1 00:00:00,719 --> 00:00:03,612 ทุกคนต้องการโค้ช (ครูฝึก) 2 00:00:03,612 --> 00:00:06,713 ไม่ว่าคุณจะเป็นนักบาสเก็ตบอล 3 00:00:06,713 --> 00:00:09,991 นักเทนนิส นักยิมนาสติก 4 00:00:09,991 --> 00:00:12,212 หรือนักเล่นไพ่ 5 00:00:12,212 --> 00:00:14,701 (เสียงหัวเราะ) 6 00:00:14,701 --> 00:00:17,160 ครูสอนเล่นไพ่ของผม ชารอน ออสเบริก 7 00:00:17,160 --> 00:00:19,415 บอกว่ามีภาพด้านหลังของหัวของเธอมากกว่า 8 00:00:19,415 --> 00:00:22,932 ของใครทุกคนในโลกนี้ (เสียงหัวเราะ) 9 00:00:22,932 --> 00:00:26,594 ขอโทษนะชารอน เอานี่ไปแล้วกัน 10 00:00:26,594 --> 00:00:30,185 เราทุกคนต้องการคนที่ให้ผลตอบรับ (Feedback) 11 00:00:30,185 --> 00:00:32,422 นั่นคือวิธีที่เราสามารถพัฒนาได้ 12 00:00:32,422 --> 00:00:35,402 น่าเสียดาย มีคนกลุ่มหนึ่ง 13 00:00:35,402 --> 00:00:38,208 แทบจะไม่ได้รับผลตอบรับที่เป็นระบบ 14 00:00:38,208 --> 00:00:40,393 ที่ช่วยเขาทำงานดีขึ้น 15 00:00:40,393 --> 00:00:41,792 และคนกลุ่มนั้น 16 00:00:41,792 --> 00:00:44,942 ทำงานสำคัญที่สุดในโลกงานหนึ่ง 17 00:00:44,942 --> 00:00:47,171 ผมกำลังพูดถึงคุณครูทั้งหลาย 18 00:00:47,171 --> 00:00:49,110 ตอนเมลินดา(ภรรยา) และผมได้เข้าใจว่า 19 00:00:49,110 --> 00:00:52,322 ครูส่วนมากได้รับผลตอบรับที่มีประโยชน์น้อยแค่ไหน 20 00:00:52,322 --> 00:00:54,276 เราใจหายมาก 21 00:00:54,276 --> 00:00:58,400 จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ มากกว่า 98 เปอร์เซ็นของครู 22 00:00:58,400 --> 00:01:01,053 ได้รับผลตอบรับหนึ่งเพียงหนึ่งคำ 23 00:01:01,053 --> 00:01:03,773 พอใจ 24 00:01:03,773 --> 00:01:06,266 ถ้าทั้งหมดที่ครูสอนเล่นไพ่ของผมเคยบอกผม 25 00:01:06,266 --> 00:01:08,651 คือ ฉัน "พอใจ" 26 00:01:08,651 --> 00:01:11,428 ผมคงไม่มีโอกาสทำได้ดีขึ้น 27 00:01:11,428 --> 00:01:14,726 ผมจะรู้ได้อย่างไรว่าใครคือคนที่ดีที่สุด 28 00:01:14,726 --> 00:01:18,326 ผมจะรู้ได้อย่างไรว่าผมกำลังทำสิ่งทีแตกต่าง 29 00:01:18,326 --> 00:01:20,710 ทุกวันนี้ เขต(การศึกษา)ต่างๆ กำลังปรับปรุง 30 00:01:20,710 --> 00:01:22,994 วิธีที่เขาใช้ประเมินครู 31 00:01:22,994 --> 00:01:26,303 แต่เรายังคงแทบไม่มีผลตอบรับให้เขา 32 00:01:26,303 --> 00:01:29,476 ที่จะช่วยเขาปรับปรุงวิธีปฏิบัติอย่างแท้จริง 33 