0:00:00.719,0:00:03.612 ทุกคนต้องการโค้ช (ครูฝึก) 0:00:03.612,0:00:06.713 ไม่ว่าคุณจะเป็นนักบาสเก็ตบอล 0:00:06.713,0:00:09.991 นักเทนนิส นักยิมนาสติก 0:00:09.991,0:00:12.212 หรือนักเล่นไพ่ 0:00:12.212,0:00:14.701 (เสียงหัวเราะ) 0:00:14.701,0:00:17.160 ครูสอนเล่นไพ่ของผม ชารอน ออสเบริก 0:00:17.160,0:00:19.415 บอกว่ามีภาพด้านหลังของหัวของเธอมากกว่า 0:00:19.415,0:00:22.932 ของใครทุกคนในโลกนี้ (เสียงหัวเราะ) 0:00:22.932,0:00:26.594 ขอโทษนะชารอน เอานี่ไปแล้วกัน 0:00:26.594,0:00:30.185 เราทุกคนต้องการคนที่ให้ผลตอบรับ (Feedback) 0:00:30.185,0:00:32.422 นั่นคือวิธีที่เราสามารถพัฒนาได้ 0:00:32.422,0:00:35.402 น่าเสียดาย มีคนกลุ่มหนึ่ง 0:00:35.402,0:00:38.208 แทบจะไม่ได้รับผลตอบรับที่เป็นระบบ 0:00:38.208,0:00:40.393 ที่ช่วยเขาทำงานดีขึ้น 0:00:40.393,0:00:41.792 และคนกลุ่มนั้น 0:00:41.792,0:00:44.942 ทำงานสำคัญที่สุดในโลกงานหนึ่ง 0:00:44.942,0:00:47.171 ผมกำลังพูดถึงคุณครูทั้งหลาย 0:00:47.171,0:00:49.110 ตอนเมลินดา(ภรรยา) และผมได้เข้าใจว่า 0:00:49.110,0:00:52.322 ครูส่วนมากได้รับผลตอบรับที่มีประโยชน์น้อยแค่ไหน 0:00:52.322,0:00:54.276 เราใจหายมาก 0:00:54.276,0:00:58.400 จนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้ มากกว่า 98 เปอร์เซ็นของครู 0:00:58.400,0:01:01.053 ได้รับผลตอบรับหนึ่งเพียงหนึ่งคำ 0:01:01.053,0:01:03.773 พอใจ 0:01:03.773,0:01:06.266 ถ้าทั้งหมดที่ครูสอนเล่นไพ่ของผมเคยบอกผม 0:01:06.266,0:01:08.651 คือ ฉัน "พอใจ" 0:01:08.651,0:01:11.428 ผมคงไม่มีโอกาสทำได้ดีขึ้น 0:01:11.428,0:01:14.726 ผมจะรู้ได้อย่างไรว่าใครคือคนที่ดีที่สุด 0:01:14.726,0:01:18.326 ผมจะรู้ได้อย่างไรว่าผมกำลังทำสิ่งทีแตกต่าง 0:01:18.326,0:01:20.710 ทุกวันนี้ เขต(การศึกษา)ต่างๆ กำลังปรับปรุง 0:01:20.710,0:01:22.994 วิธีที่เขาใช้ประเมินครู 0:01:22.994,0:01:26.303 แต่เรายังคงแทบไม่มีผลตอบรับให้เขา 0:01:26.303,0:01:29.476 ที่จะช่วยเขาปรับปรุงวิธีปฏิบัติอย่างแท้จริง 0:01:29.476,0:01:32.808 ครูของเราควรได้สิ่งที่ดีกว่านี้ 0:01:32.808,0:01:36.036 ระบบที่เรามีวันนี้ไม่ยุติธรรมสำหรับเขา 0:01:36.036,0:01:37.857 ไม่ยุติธรรมสำหรันนักเรียน 0:01:37.857,0:01:42.887 และมันทำให้ตำแหน่งผู้นำโลกของอเมริกาตกอยู่ในความเสี่ยง 0:01:42.887,0:01:46.346 วันนี้ผมต้องการพูดเกี่ยวกับว่า