Odpowiadając na pierwszą część twojego pytania odnośnie nauk płynących z porażki,
prawie zawsze jest to wina zespołu lub braku funduszy.
Kwestie pracy w zespole, gdy jego członkowie nie dogadują się ze sobą lub nie mają
odpowiednich kwalifikacji, lub zespół zbyt szybko wydaje i nie oszczędza.
Pierwsza przyczyna jest pewnie trudniejsza, gdyż znalezienie
dobrych i wykwalifikowanych ludzi jest zawsze trudne.
Druga powinna być prosta.
Czzasem jednak ludzie są nerwowi,
a to była jedna z przyczyn załamania rynku przedsiębiorstw internetowych,
i myślą: "Jeśli nie wydam teraz pieniędzy,
stracę udziały w rynku. Niedługo
nie będą dostępne. Niedługo zdrożeją".
To zawsze jest pretekst do szybszego wydawania.
Nie spotkałem się jednak z wieloma przypadkami, kiedy to rzeczywiście działało.
Czasami działa. W niektórych przypadkach to naprawdę wyścigi,
a zwycięzca zgarnia całą pulę rynkową.
Zazwyczaj jednak wygrywa bardziej wytrwały wykonawca.
Powiedziałbym, że to są
dwie największe nauki z porażki.