WEBVTT

00:00:00.732 --> 00:00:03.619
자, 가정에 대한 좋은 소식이 있습니다.

00:00:03.619 --> 00:00:05.868
지난 50 년간 가족의 의미에 대한

00:00:05.868 --> 00:00:07.924
혁명이 이루어졌습니다.

00:00:07.924 --> 00:00:10.219
우리 사회엔 혼합 가족과 입양 가족,

00:00:10.219 --> 00:00:12.524
각각의 집에 사는 핵가족,

00:00:12.524 --> 00:00:15.403
그리고 한 집에 사는
이혼 가족도 있습니다.

00:00:15.403 --> 00:00:18.462
그러나 모든 가정은 튼튼하게
성장하고 있습니다.

00:00:18.462 --> 00:00:21.011
오늘날 열 중 여덟은 지금의 가정이

00:00:21.011 --> 00:00:25.548
자신이 자랐던 가정처럼, 혹은 
그보다 더 건강해졌다고 말합니다.

NOTE Paragraph

00:00:25.548 --> 00:00:27.532
자, 이제 나쁜 소식이 있습니다.

00:00:27.532 --> 00:00:29.930
많은 사람이 난장판 같은 가족 생활 속에

00:00:29.930 --> 00:00:32.241
완전히 압도되어 있습니다.

00:00:32.241 --> 00:00:34.299
제가 아는 거의 모든 부모는,
물론 저를 포함해서

00:00:34.299 --> 00:00:36.895
항상 방어적인 기분을 느낍니다.

00:00:36.895 --> 00:00:39.948
아이들의 이가 다 자랄 때쯤이면, 
성질을 부리기 시작하고

00:00:39.948 --> 00:00:41.988
아이들이 스스로 목욕을 할 때쯤에는,

00:00:41.988 --> 00:00:45.188
인터넷에서 스토킹이나 괴롭힘을 당해서 
우리의 도움을 필요로 합니다.

NOTE Paragraph

00:00:45.188 --> 00:00:47.878
그리고 여기 가장 나쁜 소식이 있습니다.

00:00:47.878 --> 00:00:50.804
아이들이 우리가 
제어하지 못하는 것을 느낍니다.

00:00:50.804 --> 00:00:53.869
"가족과 일 연구소"의 엘렌 갈린스키가

00:00:53.869 --> 00:00:56.148
천 명의 아이들에게 물었습니다. 
"만약 부모의

00:00:56.148 --> 00:00:59.581
소원을 하나 들어줄 수 있다면, 
그게 무엇일까?"

00:00:59.581 --> 00:01:01.899
부모들은 아이가 이렇게
말할거라고 예상했겠죠.

00:01:01.899 --> 00:01:04.765
그들과 더 많은 시간을 보내게 해달라고.

00:01:04.765 --> 00:01:07.610
아니에요.
아이들이 제일 바라는 소원은 바로,

00:01:07.610 --> 00:01:11.956
그들의 부모가 덜 피곤해하고 
스트레스를 덜 받는 것입니다.

NOTE Paragraph

00:01:11.956 --> 00:01:14.057
어떻게하면 이러한 역학 구도를 
바꿀 수 있을까요?

00:01:14.057 --> 00:01:17.275
우리가 스트레스를 줄이고,

00:01:17.275 --> 00:01:19.141
가족을 더 가까이하고,

00:01:19.141 --> 00:01:23.997
아이들이 세상에 들어설 수 있게끔 
할 수 있는 일이 있을까요?

NOTE Paragraph

00:01:23.997 --> 00:01:27.193
이 문제에 답을 찾고자

00:01:27.193 --> 00:01:30.218
몇 년 동안 여행하며, 
가족들을 만나고,

00:01:30.218 --> 00:01:33.276
이 분야의 전문가들,
엘리트 평화 교섭자,

00:01:33.276 --> 00:01:37.323
워렌 버펫의 은행가부터 
특전 부대원까지 만나 이야기해 보았습니다.

00:01:37.323 --> 00:01:40.689
저는 찾아보려고 노력했습니다. 
행복한 가정은 무엇을 잘 하는지를,

00:01:40.689 --> 00:01:45.675
또, 그곳에서 무엇을 배워
내 가족을 더 행복하게 할 수 있는지를.

NOTE Paragraph

00:01:45.675 --> 00:01:47.540
제가 만난 한 가족에 대해

00:01:47.540 --> 00:01:50.164
그들이 이에 대해 어떤 단서를
주었는지 얘기해 보려 합니다.

00:01:50.164 --> 00:01:53.151
일요일 저녁 7시
아이다호주 히든 스프링스에 사는

00:01:53.151 --> 00:01:55.459
6명의 "스타 가족(Starr family)"이

00:01:55.459 --> 00:01:58.697
한 주 중 가장 중요한 일, 
가족 회의를 위해 모였습니다.

00:01:58.697 --> 00:02:00.922
스타 가족은 일반적인
가정의 문제를 서로 나누는

00:02:00.922 --> 00:02:03.673
평범한 미국의 가정입니다.

00:02:03.673 --> 00:02:06.465
데이비드는 소프트웨어 엔지니어이고,

00:02:06.465 --> 00:02:09.257
엘레노어는 10살부터 15살까지의
4명의 자녀들을 돌봅니다.