เราจะช่วยครูทุกคน 0:01:46.346,0:01:50.604 ให้ได้เครื่องมือเพื่อการพัฒนาที่พวกเขาต้องการ[br]และควรได้รับได้อย่างไร 0:01:50.604,0:01:54.470 เริ่มจากการถามว่าใครทำได้ดี 0:01:54.470,0:01:57.938 น่าเสียดาย ไม่มีตารางจัดอันดับระหว่างประเทศ 0:01:57.938,0:01:59.864 สำหรับระบบการให้ผลตอบรับครู 0:01:59.864,0:02:01.654 ดังนั้นผมดูไปที่ประเทศ 0:02:01.654,0:02:04.759 ที่นักเรียนได้ผลการศึกษาดี 0:02:04.759,0:02:07.064 และดูไปที่สิ่งที่พวกเขากำลังทำ 0:02:07.064,0:02:10.103 เพื่อช่วยให้ครูของพวกเขาได้ปรับปรุง 0:02:10.103,0:02:13.336 พิจารณาที่อันดับความสามารถในการอ่าน 0:02:13.336,0:02:15.826 อเมริกาไม่ใช่ที่หนึ่ง 0:02:15.826,0:02:17.881 เราไม่ติดแม้แต่ 10 อันดับแรก 0:02:17.881,0:02:22.819 เรามีคะแนนเป็นอันดับที่ 15 เท่ากับไอซ์แลนด์ และโปแลนด์ 0:02:22.819,0:02:25.045 ตอนนี้ จากทุกที่ 0:02:25.045,0:02:27.635 ที่ทำได้ดีกว่าอเมริกาในเรื่องการอ่าน 0:02:27.635,0:02:30.174 มีกี่ประเทศที่มีระบบอย่างเป็นทางการ 0:02:30.174,0:02:33.165 สำหรับช่วยครูพัฒนาตัวเอง 0:02:33.165,0:02:36.000 11 จาก 14 0:02:36.000,0:02:38.565 อเมริกาได้คะแนนเป็นอันดับที่สิบห้าในการอ่าน 0:02:38.565,0:02:43.166 แต่เราเป็นอันดับที่ 23 ด้านวิทยาศาสตร์ [br]และ 31 ด้านคณิตศาสตร์ 0:02:43.166,0:02:46.250 มีเพียงหนึ่งอย่างที่พวกเราเกือบจะเป็นอันดับแรก 0:02:46.250,0:02:48.422 และนั่นคือความล้มเหลว 0:02:48.422,0:02:52.043 ด้านการช่วยพัฒนาความเชี่ยวชาญให้ครู 0:02:52.043,0:02:55.600 เรามาดูกันที่ผู้ที่มีผลการเรียนดีที่สุด: 0:02:55.600,0:02:58.765 เซียงไฮ้ จีน 0:02:58.765,0:03:02.098 ตอนนี้ พวกเขาติดอันดับหนึ่งในทุกด้าน 0:03:02.098,0:03:05.017 ด้านการอ่าน คณิตศาสตร์ และวิทยาศาสตร์ 0:03:05.017,0:03:08.388 และหนึ่งในกุญแจสำคัญของความสำเร็จ[br]อย่างเหลือเชื่อของเซี่ยงไฮ้ 0:03:08.388,0:03:12.022 ก็คือวิธีที่เขาช่วยครูพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 0:03:12.022,0:03:14.351 พวกเขาทำให้แน่ใจว่าครูอายุน้อย 0:03:14.351,0:03:18.018 ได้รับโอกาสดูครูอาวุโสทำงาน 0:03:18.018,0:03:20.292 พวกเขามีกลุ่มเรียนทุกสัปดาห์ 0:03:20.292,0:03:23.126 ที่พวกครูรวมกัน และพูดเกี่ยวกับสิ่งที่ใช้ได้ผล 0:03:23.126,0:03:26.481 ยิ่งไปกว่านั้นเขาเรียกร้องให้ครูแต่ละคนออกความเห็น 0:03:26.481,0:03:29.619 