00:01:29,476 --> 00:01:32,808 ครูของเราควรได้สิ่งที่ดีกว่านี้ 34 00:01:32,808 --> 00:01:36,036 ระบบที่เรามีวันนี้ไม่ยุติธรรมสำหรับเขา 35 00:01:36,036 --> 00:01:37,857 ไม่ยุติธรรมสำหรันนักเรียน 36 00:01:37,857 --> 00:01:42,887 และมันทำให้ตำแหน่งผู้นำโลกของอเมริกาตกอยู่ในความเสี่ยง 37 00:01:42,887 --> 00:01:46,346 วันนี้ผมต้องการพูดเกี่ยวกับว่า เราจะช่วยครูทุกคน 38 00:01:46,346 --> 00:01:50,604 ให้ได้เครื่องมือเพื่อการพัฒนาที่พวกเขาต้องการ และควรได้รับได้อย่างไร 39 00:01:50,604 --> 00:01:54,470 เริ่มจากการถามว่าใครทำได้ดี 40 00:01:54,470 --> 00:01:57,938 น่าเสียดาย ไม่มีตารางจัดอันดับระหว่างประเทศ 41 00:01:57,938 --> 00:01:59,864 สำหรับระบบการให้ผลตอบรับครู 42 00:01:59,864 --> 00:02:01,654 ดังนั้นผมดูไปที่ประเทศ 43 00:02:01,654 --> 00:02:04,759 ที่นักเรียนได้ผลการศึกษาดี 44 00:02:04,759 --> 00:02:07,064 และดูไปที่สิ่งที่พวกเขากำลังทำ 45 00:02:07,064 --> 00:02:10,103 เพื่อช่วยให้ครูของพวกเขาได้ปรับปรุง 46 00:02:10,103 --> 00:02:13,336 พิจารณาที่อันดับความสามารถในการอ่าน 47 00:02:13,336 --> 00:02:15,826 อเมริกาไม่ใช่ที่หนึ่ง 48 00:02:15,826 --> 00:02:17,881 เราไม่ติดแม้แต่ 10 อันดับแรก 49 00:02:17,881 --> 00:02:22,819 เรามีคะแนนเป็นอันดับที่ 15 เท่ากับไอซ์แลนด์ และโปแลนด์ 50 00:02:22,819 --> 00:02:25,045 ตอนนี้ จากทุกที่ 51 00:02:25,045 --> 00:02:27,635 ที่ทำได้ดีกว่าอเมริกาในเรื่องการอ่าน 52 00:02:27,635 --> 00:02:30,174 มีกี่ประเทศที่มีระบบอย่างเป็นทางการ 53 00:02:30,174 --> 00:02:33,165 สำหรับช่วยครูพัฒนาตัวเอง 54 00:02:33,165 --> 00:02:36,000 11 จาก 14 55 00:02:36,000 --> 00:02:38,565 อเมริกาได้คะแนนเป็นอันดับที่สิบห้าในการอ่าน 56 00:02:38,565 --> 00:02:43,166 แต่เราเป็นอันดับที่ 23 ด้านวิทยาศาสตร์ และ 31 ด้านคณิตศาสตร์ 57 00:02:43,166 --> 00:02:46,250 มีเพียงหนึ่งอย่างที่พวกเราเกือบจะเป็นอันดับแรก 58 00:02:46,250 --> 00:02:48,422 และนั่นคือความล้มเหลว 59 00:02:48,422 --> 00:02:52,043 ด้านการช่วยพัฒนาความเชี่ยวชาญให้ครู 60 00:02:52,043 --> 00:02:55,600 เรามาดูกันที่ผู้ที่มีผลการเรียนดีที่สุด: 61 00:02:55,600 --> 00:02:58,765 เซียงไฮ้ จีน 62 00:02:58,765 --> 00:03:02,098 ตอนนี้ พวกเขาติดอันดับหนึ่งในทุกด้าน 63 00:03:02,098 --> 00:03:05,017 ด้านการอ่าน คณิตศาสตร์ และวิทยาศาสตร์ 64 00:03:05,017 --> 00:03:08,388 และหนึ่งในกุญแจสำคัญของความสำเร็จ อย่างเหลือเชื่อของเซี่ยงไฮ้ 65 00:03:08,388 --> 00:03:12,022 ก็คือวิธีที่เขาช่วยครูพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 66 00:03:12,022 --> 00:03:14,351 พวกเขาทำให้แน่ใจว่าครูอายุน้อย 67 00:03:14,351 --> 00:03:18,018 ได้รับโอกาสดูครูอาวุโสทำงาน 68 00:03:18,018 --> 00:03:20,292 พวกเขามีกลุ่มเรียนทุกสัปดาห์ 69 00:03:20,292 --> 00:03:23,126 ที่พวกครูรวมกัน และพูดเกี่ยวกับสิ่งที่ใช้ได้ผล 70 00:03:23,126 --> 00:03:26,481 ยิ่งไปกว่านั้นเขาเรียกร้องให้ครูแต่ละคนออกความเห็น 71 00:03:26,481 --> 00:03:29,619 และให้ผลตอบรับกับครูคนอื่น 72 00:03:29,619 --> 00:03:33,318 คุณอาจจะถาม ทำไมระบบแบบนี้สำคัญมาก 73 00:03:33,318 --> 00:03:36,176 มันเป็นเพราะมีความแตกต่างมาก 74 00:03:36,176 --> 00:03:38,257 ในอาชีพครู 75 00:03:38,257 --> 00:03:42,414 ครูบางคนทำได้มีประสิทธิภาพกว่าคนอื่นมาก 76 00:03:42,414 --> 00:03:45,103 ความจริงมีครูหลายคนทั่วทั้งประเทศ 77 00:03:45,103 --> 00:03:48,656 ที่ช่วยนักเรียนของเขาทำได้ดีเกินธรรมดา 78 00:03:48,656 --> 00:03:50,899 ถ้าครูโดยเฉลี่ยในวันนี้ 79 00:03:50,899 --> 00:03:53,495 สามารถเป็นครูที่ดีได้เท่ากับครูพวกนั้น 80 00:03:53,495 --> 00:03:57,671 นักเรียนของเราสามารถชนะคนที่เหลือทั้งโลกได้ 81 00:03:57,671 --> 00:04:00,578 ดั้งนั้นเราต้องการระบบที่ช่วยครูของเราทั้งหมด 82 00:04:00,578 --> 00:04:02,590 ให้ทำได้ดีเท่ากับครูที่ดีที่สุด 83 00:04:02,590 --> 00:04:05,187 ระบบนั้นคืออะไร 84 00:04:05,187 --> 00:04:07,212 เพื่อที่จะค้นหาความจริง มูลนิธิของเรา 85 00:04:07,212 --> 00:04:09,663 ทำงานกับครู 3,000 คน 86 00:04:09,663 --> 00:04:11,847 ในเขตการศึกษาต่างๆทั่วประเทศ 87 00:04:11,847 --> 00:04:16,066 ในโครงการที่เรียกว่าวิธีวัดการสอนที่มีประสิทธิภาพ (Measures of Effective Teaching: MET) 88 00:04:16,066 --> 00:04:18,417 เรามีผู้สังเกตการณ์ดูวิดีโอ 89 00:04:18,417 --> 00:04:20,163 ครูในห้องเรียน 90 00:04:20,163 --> 00:04:23,751 และให้คะแนนพวกเขาบนฐานการปฏิบัติหลายๆด้าน 91 00:04:23,751 --> 00:04:25,589 ตัวอย่างเช่น เขาถามนักเรียน 92 00:04:25,589 --> 00:04:27,680 