00:02:09.257 --> 00:02:12.281
그 들 중 한 명은 동네에서
먼 곳에서 수학 과외를 받고

00:02:12.281 --> 00:02:14.786
한 명은 동네의 근처에서 <i>라크로스</i>를 합니다.
( 하키와 유사한 운동)

00:02:14.786 --> 00:02:18.297
한 명은 아스퍼거 증후군을 갖고 있고 
또 한 명은 ADHD를 앓고 있습니다.

NOTE Paragraph

00:02:18.297 --> 00:02:21.625
"완전히 난장판 속에 살고 있지요."라고
엘레노어가 말했지요.

NOTE Paragraph

00:02:21.625 --> 00:02:24.969
하지만 놀랍게도, 스타 가족은

00:02:24.969 --> 00:02:27.737
친구들이나 친척들에게
도움을 요청하지 않고,

00:02:27.737 --> 00:02:30.449
데이비드의 직장에서 
답을 찾았습니다.

00:02:30.449 --> 00:02:33.227
바로 애자일(agile) 개발이라 불리는
최신 프로그램입니다.

00:02:33.227 --> 00:02:36.297
이는 일본 제조업체로부터

00:02:36.297 --> 00:02:39.273
실리콘밸리의 벤처기업에까지
전파된 것입니다.

00:02:39.273 --> 00:02:42.141
근로자들은 작은 그룹으로 나누어져

00:02:42.141 --> 00:02:44.827
빠른 시간안에 일을 합니다.

00:02:44.827 --> 00:02:47.769
실무자가 지시 사항을 내리는 대신

00:02:47.769 --> 00:02:50.969
팀별로 스스로 관리합니다.

00:02:50.969 --> 00:02:53.600
지속적인 피드백을 받고,
매일 새로운 활동을 합니다.

00:02:53.600 --> 00:02:57.217
매주 검토를 하고 
끊임없이 변화합니다.

00:02:57.217 --> 00:03:00.417
데이비드는 이 시스템을
자신의 가정에 가져왔을 때

00:03:00.417 --> 00:03:03.833
가족 회의를 통해
대화 시간이 늘어나고,

00:03:03.833 --> 00:03:06.209
스트레스가 해소되고,

00:03:06.209 --> 00:03:09.313
또 모두가 가족의 구성원으로서
더욱 행복해졌다고 말했습니다.

00:03:09.313 --> 00:03:12.296
제가 이 가족 회의와 다른 기술들을

00:03:12.296 --> 00:03:15.809
저희 5살 쌍둥이 자매에게 도입했을 때

00:03:15.809 --> 00:03:19.873
저희는 딸들이 태어났을 때 이후로 
아이들에게서 가장 큰 변화를 보았습니다.

00:03:19.873 --> 00:03:22.062
이 미팅은 20분도 안되지만

00:03:22.062 --> 00:03:24.561
효과를 보였습니다.

NOTE Paragraph

00:03:24.561 --> 00:03:26.713
과연 애자일(Agile)이란 무엇일까요?
그리고 어떻게해서

00:03:26.713 --> 00:03:29.441
가정과 같이 전혀 다른 분야에서도
효과가 있는 것일까요?

00:03:29.441 --> 00:03:31.790
1983년, 제프 서더랜드는

00:03:31.790 --> 00:03:34.107
뉴잉글랜드 금융 회사의 
과학 기술 전문가였습니다.

00:03:34.107 --> 00:03:37.125
그는 소프트웨어가 디자인되는
절차가 마음에 들지 않았습니다.

00:03:37.125 --> 00:03:39.877
그의 회사는 공학 방법론을 따랐습니다.

00:03:39.877 --> 00:03:42.935
항상 지시 사항이

00:03:42.935 --> 00:03:44.554
프로그래머들에게는 
느리게 전달되어왔고

00:03:44.554 --> 00:03:47.202
아무도 그들과는 
상의하지 않았습니다.

00:03:47.202 --> 00:03:49.781
이렇게해서 83%의 
프로젝트들은 실패했습니다.

00:03:49.781 --> 00:03:52.178
프로젝트가 완성되었을 때에는 
너무 부풀려지거나

00:03:52.178 --> 00:03:54.860
이미 쓸모가 없어진 후였습니다.

00:03:54.860 --> 00:03:57.304
서더랜드는 아이디어가

00:03:57.304 --> 00:04:01.482
위에서 아래로 스며드는게 아닌
그 반대의 시스템을 만들어

00:04:01.482 --> 00:04:04.027
실생활에 적용하고자 했습니다.

00:04:04.027 --> 00:04:07.090
그는 30년 간 "하버드 비지니스 리뷰"지를
구독해 왔는데,

00:04:07.090 --> 00:04:09.882
1986년, 우연히 한 기사를 읽게 됩니다.

00:04:09.882 --> 00:04:12.961
"새로운 신제품 개발 게임"

00:04:12.961 --> 00:04:15.212
기사는 비즈니스의 속도는 
빨라지고 있고,

00:04:15.212 --> 00:04:17.341
- 참, 이 기사는 1986년도였습니다 -

00:04:17.341 --> 00:04:21.306
가장 성공한 회사들은 
융통성이 있다고 전했습니다.

00:04:21.306 --> 00:04:23.090
토요타와 캐논을 강조하며

00:04:23.090 --> 00:04:27.394
그들의 융통성과 견고한 팀워크을 
럭비 스크럼에 비유했습니다.

00:04:27.394 --> 00:04:29.759
서더랜드가 저에게 
기사를 찾았다고 이야기하며

00:04:29.759 --> 00:04:31.924
"바로 이거야."라고 말했습니다.

