476 --> 00:17:26.839 Συνεργαστείτε. 00:17:27.559 --> 00:17:29.463 Ποτέ μην τα παρατάτε. 00:17:29.893 --> 00:17:31.984 Ανεβάστε τους άλλους. 00:17:32.284 --> 00:17:33.496 Σας ευχαριστώ. 00:17:33.496 --> 00:17:34.924 (Χειροκρότημα)