Vamos começar com uma introdução em que você me conta um pouco mais sobre
a sua organização porque eu não a conheço bem.
Claro, então, Next For Autism é uma organização dedicada a melhorar a vida
das pessoas com autismo. Nós fazemos isso através do desenvolvimento e lançamento
de programas inovadores. Estamos fazendo isso por uns 15 anos e começamos com um
suporte no desenvolvimento de uma escola pública autônoma em Nova York.
Ela foi certamente impactada pela Covid-19. Essa escola fica no Harlem
e depois foi replicada no Bronx. E, pelos últimos 15 anos,
nós desenvolvemos programas adicionais de recreação e lazer
e depois comunidade e emprego
E, novamente, estamos muito comprometidos com programação de qualidade
para pessoas com autismo.
Atualmente, estamos focados nas necessidades básicas de adolescentes
e adultos, portadores de deficiências e autismo.
E como os seus membros, todas essas pessoas com autismo lidam com essas
incertezas e como você os ajuda a lidar com tudo?
Claro, essa é uma questão muito importante E eu acredito que todos estamos tentando
nos empenhar com resiliência temos estratégias
de auto regulação e tentar, você sabe
Eu acredito que nós, considerados tipicamente desenvolvidos,
nós também estamos tendo dificuldades. Então, para pessoas com autismo
precisamos ajudá-las a utilizar algumas estratégias compensatórias
e de redução de ansiedade, que esperamos que eles tenham aprendido
Next For Autism tem lançado conteúdos digitalmente em relação a estratégias
E uma das coisas sobre a qual conversamos é...
Então, estamos todos trabalhando de casa, E se você for um funcionário com autismo
que atualmente trabalha de casa E isso é uma grande quebra de rotina
Então, eu sei como pedir o apoio necessário de meu supervisor?
Eu sei o que fazer quando, ao mesmo tempo,
o supervisor tem que lidar com os próprios desafios?
Mas como nós conseguimos, na prática desenvolver recursos que tenham
informações de apoio a estes adultos?
E existem estratégias específicas para protegê-los?
Eu não sei se alguns deles se encontram no grupo de risco
Novamente, o que pensamos é quais são os apoios efetivos que iriam
permitir alguém a continuar a viver sua rotina da melhor maneira possível
efetivamente. Isso é feito garantindo que eles tenham
apoio ao se comunicar e que eles tenham informação.
Sabe, muitas pessoas com autismo se beneficiam com informação visual
Então, a gente pode escrever as coisas para eles?
Podemos garantir que haverão listas? Eu tô olhando pra uma agora,
Elas são boas para todos nós
Mas acredito que é algo que pessoas com autismo sejam realmente beneficiadas
Então como ajudamos famílias impactadas e os profissionais que as apoiam?
Apoiando pessoas com autismo nessa rotina desregulada, certo?
Minha rotina tem sido: levantar, eu faço uma programação diária, volto para casa
Vejo minha família nos fins de semana
O que agora tem sido impossível. Estamos praticando o distanciamento.
Logo, essa é uma grande perturbação na rotina.
E como a pandemia afetou a sua organização?
Tipo, se você puder me falar um pouco de sua rotina e como ela mudou.
Claro! Nossa organização tem esses programas parceiros com quem trabalhamos
e com quem desenvolvemos um relacionamento através dos anos
E, o que fazemos atualmente é apoiar esses programas parceiros
para que eles atuem da melhor maneira possível.
Todos os programas eram de ação presencial Alguns deles passaram para o virtual,
e é nesse quesito que tentamos oferecer ajuda
seja através de assistência técnica ou apoio financeiro,
todas essas coisas. Então, as crianças da escola autônoma
conseguem ter acesso às disciplinas
e os indivíduos envolvidos nas atividades recreativas já conseguem fazer isso online
porém alguns dos programas também envolvem moradia
e esses programas não se pode fechar, eles são casas. Entende?
Então como nós os apoiamos? Um de nossos objetivos com
o fundo de emergência foi os equipamentos de proteção, um de seus pedidos principais
Foi importante ser capaz de cumprir o pedido.
Vocês receberam algum retorno de seus membros, tipo, sobre como vocês os apoiam?
Ou então, vocês receberam mais perguntas ou e-mails durante esse período?
Acredito que atualmente temos mais engajamento, porque estamos todos tentando
apoiar mais uns aos outros e eu penso que isso é um benefício
de se ter uma sociedade engajada. Ficamos: o que acha disso, ou isso serve?