00:04:31.924 --> 00:04:34.641
서더랜드의 시스템에서, 회사들은

00:04:34.641 --> 00:04:37.642
2년 동안 걸리는 큰 프로젝트를
진행하지 않습니다.

00:04:37.642 --> 00:04:38.870
그들은 작은 범위로 일하기 때문에

00:04:38.870 --> 00:04:41.319
어떤 일도 2주가 걸리지 않습니다.

00:04:41.319 --> 00:04:43.385
"저기 연구실에 틀어박혀서 핸드폰이랑

00:04:43.385 --> 00:04:46.386
소셜 네트워크를 만들어와." 라고 하는 대신,

00:04:46.386 --> 00:04:48.818
"아이디어 하나 가지고 와서

00:04:48.818 --> 00:04:51.338
한 번 얘기해보고,
다른 것에 적용해보자." 라고 말합니다.

00:04:51.338 --> 00:04:54.946
결과적으로 성공 혹은
실패를 빨리 알 수 있습니다.

00:04:54.946 --> 00:04:58.114
오늘날, 애자일(agile) 방법론은
100여 개의 국가에서 사용되고

00:04:58.114 --> 00:05:01.052
경영계를 휩쓸고 있습니다.

00:05:01.052 --> 00:05:03.562
아니나 다를까, 사람들은 이을 활용해

00:05:03.562 --> 00:05:05.837
자신의 가정에 
적용하기 시작했습니다.

00:05:05.837 --> 00:05:08.410
블로그에서도 이에 관한 글을 볼 수 있고 
안내서 또한 있습니다.

00:05:08.410 --> 00:05:10.306
심지어 서더랜드의 가족은

00:05:10.306 --> 00:05:11.816
애자일 추수감사절도 가졌다고 합니다.

00:05:11.816 --> 00:05:14.327
한 그룹은 요리를 하고,

00:05:14.327 --> 00:05:17.658
다른 하나는 상을 차렸으며 
또, 다른 그룹은 손님을 맞이했습니다.

00:05:17.658 --> 00:05:21.178
서더랜드는 최고의
추수감사절을 보냈다고 합니다.

NOTE Paragraph

00:05:21.178 --> 00:05:23.858
자, 일반적인 가족 문제를
예로 들어봅시다.

00:05:23.858 --> 00:05:26.875
정신없는 아침, 어떻게 애자일이
도움이 될 수 있을까요?

00:05:26.875 --> 00:05:29.041
여기서의 핵심은 책임입니다.

00:05:29.041 --> 00:05:30.840
팀은 정보 공유판이라 불리는,

00:05:30.840 --> 00:05:34.603
모두가 관리하는 이런
큰 게시판을 사용합니다.

00:05:34.603 --> 00:05:36.539
스타 가족은 이를 적용해

00:05:36.539 --> 00:05:38.200
아침 확인 목록을 만들었습니다.

00:05:38.200 --> 00:05:41.788
아이들이 할 일을 
적어 놓은 것이지요.

00:05:41.788 --> 00:05:44.168
제가 방문한 아침에 
엘레노어는 내려와

00:05:44.168 --> 00:05:46.878
커피를 타고, 
의자에 앉았습니다.

00:05:46.878 --> 00:05:48.386
거기에 앉아

00:05:48.386 --> 00:05:51.384
아이들과 대화를 나누고 있었습니다.

00:05:51.384 --> 00:05:53.375
아이들이 한 명씩 계단을 내려와서는

00:05:53.375 --> 00:05:55.744
리스트를 확인하고,
스스로 아침 식사를 준비하고,

00:05:55.744 --> 00:05:58.527
리스트를 다시 확인하고,
식기 세척기에 그릇을 넣어놓고,

00:05:58.527 --> 00:06:01.647
또 확인해, 애완 동물에게 먹이를 주거나 
자신이 해야할 일을 합니다.

00:06:01.647 --> 00:06:04.071
한 번 더 확인하고, 
준비물을 챙기고

00:06:04.071 --> 00:06:06.708
등교 버스에 오릅니다.

00:06:06.708 --> 00:06:10.785
제가 본 가족 역할 분담 중 
단연 최고였습니다.

NOTE Paragraph

00:06:10.785 --> 00:06:13.927
제가 우리집에서 이런 것을 실행하기에는

NOTE Paragraph

00:06:13.927 --> 00:06:16.110
아이들에게 너무 많은 
통제가 필요하다고 하자

NOTE Paragraph

00:06:16.110 --> 00:06:17.410
엘레노어가 저를 
쳐다보며 말했습니다.

NOTE Paragraph

00:06:17.410 --> 00:06:18.578
"저도 그렇게 생각했어요,

00:06:18.578 --> 00:06:20.898
데이비드에게 회사일과
집안 일을 분리하라고 얘기했지만,

00:06:20.898 --> 00:06:22.519
제가 틀렸어요."

NOTE Paragraph

00:06:22.519 --> 00:06:24.623
그래서 저는 데이비드에게 물었지요.
"어떻게 이게 가능했을까요?"

NOTE Paragraph

00:06:24.623 --> 00:06:27.559
그는 "애자일의 힘을 너무
과소평가하신거에요" 라며,

00:06:27.559 --> 00:06:29.093
한마디를 덧붙였습니다.

00:06:29.093 --> 00:06:31.229
"직장에서는 어른들이 좋아하고

00:06:31.229 --> 00:06:33.705
아이들과 함께라면, 
이건 천국과도 같아요."

