WEBVTT

00:00:13.230 --> 00:00:15.660
Questo è il tempo delle donne.

00:00:16.300 --> 00:00:17.840
Lo avevate notato?

00:00:18.610 --> 00:00:23.400
Questo è il tempo delle donne,
viviamo nel tempo delle donne.

00:00:24.030 --> 00:00:26.780
Le donne sono protagoniste
di questo tempo,

00:00:26.780 --> 00:00:28.670
nel mondo occidentale, oggi.

00:00:29.040 --> 00:00:30.760
Le donne sono dappertutto.

00:00:30.950 --> 00:00:36.470
Le donne sono protagoniste nella società,
nel mondo del lavoro, nella politica,

00:00:36.470 --> 00:00:40.800
nella istituzioni, nell'arte,
nella cultura, nella scienza.

00:00:41.230 --> 00:00:43.300
Le donne sono protagoniste.

00:00:43.870 --> 00:00:47.110
Non c'è problema, questione, progetto

00:00:47.110 --> 00:00:51.590
che non venga analizzato
pensando al punto di vista delle donne,

00:00:51.660 --> 00:00:55.280
all'impatto di genere,
alla prospettiva di genere,

00:00:55.280 --> 00:00:58.850
all'effetto dal
punto di vista femminile.

00:00:59.410 --> 00:01:02.750
Le donne, quindi, sono
protagoniste di questo tempo.

00:01:03.520 --> 00:01:07.260
Ma le donne non sono soltanto
protagoniste di questo tempo;

00:01:07.390 --> 00:01:10.880
le donne sono anche vittime
di questo tempo,

00:01:10.880 --> 00:01:14.100
o meglio vittime di questi tempi.

00:01:15.010 --> 00:01:18.160
I tempi delle donne
non sono i tempi degli uomini.

00:01:18.560 --> 00:01:23.700
Le donne hanno abdicato al loro tempo,
per donarlo agli altri.

00:01:24.690 --> 00:01:28.960
Il concetto della relatività del tempo
della fisica teorica

00:01:29.290 --> 00:01:32.270
si concretizza perfettamente
nella vita delle donne.

00:01:32.270 --> 00:01:35.390
Il tempo delle donne
non è il tempo degli uomini.

00:01:35.540 --> 00:01:38.250
Le donne sono divise tra tanti tempi:

00:01:38.420 --> 00:01:41.734
il tempo della vita familiare;
il tempo della procreazione;

00:01:41.734 --> 00:01:44.310
il tempo dell allevamento
e della cura dei figli;

00:01:44.310 --> 00:01:45.780
il tempo del lavoro.

00:01:46.230 --> 00:01:48.260
Alle donne si chiede tantissimo:

00:01:48.260 --> 00:01:51.830
si chiede di essere sempre in forma,

00:01:51.830 --> 00:01:54.740
di riuscire a soddisfare
i tempi degli altri.

00:01:54.880 --> 00:02:00.760
Se chi è il vero ricco, la persona felice,
è la persona che ha del tempo

00:02:01.040 --> 00:02:04.710
- del tempo per sé stesso,
del tempo per donare agli altri -

00:02:04.710 --> 00:02:08.409
beh, diciamo che le donne
sono povere di tempo per sé stesse.

00:02:08.950 --> 00:02:13.770
Le donne hanno poco tempo per loro,
perché donano il loro tempo agli altri:

00:02:13.770 --> 00:02:15.450
alle donne si chiede tempo.

00:02:16.060 --> 00:02:19.350
Se dobbiamo descrivere
la vita di una donna lavoratrice,

00:02:19.350 --> 00:02:21.510
madre - magari di un figlio piccolo -

00:02:21.510 --> 00:02:23.310
come la descriveremmo?

00:02:23.310 --> 00:02:25.010
Che cosa vi viene in mente?

00:02:25.590 --> 00:02:28.060
Noi siamo sempre di corsa.

00:02:28.300 --> 00:02:30.000
La nostra vita è una corsa,

00:02:30.210 --> 00:02:33.180
è una corsa contro il tempo,
un incastro continuo.