และให้ผลตอบรับกับครูคนอื่น 0:03:29.619,0:03:33.318 คุณอาจจะถาม ทำไมระบบแบบนี้สำคัญมาก 0:03:33.318,0:03:36.176 มันเป็นเพราะมีความแตกต่างมาก 0:03:36.176,0:03:38.257 ในอาชีพครู 0:03:38.257,0:03:42.414 ครูบางคนทำได้มีประสิทธิภาพกว่าคนอื่นมาก 0:03:42.414,0:03:45.103 ความจริงมีครูหลายคนทั่วทั้งประเทศ 0:03:45.103,0:03:48.656 ที่ช่วยนักเรียนของเขาทำได้ดีเกินธรรมดา 0:03:48.656,0:03:50.899 ถ้าครูโดยเฉลี่ยในวันนี้ 0:03:50.899,0:03:53.495 สามารถเป็นครูที่ดีได้เท่ากับครูพวกนั้น 0:03:53.495,0:03:57.671 นักเรียนของเราสามารถชนะคนที่เหลือทั้งโลกได้ 0:03:57.671,0:04:00.578 ดั้งนั้นเราต้องการระบบที่ช่วยครูของเราทั้งหมด 0:04:00.578,0:04:02.590 ให้ทำได้ดีเท่ากับครูที่ดีที่สุด 0:04:02.590,0:04:05.187 ระบบนั้นคืออะไร 0:04:05.187,0:04:07.212 เพื่อที่จะค้นหาความจริง มูลนิธิของเรา 0:04:07.212,0:04:09.663 ทำงานกับครู 3,000 คน 0:04:09.663,0:04:11.847 ในเขตการศึกษาต่างๆทั่วประเทศ 0:04:11.847,0:04:16.066 ในโครงการที่เรียกว่าวิธีวัดการสอนที่มีประสิทธิภาพ[br](Measures of Effective Teaching: MET) 0:04:16.066,0:04:18.417 เรามีผู้สังเกตการณ์ดูวิดีโอ 0:04:18.417,0:04:20.163 ครูในห้องเรียน 0:04:20.163,0:04:23.751 และให้คะแนนพวกเขาบนฐานการปฏิบัติหลายๆด้าน 0:04:23.751,0:04:25.589 ตัวอย่างเช่น เขาถามนักเรียน 0:04:25.589,0:04:27.680 ด้วยคำถามกระตุ้นหรือไม่ 0:04:27.680,0:04:31.997 เขามีหลายวิธีที่จะอธิบายความคิดหรือไม่ 0:04:31.997,0:04:36.497 เรายังมีนักเรียนทำแบบสอบถามที่มีคำถาม เช่น 0:04:36.497,0:04:38.210 "ครูของคุณรู้หรือไม่ว่า 0:04:38.210,0:04:40.767 เมื่อไหร่ที่นักเรียนเข้าใจบทเรียน" 0:04:40.767,0:04:43.923 "คุณเรียนวิธีแก้สิ่งที่ผิดหรือไม่" 0:04:43.923,0:04:46.752 และเราพบสิ่งที่น่าตื่นเต้นมาก 0:04:46.752,0:04:50.871 อันดับแรก ครูที่ทำได้ดีจากการสังเกตการณ์เหล่านี้ 0:04:50.871,0:04:53.322 มีผลตอบรับจากนักเรียนที่ดีกว่ามาก 0:04:53.322,0:04:56.580 มันบอกเราว่า เรากำลังถามคำถามที่ถูก 0:04:56.580,0:04:59.393 และอันดับสอง ครูในโปรแกรมบอกเราว่า 0:04:59.393,0:05:02.943 วิดิโอและแบบสอบถามจากนักเรียนเหล่านี้ 0:05:02.943,0:05:05.626 เป็นเครื่องมือวิเคราะห์ที่ช่วยได้มาก 0:05:05.626,0:05:08.255 เพราะสิ่งนี้ชี้เจาะจงลงไป 0:05:08.255,0:05:10.283 ในส่วนที่เขาสามารถพัฒนาได้ 