NOTE Paragraph

00:06:33.705 --> 00:06:36.542
이 아침 확인 목록을
우리집에 도입한 첫 주에

00:06:36.542 --> 00:06:40.689
저희 부부의 잔소리가 
반으로 줄었습니다. (웃음)

00:06:40.689 --> 00:06:43.774
하지만 가장 큰 변화를 보인 것은
가족 회의였습니다.

00:06:43.774 --> 00:06:47.095
애자일 방법론 하에,
저희는 3가지 질문을 했습니다:

00:06:47.095 --> 00:06:49.017
이 주에 우리 가족이 
무엇을 잘했는지

00:06:49.017 --> 00:06:53.177
무엇을 잘못했는지,
또 다음 주에 무엇을 해야하는지 말이죠.

00:06:53.177 --> 00:06:54.764
모두가 의견을 말하고,

00:06:54.764 --> 00:06:57.496
그 중 집중해야 할 
두 가지를 선택합니다.

00:06:57.496 --> 00:07:01.398
그러자 갑자기 딸아이들이
놀라운 일들을 이야기하기 시작합니다.

00:07:01.398 --> 00:07:03.518
이번 주에 잘한 일은?

00:07:03.518 --> 00:07:06.438
자전터 타기의 두려움을 극복한 것,
침대를 정돈한 것,

00:07:06.438 --> 00:07:09.350
잘 안된 일은?
수학 시험을 잘 못 본 것과

00:07:09.350 --> 00:07:12.537
손님들 맞이를 잘 못한 것을 
얘기하더군요.

00:07:12.537 --> 00:07:15.965
많은 부모들처럼, 우리 아이들은
버뮤다 삼각 지대처럼

00:07:15.965 --> 00:07:18.510
생각과 아이디어들이 들어가지만,
다시 나오지 않습니다.

00:07:18.510 --> 00:07:20.044
최소한 드러나지 않아요.

00:07:20.044 --> 00:07:23.807
이 대화를 통해 마음 깊숙한 곳의
생각들을 들을 수 있습니다.

00:07:23.807 --> 00:07:25.594
하지만 가장 놀라운 점은

00:07:25.594 --> 00:07:28.248
다음 주에 뭘 할지에 대해 
얘기할 때였습니다.

00:07:28.248 --> 00:07:30.265
애자일의 핵심은 바로

00:07:30.265 --> 00:07:32.070
반드시 팀들이 
스스로를 관리해야 하는 점이고,

00:07:32.070 --> 00:07:35.414
이것은 소프트웨어 개발에 활용되고,
아이들과도 잘 맞는다는 것이 밝혀졌습니다.

00:07:35.414 --> 00:07:37.105
아이들은 이 과정을 참 좋아해요.

00:07:37.105 --> 00:07:39.294
이 모든 아이디어를 가지고 왔어요.

00:07:39.294 --> 00:07:41.340
이번 주에는 다섯 명의 손님을 
문 앞에서 맞이하고,

00:07:41.340 --> 00:07:43.903
잠들기 전에 
십 분간 책을 더 읽고,

00:07:43.903 --> 00:07:46.715
습관을 끊기 위해 한 달 동안
디저트를 줄이겠다는 등 말이죠.

00:07:46.715 --> 00:07:48.882
우리 딸들이 작은 스탈린같이 
느껴지더라고요.

00:07:48.882 --> 00:07:51.827
우리는 지속적으로
이런 문제들을 주고 받았지요.

00:07:51.827 --> 00:07:53.819
자연적으로 가족 회의에서 
나오는 얘기들과

00:07:53.819 --> 00:07:57.187
실제 한 주 동안의 행동 사이에는 
간극이 있어요.

00:07:57.187 --> 00:07:59.301
하지만 사실은 그게 그렇게 
문제가 되지는 않습니다.

00:07:59.301 --> 00:08:01.651
마치 우리가 수 년간 땅 속에 묻혀 
드러나지 않듯이

00:08:01.651 --> 00:08:04.981
지하 선로인 것 처럼 느껴집니다.

NOTE Paragraph

00:08:04.981 --> 00:08:07.411
삼 년이 지나, 저희 딸들은 
이제 여덟살이 다 되었고,

00:08:07.411 --> 00:08:09.848
아직 우리는 이 모임을 
유지하고 있습니다.

00:08:09.848 --> 00:08:14.580
제 아내는 이 모임을 엄마로서 가장
소중한 순간 중의 하나로 꼽고 있어요.

NOTE Paragraph

00:08:14.580 --> 00:08:16.963
과연 우리는 무엇을 배운 걸까요?

00:08:16.963 --> 00:08:19.464
"애자일"이란 단어는 2001년
사전에 등록되었습니다.

00:08:19.464 --> 00:08:21.664
제프 서더랜드와 
일련의 디자이너들이

00:08:21.664 --> 00:08:25.796
유타주에 모여 12개항의
애자일 선언문을 작성했을 때지요.

00:08:25.796 --> 00:08:29.327
가정을 위한 애자일 선언을
할 때라고 생각했습니다.

00:08:29.327 --> 00:08:32.702
스타 가족을 비롯, 제가 만났던
여러 가족의 사례를 통해

00:08:32.702 --> 00:08:35.461
세 가지 원칙을 세웠어요.

NOTE Paragraph

00:08:35.461 --> 00:08:39.029
원칙 1: 항상 적응하라.

