Vamos começar com uma introdução em que
você me conta um pouco mais sobre

a sua organização porque eu não a
conheço bem.

Claro, então, Next For Autism é uma
organização dedicada a melhorar a vida

das pessoas com autismo. Nós fazemos isso
através do desenvolvimento e lançamento

de programas inovadores. Estamos fazendo
isso por uns 15 anos e começamos com um

suporte no desenvolvimento de uma
escola pública autônoma em Nova York.

Ela foi certamente impactada pela
Covid-19. Essa escola fica no Harlem

e depois foi replicada no Bronx.
E, pelos últimos 15 anos,

nós desenvolvemos programas adicionais de 
recreação e lazer

e depois comunidade e emprego

E, novamente, estamos muito comprometidos
com programação de qualidade

para pessoas com autismo.

Atualmente, estamos focados nas
necessidades básicas de adolescentes

e adultos, portadores de deficiências e
autismo.

E como os seus membros, todas essas
pessoas com autismo lidam com essas

incertezas e como você os ajuda a
lidar com tudo?

Claro, essa é uma questão muito importante
E eu acredito que todos estamos tentando

nos empenhar com resiliência
temos estratégias

de auto regulação e tentar, você sabe

Eu acredito que nós, considerados
tipicamente desenvolvidos,

nós também estamos tendo dificuldades.
Então, para pessoas com autismo

precisamos ajudá-las a utilizar algumas
estratégias compensatórias

e de redução de ansiedade, que esperamos
que eles tenham aprendido

Next For Autism tem lançado conteúdos
digitalmente em relação a estratégias

E uma das coisas sobre a qual conversamos
é...

Então, estamos todos trabalhando de casa,
E se você for um funcionário com autismo

que atualmente trabalha de casa
E isso é uma grande quebra de rotina

Então, eu sei como pedir o apoio
necessário de meu supervisor?

Eu sei o que fazer quando,
ao mesmo tempo,

o supervisor tem que lidar
com os próprios desafios?

Mas como nós conseguimos, na prática
desenvolver recursos que tenham

informações de apoio a estes adultos?

E existem estratégias específicas
para protegê-los?

Eu não sei se alguns deles se encontram
no grupo de risco

Novamente, o que pensamos é quais são
os apoios efetivos que iriam

permitir alguém a continuar a viver
sua rotina da melhor maneira possível

efetivamente.
Isso é feito garantindo que eles tenham

apoio ao se comunicar
e que eles tenham informação.

Sabe, muitas pessoas com autismo
se beneficiam com informação visual

Então, a gente pode escrever as coisas
para eles?

Podemos garantir que haverão
listas? Eu tô olhando pra uma agora,

Elas são boas para todos nós

Mas acredito que é algo que pessoas com
autismo sejam realmente beneficiadas

Então como ajudamos famílias impactadas
e os profissionais que as apoiam?

Apoiando pessoas com autismo nessa
rotina desregulada, certo?

Minha rotina tem sido: levantar, eu faço
uma programação diária, volto para casa

Vejo minha família nos fins de semana

O que agora tem sido impossível.
Estamos praticando o distanciamento.

Logo, essa é uma grande perturbação
na rotina.

E como a pandemia afetou 
a sua organização?

Tipo, se você puder me falar um pouco de
sua rotina e como ela mudou.

Claro! Nossa organização tem esses
programas parceiros com quem trabalhamos

e com quem desenvolvemos um relacionamento
através dos anos

E, o que fazemos atualmente é apoiar
esses programas parceiros

para que eles atuem da melhor maneira
possível.

Todos os programas eram de ação presencial
Alguns deles passaram para o virtual,

e é nesse quesito que tentamos
oferecer ajuda

seja através de assistência técnica
ou apoio financeiro,

todas essas coisas.
Então, as crianças da escola autônoma

conseguem ter acesso às disciplinas

e os indivíduos envolvidos nas atividades
recreativas já conseguem fazer isso online

porém alguns dos programas também envolvem
moradia

e esses programas não se pode fechar,
eles são casas. Entende?

Então como nós os apoiamos?
Um de nossos objetivos com

o fundo de emergência foi os equipamentos
de proteção, um de seus pedidos principais

Foi importante ser capaz de cumprir
o pedido.

Vocês receberam algum retorno de seus
membros, tipo, sobre como vocês os apoiam?

Ou então, vocês receberam mais perguntas
ou e-mails durante esse período?

Acredito que atualmente temos mais
engajamento, porque estamos todos tentando

apoiar mais uns aos outros e eu penso que
isso é um benefício

de se ter uma sociedade engajada.
Ficamos: o que acha disso, ou isso serve?

Nós começamos uma série de webnários
para empregadores

Porque existem empregadores que querem
apoiar seus funcionários

com autismo e não sabem como.

Nós temos 100 vagas por semana no webnário
que são sessões de informação grátis.

E eles lotam, toda semana a sessão lota

Então, eu acredito que as pessoas tem fome
por informação, porque,

eles querem ser... eles querem fazer o
certo. Eles querem fazer a coisa certa.

E eles procuram por recursos e nós
conseguimos oferecê-los, sabe,

o time na Next for Autism tem muita
experiência e muito conhecimento.

Então, conseguimos oferecer apoio
a pessoas que,

talvez atualmente trabalhem com isso mas
que não tem uma história extensa.

Queremos garantir que as pessoas tenham
acesso a informação correta

Como a sua rotina pessoal mudou?
Imagino que você esteja em casa agora.

Sim, eu estou.

Então, o que mais mudou?