00:02:33.450 --> 00:02:37.650
Siamo vittime della mancata
conciliazione dei tempi,

00:02:37.650 --> 00:02:39.760
siamo vittime della difficile,

00:02:39.760 --> 00:02:43.410
a volte impossibile
conciliazione dei tempi.

00:02:43.410 --> 00:02:45.790
Siamo vittime del multitasking:

00:02:45.790 --> 00:02:49.400
a noi si chiede di essere madri perfette,

00:02:50.120 --> 00:02:53.510
di essere il focolare,
il centro del focolare domestico,

00:02:53.510 --> 00:02:57.180
il fulcro della famiglia tradizionale
e non tradizionale.

00:02:57.570 --> 00:03:01.530
Ma a noi si chiede anche
di essere lavoratrici brave, bravissime;

00:03:01.530 --> 00:03:04.340
di essere competitive
con i colleghi uomini,

00:03:04.340 --> 00:03:08.520
di sfondare la barriera di cristallo;
di arrivare ai vertici.

00:03:09.030 --> 00:03:11.670
Quindi, alle donne si chiede tantissimo.

00:03:12.480 --> 00:03:15.080
Ma alle donne non si dà altrettanto.

00:03:15.510 --> 00:03:19.430
Le donne - le donne moderne,
le donne del mondo occidentale,

00:03:19.430 --> 00:03:23.120
le donne protagoniste -
si trovano in una situazione difficile.

00:03:23.770 --> 00:03:29.360
Siamo donne in bilico, spesso costrette
a delle scelte drammatiche.

00:03:29.510 --> 00:03:32.150
Rinunciare a una parte di noi,

00:03:32.560 --> 00:03:36.110
rinunciare all'idea
della procreazione, o posticiparla.

00:03:36.110 --> 00:03:40.770
E sappiamo che posticiparla troppo,
a volte, significa rinunciare.

00:03:41.290 --> 00:03:42.600
E dall'altro lato, a volte,

00:03:42.600 --> 00:03:45.390
sacrificare il lavoro,
sacrificare la carriera.

00:03:46.350 --> 00:03:48.900
Siamo in bilico, donne in bilico,

00:03:48.900 --> 00:03:52.480
una dimensione individuale
di profonda drammaticità.

00:03:52.600 --> 00:03:55.687
Alle donne si impone una scelta,
una scelta drammatica

00:03:55.687 --> 00:03:57.930
che non è la scelta
che si impone agli uomini.

00:03:58.380 --> 00:04:01.420
Siamo quindi sempre sottoposte
a una pressione molto forte,

00:04:01.420 --> 00:04:04.350
che viviamo in una dimensione individuale.

00:04:04.930 --> 00:04:07.796
Ma questo è l'errore: non è
una dimensione individuale.

00:04:08.036 --> 00:04:10.040
In realtà, questo è
un problema collettivo,

00:04:10.040 --> 00:04:14.150
perché il problema individuale
diventa un problema collettivo

00:04:14.150 --> 00:04:17.370
nel momento in cui ha
un impatto collettivo.

00:04:17.750 --> 00:04:21.289
Perché le donne sono il fulcro
del mercato del lavoro.

00:04:21.859 --> 00:04:24.230
Aumentare l'occupazione, in questo paese,

00:04:24.230 --> 00:04:26.640
significa aumentare
l'occupazione femminile.

00:04:27.202 --> 00:04:30.060
È l'occupazione femminile
che è più bassa di quella maschile:

00:04:30.060 --> 00:04:34.800
anzi, in Italia l'occupazione femminile
è tra le più basse nei paesi europei.

00:04:35.370 --> 00:04:38.480
La disoccupazione femminile
è più bassa di quella maschile.

00:04:39.200 --> 00:04:43.300
Il tasso di inattività
femminile è altissimo.

00:04:43.750 --> 00:04:49.790
Tasso di inattività significa
che le donne hanno rinunciato a sperare.