NOTE Paragraph

00:08:39.029 --> 00:08:40.815
저는 부모가 되자, 깨달았어요. 
그게 뭔지 아세요?

00:08:40.815 --> 00:08:43.914
몇 가지 원칙을 세우고,
그것을 지켜야한다는 것이죠.

00:08:43.914 --> 00:08:47.563
그것은 우리가, 부모로써, 일어날 수 있는 
모든 문제를 예측할 수 있다고 가정하는 것입니다.

00:08:47.563 --> 00:08:50.997
하지만 그렇지 않죠.
애자일 시스템의 위대한 점은

00:08:50.997 --> 00:08:52.863
변화하는 시스템을 
만드는 것이고,

00:08:52.863 --> 00:08:55.894
그래서 실시간으로 일어나는 일에
대응할 수 있게 되지요.

00:08:55.894 --> 00:08:57.338
인터넷 세상에서 말하는 것처럼,

00:08:57.338 --> 00:09:00.082
6개월 전에 했던 일을 
오늘 똑같이 한다면,

00:09:00.082 --> 00:09:01.740
일을 잘못하고 있는 것입니다.

00:09:01.740 --> 00:09:04.648
부모들은 그것으로부터
많은 것을 배울 수 있어요.

00:09:04.648 --> 00:09:07.960
하지만 제게는 "항상 적응한다"는 것은
더 심오한 것을 의미합니다.

00:09:07.960 --> 00:09:10.336
부모들이 집에서 시도해
볼 수 있는 일들이

00:09:10.336 --> 00:09:12.673
단지 정신과 상담의나 
자기 계발 코치,

00:09:12.673 --> 00:09:16.040
가족 문제 전문가의 
구속으로부터

00:09:16.040 --> 00:09:18.360
벗어나야만 합니다.

00:09:18.360 --> 00:09:20.632
사실 그들의 조언은 진부할 뿐이죠.

00:09:20.632 --> 00:09:22.928
반면에 또다른 이런 세상에서는 
집단이 더 효율적으로 일할 수 있게 해주는

00:09:22.928 --> 00:09:26.253
새로운 아이디어가 있습니다.

NOTE Paragraph

00:09:26.253 --> 00:09:27.388
몇 가지 예를 들어볼까요.

00:09:27.388 --> 00:09:30.608
모두에게 있어 중요한 문제인
가족 식사에 대해 얘기해 봅시다.

00:09:30.608 --> 00:09:32.665
모두가 아이들과 함께하는
저녁 식사가

00:09:32.665 --> 00:09:34.993
아이들에게 좋다는 것을 
알고 있습니다.

00:09:34.993 --> 00:09:37.952
하지만 많은 이들에게 
실제로 적용하기는 힘들지요.

00:09:37.952 --> 00:09:40.224
뉴올리언즈의 한 유명한 
요리사를 만났을 때,

00:09:40.224 --> 00:09:42.603
"문제 없어요. 
가족 식사 시간을 바꾸는거죠.

00:09:42.603 --> 00:09:44.739
제가 집에 없어서 함께 모여
저녁 식사를 할 수 없다면

00:09:44.739 --> 00:09:47.731
대신 아침 식사를 함께 하면 되지요.
아니면 야식을 함께 먹을 수도 있고요.

00:09:47.731 --> 00:09:50.597
일요일 식사를 더 
중요하게 만들 수도 있습니다."

00:09:50.597 --> 00:09:54.147
사실 최근 연구 결과들이
그의 말을 뒷받침해 줍니다.

00:09:54.147 --> 00:09:57.059
가족이 함께하는 식사에서 단 10분이

00:09:57.059 --> 00:09:58.896
생산적인 시간이라는 점이지요.

00:09:58.896 --> 00:10:02.814
나머지는 "팔꿈치를 식탁에서 떼거라", 혹은
"케쳡 좀 건내줄래" 같은 대화로 채워지죠.

00:10:02.814 --> 00:10:04.851
그 10분을 하루 중 
다른 시간으로 옮겨

00:10:04.851 --> 00:10:08.131
같은 효과를 볼 수 있습니다.

00:10:08.131 --> 00:10:10.956
가족 식사 시간을 옮기는 것이
바로 융통성인거죠.

NOTE Paragraph

00:10:10.956 --> 00:10:13.246
한 환경 심리학자가 
이렇게 말했어요,

00:10:13.246 --> 00:10:16.581
"딱딱한 바닥에 있는 딱딱한 의자에 앉아 있으면

00:10:16.581 --> 00:10:18.031
스스로 딱딱해지게 되지요.

00:10:18.031 --> 00:10:21.934
푹신한 의자에 앉으면 
더욱 열린 자세를 갖게 됩니다."

00:10:21.934 --> 00:10:23.541
"아이들을 훈육할 때,

00:10:23.541 --> 00:10:25.939
푹신하고 똑바른 의자에 앉아서 하면

00:10:25.939 --> 00:10:28.493
대화가 더 잘 이루어질거에요."라더군요.

00:10:28.493 --> 00:10:32.110
저와 아내는 무거운 주제를 얘기할 때면
자리를 옮겨서 얘기합니다.

00:10:32.110 --> 00:10:34.930
제가 더 무게있는 자리에
앉아 있었기 때문이죠.

00:10:34.930 --> 00:10:37.970
앉는 자리를 바꿔보세요.
이 또한 융통성입니다.

NOTE Paragraph

00:10:37.970 --> 00:10:41.324
핵심은 세상에 
새로운 아이디어가 있다는 점입니다.