ด้วยคำถามกระตุ้นหรือไม่ 93 00:04:27,680 --> 00:04:31,997 เขามีหลายวิธีที่จะอธิบายความคิดหรือไม่ 94 00:04:31,997 --> 00:04:36,497 เรายังมีนักเรียนทำแบบสอบถามที่มีคำถาม เช่น 95 00:04:36,497 --> 00:04:38,210 "ครูของคุณรู้หรือไม่ว่า 96 00:04:38,210 --> 00:04:40,767 เมื่อไหร่ที่นักเรียนเข้าใจบทเรียน" 97 00:04:40,767 --> 00:04:43,923 "คุณเรียนวิธีแก้สิ่งที่ผิดหรือไม่" 98 00:04:43,923 --> 00:04:46,752 และเราพบสิ่งที่น่าตื่นเต้นมาก 99 00:04:46,752 --> 00:04:50,871 อันดับแรก ครูที่ทำได้ดีจากการสังเกตการณ์เหล่านี้ 100 00:04:50,871 --> 00:04:53,322 มีผลตอบรับจากนักเรียนที่ดีกว่ามาก 101 00:04:53,322 --> 00:04:56,580 มันบอกเราว่า เรากำลังถามคำถามที่ถูก 102 00:04:56,580 --> 00:04:59,393 และอันดับสอง ครูในโปรแกรมบอกเราว่า 103 00:04:59,393 --> 00:05:02,943 วิดิโอและแบบสอบถามจากนักเรียนเหล่านี้ 104 00:05:02,943 --> 00:05:05,626 เป็นเครื่องมือวิเคราะห์ที่ช่วยได้มาก 105 00:05:05,626 --> 00:05:08,255 เพราะสิ่งนี้ชี้เจาะจงลงไป 106 00:05:08,255 --> 00:05:10,283 ในส่วนที่เขาสามารถพัฒนาได้ 107 00:05:10,283 --> 00:05:14,326 ผมต้องการแสดงให้คุณดูว่า วิดิโอซึ่งเป็นองค์ประกอบหนึ่งของ MET 108 00:05:14,326 --> 00:05:16,910 ดูเป็นอย่างไรในตอนใช้งานจริง 109 00:05:16,910 --> 00:05:19,857 (เพลง) 110 00:05:19,857 --> 00:05:21,538 (วิดีโอ) ซาร่า บราว วีสลิ่ง: สวัสดี ทุกคน 111 00:05:21,538 --> 00:05:23,706 เรามาพูดเกี่ยวกับว่าเกิดอะไรขึ้นวันนี้กันเถอะ 112 00:05:23,706 --> 00:05:27,055 เริ่มโดย เราจะทำการทบทวนกับเพื่อน ตกลงไหม 113 00:05:27,055 --> 00:05:29,510 วันการทบทวนกับเพื่อน และเมือสิ้นสุดชั่วโมงเรียนจุดประสงค์ของเรา 114 00:05:29,510 --> 00:05:31,393 คือคุณสามารถตัดสินใจได้ว่า 115 00:05:31,393 --> 00:05:34,347 คุณมีอะไรที่ต้องขยับเพื่อพิสูจน์ในรายงานของคุณหรือไม่ 116 00:05:34,347 --> 00:05:35,816 ฉันชื่อ ซาร่า บราว วีสลิ่ง 117 00:05:35,816 --> 00:05:37,501 ฉันเป็นครูสอนภาษาอังกฤษโรงเรียนมัธยม 118 00:05:37,501 --> 00:05:39,564 ที่โรงเรียนมัธยมจอห์นสตัน ในเมืองจอห์นสตัน ไอโอวา 119 00:05:39,564 --> 00:05:41,311 หันไปมองคนข้างคุณ 120 00:05:41,311 --> 00:05:44,110 บอกเขาว่าคุณคิดว่าฉันหมายถึงอะไร ตอนที่ฉันพูดถึงการขยับที่ต้องพิสูจน์ ฉันได้พูดถึง -- 121 00:05:44,110 --> 00:05:46,771 ฉันคิดว่า มีความแตกต่างสำหรับครู 122 00:05:46,771 --> 00:05:50,244 ระหว่างความคิดเชิงทฤษฎีในวิธีที่เรามองการทำงานของเรา 123 00:05:50,244 --> 00:05:51,887 และความเป็นจริง 124 00:05:51,887 --> 00:05:55,437 ดั้งนั้นฉันอยากให้คุณ เอากระดาษของคุณมา 125 00:05:55,437 --> 00:05:58,080 ฉันคิดว่าสิ่งที่วิดิโอให้เรา 126 00:05:58,080 --> 00:06:00,394 เป็นความจริงที่แน่นอน 127 00:06:00,394 --> 00:06:03,030 คุณไม่สามารถโต้เถียงสิ่งที่คุณเห็นในวิดีโอ 128 00:06:03,030 --> 00:06:05,989 และมีหลายอย่างที่คุณเรียนได้จากวิดิโอ 129 00:06:05,989 --> 00:06:07,918 และมีหลายวิธีที่เราจะเติบโต 130 00:06:07,918 --> 00:06:10,849 ในอาชีพ เมื่อเรามองเห็นสิ่งนี้อย่างแท้จริง 131 00:06:10,849 --> 00:06:13,842 ฉันแค่มีกล้องฟลิบ และขาตั้งสามขาตัวเล็ก 132 00:06:13,842 --> 00:06:17,252 และลงทุนกับเลนส์มุมกว้างตัวเล็กอันนี้ 133 00:06:17,252 --> 00:06:19,760 ตอนเริ่มชั้นเรียน ฉันแค่วางสิ่งนี้บนขาตั้ง 134 00:06:19,760 --> 00:06:22,185 ที่หลังชั้นเรียน มันไม่ใช่การถ่ายที่สมบูรณ์ 135 00:06:22,185 --> 00:06:24,923 มันไม่ได้จับทุกรายละเอียดเล็กๆที่เกิดขึ้น 136 00:06:24,923 --> 00:06:28,203 แต่ฉันสามารถได้ยินเสียง ฉันสามารถเห็นหลายอย่าง 137 00:06:28,203 --> 00:06:30,252 และฉันสามารถเรียนหลายอย่างจากมัน 138 00:06:30,252 --> 00:06:33,137 ดังนั้นมันเป็นเครื่องมือที่ง่าย 139 00:06:33,137 --> 00:06:35,983 แต่ทรงพลังสำหรับการไตร่ตรองตัวฉันเอง 140 00:06:35,983 --> 00:06:39,032 เริ่มจากดูอันยาวก่อน ตกลงไหม 141 00:06:39,032 --> 00:06:41,800 เมื่อฉันเสร็จการบันทึก ฉันใส่สิ่งนี้ในคอมพิวเตอร์ของฉัน 142 00:06:41,800 --> 00:06:44,436 และฉันจะตรวจรายละเอียดและดูสิ่งนี้ 143 00:06:44,436 --> 00:06:46,548 ถ้าฉันไม่เขียนลงไป ฉันจำไม่ได้ 144 00:06:46,548 --> 00:06:50,203 ดั้งนั้นการจดเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคิดของฉัน 145 00:06:50,203 --> 00:06:54,290 และฉันพบว่าสิ่งที่ฉันเห็นเหมือนกับสิ่งที่ฉันเขียน 146 00:06:54,290 --> 00:06:56,319 ฉันใช้สิ่งนี้เพื่อพัฒนาตัวเอง 147 00:06:56,319 --> 00:06:59,245 และเพื่อสะท้อนตัวฉันในแผนการสอน 148 00:06:59,245 --> 00:07:02,514 และวิธีการสอน และการจัดการชั้นเรียน 149 00:07:02,514 --> 00:07:06,020 