00:04:50.240 --> 00:04:51.680
Il tasso di inattività

00:04:51.680 --> 00:04:55.020
è un indice di sfiducia
delle donne nel mercato.

00:04:55.220 --> 00:04:58.940
È l'indice del fatto
che le donne sono sfiduciate:

00:04:58.940 --> 00:05:01.000
o sono state espulse dal mercato,

00:05:01.300 --> 00:05:04.880
o non ci sono entrate,
ma hanno rinunciato a cercarlo.

00:05:05.110 --> 00:05:08.560
È un dato di profonda tristezza,
il dato di inattività.

00:05:08.820 --> 00:05:10.900
E allora, aumentare
l'occupazione nel paese

00:05:10.900 --> 00:05:13.530
significa aumentare
l'occupazione femminile,

00:05:13.530 --> 00:05:16.920
puntare sulle donne,
rilanciare il lavoro delle donne.

00:05:17.440 --> 00:05:20.200
Dall'altro lato,
guardiamo però questo paese.

00:05:21.010 --> 00:05:24.350
Questa dimensione individuale
di drammatica scelta

00:05:24.350 --> 00:05:27.810
ha portato a un bassissimo
tasso di natalità.

00:05:28.110 --> 00:05:31.910
Il tasso di natalità, in questo paese,
è tra i più bassi al mondo,

00:05:31.910 --> 00:05:34.330
ben al di sotto del livello di rimpiazzo.

00:05:34.610 --> 00:05:39.030
Siamo un paese che non cresce:
poco lavoro e pochi figli.

00:05:39.030 --> 00:05:41.940
Troppo pochi figli, troppo poco lavoro.

00:05:42.050 --> 00:05:45.160
C'è un problema,
c'è un corto circuito: che fare?

00:05:46.030 --> 00:05:49.600
E allora vediamo che quella dimensione
di drammaticità individuale

00:05:49.600 --> 00:05:52.720
diventa una dimensione
che ha una proiezione collettiva,

00:05:52.720 --> 00:05:56.060
una proiezione importante
per il nostro Paese.

00:05:56.240 --> 00:05:58.490
Non è quindi un affare individuale;

00:05:58.730 --> 00:06:03.240
è un affare collettivo, è un affare
che ha a che fare con lo Stato.

00:06:04.470 --> 00:06:08.830
È un affare di Stato, è la politica
che si deve occupare di questo.

00:06:09.220 --> 00:06:12.050
È la politica che deve
puntare sulle donne.

00:06:12.690 --> 00:06:14.670
Da giuslavorista, vi dico:

00:06:14.890 --> 00:06:18.830
è vero che ci sono molte tutele,
nel mercato del lavoro.

00:06:19.090 --> 00:06:22.040
Il diritto del lavoro prevede
molte tutele, nel mercato,

00:06:22.040 --> 00:06:23.380
per le lavoratrici.

00:06:23.670 --> 00:06:25.290
Ma quali lavoratrici?

00:06:25.570 --> 00:06:27.280
Le lavoratrici subordinate!

00:06:27.740 --> 00:06:32.330
Le tutele sono fondamentalmente incentrate
nel rapporto di lavoro subordinato.

00:06:32.870 --> 00:06:36.420
Ma guardiamoci intorno:
com'è il mercato del lavoro, oggi?

00:06:37.120 --> 00:06:39.640
Il mercato del lavoro sta cambiando:

00:06:39.950 --> 00:06:42.490
non è più soltanto
il lavoro subordinato, anzi!

00:06:42.770 --> 00:06:44.120
Il diritto del lavoro, però,

00:06:44.120 --> 00:06:46.380
si è dimenticato
di una parte delle lavoratrici:

00:06:46.380 --> 00:06:50.390
le autonome, le libere professioniste,
le lavoratrici a voucher.

00:06:50.570 --> 00:06:55.010
La famosa gig ecomony ha
quasi polverizzato il rapporto di lavoro.