00:10:41.324 --> 00:10:43.711
부모들이 이 점을 친숙하게
여기도록 해야 합니다.

00:10:43.711 --> 00:10:46.138
즉 첫번째 원칙은, 
항상 적응하라, 입니다.

00:10:46.138 --> 00:10:50.578
유연해지고, 열린 마음을 가지세요.
최선의 아이디어를 선택하세요.

NOTE Paragraph

00:10:50.578 --> 00:10:54.674
원칙 2: 아이들에게 힘을 실어주세요.

00:10:54.674 --> 00:10:57.688
부모로서의 본능은 
아이들에게 명령하려고 합니다.

00:10:57.688 --> 00:11:00.282
그게 더 쉽지요. 그리고
솔직히 대부분 옳아요.

00:11:00.282 --> 00:11:02.345
몇 가지 시스템이 대를 이어

00:11:02.345 --> 00:11:05.397
전혀져 오는 데에는 
이유가 있습니다.

00:11:05.397 --> 00:11:07.214
하지만 우리가 깨달은 가장 
큰 하나의 교훈은

00:11:07.214 --> 00:11:10.101
전해져 오는 것들을 가능한 많이
거슬러야 한다는 점입니다.

00:11:10.101 --> 00:11:13.966
아이들이 스스로 자라도록 해주세요.

00:11:13.966 --> 00:11:15.854
바로 어제, 저희는 가족 회의를 했습니다.

00:11:15.854 --> 00:11:18.733
그 자리에서 과잉 반응에 대한 투표를 했지요.

00:11:18.733 --> 00:11:22.029
"자, 우리한테 상을 주거나 벌을 주는거야, 알았지?"

00:11:22.029 --> 00:11:26.605
한 명은 한 주 동안 5분 간
과잉 반응할 수 있게 하는 것을 제안했고,

00:11:26.605 --> 00:11:28.363
우린 그 아이디어가 맘에 들었지요,

00:11:28.363 --> 00:11:30.002
하지만 언니가 그것을 실행에 옮기자,

00:11:30.002 --> 00:11:33.139
"한 번에 5분 동안 과잉 반응할 수
있는거에요?

00:11:33.139 --> 00:11:36.609
아니면 30초씩 10번 할 수
있는거에요?"라고 묻더군요.

00:11:36.609 --> 00:11:38.837
아주 맘에 들었어요.
너가 원하는 대로 할 수 있단다, 고 말해줬지요.

00:11:38.837 --> 00:11:41.109
자, 이제 벌을 정하도록 하지요.

00:11:41.109 --> 00:11:46.013
만약 한계치인 15분을 넘어,

00:11:46.013 --> 00:11:49.437
그 이상이 되면 1분당 한 번씩
팔굽혀펴기를 하기로 했어요.

00:11:49.437 --> 00:11:52.821
보시다시피 이렇게 작동합니다.
보세요, 이 시스템은 느슨하지 않아요.

00:11:52.821 --> 00:11:55.549
부모로서의 많은 
권위가 작용하지만,

00:11:55.549 --> 00:11:58.264
스스로 독립적이 되도록 
연습할 기회를 주는 겁니다.

00:11:58.264 --> 00:12:00.831
바로 우리의 최종 목표이지요.

00:12:00.831 --> 00:12:03.149
오늘밤 여기에 오기 위해 
집을 나서는 순간

00:12:03.149 --> 00:12:04.973
딸아이 중 한 명이 
소리지르기 시작했어요.

00:12:04.973 --> 00:12:07.488
다른 하나는 "과잉 반응이야! 과잉 반응!"
이라고 얘기하면서

00:12:07.488 --> 00:12:10.417
숫자를 세기 시작했어요.
10초 안에 끝났지요.

00:12:10.417 --> 00:12:13.926
저에게는 보증된 
애자일의 기적이에요.

00:12:13.926 --> 00:12:16.133
(웃음) (박수)

00:12:16.133 --> 00:12:20.869
한편 연구 결과도 
이를 뒷받침합니다.

00:12:20.869 --> 00:12:24.445
자신들의 목표를 설정하고,
주간 계획을 세우는 아이들이

00:12:24.445 --> 00:12:28.370
그들의 일을 평가해
전두엽 대뇌피질에 저장하고,

00:12:28.370 --> 00:12:32.597
그들의 삶을 주도적으로
살아가게 됩니다.

00:12:32.597 --> 00:12:35.749
핵심은, 아이들이 스스로 성공할 수 있게
해주어야 한다는 점입니다.

00:12:35.749 --> 00:12:38.853
그리고 물론, 때로는 
실패할 수도 았겠지요.

00:12:38.853 --> 00:12:40.601
워렌 버핏의 은행가와 얘기할 때,

00:12:40.601 --> 00:12:42.843
제가 아이들이 스스로 용돈을 가지고

00:12:42.843 --> 00:12:45.512
실수하도록 내버려두지 않는다고 
나무라더군요.

00:12:45.512 --> 00:12:47.488
제가 "하지만 아이들이 
막다른 곳으로 치닫는다면요?"고 하자,

00:12:47.488 --> 00:12:49.629
그는 "6불의 용돈을 가지고 
실수하는 것이

00:12:49.629 --> 00:12:53.061
6만 불의 연봉이나, 
6백만 불의 유산을 가지고

00:12:53.061 --> 00:12:55.733
실수하는 것보다 
훨씬 낫지요."라더군요.

00:12:55.733 --> 00:12:58.213
즉, 최소한 아이들에게 
권한을 주세요.