Nós começamos uma série de webnários para empregadores
Porque existem empregadores que querem apoiar seus funcionários
com autismo e não sabem como.
Nós temos 100 vagas por semana no webnário que são sessões de informação grátis.
E eles lotam, toda semana a sessão lota
Então, eu acredito que as pessoas tem fome por informação, porque,
eles querem ser... eles querem fazer o certo. Eles querem fazer a coisa certa.
E eles procuram por recursos e nós conseguimos oferecê-los, sabe,
o time na Next for Autism tem muita experiência e muito conhecimento.
Então, conseguimos oferecer apoio a pessoas que,
talvez atualmente trabalhem com isso mas que não tem uma história extensa.
Queremos garantir que as pessoas tenham acesso a informação correta
Como a sua rotina pessoal mudou? Imagino que você esteja em casa agora.
Sim, eu estou.
Então, o que mais mudou?
Então, aqui estamos falando pelo computador.
O que eu acho que se tornou a maior parte da nossa,
sabe, todas aquelas conversas engraçadas de tô zoonada.
Acredito que é sobre tentar estar o mais presente possível com as pessoas e
se envolver nesse trabalho virtual. Também quero falar que tem tido, quero dizer,
acho que as pessoas têm procurado uma luz no fim do túnel porque nos faz bem.
E eu tenho ouvido de alguns dos meus amigos com autismo, amigos adultos,
como eles estão, é claro, muito preocupados com a saúde e bem-estar
de seus familiares, de sua comunidade e deles mesmos, mas eles também falaram
sabe eu sempre quis trabalhar de casa, mas meu emprego não oferecia isso
e agora está funcionando muito bem para mim. Gosto muito desse intermédio,
gosto de ter minha autonomia ou minha abilidade de fazer isso. E eu tô tipo ok,
e acredito que é a verdade de muitos indivíduos, certo?
Têm peças dessa crise que nos permitiu uma janela para outras
oportunidades criativas. Sabe com crises vêm criatividade às vezes
e essas soluções criativas se tornaram, para aluns, uma luz no fim do túnel.
Então, eu gostaria de te perguntar, não sei se é muito pessoal, mas
gostaria de compartilhar sua motivação do
por que trabalha para essa orgaização?
Sim! Então, eu tenho trabalhado com suporte e serviços relacionados à autismo
por 30 anos. Um pouco mais de 30 anos.
E o Next for Autism é comprometido com o desenvolvimento de programas de qualidade
e garantido que pessoas com autismo têm qualidade de vida.
E eu sou comprometida com justiça social e entendo que pessoas com deficiência
na nossa sociedade atual não têm acesso às mesmas oportunidades
e estamos vendo isso na crise de saúde atual e eu vejo isso no meu trabalho
e quero trabalhar com uma organização que queira mudar isso.
Então, se alguns dos seus membros com autismo tiverem alguns
fatores de alto risco, você está preocupada?
Especialmente porque você está em Nova Yorque e aqueles protocolos
de triagem os afetaram negativamente?
Bom, um dos aspectos positivoss que vieram recentemente foi que
sabe nós sabemos que as pessoas estiveram sozinhas nos hospitais e isso é
de quebrar o coração, nós ouvimos as histórias da cultura da mídia popular
e tem sido o protocolo que indivíduos tinham que ficar sozinhos
devido ao fator de transmissão.
E mais recentemente, foi modificado para que pessoas com deficiência,
pessoas que precisam de alguém para ficar com elas como seu porta-voz
e que possam ajudar com comunicação e fazer decisões, agora podem estar lá.
Acredito que isso é muito importante, sabe as coisas estão mudando rapidamente e
eu acho que a comunidade de saúde viu que isso não iria funcionar.
E que aqueles indivíduos não iriam receber o melhor cuidado
e nós sabemos que nossos profissionais de saúde querem o melhor para todos
e então essa foi uma modificação.
Então acredito que isso foi um exemplo de como precisamos garantir que todos
recebam o que precisam e para algumas pessoas com autismo e transtornos de
desenvolvimento isso significa que eles precisam ter um porta-voz de saúde.
Sabe, nós estamos nos envolvendo com comunicações envolvendo isso.
Aqui estão coisas para você pensar sobre,
aqui está a declaração de direitos do seu paciente. Garantindo,
porque as coisas estão se movendo rapidamente
e nosso sistema de saúde está exausto.
Nós só queremos garantir que todos estão trabalhando juntos.