00:06:55.610 --> 00:06:59.120
Si è trasformato:
ci sono tanti, tanti tipi di lavori,

00:06:59.380 --> 00:07:01.930
e la maggior parte di questi
non sono tutelati.

00:07:02.780 --> 00:07:06.440
Le lavoratrici allora sono divise
tra chi ha tantissime tutele

00:07:06.440 --> 00:07:07.520
e chi ne ha poche.

00:07:07.920 --> 00:07:11.060
Ma anche chi ha tante tutele, in realtà,

00:07:11.310 --> 00:07:16.450
non ha la fortuna
di poter fare con serenità delle scelte.

00:07:16.690 --> 00:07:17.500
Perché?

00:07:17.500 --> 00:07:20.430
Perché le troppe tutele sono un boomerang.

00:07:20.430 --> 00:07:23.890
Molte volte, le troppe tutele
si trasformano in un boomerang.

00:07:23.890 --> 00:07:26.350
E accade allora che un datore di lavoro,

00:07:26.350 --> 00:07:28.130
invece che assumere una lavoratrice,

00:07:28.130 --> 00:07:31.340
che si porta dietro una dote
di pacchetto di tutele,

00:07:31.390 --> 00:07:35.870
assume un lavoratore, un uomo,
proprio per evitare quelle tutele.

00:07:35.970 --> 00:07:37.840
E allora bisogna fare qualcosa,

00:07:38.060 --> 00:07:42.740
bisogna cambiare il punto di vista,
bisogna cambiare la prospettiva.

00:07:43.250 --> 00:07:46.330
Dobbiamo partire da una constatazione:

00:07:46.330 --> 00:07:50.510
le donne in questo paese
rappresentano un pezzo del welfare.

00:07:50.800 --> 00:07:54.810
Le donne hanno sostituito lo Stato
in tutta una serie di situazioni.

00:07:55.020 --> 00:07:57.690
Le donne si occupano
dei figli, li allevano;

00:07:57.690 --> 00:08:00.240
si occupano degli anziani, li accudiscono;

00:08:00.240 --> 00:08:03.350
le donne arrivano
dove lo Stato non arriva.

00:08:03.350 --> 00:08:05.670
Le donne sono un pezzo di welfare.

00:08:05.890 --> 00:08:09.330
E allora, se la politica e lo Stato
devono investire sul welfare,

00:08:09.560 --> 00:08:12.060
e se le donne sono un pezzo di welfare,

00:08:12.240 --> 00:08:14.440
lo Stato deve investire sulle donne.

00:08:15.190 --> 00:08:18.730
Investire sulle donne
significa metterci soldi,

00:08:18.730 --> 00:08:20.830
significa scommettere sulle donne,

00:08:20.830 --> 00:08:25.220
scommettere in particolare sulle donne
giovani, sulle nuove generazioni,

00:08:25.560 --> 00:08:28.450
per cambiare il paese,
per far andare avanti il paese.

00:08:28.600 --> 00:08:31.840
Come fare, come scommettere sulle donne?

00:08:32.609 --> 00:08:36.470
Io voglio lanciare un'idea,
perché a TED si lancia un'idea,

00:08:36.700 --> 00:08:41.230
un'idea che puo essere un progetto,
o può essere presa come una provocazione.

00:08:41.490 --> 00:08:45.130
Un'idea che però
è un'idea concretizzabile.

00:08:45.300 --> 00:08:52.110
Si parla di reddito minimo:
io darei un reddito minimo di maternità.

00:08:52.600 --> 00:08:54.770
Un reddito minimo di maternità

00:08:54.770 --> 00:09:00.080
alle donne che rinunciano
a una parte della loro attività lavorativa

00:09:00.260 --> 00:09:02.220
per l'accudimento dei figli.

00:09:02.520 --> 00:09:08.530
E soltanto per un tempo limitato,
magari fino ai 13 anni di vita dei minori.

00:09:09.070 --> 00:09:11.590
Rinunciare a una parte del tempo di lavoro

00:09:11.590 --> 00:09:14.020
per l'allevamento
e la procreazione dei figli.