NOTE Paragraph

00:12:58.213 --> 00:13:02.999
원칙 3: 여러분의 이야기를 들려주세요.

00:13:02.999 --> 00:13:06.962
융통성은 좋아요, 하지만
기본 원칙이 있어야 합니다.

00:13:06.962 --> 00:13:08.902
"좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로"의
저자 짐 콜린스는

00:13:08.902 --> 00:13:11.605
어떤 종류든지 성공적인 조직은

00:13:11.605 --> 00:13:13.119
두 가지 공통점을 
가지고 있다고 말했습니다.

00:13:13.119 --> 00:13:16.414
핵심을 지키고, 
과정을 독려합니다.

00:13:16.414 --> 00:13:18.619
즉 애자일은 과정을 독려하는데 
훌륭하지만,

00:13:18.619 --> 00:13:21.901
다시 한 번 강조하자면,
핵심을 지켜야 합니다.

00:13:21.901 --> 00:13:23.955
그렇다면 어떻게 해야 할까요?

00:13:23.955 --> 00:13:26.162
콜린스는 사업가들이 하는 방식,

00:13:26.162 --> 00:13:28.949
즉 사명을 정의하고,
핵심 가치를 규정하도록

00:13:28.949 --> 00:13:31.343
가르쳐 줬습니다.

00:13:31.343 --> 00:13:34.901
"가정 사명 선언문"을 작성하는 
과정을 알려줬지요.

00:13:34.901 --> 00:13:37.165
회사에서 하는 단체 휴양처럼

00:13:37.165 --> 00:13:39.469
저희는 집에서 
파자마 파티를 했습니다.

00:13:39.469 --> 00:13:43.029
팝콘을 만들고, 사실 하나를
태워먹어서 두 번 했어요.

00:13:43.029 --> 00:13:43.901
아내는 괘도를 준비했지요.

00:13:43.901 --> 00:13:46.518
그리고 아주 좋은 대화를 나눴어요.
가령, 우리에게 중요한 것은 무엇인가?

00:13:46.518 --> 00:13:48.643
우리가 가장 지켜야 할 가치는
무엇인가? 등이지요.

00:13:48.643 --> 00:13:50.399
우리는 10개항의 선언문을 만들었어요.

00:13:50.399 --> 00:13:52.370
우리는 관광객이 아니라 여행자다.

00:13:52.370 --> 00:13:56.045
우리는 갈팡질팡하지 않고,
해결책을 찾는다.

00:13:56.045 --> 00:13:59.276
다시 강조하자면, 
여러 연구 결과들은

00:13:59.276 --> 00:14:01.615
부모들은 아이들이 잘못하는
일에 대해 신경을 덜 쓰고,

00:14:01.615 --> 00:14:04.772
옳은 일에 집중하는데
더 많은 시간을 보내야 하며

00:14:04.772 --> 00:14:08.883
나쁜 일을 걱정하는 대신, 좋은 시간을 만드는데
시간을 더 투자해야 합니다.

00:14:08.883 --> 00:14:11.619
"가정 사명 선언문"은 
옳은 일이 무엇인지

00:14:11.619 --> 00:14:14.139
정의하는 가장 좋은 방법입니다.

NOTE Paragraph

00:14:14.139 --> 00:14:16.429
몇 주 후에 학교에서 
전화가 왔습니다.

00:14:16.429 --> 00:14:18.417
딸 아이 중 한 명이 
가벼운 다툼을 했다더군요.

00:14:18.417 --> 00:14:20.773
우리 딸이 버르장머리없는 아이인가
하는 생각에 금새 걱정이 되었습니다.

00:14:20.773 --> 00:14:22.027
뭘 해야 할지 정말 몰랐습니다.

00:14:22.027 --> 00:14:23.455
그 아이를 제 사무실로 불렀지요.

00:14:23.455 --> 00:14:25.112
"가정 사명 선언문"이 벽에 걸려 있었고,

00:14:25.112 --> 00:14:28.223
아내는 "자, 여기 적용되는 것이 있니?"
라고 물었습니다.

00:14:28.223 --> 00:14:31.099
아이는 목록을 훑어보더니

00:14:31.099 --> 00:14:32.827
"사람들과 함께 어울린다?"고 하더군요.

00:14:32.827 --> 00:14:36.283
바로 대화를 시작할 수 있는 
방법을 찾았습니다.

NOTE Paragraph

00:14:36.283 --> 00:14:37.615
여러분의 얘기를 하는 
다른 좋은 방법은,

00:14:37.615 --> 00:14:40.910
아이들에게 그들이 어디서 왔는지 
알려주는 것입니다.

00:14:40.910 --> 00:14:43.611
에모리 대학의 연구진들은 
아이들에게 간단한

00:14:43.611 --> 00:14:45.693
"무엇을 알고 있니" 테스트를 했습니다.

00:14:45.693 --> 00:14:47.771
조부모가 어디서 태어났는지 아니?

00:14:47.771 --> 00:14:50.235
부모님이 다닌 고등학교가 어디인지 아니?

00:14:50.235 --> 00:14:52.020
가족 중 누군가 어려운 상황에
처해있거나, 아프거나,

00:14:52.020 --> 00:14:56.019
혹은 그런 상황을 극복했는지 알고 있니?
같은 질문들이죠.

