WEBVTT
00:00:05.840 --> 00:00:07.043
Durante años,
00:00:07.043 --> 00:00:09.947
cuando enseñaba
procesos de toma de decisiones
00:00:09.947 --> 00:00:12.240
a estudiantes y ejecutivos en el MIT,
00:00:12.440 --> 00:00:16.986
solía preparar ejercicios grupales
para que los estudiantes practicasen
00:00:17.160 --> 00:00:21.560
este tipo de discusiones constructivas
en equipo,
00:00:21.880 --> 00:00:27.608
para que experimenten de primera mano
cómo estos procesos
00:00:27.609 --> 00:00:31.579
ofrecen de manera fiable
buenas decisiones
00:00:31.720 --> 00:00:35.392
en comparación
con las que no cuentan con este proceso.
00:00:35.400 --> 00:00:37.179
Es de lo que se ha hablado.
00:00:38.474 --> 00:00:41.476
Cuando doy clase a estudiantes
y a ejecutivos,
00:00:41.476 --> 00:00:43.066
suelo mostrarles
00:00:44.000 --> 00:00:48.135
clips de una película: Trece días,
00:00:48.360 --> 00:00:50.813
describr el proceso de toma de decisión
00:00:51.114 --> 00:00:54.343
del presidente Kennedy
durante la llamada
00:00:54.343 --> 00:00:55.701
Crisis de los misiles de Cuba.
00:00:55.960 --> 00:00:58.896
Es probablemente
una de las decisiones más importantes
00:00:59.160 --> 00:01:01.920
tomada por un presidente estadounidense,
00:01:01.920 --> 00:01:06.000
este fue lo más cerca que estuvieron EE. UU.
y la Unión Soviética
00:01:06.000 --> 00:01:10.325
de iniciar una guerra nuclear,
00:01:10.325 --> 00:01:12.880
lo que provocaría el comienzo
de la 3ª guerra mundial.
NOTE Paragraph
00:01:13.160 --> 00:01:16.360
He aquí algunos fragmentos destacados
de la película.
00:01:16.360 --> 00:01:20.960
Como verá,
muchas de estas actividades clave
00:01:20.960 --> 00:01:23.765
las usó Kennedy para vincular
00:01:23.916 --> 00:01:27.030
esta decisión con los cuatro principios
de nuestro curso.
00:01:27.080 --> 00:01:30.540
Primera,
dejó muy claro su objetivo:
00:01:30.920 --> 00:01:34.000
evitar a toda costa la guerra nuclear.
00:01:34.400 --> 00:01:37.691
Esto difiere en gran medida
00:01:37.691 --> 00:01:40.642
con lo que otro presidente
hubiese hecho.
00:01:40.714 --> 00:01:45.044
Lo habitual sería
00:01:45.260 --> 00:01:49.410
superar al objetivo o adversario,
derrotarlo y triunfar.
00:01:49.720 --> 00:01:52.280
Es la recomendación habitual,
00:01:52.280 --> 00:01:53.760
pero él no tomó esa decisión.
00:01:54.287 --> 00:01:58.174
Eligió evitar la hecatombe nuclear.
00:02:00.000 --> 00:02:02.572
Como puede ver en la película,
se le presionó para
00:02:02.760 --> 00:02:07.859
que siguiese un enfoque más habitual
como comandante en jefe.
00:02:08.000 --> 00:02:12.240
El primer elemento
es ser muy claro respecto al problema,
00:02:12.600 --> 00:02:15.695
decisión u objetivo
que trata de conseguir
00:02:15.867 --> 00:02:17.706
con dicho proceso de decisión.
00:02:18.120 --> 00:02:20.782
El segundo, como puede ver,
00:02:20.920 --> 00:02:23.631
es que controlaba desde el principio
el proceso de decisión
00:02:24.040 --> 00:02:26.747
como comandante en jefe.
00:02:27.000 --> 00:02:30.120
Investigó distintos puntos de vista
00:02:30.360 --> 00:02:34.969
que tanto él como sus asesores
consideraban importantes.
00:02:35.240 --> 00:02:36.413
Y como ve,
00:02:36.593 --> 00:02:42.329
incluso tuvo en cuenta puntos de vista
de gente opuesta y que desconfiaba de él.
00:02:42.640 --> 00:02:45.960
Sabía que dichas personas
tenían conocimientos imporantes
00:02:45.960 --> 00:02:49.360
que podía ayudarle a comprender
el problema.
00:02:49.800 --> 00:02:54.360
La segunda recomendación
para crear un proceso de toma de decisiones
00:02:54.600 --> 00:02:59.662
es buscar distintos puntos de vista
para entender su problema.
