0:00:13.230,0:00:15.660
Questo è il tempo delle donne.

0:00:16.300,0:00:17.840
Lo avevate notato?

0:00:18.610,0:00:23.400
Questo è il tempo delle donne,[br]viviamo nel tempo delle donne.

0:00:24.030,0:00:26.780
Le donne sono protagoniste[br]di questo tempo,

0:00:26.780,0:00:28.670
nel mondo occidentale, oggi.

0:00:29.040,0:00:30.760
Le donne sono dappertutto.

0:00:30.950,0:00:36.470
Le donne sono protagoniste nella società,[br]nel mondo del lavoro, nella politica,

0:00:36.470,0:00:40.800
nella istituzioni, nell'arte,[br]nella cultura, nella scienza.

0:00:41.230,0:00:43.300
Le donne sono protagoniste.

0:00:43.870,0:00:47.110
Non c'è problema, questione, progetto

0:00:47.110,0:00:51.590
che non venga analizzato[br]pensando al punto di vista delle donne,

0:00:51.660,0:00:55.280
all'impatto di genere,[br]alla prospettiva di genere,

0:00:55.280,0:00:58.850
all'effetto dal[br]punto di vista femminile.

0:00:59.410,0:01:02.750
Le donne, quindi, sono[br]protagoniste di questo tempo.

0:01:03.520,0:01:07.260
Ma le donne non sono soltanto[br]protagoniste di questo tempo;

0:01:07.390,0:01:10.880
le donne sono anche vittime[br]di questo tempo,

0:01:10.880,0:01:14.100
o meglio vittime di questi tempi.

0:01:15.010,0:01:18.160
I tempi delle donne[br]non sono i tempi degli uomini.

0:01:18.560,0:01:23.700
Le donne hanno abdicato al loro tempo,[br]per donarlo agli altri.

0:01:24.690,0:01:28.960
Il concetto della relatività del tempo[br]della fisica teorica

0:01:29.290,0:01:32.270
si concretizza perfettamente[br]nella vita delle donne.

0:01:32.270,0:01:35.390
Il tempo delle donne[br]non è il tempo degli uomini.

0:01:35.540,0:01:38.250
Le donne sono divise tra tanti tempi:

0:01:38.420,0:01:41.734
il tempo della vita familiare;[br]il tempo della procreazione;

0:01:41.734,0:01:44.310
il tempo dell allevamento[br]e della cura dei figli;

0:01:44.310,0:01:45.780
il tempo del lavoro.

0:01:46.230,0:01:48.260
Alle donne si chiede tantissimo:

0:01:48.260,0:01:51.830
si chiede di essere sempre in forma,

0:01:51.830,0:01:54.740
di riuscire a soddisfare[br]i tempi degli altri.

0:01:54.880,0:02:00.760
Se chi è il vero ricco, la persona felice,[br]è la persona che ha del tempo

0:02:01.040,0:02:04.710
- del tempo per sé stesso,[br]del tempo per donare agli altri -

0:02:04.710,0:02:08.409
beh, diciamo che le donne[br]sono povere di tempo per sé stesse.

0:02:08.950,0:02:13.770
Le donne hanno poco tempo per loro,[br]perché donano il loro tempo agli altri:

0:02:13.770,0:02:15.450
alle donne si chiede tempo.

0:02:16.060,0:02:19.350
Se dobbiamo descrivere[br]la vita di una donna lavoratrice,

0:02:19.350,0:02:21.510
madre - magari di un figlio piccolo -

0:02:21.510,0:02:23.310
come la descriveremmo?

0:02:23.310,0:02:25.010
Che cosa vi viene in mente?

0:02:25.590,0:02:28.060
Noi siamo sempre di corsa.

0:02:28.300,0:02:30.000
La nostra vita è una corsa,

0:02:30.210,0:02:33.180
è una corsa contro il tempo,[br]un incastro continuo.

0:02:33.450,0:02:37.650
Siamo vittime della mancata[br]conciliazione dei tempi,

0:02:37.650,0:02:39.760
siamo vittime della difficile,

0:02:39.760,0:02:43.410
a volte impossibile[br]conciliazione dei tempi.

0:02:43.410,0:02:45.790
Siamo vittime del multitasking:

0:02:45.790,0:02:49.400
a noi si chiede di essere madri perfette,

0:02:50.120,0:02:53.510
di essere il focolare,[br]il centro del focolare domestico,

0:02:53.510,0:02:57.180
il fulcro della famiglia tradizionale[br]e non tradizionale.

