1 00:00:00,719 --> 00:00:03,612 Semua orang memerlukan pelatih. 2 00:00:03,612 --> 00:00:06,713 Baik pemain basket, pemain tenis, 3 00:00:06,713 --> 00:00:09,991 pesenam, 4 00:00:09,991 --> 00:00:12,212 atau pemain bridge. 5 00:00:12,212 --> 00:00:14,701 (Tawa) 6 00:00:14,701 --> 00:00:17,160 Pelatih bridge saya, Sharon Osberg, 7 00:00:17,160 --> 00:00:19,415 berkata ada lebih banyak gambar di belakang kepalanya 8 00:00:19,415 --> 00:00:22,932 dibandingkan di belakang kepala semua orang di dunia. (Tawa) 9 00:00:22,932 --> 00:00:26,594 Maaf, Sharon. Ini dia. 10 00:00:26,594 --> 00:00:30,185 Kita semua memerlukan orang-orang yang dapat memberikan saran 11 00:00:30,185 --> 00:00:32,422 sehingga kita dapat menjadi lebih baik. 12 00:00:32,422 --> 00:00:35,402 Sayangnya, ada satu kelompok orang 13 00:00:35,402 --> 00:00:38,208 yang mendapat saran yang nyaris tidak sistematis 14 00:00:38,208 --> 00:00:40,393 untuk memperbaiki kinerja mereka, 15 00:00:40,393 --> 00:00:41,792 dan orang-orang ini 16 00:00:41,792 --> 00:00:44,942 memiliki satu pekerjaan paling penting di dunia. 17 00:00:44,942 --> 00:00:47,171 Mereka adalah para pengajar. 18 00:00:47,171 --> 00:00:49,110 Saat saya dan Melinda melihat 19 00:00:49,110 --> 00:00:52,322 bagaimana mereka hanya mendapat sangat sedikit saran yang berguna 20 00:00:52,322 --> 00:00:54,276 kami terkejut. 21 00:00:54,276 --> 00:00:58,400 Hingga saat ini, hampir 98 persen guru 22 00:00:58,400 --> 00:01:01,053 hanya mendapatkan komentar dengan satu kata: 23 00:01:01,053 --> 00:01:03,773 Memuaskan. 24 00:01:03,773 --> 00:01:06,266 Jika pelatih bridge saya hanya berkata 25 00:01:06,266 --> 00:01:08,651 bahwa saya "memuaskan," 26 00:01:08,651 --> 00:01:11,428 saya tidak akan ingin menjadi lebih baik. 27 00:01:11,428 --> 00:01:14,726 Bagaimana saya bisa tahu siapa yang terbaik? 28 00:01:14,726 --> 00:01:18,326 Bagaimana saya bisa tahu saya melakukan hal yang berbeda? 29 00:01:18,326 --> 00:01:20,710 Kini, banyak daerah sedang ini mengubah 30 00:01:20,710 --> 00:01:22,994 cara mereka mengevaluasi para guru, 31 00:01:22,994 --> 00:01:26,303 namun kita masih tidak memberikan mereka umpan balik 32 00:01:26,303 --> 00:01:29,476 yang membantu mereka memperbaiki diri. 33 00:01:29,476 --> 00:01:32,808 Para guru layak mendapatkan yang lebih baik. 34 00:01:32,808 --> 00:01:36,036 Sistem yang kita miliki saat ini tidak adil bagi mereka, 35 00:01:36,036 --> 00:01:37,857 juga bagi para siswa, 36 00:01:37,857 --> 00:01:42,887 dan ini mengancam kepemimpinan global Amerika. 37 00:01:42,887 --> 00:01:46,346 Jadi hari ini saya ingin berbicara tentang bagaimana kita dapat membantu para guru 38 00:01:46,346 --> 00:01:50,604 mendapat alat untuk memperbaiki diri seperti yang mereka harapkan dan pantas mereka dapatkan. 39 00:01:50,604 --> 00:01:54,470 Mari kita mulai dengan bertanya siapa guru yang baik. 40 00:01:54,470 --> 00:01:57,938 Sayangnya tidak ada tabel peringkat internasional 41 00:01:57,938 --> 00:01:59,864 dalam sistem umpan balik para guru. 42 00:01:59,864 --> 00:02:01,654 Jadi saya melihat ke negara-negara 43 00:02:01,654 --> 00:02:04,759 dimana peringkat akademik para siswanya cukup bagus, 44 00:02:04,759 --> 00:02:07,064 dan melihat apa yang mereka lakukan 45 00:02:07,064 --> 00:02:10,103 untuk membantu para guru mereka memperbaiki diri. 46 00:02:10,103 --> 00:02:13,336 Lihatlah peringkat kemampuan membaca. 47 00:02:13,336 --> 00:02:15,826 Yang nomor satu bukanlah Amerika Serikat. 48 00:02:15,826 --> 00:02:17,881 Bahkan kita tidak masuk dalam 10 besar. 49 00:02:17,881 --> 00:02:22,819 Kita berada di peringkat 15 bersama Islandia dan Polandia. 