0:05:10.283,0:05:14.326 ผมต้องการแสดงให้คุณดูว่า [br]วิดิโอซึ่งเป็นองค์ประกอบหนึ่งของ MET 0:05:14.326,0:05:16.910 ดูเป็นอย่างไรในตอนใช้งานจริง 0:05:16.910,0:05:19.857 (เพลง) 0:05:19.857,0:05:21.538 (วิดีโอ) ซาร่า บราว วีสลิ่ง: สวัสดี ทุกคน 0:05:21.538,0:05:23.706 เรามาพูดเกี่ยวกับว่าเกิดอะไรขึ้นวันนี้กันเถอะ 0:05:23.706,0:05:27.055 เริ่มโดย เราจะทำการทบทวนกับเพื่อน ตกลงไหม 0:05:27.055,0:05:29.510 วันการทบทวนกับเพื่อน และเมือสิ้นสุดชั่วโมงเรียนจุดประสงค์ของเรา 0:05:29.510,0:05:31.393 คือคุณสามารถตัดสินใจได้ว่า 0:05:31.393,0:05:34.347 คุณมีอะไรที่ต้องขยับเพื่อพิสูจน์ในรายงานของคุณหรือไม่ 0:05:34.347,0:05:35.816 ฉันชื่อ ซาร่า บราว วีสลิ่ง 0:05:35.816,0:05:37.501 ฉันเป็นครูสอนภาษาอังกฤษโรงเรียนมัธยม 0:05:37.501,0:05:39.564 ที่โรงเรียนมัธยมจอห์นสตัน ในเมืองจอห์นสตัน ไอโอวา 0:05:39.564,0:05:41.311 หันไปมองคนข้างคุณ 0:05:41.311,0:05:44.110 บอกเขาว่าคุณคิดว่าฉันหมายถึงอะไร[br]ตอนที่ฉันพูดถึงการขยับที่ต้องพิสูจน์ ฉันได้พูดถึง -- 0:05:44.110,0:05:46.771 ฉันคิดว่า มีความแตกต่างสำหรับครู 0:05:46.771,0:05:50.244 ระหว่างความคิดเชิงทฤษฎีในวิธีที่เรามองการทำงานของเรา 0:05:50.244,0:05:51.887 และความเป็นจริง 0:05:51.887,0:05:55.437 ดั้งนั้นฉันอยากให้คุณ เอากระดาษของคุณมา 0:05:55.437,0:05:58.080 ฉันคิดว่าสิ่งที่วิดิโอให้เรา 0:05:58.080,0:06:00.394 เป็นความจริงที่แน่นอน 0:06:00.394,0:06:03.030 คุณไม่สามารถโต้เถียงสิ่งที่คุณเห็นในวิดีโอ 0:06:03.030,0:06:05.989 และมีหลายอย่างที่คุณเรียนได้จากวิดิโอ 0:06:05.989,0:06:07.918 และมีหลายวิธีที่เราจะเติบโต 0:06:07.918,0:06:10.849 ในอาชีพ เมื่อเรามองเห็นสิ่งนี้อย่างแท้จริง 0:06:10.849,0:06:13.842 ฉันแค่มีกล้องฟลิบ และขาตั้งสามขาตัวเล็ก 0:06:13.842,0:06:17.252 และลงทุนกับเลนส์มุมกว้างตัวเล็กอันนี้ 0:06:17.252,0:06:19.760 ตอนเริ่มชั้นเรียน ฉันแค่วางสิ่งนี้บนขาตั้ง 0:06:19.760,0:06:22.185 ที่หลังชั้นเรียน มันไม่ใช่การถ่ายที่สมบูรณ์ 0:06:22.185,0:06:24.923 มันไม่ได้จับทุกรายละเอียดเล็กๆที่เกิดขึ้น 0:06:24.923,0:06:28.203 แต่ฉันสามารถได้ยินเสียง ฉันสามารถเห็นหลายอย่าง 0:06:28.203,0:06:30.252 และฉันสามารถเรียนหลายอย่างจากมัน 0:06:30.252,0:06:33.137 ดังนั้นมันเป็นเครื่องมือที่ง่าย 0:06:33.137,0:06:35.983 