0:02:57.570,0:03:01.530
Ma a noi si chiede anche[br]di essere lavoratrici brave, bravissime;

0:03:01.530,0:03:04.340
di essere competitive[br]con i colleghi uomini,

0:03:04.340,0:03:08.520
di sfondare la barriera di cristallo;[br]di arrivare ai vertici.

0:03:09.030,0:03:11.670
Quindi, alle donne si chiede tantissimo.

0:03:12.480,0:03:15.080
Ma alle donne non si dà altrettanto.

0:03:15.510,0:03:19.430
Le donne - le donne moderne,[br]le donne del mondo occidentale,

0:03:19.430,0:03:23.120
le donne protagoniste -[br]si trovano in una situazione difficile.

0:03:23.770,0:03:29.360
Siamo donne in bilico, spesso costrette[br]a delle scelte drammatiche.

0:03:29.510,0:03:32.150
Rinunciare a una parte di noi,

0:03:32.560,0:03:36.110
rinunciare all'idea[br]della procreazione, o posticiparla.

0:03:36.110,0:03:40.770
E sappiamo che posticiparla troppo,[br]a volte, significa rinunciare.

0:03:41.290,0:03:42.600
E dall'altro lato, a volte,

0:03:42.600,0:03:45.390
sacrificare il lavoro,[br]sacrificare la carriera.

0:03:46.350,0:03:48.900
Siamo in bilico, donne in bilico,

0:03:48.900,0:03:52.480
una dimensione individuale[br]di profonda drammaticità.

0:03:52.600,0:03:55.687
Alle donne si impone una scelta,[br]una scelta drammatica

0:03:55.687,0:03:57.930
che non è la scelta[br]che si impone agli uomini.

0:03:58.380,0:04:01.420
Siamo quindi sempre sottoposte[br]a una pressione molto forte,

0:04:01.420,0:04:04.350
che viviamo in una dimensione individuale.

0:04:04.930,0:04:07.796
Ma questo è l'errore: non è[br]una dimensione individuale.

0:04:08.036,0:04:10.040
In realtà, questo è[br]un problema collettivo,

0:04:10.040,0:04:14.150
perché il problema individuale[br]diventa un problema collettivo

0:04:14.150,0:04:17.370
nel momento in cui ha[br]un impatto collettivo.

0:04:17.750,0:04:21.289
Perché le donne sono il fulcro[br]del mercato del lavoro.

0:04:21.859,0:04:24.230
Aumentare l'occupazione, in questo paese,

0:04:24.230,0:04:26.640
significa aumentare[br]l'occupazione femminile.

0:04:27.202,0:04:30.060
È l'occupazione femminile[br]che è più bassa di quella maschile:

0:04:30.060,0:04:34.800
anzi, in Italia l'occupazione femminile[br]è tra le più basse nei paesi europei.

0:04:35.370,0:04:38.480
La disoccupazione femminile[br]è più bassa di quella maschile.

0:04:39.200,0:04:43.300
Il tasso di inattività[br]femminile è altissimo.

0:04:43.750,0:04:49.790
Tasso di inattività significa[br]che le donne hanno rinunciato a sperare.

0:04:50.240,0:04:51.680
Il tasso di inattività

0:04:51.680,0:04:55.020
è un indice di sfiducia[br]delle donne nel mercato.

0:04:55.220,0:04:58.940
È l'indice del fatto[br]che le donne sono sfiduciate:

0:04:58.940,0:05:01.000
o sono state espulse dal mercato,

0:05:01.300,0:05:04.880
o non ci sono entrate,[br]ma hanno rinunciato a cercarlo.

0:05:05.110,0:05:08.560
È un dato di profonda tristezza,[br]il dato di inattività.

0:05:08.820,0:05:10.900
E allora, aumentare[br]l'occupazione nel paese

0:05:10.900,0:05:13.530
significa aumentare[br]l'occupazione femminile,

0:05:13.530,0:05:16.920
puntare sulle donne,[br]rilanciare il lavoro delle donne.

0:05:17.440,0:05:20.200
Dall'altro lato,[br]guardiamo però questo paese.

0:05:21.010,0:05:24.350
Questa dimensione individuale[br]di drammatica scelta

0:05:24.350,0:05:27.810
ha portato a un bassissimo[br]tasso di natalità.

0:05:28.110,0:05:31.910
Il tasso di natalità, in questo paese,[br]è tra i più bassi al mondo,

0:05:31.910,0:05:34.330
ben al di sotto del livello di rimpiazzo.

0:05:34.610,0:05:39.030
Siamo un paese che non cresce:[br]poco lavoro e pochi figli.