และทุกๆด้านของชั้นเรียน 150 00:07:06,020 --> 00:07:08,694 ฉันดีใจที่เราได้ทำวิธีนี้มาก่อน 151 00:07:08,694 --> 00:07:11,219 ดังนั้นเราสามารถเปรียบเทียบสิ่งที่ใช้ได้ และสิ่งที่ใช้ไม่ได้ 152 00:07:11,219 --> 00:07:14,544 ฉันคิดว่าวีดีโอได้เปิดเผยออกมา 153 00:07:14,544 --> 00:07:18,028 ถึงสิ่งที่เป็นเนื้อแท้จำนวนมากสำหรับเราในฐานะครู 154 00:07:18,028 --> 00:07:21,185 ในทางด้านช่วยให้เราเรียนรู้ และช่วยให้เราเข้าใจ 155 00:07:21,185 --> 00:07:23,792 และช่วยให้สังคมของเราเข้าใจว่า 156 00:07:23,792 --> 00:07:27,628 งานที่ซับซ้อนนี้เกี่ยวกับอะไรกันแน่ 157 00:07:27,628 --> 00:07:31,760 ฉันคิดว่ามันเป็นวิธีที่จะแสดงตัวอย่างและภาพประกอบ: 158 00:07:31,760 --> 00:07:34,675 สิ่งที่เราไม่สามารถสื่อไปในแผนการเรียน 159 00:07:34,675 --> 00:07:36,828 สิ่งที่คุณไม่สามารถสื่อไปในมาตราฐาน 160 00:07:36,828 --> 00:07:39,057 สิ่งที่คุณไม่แม้แต่จะสื่อออกไป 161 00:07:39,057 --> 00:07:41,867 ในหนังสือด้านครุศาสตร์ได้ในบางครั้ง 162 00:07:41,867 --> 00:07:44,233 เอาล่ะทุกคน ขอให้มีวันหยุดที่ดี 163 00:07:44,233 --> 00:07:45,469 แล้วเจอกัน 164 00:07:45,469 --> 00:07:47,756 [ทุกชั้นเรียนสามารถเป็นอย่างนี้ได้] 165 00:07:47,756 --> 00:07:53,183 (เสียงปรบมือ) 166 00:07:53,183 --> 00:07:56,155 บิล เกต: วันหนึ่ง เราอยากให้ทุกชั้นเรียนในอเมริกา 167 00:07:56,155 --> 00:07:58,839 เป็นแบบนั้น 168 00:07:58,839 --> 00:08:01,460 แต่เรายังมีงานต้องทำอีกมาก 169 00:08:01,460 --> 00:08:04,180 การวิเคราะห์ส่วนที่ครูต้องพัฒนา 170 00:08:04,180 --> 00:08:06,767 เป็นเพียงครึ่งหนึ่งของการสู้รบ 171 00:08:06,767 --> 00:08:09,152 เรายังต้องให้เครื่องมือที่ครูต้องการ 172 00:08:09,152 --> 00:08:11,650 เพื่อนำการวิเคราะห์ไปใช้ 173 00:08:11,650 --> 00:08:13,565 ถ้าคุณเรียนรู้ว่าคุณต้องการพัฒนา 174 00:08:13,565 --> 00:08:15,306 วิธีที่คุณสอนเศษส่วน 175 00:08:15,306 --> 00:08:17,814 คุณควรจะสามารถดูวิดีโอ 176 00:08:17,814 --> 00:08:21,526 ของคนที่ดีที่สุดในโลกสอนเศษส่วน 177 00:08:21,526 --> 00:08:24,268 ดั้งนั้น การสร้างผลตอบรับแบบสมบูรณ์แบบให้กับครู 178 00:08:24,268 --> 00:08:27,378 และระบบการพัฒนา(ครู)จะไม่ง่าย 179 00:08:27,378 --> 00:08:29,388 ตัวอย่างเช่น ผมรู้จักครูบางคน 180 