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एम आर यूनिवर्सिटी[br]अर्थशास्त्र सीखिये, अपने विश्व को समझिए

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♪ [संगीत] ♪

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अर्थशास्त्र के सिद्धान्त

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विचारों का अर्थशास्त्र

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[अलेक्स] हमारे पिछले वीडियो में, [br]हमने देखा है

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की कैसे पूंजी संग्रहण से कैच-अप विकास को[br]बढ़ावा मिल सकता है,

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मगर पूंजी संग्रहण [br]तब कम प्रभावी हो जाता है

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जब देश समृद्ध होने लगते हैं।

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अग्रणी देश विकसित होते हैं

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अधिक और बेहतर विचारों के विकास से, [br]मगर कैसे?

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हमें अधिक और बेहतर विचार कैसे आ सकते हैं?

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व्यक्तिगत रूप से , अच्छा विचार...[br]एक तरह से शायद अनायास आया लग सकता है।

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शायद वह नहाते समय आपके दिमाग़ में आए

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या ठीक नींद में पलकें बंद होने से पहले।

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मगर जब हम ठहर कर समष्टि के स्तर पर [br]नए विचार निर्माण के बारे में सोचते हैं,

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तब यह निश्चय ही अकस्मात नहीं होता।

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अधिक विचार आने के लिए कुछ मुख्य घटक हैं।

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विचार अनायास ही वरदान की तरह [br]आकाश से नहीं गिरते।

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वे अच्छी संस्थाओं की [br]ज़मीन में ही उगते हैं।

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अपनी बात समझाने के लिए [br]मैं एक कहानी सुनाता हूँ।

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आपने शायद कभी फ़्लाइंग शटल का[br]नाम नहीं सुना होगा,

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मगर यह औद्योगिक क्रान्ति के [br]सबसे महत्वपूर्ण

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आविष्कारों में से एक थी ।

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फ़्लाइंग शटल ने करघों को सुधारा,

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जिससे कपड़े जल्दी और कम कीमत में [br]बनाना संभव हो सका,

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और उससे यह संभव हुआ कि

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दुनिया भर में लोग साफ़ नए कपड़े पहन सकें।

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पहली बार, फ़ैशन ऐसी चीज़ हो गई

0:01:25.670,0:01:28.120
जो कि केवल बहुत अमीर[br]लोगों के लिए नहीं थी।

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फ़्लाइंग शटल का आविष्कार[br]जॉन के ने किया था।

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और के को अपने इस प्रयास के लिए क्या मिला?

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जिन बुनकरों ने यह सोचा कि के का आविष्कार

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उन्हें बेकार कर देगा...

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उन्होंने नए करघे तोड़ दिये,

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और के के घर को जला डाला।

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औद्योगिक क्रान्ति शुरू करने [br]और विश्व को बेहतर बनाने के

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सबसे महत्वपूर्ण आविष्कारों में[br]एक के निर्माण के बावजूद,

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के, अपनी जान बचाने के लिए फ़्रांस भाग गया,

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जहां वह ग़रीबी में मर गया।

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आपके बारे में तो नहीं जनता,

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मगर अगर मैंने देखा कि के के साथ क्या हुआ,

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मैं अपने आविष्कार करने के लिए [br]बहुत उत्सुक नहीं होऊंगा।

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के की कहानी की तुलना करते हैं

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वर्तमान काल के अन्वेषक। स्टीव जॉब्स से।

0:02:10.430,0:02:13.740
अपने आविष्कारों से, [br]न केवल उसने बहुत कमाई की

0:02:13.880,0:02:16.210
बल्कि उसे बहुत से [br]सांस्कृतिक पुरस्कार भी मिले।

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जॉब्स एक आइकन बन गया [br]जिसकी लोग नकल करना चाहते थे।

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इसके पीछे संस्थाएं और प्रोत्साहन था।

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संयुक्त राष्ट्र की आज की संस्थाओं ने [br]सक्षम किया है

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उद्यमियों के लिए एक अद्भुत वातावरण को

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जिसमें नए विचार निर्मित और [br]विकसित होते हैं।

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अगर संयुक्त राष्ट्र अमेरिका में [br]आपके पास कोई विचार हो,

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अमेरिकन संस्थाएं उस विचार के आगे[br]बढ़ाने के लिए अच्छी प्रेरणाएँ देती हैं।

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आपको यहाँ पर इंक्यूबेटर [br]और उद्यम पूंजीवादी मिलेंगे

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जो आपको व्यापार शुरू करने में[br]मदद कर सकते हैं,

0:02:46.130,0:02:48.180
आपके विचार की रक्षा के लिए कानून होंगे,

0:02:48.180,0:02:50.800
एक संस्कृति होगी जो नवोन्मेषियों को [br]सम्मान देगी,

0:02:51.410,0:02:54.640
और वे बाज़ार होंगे [br]जो अच्छा पारितोषिक देंगे

0:02:54.640,0:02:57.470
अगर आपका विचार ग्राहकों के लिए [br]आकर्षक हुआ तो।

0:02:57.470,0:03:00.660
जॉन के केवल ऐसी दुनिया का [br]सपना ही देख सकता था

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जहां वह अपने काम से लाभ उठा सकता।

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संयुक्त राष्ट्र में और [br]अधिकांश विश्व में आजकल,

0:03:05.760,0:03:08.420
लाभ के लिए विचार उत्पन्न किए जाते हैं।

0:03:08.940,0:03:11.800
संयुक्त राष्ट्र में शोध और विकास में [br]सत्तर प्रतिशत निवेश

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निजी क्षेत्र द्वारा निधिबद्ध होता है,

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और इससे भी अधिक प्रतिशत [br]निजी रूप से निधिबद्ध होता है

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जापान जैसी जगहों में।

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तो, हालांकि कोई व्यक्तिगत विचार एक तरह से

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केवल सौभाग्य लग सकता है,

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हम देखते हैं कि विचार [br]ऐसी जगहों से आते हैं

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जहां विचारों के निर्माण [br]और उन्हें आगे बढ़ाने के लिए

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उचित स्थानों पर सही संस्थाएं हों।

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अगले वीडियो में,

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हम एक विशिष्ट संस्था को देखेंगे

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जो कि विचारों और पेटेंटों के [br]निर्माण के लिए प्रसिद्ध है।

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हम चर्चा करेंगे संरक्षण के लेन-देन

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बनाम विचारों के साझा करने की।

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और नए विचारों के निर्माण में [br]सरकार क्या भूमिका निभा सकती है?

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[वाचक] "अभ्यास के कुछ प्रश्न"[br]करना ना भूलें

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ताकि यह वीडियो याद रहे।

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या, अगर आप आगे बढ्ने को तैयार हैं,

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