0:05:39.030,0:05:41.940
Troppo pochi figli, troppo poco lavoro.

0:05:42.050,0:05:45.160
C'è un problema,[br]c'è un corto circuito: che fare?

0:05:46.030,0:05:49.600
E allora vediamo che quella dimensione[br]di drammaticità individuale

0:05:49.600,0:05:52.720
diventa una dimensione[br]che ha una proiezione collettiva,

0:05:52.720,0:05:56.060
una proiezione importante[br]per il nostro Paese.

0:05:56.240,0:05:58.490
Non è quindi un affare individuale;

0:05:58.730,0:06:03.240
è un affare collettivo, è un affare[br]che ha a che fare con lo Stato.

0:06:04.470,0:06:08.830
È un affare di Stato, è la politica[br]che si deve occupare di questo.

0:06:09.220,0:06:12.050
È la politica che deve[br]puntare sulle donne.

0:06:12.690,0:06:14.670
Da giuslavorista, vi dico:

0:06:14.890,0:06:18.830
è vero che ci sono molte tutele,[br]nel mercato del lavoro.

0:06:19.090,0:06:22.040
Il diritto del lavoro prevede[br]molte tutele, nel mercato,

0:06:22.040,0:06:23.380
per le lavoratrici.

0:06:23.670,0:06:25.290
Ma quali lavoratrici?

0:06:25.570,0:06:27.280
Le lavoratrici subordinate!

0:06:27.740,0:06:32.330
Le tutele sono fondamentalmente incentrate[br]nel rapporto di lavoro subordinato.

0:06:32.870,0:06:36.420
Ma guardiamoci intorno:[br]com'è il mercato del lavoro, oggi?

0:06:37.120,0:06:39.640
Il mercato del lavoro sta cambiando:

0:06:39.950,0:06:42.490
non è più soltanto[br]il lavoro subordinato, anzi!

0:06:42.770,0:06:44.120
Il diritto del lavoro, però,

0:06:44.120,0:06:46.380
si è dimenticato[br]di una parte delle lavoratrici:

0:06:46.380,0:06:50.390
le autonome, le libere professioniste,[br]le lavoratrici a voucher.

0:06:50.570,0:06:55.010
La famosa gig ecomony ha[br]quasi polverizzato il rapporto di lavoro.

0:06:55.610,0:06:59.120
Si è trasformato:[br]ci sono tanti, tanti tipi di lavori,

0:06:59.380,0:07:01.930
e la maggior parte di questi[br]non sono tutelati.

0:07:02.780,0:07:06.440
Le lavoratrici allora sono divise[br]tra chi ha tantissime tutele

0:07:06.440,0:07:07.520
e chi ne ha poche.

0:07:07.920,0:07:11.060
Ma anche chi ha tante tutele, in realtà,

0:07:11.310,0:07:16.450
non ha la fortuna[br]di poter fare con serenità delle scelte.

0:07:16.690,0:07:17.500
Perché?

0:07:17.500,0:07:20.430
Perché le troppe tutele sono un boomerang.

0:07:20.430,0:07:23.890
Molte volte, le troppe tutele[br]si trasformano in un boomerang.

0:07:23.890,0:07:26.350
E accade allora che un datore di lavoro,

0:07:26.350,0:07:28.130
invece che assumere una lavoratrice,

0:07:28.130,0:07:31.340
che si porta dietro una dote[br]di pacchetto di tutele,

0:07:31.390,0:07:35.870
assume un lavoratore, un uomo,[br]proprio per evitare quelle tutele.

0:07:35.970,0:07:37.840
E allora bisogna fare qualcosa,

0:07:38.060,0:07:42.740
bisogna cambiare il punto di vista,[br]bisogna cambiare la prospettiva.

0:07:43.250,0:07:46.330
Dobbiamo partire da una constatazione:

0:07:46.330,0:07:50.510
le donne in questo paese[br]rappresentano un pezzo del welfare.

0:07:50.800,0:07:54.810
Le donne hanno sostituito lo Stato[br]in tutta una serie di situazioni.

0:07:55.020,0:07:57.690
Le donne si occupano[br]dei figli, li allevano;

0:07:57.690,0:08:00.240
si occupano degli anziani, li accudiscono;

0:08:00.240,0:08:03.350
le donne arrivano[br]dove lo Stato non arriva.

0:08:03.350,0:08:05.670
Le donne sono un pezzo di welfare.

0:08:05.890,0:08:09.330
E allora, se la politica e lo Stato[br]devono investire sul welfare,

0:08:09.560,0:08:12.060
e se le donne sono un pezzo di welfare,

0:08:12.240,0:08:14.440
lo Stato deve investire sulle donne.