00:09:14.160 --> 00:09:18.210
Un reddito minimo di maternità
che consenta alle donne

00:09:18.210 --> 00:09:21.500
- a prescindere dalla tipologia
di contratto di lavoro:

00:09:21.500 --> 00:09:26.280
subordinate, autonome, voucher,
libere professioniste, a prescindere.

00:09:26.470 --> 00:09:29.450
Un reddito di dignità,
per consentire alle donne

00:09:29.650 --> 00:09:32.700
di non essere sempre sottoposte
a questa drammatica scelta,

00:09:32.700 --> 00:09:37.890
di poter prendersi una pausa lavorativa
- ma restando con un piede nel mercato -

00:09:38.100 --> 00:09:39.560
per l'accudimento dei figli.

00:09:39.560 --> 00:09:41.210
E per un accudimento dei figli

00:09:41.210 --> 00:09:44.070
che non deve essere limitato
ai primi anni di vita dei figli,

00:09:44.070 --> 00:09:47.350
perché noi italiane
non abbiamo la stessa cultura

00:09:47.350 --> 00:09:50.930
delle donne nordeuropee,
delle donne nordamericane.

00:09:51.290 --> 00:09:53.990
La donna italiana
vuole essere una madre italiana:

00:09:53.990 --> 00:09:56.230
vuole esserci,
nella vita dei propri figli.

00:09:56.230 --> 00:09:59.470
Vuole essere protagonista,
vuole essere un punto di riferimento.

00:09:59.470 --> 00:10:00.660
Vuole esserci.

00:10:01.020 --> 00:10:04.850
E allora dobbiamo consentire alle donne
di soddisfare questa esigenza,

00:10:04.850 --> 00:10:06.190
di fare questa scelta.

00:10:06.380 --> 00:10:08.450
Un reddito minimo di maternità,

00:10:08.450 --> 00:10:13.510
che però imponga alle donne,
in cambio, di rimanere nel mercato.

00:10:13.720 --> 00:10:14.848
Con formazione

00:10:14.968 --> 00:10:17.540
- perché la formazione
è un investimento per sé stessi,

00:10:17.540 --> 00:10:19.160
è un investimento per il futuro,

00:10:19.160 --> 00:10:22.940
è un investimento per ritornare a lavorare
dopo il periodo di pausa -

00:10:23.260 --> 00:10:26.155
oppure con una serie
di attività lavorative.

00:10:26.365 --> 00:10:29.740
Dobbiamo prendere il buono,
per esempio, che c'è nella gig economy,

00:10:29.740 --> 00:10:32.550
nella collaborative economy,
nella sharing economy.

00:10:32.680 --> 00:10:35.890
Il lavoretto, la flessibilità negativa,

00:10:35.890 --> 00:10:40.520
può essere montata al positivo,
se è vista come conciliativa.

00:10:40.520 --> 00:10:43.870
Una forma di conciliazione
che consenta alla lavoratrice,

00:10:43.870 --> 00:10:48.130
che decide che per i primi
13 anni di vita dei suoi figli

00:10:48.400 --> 00:10:50.410
si occuperà principalmente di loro,

00:10:50.410 --> 00:10:53.480
di tenere un piede nel mercato,
di non mollare completamente,

00:10:53.480 --> 00:10:59.400
in modo da essere facilmente, poi,
reimmessa in un circolo di produzione.

00:11:00.120 --> 00:11:03.920
Ecco, questo può essere
uno spunto, un'idea.

00:11:04.570 --> 00:11:07.300
Vorrei aggiungere ancora una cosa:
accanto a questo,

00:11:07.300 --> 00:11:10.700
dovrebbe esserci anche
una contribuzione figurativa aggiuntiva.

00:11:10.930 --> 00:11:13.150
Una contribuzione figurativa aggiuntiva

00:11:13.150 --> 00:11:17.390
che sopperisca alle carenze contributive
della lavoratrice che si sacrifica

00:11:17.390 --> 00:11:19.030
in questo periodo di vita.