00:03:00.080 --> 00:03:04.160
La tercera es resaltar su uso de asesores,
00:03:04.160 --> 00:03:08.215
diversos equipos de asesores
para dar con soluciones ingeniosas
00:03:08.400 --> 00:03:12.263
y soluciones múltiple
a su problema.
00:03:13.680 --> 00:03:18.290
Estas soluciones alternativas
le condujeros a algunas de las decisiones
00:03:18.320 --> 00:03:19.581
que tomó,
00:03:19.581 --> 00:03:22.760
las que puso en práctica.
00:03:23.120 --> 00:03:28.454
Dichas soluciones creativas
evitaron que las dos potencias
00:03:28.454 --> 00:03:31.120
iniciasen una guerra nuclear.
NOTE Paragraph
00:03:31.400 --> 00:03:34.322
Es el tercer principio que recomiendo.
00:03:34.322 --> 00:03:38.914
Al tratar de decidir,
00:03:39.208 --> 00:03:40.970
sobre todo en decisiones importantes
00:03:41.040 --> 00:03:45.440
que creen alternativas
y soluciones múltiples.
00:03:45.880 --> 00:03:48.480
Por último,
quiero mencionar un cuarto elemento,
00:03:48.480 --> 00:03:51.170
la difícil decisión
del presidente Kennedy.
00:03:52.000 --> 00:03:55.920
Y todo el mundo apoyó su decisión.
00:03:55.920 --> 00:03:58.152
Es mi cuarto principio.
00:03:59.688 --> 00:04:01.000
Al tomar decisiones difíciles,
00:04:01.000 --> 00:04:04.126
hay que asegurarse de pasar
de la toma de decisiones
00:04:04.126 --> 00:04:07.200
a la llevar a cabo
o ejecutar las decisiones.
00:04:07.240 --> 00:04:10.080
Creo que la película ofrece
00:04:10.280 --> 00:04:13.240
un muy buen ejemplo
de algúnos de los principios para crear
00:04:13.240 --> 00:04:16.640
procesos de toma de decisiones
recomendados en este curso.
00:04:17.200 --> 00:04:20.017
Aún más importante,
lo que muestra esta crisis
00:04:20.017 --> 00:04:22.961
es que hay que tener excelentes
procesos de toma de decisiones.,
00:04:23.406 --> 00:04:26.394
para tomar buenas decisiones.
00:04:27.160 --> 00:04:28.450
Es lo más importante.
00:04:29.698 --> 00:04:32.900
Al diseñar
un proceso de toma de decisiones
00:04:33.120 --> 00:04:35.616
puedes crear un proceso de gran calidad
00:04:35.760 --> 00:04:37.924
y obtendrá mejores decisiones.
00:04:38.000 --> 00:04:41.147
Los estudios del professor Paul Nutt,
en la Universidad estatal de Ohio
00:04:41.521 --> 00:04:44.760
indica que alrededor del 50%
de las decisiones ejecutivas
00:04:45.080 --> 00:04:47.954
no obtienen los resultados deseados.
00:04:48.080 --> 00:04:49.080
Por lo general,
00:04:49.080 --> 00:04:53.631
se puede afirarm que el statu quo
de los procesos de decisión en empresas
00:04:53.631 --> 00:04:57.199
no consiguen el aprobado.
00:04:58.895 --> 00:05:00.267
Uno de los grandes descubrimientos
00:05:00.267 --> 00:05:03.277
sobre las decisiones reales
00:05:03.449 --> 00:05:05.517
y sus consecuencias
00:05:05.760 --> 00:05:08.966
es que los managers emplearon
malos procesos de toma de decisiones
00:05:09.240 --> 00:05:10.663
al tener que decidir.
00:05:10.824 --> 00:05:12.320
Como líderes transformacionales
00:05:12.320 --> 00:05:14.175
querrá usar algunos de los principios
00:05:14.175 --> 00:05:16.640
y algunos de los procesos descritos
00:05:17.560 --> 00:05:20.032
para poder tomar mejores decisiones
00:05:20.032 --> 00:05:24.086
al tener una visión integral
de los cambios y avances
00:05:24.443 --> 00:05:25.449
de su empresa.
00:05:25.640 --> 00:05:29.640
Al contar con mejores procesos,
se espera obtener mejores resultados
00:05:29.640 --> 00:05:33.000
y mejores consecuencias derivadas
de dichas decisiones.
00:05:33.400 --> 00:05:35.353
Recuerde que las mejores decisiones
00:05:36.160 --> 00:05:39.840
pueden ser resultado
de buenos procesos de toma de decisiones.
00:05:40.080 --> 00:05:44.490
Ahora nos centraremos en seguir
está lógica de diseño de razonamiento,
00:05:44.716 --> 00:05:48.480
mediante su empleo específico
en enfoques destinados a la innovación
00:05:48.685 --> 00:05:51.901
y se usará para aprender
como diseñar equipos de alto rendimiento.