0:08:15.190,0:08:18.730
Investire sulle donne[br]significa metterci soldi,

0:08:18.730,0:08:20.830
significa scommettere sulle donne,

0:08:20.830,0:08:25.220
scommettere in particolare sulle donne[br]giovani, sulle nuove generazioni,

0:08:25.560,0:08:28.450
per cambiare il paese,[br]per far andare avanti il paese.

0:08:28.600,0:08:31.840
Come fare, come scommettere sulle donne?

0:08:32.609,0:08:36.470
Io voglio lanciare un'idea,[br]perché a TED si lancia un'idea,

0:08:36.700,0:08:41.230
un'idea che puo essere un progetto,[br]o può essere presa come una provocazione.

0:08:41.490,0:08:45.130
Un'idea che però[br]è un'idea concretizzabile.

0:08:45.300,0:08:52.110
Si parla di reddito minimo:[br]io darei un reddito minimo di maternità.

0:08:52.600,0:08:54.770
Un reddito minimo di maternità

0:08:54.770,0:09:00.080
alle donne che rinunciano[br]a una parte della loro attività lavorativa

0:09:00.260,0:09:02.220
per l'accudimento dei figli.

0:09:02.520,0:09:08.530
E soltanto per un tempo limitato,[br]magari fino ai 13 anni di vita dei minori.

0:09:09.070,0:09:11.590
Rinunciare a una parte del tempo di lavoro

0:09:11.590,0:09:14.020
per l'allevamento[br]e la procreazione dei figli.

0:09:14.160,0:09:18.210
Un reddito minimo di maternità[br]che consenta alle donne

0:09:18.210,0:09:21.500
- a prescindere dalla tipologia[br]di contratto di lavoro:

0:09:21.500,0:09:26.280
subordinate, autonome, voucher,[br]libere professioniste, a prescindere.

0:09:26.470,0:09:29.450
Un reddito di dignità,[br]per consentire alle donne

0:09:29.650,0:09:32.700
di non essere sempre sottoposte[br]a questa drammatica scelta,

0:09:32.700,0:09:37.890
di poter prendersi una pausa lavorativa[br]- ma restando con un piede nel mercato -

0:09:38.100,0:09:39.560
per l'accudimento dei figli.

0:09:39.560,0:09:41.210
E per un accudimento dei figli

0:09:41.210,0:09:44.070
che non deve essere limitato[br]ai primi anni di vita dei figli,

0:09:44.070,0:09:47.350
perché noi italiane[br]non abbiamo la stessa cultura

0:09:47.350,0:09:50.930
delle donne nordeuropee,[br]delle donne nordamericane.

0:09:51.290,0:09:53.990
La donna italiana[br]vuole essere una madre italiana:

0:09:53.990,0:09:56.230
vuole esserci,[br]nella vita dei propri figli.

0:09:56.230,0:09:59.470
Vuole essere protagonista,[br]vuole essere un punto di riferimento.

0:09:59.470,0:10:00.660
Vuole esserci.

0:10:01.020,0:10:04.850
E allora dobbiamo consentire alle donne[br]di soddisfare questa esigenza,

0:10:04.850,0:10:06.190
di fare questa scelta.

0:10:06.380,0:10:08.450
Un reddito minimo di maternità,

0:10:08.450,0:10:13.510
che però imponga alle donne,[br]in cambio, di rimanere nel mercato.

0:10:13.720,0:10:14.848
Con formazione

0:10:14.968,0:10:17.540
- perché la formazione[br]è un investimento per sé stessi,

0:10:17.540,0:10:19.160
è un investimento per il futuro,

0:10:19.160,0:10:22.940
è un investimento per ritornare a lavorare[br]dopo il periodo di pausa -

0:10:23.260,0:10:26.155
oppure con una serie[br]di attività lavorative.

0:10:26.365,0:10:29.740
Dobbiamo prendere il buono,[br]per esempio, che c'è nella gig economy,

0:10:29.740,0:10:32.550
nella collaborative economy,[br]nella sharing economy.

0:10:32.680,0:10:35.890
Il lavoretto, la flessibilità negativa,

0:10:35.890,0:10:40.520
può essere montata al positivo,[br]se è vista come conciliativa.

0:10:40.520,0:10:43.870
Una forma di conciliazione[br]che consenta alla lavoratrice,

0:10:43.870,0:10:48.130
che decide che per i primi[br]13 anni di vita dei suoi figli

0:10:48.400,0:10:50.410
si occuperà principalmente di loro,

0:10:50.410,0:10:53.480
di tenere un piede nel mercato,[br]di non mollare completamente,

0:10:53.480,0:10:59.400
in modo da essere facilmente, poi,[br]reimmessa in un circolo di produzione.