00:08:29,388 --> 00:08:31,856 ที่จะไม่รู้สึกสบายใจทันทีกับความคิด 181 00:08:31,856 --> 00:08:34,656 ที่ว่าจะมีกล้องในชั้นเรียน 182 00:08:34,656 --> 00:08:37,972 นั้นเป็นสิ่งที่เข้าใจได้ แต่ประสบการณ์ของเรากับ MET 183 00:08:37,972 --> 00:08:41,417 บอกเราว่าถ้าครูทั้งหลายทำตามกระบวนการ 184 00:08:41,417 --> 00:08:43,902 ถ้าพวกครูบันทึกวิดีโอในชั้นเรียนของเขา 185 00:08:43,902 --> 00:08:46,878 และเขาเลือกบทเรียนที่เขาต้องการส่ง 186 00:08:46,878 --> 00:08:50,639 ครูจำนวนวมากจะอยากเข้าร่วม 187 00:08:50,639 --> 00:08:53,592 การสร้างระบบนี้จะต้องการ 188 00:08:53,592 --> 00:08:56,615 การลงทุนจำนวนมาก 189 00:08:56,615 --> 00:08:59,972 มูลนิธิของเราประเมินว่าค่าใช้จ่ายอาจจะ 190 00:08:59,972 --> 00:09:02,127 สูงถึงห้าพันล้านเหรียญ 191 00:09:02,127 --> 00:09:06,481 ตอนนี้ นั้นคือเลขจำนวนมาก แต่อีกมุมมอง 192 00:09:06,481 --> 00:09:08,474 มันน้อยกว่าสองเปอร์เซ็นต์ 193 00:09:08,474 --> 00:09:12,769 ที่เราจ่ายเงินเดือนครูทุกปี 194 00:09:12,769 --> 00:09:16,081 ผลกระทบต่อครูจะอยู่ในระดับปรากฎการณ์ 195 00:09:16,081 --> 00:09:20,038 เราจะมีวิธีให้ผลตอบรับเขาในที่สุด 196 00:09:20,038 --> 00:09:22,735 เช่นเดียวกับหนทางที่จะนำผลตอบรับไปใช้ 197 00:09:22,735 --> 00:09:23,920 แต่ระบบจะ 198 00:09:23,920 --> 00:09:27,710 มีประโยชน์ที่สำคัญไปกว่านั้นมากสำหรับประเทศของเรา 199 00:09:27,710 --> 00:09:30,883 มันจะทำให้เราอยู่ในทางที่มั่นใจได้ว่า 200 00:09:30,883 --> 00:09:34,082 นักเรียนของเราทั้งหมดได้รับการศึกษาที่ดี 201 00:09:34,082 --> 00:09:36,773 หางานที่สมหวังและมีคุณค่า 202 00:09:36,773 --> 00:09:40,012 และมีโอกาสที่จะใช้ชีวิตแบบที่อยากเป็น 203 00:09:40,012 --> 00:09:44,366 นี่ไม่เพียงจะทำให้เรา เป็นประเทศที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น 204 00:09:44,366 --> 00:09:49,870 มันจะทำให้เราเป็นประเทศที่ยุติธรรม และเสมอภาคมากขึ้นด้วย 205 00:09:49,870 --> 00:09:52,605 ผมตื่นเต้นกับโอกาส 206 00:09:52,605 --> 00:09:57,354 ที่ให้การสนับสนุนที่ครูต้องการ และควรได้รับแก่ครูทั้งหมดของเรา 207 00:09:57,354 --> 00:09:59,081 ผมหวังว่าคุณก็เหมือนกัน 208 00:09:59,081 --> 00:10:00,852 ขอบคุณครับ 209 00:10:00,852 --> 00:10:09,160 (เสียงปรบมือ)