แต่ทรงพลังสำหรับการไตร่ตรองตัวฉันเอง 0:06:35.983,0:06:39.032 เริ่มจากดูอันยาวก่อน ตกลงไหม 0:06:39.032,0:06:41.800 เมื่อฉันเสร็จการบันทึก ฉันใส่สิ่งนี้ในคอมพิวเตอร์ของฉัน 0:06:41.800,0:06:44.436 และฉันจะตรวจรายละเอียดและดูสิ่งนี้ 0:06:44.436,0:06:46.548 ถ้าฉันไม่เขียนลงไป ฉันจำไม่ได้ 0:06:46.548,0:06:50.203 ดั้งนั้นการจดเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคิดของฉัน 0:06:50.203,0:06:54.290 และฉันพบว่าสิ่งที่ฉันเห็นเหมือนกับสิ่งที่ฉันเขียน 0:06:54.290,0:06:56.319 ฉันใช้สิ่งนี้เพื่อพัฒนาตัวเอง 0:06:56.319,0:06:59.245 และเพื่อสะท้อนตัวฉันในแผนการสอน 0:06:59.245,0:07:02.514 และวิธีการสอน และการจัดการชั้นเรียน 0:07:02.514,0:07:06.020 และทุกๆด้านของชั้นเรียน 0:07:06.020,0:07:08.694 ฉันดีใจที่เราได้ทำวิธีนี้มาก่อน 0:07:08.694,0:07:11.219 ดังนั้นเราสามารถเปรียบเทียบสิ่งที่ใช้ได้ และสิ่งที่ใช้ไม่ได้ 0:07:11.219,0:07:14.544 ฉันคิดว่าวีดีโอได้เปิดเผยออกมา 0:07:14.544,0:07:18.028 ถึงสิ่งที่เป็นเนื้อแท้จำนวนมากสำหรับเราในฐานะครู 0:07:18.028,0:07:21.185 ในทางด้านช่วยให้เราเรียนรู้ และช่วยให้เราเข้าใจ 0:07:21.185,0:07:23.792 และช่วยให้สังคมของเราเข้าใจว่า 0:07:23.792,0:07:27.628 งานที่ซับซ้อนนี้เกี่ยวกับอะไรกันแน่ 0:07:27.628,0:07:31.760 ฉันคิดว่ามันเป็นวิธีที่จะแสดงตัวอย่างและภาพประกอบ: 0:07:31.760,0:07:34.675 สิ่งที่เราไม่สามารถสื่อไปในแผนการเรียน 0:07:34.675,0:07:36.828 สิ่งที่คุณไม่สามารถสื่อไปในมาตราฐาน 0:07:36.828,0:07:39.057 สิ่งที่คุณไม่แม้แต่จะสื่อออกไป 0:07:39.057,0:07:41.867 ในหนังสือด้านครุศาสตร์ได้ในบางครั้ง 0:07:41.867,0:07:44.233 เอาล่ะทุกคน ขอให้มีวันหยุดที่ดี 0:07:44.233,0:07:45.469 แล้วเจอกัน 0:07:45.469,0:07:47.756 [ทุกชั้นเรียนสามารถเป็นอย่างนี้ได้] 0:07:47.756,0:07:53.183 (เสียงปรบมือ) 0:07:53.183,0:07:56.155 บิล เกต: วันหนึ่ง เราอยากให้ทุกชั้นเรียนในอเมริกา 0:07:56.155,0:07:58.839 เป็นแบบนั้น 0:07:58.839,0:08:01.460 แต่เรายังมีงานต้องทำอีกมาก 0:08:01.460,0:08:04.180 การวิเคราะห์ส่วนที่ครูต้องพัฒนา 0:08:04.180,0:08:06.767 เป็นเพียงครึ่งหนึ่งของการสู้รบ 0:08:06.767,0:08:09.152 เรายังต้องให้เครื่องมือที่ครูต้องการ 0:08:09.152,0:08:11.650 เพื่อนำการวิเคราะห์ไปใช้ 0:08:11.650,0:08:13.565 ถ้าคุณเรียนรู้ว่าคุณต้องการพัฒนา 