0:11:00.120,0:11:03.920
Ecco, questo può essere[br]uno spunto, un'idea.

0:11:04.570,0:11:07.300
Vorrei aggiungere ancora una cosa:[br]accanto a questo,

0:11:07.300,0:11:10.700
dovrebbe esserci anche[br]una contribuzione figurativa aggiuntiva.

0:11:10.930,0:11:13.150
Una contribuzione figurativa aggiuntiva

0:11:13.150,0:11:17.390
che sopperisca alle carenze contributive[br]della lavoratrice che si sacrifica

0:11:17.390,0:11:19.030
in questo periodo di vita.

0:11:19.030,0:11:20.940
Perché dobbiamo pensare alla pensione.

0:11:21.550,0:11:25.340
E allora, se esiste la contribuzione[br]figurativa aggiuntiva, per esempio,

0:11:25.340,0:11:27.120
per i lavoratori usuranti,

0:11:27.500,0:11:29.720
io la prevederei anche per le donne.

0:11:29.910,0:11:33.660
L'usura non sarebbe data dal lavoro,[br]ma dal doppio, dal triplo lavoro,

0:11:33.660,0:11:36.250
magari in proporzione[br]al numero dei figli allevati.

0:11:36.430,0:11:38.860
Ecco allora che si investirebbe[br]in modo concreto,

0:11:38.860,0:11:40.900
si darebbe uno strumento concreto:

0:11:41.060,0:11:45.130
un reddito minimo di maternità,[br]una contribuzione figurativa aggiuntiva.

0:11:45.280,0:11:47.610
Lo Stato ci dovrebbe mettere quindi soldi,

0:11:47.610,0:11:50.990
ma consentirebbe in questo modo[br]alle donne di fare il salto.

0:11:50.990,0:11:53.220
Ma anche il Paese potrebbe fare il salto,

0:11:53.220,0:11:57.390
perché abbiamo capito che sono le donne[br]la chiave di volta del sistema.

0:11:57.390,0:12:00.240
Sono le donne che possono[br]far aumentare l'occupazione.

0:12:00.780,0:12:04.054
Sono le donne che possono aumentare[br]la sostenibilità del welfare,

0:12:04.054,0:12:06.550
e sono le donne che possono[br]far crescere il paese,

0:12:06.550,0:12:08.470
in termini di popolazione.

0:12:08.470,0:12:12.320
Naturalmente, bisognerebbe[br]sperimentare queste misure.

0:12:12.780,0:12:13.670
Dove?

0:12:14.160,0:12:17.400
Per esempio nelle pubbliche[br]amministrazioni, ma non solo.

0:12:18.240,0:12:20.640
Bisognerebbe coinvolgere le imprese,

0:12:20.640,0:12:25.770
le imprese che con responsabilità sociale[br]si vogliono far carico di questo,

0:12:25.770,0:12:28.130
di dare delle occasioni[br]di lavoro alle donne.

0:12:28.130,0:12:32.150
Delle occasioni di lavoro[br]anche flessibile, molto flessibile,

0:12:32.150,0:12:33.690
con incentivi alle imprese

0:12:33.690,0:12:37.800
che decidono di rappresentare[br]uno strumento per le donne,

0:12:37.800,0:12:41.040
per non perdere completamente[br]il contatto col mercato.

0:12:41.450,0:12:44.820
Questa potrebbe essere un'idea[br]per far fare il salto.

0:12:45.020,0:12:48.360
Un'idea per limitare[br]la disoccupazione femminile,

0:12:48.360,0:12:50.800
per aumentare l'occupazione femminile,

0:12:50.800,0:12:53.900
per sconfiggere l'inattività femminile

0:12:53.900,0:12:56.340
e per portare l'inclusione[br]delle donne

0:12:56.340,0:12:59.660
che decidono - in parte,[br]per una parte della propria vita -

0:12:59.660,0:13:03.030
di dedicarsi principalmente[br]alla famiglia, ai figli,

0:13:03.030,0:13:07.280
ma senza rinunciare alle loro aspirazioni[br]di indipendenza economica,

0:13:07.280,0:13:08.680
di carriera, di futuro.

0:13:08.930,0:13:14.060
E poi, questo potrebbe anche servire[br]per far ritrovare la voglia di natalità.

0:13:14.850,0:13:15.990
Grazie.

0:13:16.230,0:13:17.780
(Applausi)