00:11:19.030 --> 00:11:20.940
Perché dobbiamo pensare alla pensione.

00:11:21.550 --> 00:11:25.340
E allora, se esiste la contribuzione
figurativa aggiuntiva, per esempio,

00:11:25.340 --> 00:11:27.120
per i lavoratori usuranti,

00:11:27.500 --> 00:11:29.720
io la prevederei anche per le donne.

00:11:29.910 --> 00:11:33.660
L'usura non sarebbe data dal lavoro,
ma dal doppio, dal triplo lavoro,

00:11:33.660 --> 00:11:36.250
magari in proporzione
al numero dei figli allevati.

00:11:36.430 --> 00:11:38.860
Ecco allora che si investirebbe
in modo concreto,

00:11:38.860 --> 00:11:40.900
si darebbe uno strumento concreto:

00:11:41.060 --> 00:11:45.130
un reddito minimo di maternità,
una contribuzione figurativa aggiuntiva.

00:11:45.280 --> 00:11:47.610
Lo Stato ci dovrebbe mettere quindi soldi,

00:11:47.610 --> 00:11:50.990
ma consentirebbe in questo modo
alle donne di fare il salto.

00:11:50.990 --> 00:11:53.220
Ma anche il Paese potrebbe fare il salto,

00:11:53.220 --> 00:11:57.390
perché abbiamo capito che sono le donne
la chiave di volta del sistema.

00:11:57.390 --> 00:12:00.240
Sono le donne che possono
far aumentare l'occupazione.

00:12:00.780 --> 00:12:04.054
Sono le donne che possono aumentare
la sostenibilità del welfare,

00:12:04.054 --> 00:12:06.550
e sono le donne che possono
far crescere il paese,

00:12:06.550 --> 00:12:08.470
in termini di popolazione.

00:12:08.470 --> 00:12:12.320
Naturalmente, bisognerebbe
sperimentare queste misure.

00:12:12.780 --> 00:12:13.670
Dove?

00:12:14.160 --> 00:12:17.400
Per esempio nelle pubbliche
amministrazioni, ma non solo.

00:12:18.240 --> 00:12:20.640
Bisognerebbe coinvolgere le imprese,

00:12:20.640 --> 00:12:25.770
le imprese che con responsabilità sociale
si vogliono far carico di questo,

00:12:25.770 --> 00:12:28.130
di dare delle occasioni
di lavoro alle donne.

00:12:28.130 --> 00:12:32.150
Delle occasioni di lavoro
anche flessibile, molto flessibile,

00:12:32.150 --> 00:12:33.690
con incentivi alle imprese

00:12:33.690 --> 00:12:37.800
che decidono di rappresentare
uno strumento per le donne,

00:12:37.800 --> 00:12:41.040
per non perdere completamente
il contatto col mercato.

00:12:41.450 --> 00:12:44.820
Questa potrebbe essere un'idea
per far fare il salto.

00:12:45.020 --> 00:12:48.360
Un'idea per limitare
la disoccupazione femminile,

00:12:48.360 --> 00:12:50.800
per aumentare l'occupazione femminile,

00:12:50.800 --> 00:12:53.900
per sconfiggere l'inattività femminile

00:12:53.900 --> 00:12:56.340
e per portare l'inclusione
delle donne

00:12:56.340 --> 00:12:59.660
che decidono - in parte,
per una parte della propria vita -

00:12:59.660 --> 00:13:03.030
di dedicarsi principalmente
alla famiglia, ai figli,

00:13:03.030 --> 00:13:07.280
ma senza rinunciare alle loro aspirazioni
di indipendenza economica,

00:13:07.280 --> 00:13:08.680
di carriera, di futuro.

00:13:08.930 --> 00:13:14.060
E poi, questo potrebbe anche servire
per far ritrovare la voglia di natalità.

00:13:14.850 --> 00:13:15.990
Grazie.

00:13:16.230 --> 00:13:17.780
(Applausi)