00:14:56.019 --> 00:14:59.589
이 테스트에서 
높은 점수를 기록한 아이들은

00:14:59.589 --> 00:15:04.155
자아 존중감이 높고, 그들의 삶을 스스로
통제할 수 있는 능력이 뛰어났습니다.

00:15:04.155 --> 00:15:07.411
"알고있니" 테스트는 
그 하나로 가장 큰

00:15:07.411 --> 00:15:10.115
감성 건강과 행복 척도입니다.

00:15:10.115 --> 00:15:12.291
이 연구의 저자는 말하길,

00:15:12.291 --> 00:15:16.145
큰 줄거리의 일부분으로
스스로를 인식하고 있는 아이가

00:15:16.145 --> 00:15:19.099
더 큰 자신감을 가지고 
있다고 합니다.

00:15:19.099 --> 00:15:22.075
제 마지막 원칙은,
여러분의 이야기를 하라는 것입니다.

00:15:22.075 --> 00:15:26.066
가족의 아름다웠던 
순간들을 상기시켜주고

00:15:26.066 --> 00:15:28.907
힘들었던 시간을 어떻게 극복했는지를
얘기하는데 시간을 투자하세요.

00:15:28.907 --> 00:15:31.363
아이들에게 이 행복한 이야기를 해준다면

00:15:31.363 --> 00:15:37.074
바로 아이들에게 스스로 더 
행복해질 수있는 도구를 주는 것입니다.

NOTE Paragraph

00:15:37.074 --> 00:15:39.497
저는 십대 때 처음으로 "안나 카레니나"를 읽었는데,

00:15:39.497 --> 00:15:41.249
그 첫 구절,

00:15:41.249 --> 00:15:43.208
"모든 행복한 가정은 비슷하고,

00:15:43.208 --> 00:15:47.299
불행한 가정은 
각자의 이유가 있다."

00:15:47.299 --> 00:15:50.523
그 문장을 처음 읽었을 때
"이건 말도 안돼.

00:15:50.523 --> 00:15:53.646
당연히 모든 행복한 가정은 똑같지 않아."
라고 생각했지요.

00:15:53.646 --> 00:15:55.987
하지만 이 프로젝트를 진행하면서,

00:15:55.987 --> 00:15:58.699
제 생각을 바꾸게 되었습니다.

00:15:58.699 --> 00:16:01.251
최근 한 연구비 덕분에 처음으로

00:16:01.251 --> 00:16:03.987
성공적인 가정이 가진

00:16:03.987 --> 00:16:06.963
성공 요인이 무엇인지 
밝혀낼 수 있었습니다.

00:16:06.963 --> 00:16:09.107
오늘 언급한 세 가지,

00:16:09.107 --> 00:16:14.274
항상 적응하고, 아이들에게 위임하고,
여러분의 이야기를 들려주는 것

00:16:14.289 --> 00:16:18.660
몇 년 후에 톨스토이가
옳았다고 말할 수 있을까요?

00:16:18.660 --> 00:16:22.036
저는 그렇다고 믿습니다.

00:16:22.036 --> 00:16:24.748
토스토이가 다섯 살이었을 때,

00:16:24.748 --> 00:16:26.490
그의 형 니콜라이가 그에게

00:16:26.490 --> 00:16:29.464
근본적인 행복의 비밀을

00:16:29.464 --> 00:16:32.244
러시아에 있는 
가족 소유의 한 계곡에

00:16:32.244 --> 00:16:35.360
숨겨놓은 작은 녹색 막대에
새겨 놓았다고 말해주었지요.

00:16:35.360 --> 00:16:39.793
그 막대기가 발견된다면,
모든 인류가 행복해질거라고요.

00:16:39.793 --> 00:16:45.289
톨스토이는 그 막대에 사로잡혔지만,
결국 찾아내지 못했지요.

00:16:45.289 --> 00:16:49.640
사실 그는 그 막대가 숨겨져 있다고 생각한
그 계곡에 묻어달라고 요청했었습니다.

00:16:49.640 --> 00:16:54.185
그는 들풀이 덮힌 
그곳에 잠들어 있지요.

00:16:54.185 --> 00:16:56.736
이 이야기는 완벽하게 
저를 사로잡아

00:16:56.736 --> 00:16:58.944
최종적인 교훈을 주었습니다.

00:16:58.944 --> 00:17:01.608
행복은 우리가 
발견하는 것이 아닙니다.

00:17:01.608 --> 00:17:04.504
우리가 만드는 것일 뿐.

00:17:04.504 --> 00:17:07.774
누구나 잘 운영되는 회사를 보면

00:17:07.774 --> 00:17:10.755
다 비슷한 결론을 내립니다.

00:17:10.755 --> 00:17:13.144
위대함은 상황에 
구애받지 않 다는 것입니다.

00:17:13.144 --> 00:17:16.008
이것은 선택의 문제입니다.

00:17:16.008 --> 00:17:19.472
방대한 계획이나 전승이 
필요하지 않습니다.

00:17:19.472 --> 00:17:21.656
그저 한 발 한 발 내딛고

00:17:21.656 --> 00:17:23.848
작은 성공을 차근차근 쌓아

00:17:23.848 --> 00:17:26.672
그 녹색 막대에 닿을 때까지 
가는 것이죠.

00:17:26.672 --> 00:17:30.321
그 끝에 있는 가장 중요한 교훈은 바로,

00:17:30.321 --> 00:17:34.488
행복한 가족이 되는 비결이란?
바로, 노력입니다.

NOTE Paragraph

00:17:34.488 --> 00:17:38.488
(박수)