0:08:13.565,0:08:15.306 วิธีที่คุณสอนเศษส่วน 0:08:15.306,0:08:17.814 คุณควรจะสามารถดูวิดีโอ 0:08:17.814,0:08:21.526 ของคนที่ดีที่สุดในโลกสอนเศษส่วน 0:08:21.526,0:08:24.268 ดั้งนั้น การสร้างผลตอบรับแบบสมบูรณ์แบบให้กับครู 0:08:24.268,0:08:27.378 และระบบการพัฒนา(ครู)จะไม่ง่าย 0:08:27.378,0:08:29.388 ตัวอย่างเช่น ผมรู้จักครูบางคน 0:08:29.388,0:08:31.856 ที่จะไม่รู้สึกสบายใจทันทีกับความคิด 0:08:31.856,0:08:34.656 ที่ว่าจะมีกล้องในชั้นเรียน 0:08:34.656,0:08:37.972 นั้นเป็นสิ่งที่เข้าใจได้ แต่ประสบการณ์ของเรากับ MET 0:08:37.972,0:08:41.417 บอกเราว่าถ้าครูทั้งหลายทำตามกระบวนการ 0:08:41.417,0:08:43.902 ถ้าพวกครูบันทึกวิดีโอในชั้นเรียนของเขา 0:08:43.902,0:08:46.878 และเขาเลือกบทเรียนที่เขาต้องการส่ง 0:08:46.878,0:08:50.639 ครูจำนวนวมากจะอยากเข้าร่วม 0:08:50.639,0:08:53.592 การสร้างระบบนี้จะต้องการ 0:08:53.592,0:08:56.615 การลงทุนจำนวนมาก 0:08:56.615,0:08:59.972 มูลนิธิของเราประเมินว่าค่าใช้จ่ายอาจจะ 0:08:59.972,0:09:02.127 สูงถึงห้าพันล้านเหรียญ 0:09:02.127,0:09:06.481 ตอนนี้ นั้นคือเลขจำนวนมาก แต่อีกมุมมอง 0:09:06.481,0:09:08.474 มันน้อยกว่าสองเปอร์เซ็นต์ 0:09:08.474,0:09:12.769 ที่เราจ่ายเงินเดือนครูทุกปี 0:09:12.769,0:09:16.081 ผลกระทบต่อครูจะอยู่ในระดับปรากฎการณ์ 0:09:16.081,0:09:20.038 เราจะมีวิธีให้ผลตอบรับเขาในที่สุด 0:09:20.038,0:09:22.735 เช่นเดียวกับหนทางที่จะนำผลตอบรับไปใช้ 0:09:22.735,0:09:23.920 แต่ระบบจะ 0:09:23.920,0:09:27.710 มีประโยชน์ที่สำคัญไปกว่านั้นมากสำหรับประเทศของเรา 0:09:27.710,0:09:30.883 มันจะทำให้เราอยู่ในทางที่มั่นใจได้ว่า 0:09:30.883,0:09:34.082 นักเรียนของเราทั้งหมดได้รับการศึกษาที่ดี 0:09:34.082,0:09:36.773 หางานที่สมหวังและมีคุณค่า 0:09:36.773,0:09:40.012 และมีโอกาสที่จะใช้ชีวิตแบบที่อยากเป็น 0:09:40.012,0:09:44.366 นี่ไม่เพียงจะทำให้เรา[br]เป็นประเทศที่ประสบความสำเร็จมากขึ้น 0:09:44.366,0:09:49.870 มันจะทำให้เราเป็นประเทศที่ยุติธรรม[br]และเสมอภาคมากขึ้นด้วย 0:09:49.870,0:09:52.605 ผมตื่นเต้นกับโอกาส 0:09:52.605,0:09:57.354 ที่ให้การสนับสนุนที่ครูต้องการ[br]และควรได้รับแก่ครูทั้งหมดของเรา 0:09:57.354,0:09:59.081 ผมหวังว่าคุณก็เหมือนกัน 0:09:59.081,0:10:00.852 ขอบคุณครับ 0:10:00.852,0:10:09.160 (เสียงปรบมือ)