50 00:02:22,819 --> 00:02:25,045 Nah, dari semua daerah 51 00:02:25,045 --> 00:02:27,635 yang memiliki peringkat melek huruf yang lebih baik, 52 00:02:27,635 --> 00:02:30,174 ada berapa banyak yang memiliki sistem resmi 53 00:02:30,174 --> 00:02:33,165 yang bisa membantu para guru memperbaiki diri? 54 00:02:33,165 --> 00:02:36,000 Sebelas negara dari 14. 55 00:02:36,000 --> 00:02:38,565 Amerika Serikat ada di peringkat 15 dalam membaca, 56 00:02:38,565 --> 00:02:43,166 namun kita berada di peringkat 23 dalam ilmu pengetahuan dan 31 dalam matematika. 57 00:02:43,166 --> 00:02:46,250 Dan hanya ada satu bidang dimana kita hampir berada di posisi teratas, 58 00:02:46,250 --> 00:02:48,422 yaitu kegagalan untuk memberikan para guru 59 00:02:48,422 --> 00:02:52,043 bantuan yang mereka perlukan untuk mengembangkan keterampilan mereka. 60 00:02:52,043 --> 00:02:55,600 Mari kita lihat tempat-tempat dengan kinerja akademis terbaik: 61 00:02:55,600 --> 00:02:58,765 Provinsi Shanghai di Cina. 62 00:02:58,765 --> 00:03:02,098 Mereka berada pada nomor satu dalam semua hal: 63 00:03:02,098 --> 00:03:05,017 membaca, matematika, dan ilmu pengetahuan. 64 00:03:05,017 --> 00:03:08,388 Dan salah satu kunci kesuksesan Shanghai yang luar biasa 65 00:03:08,388 --> 00:03:12,022 adalah bagaimana mereka membantu para guru untuk terus memperbaiki diri. 66 00:03:12,022 --> 00:03:14,351 Mereka memastikan para guru junior 67 00:03:14,351 --> 00:03:18,018 mendapat kesempatan untuk melihat para guru senior bekerja. 68 00:03:18,018 --> 00:03:20,292 Mereka memiliki kelompok belajar mingguan 69 00:03:20,292 --> 00:03:23,126 dimana para guru berkumpul dan berbicara tentang cara-cara yang berhasil. 70 00:03:23,126 --> 00:03:26,481 Mereka bahkan mengharuskan setiap guru untuk mengamati 71 00:03:26,481 --> 00:03:29,619 dan memberi saran kepada rekan kerja mereka. 72 00:03:29,619 --> 00:03:33,318 Anda mungkin bertanya, mengapa sistem seperti ini penting? 73 00:03:33,318 --> 00:03:36,176 Karena ada begitu banyak keragaman 74 00:03:36,176 --> 00:03:38,257 dalam mengajar. 75 00:03:38,257 --> 00:03:42,414 Beberapa guru mengajar dengan lebih efektif dibandingkan dengan yang lain. 76 00:03:42,414 --> 00:03:45,103 Sebenarnya, di seluruh negara ini ada guru-guru 77 00:03:45,103 --> 00:03:48,656 yang sedang membantu siswa mereka melakukan pencapaian luar biasa. 78 00:03:48,656 --> 00:03:50,899 Jika rata-rata guru saat ini 79 00:03:50,899 --> 00:03:53,495 dapat menjadi sehebat guru-guru itu, 80 00:03:53,495 --> 00:03:57,671 para siswa kita akan menggebrak dunia. 81 00:03:57,671 --> 00:04:00,578 Jadi kita memerlukan sistem yang membantu para guru 82 00:04:00,578 --> 00:04:02,590 untuk menjadi yang terbaik. 83 00:04:02,590 --> 00:04:05,187 Seperti apa sistem itu nanti? 84 00:04:05,187 --> 00:04:07,212 Untuk mengetahuinya, yayasan kami 85 00:04:07,212 --> 00:04:09,663 telah bekerja bersama 3.000 orang guru 86 00:04:09,663 --> 00:04:11,847 di seluruh kawasan negara ini 87 00:04:11,847 --> 00:04:16,066 melalui proyek yang disebut Pengukuran Efektivitas Mengajar. 88 00:04:16,066 --> 00:04:18,417 Para pengamat menonton video 89 00:04:18,417 --> 00:04:20,163 guru-guru yang sedang mengajar 90 00:04:20,163 --> 00:04:23,751 dan menilai bagaimana guru itu mengajar. 91 00:04:23,751 --> 00:04:25,589 Contohnya, apakah mereka memberikan pertanyaan-pertanyaan 92 00:04:25,589 --> 00:04:27,680 yang sulit kepada para siswa mereka? 93 00:04:27,680 --> 00:04:31,997 Apakah mereka menjelaskan satu konsep dengan berbagai cara? 94 00:04:31,997 --> 00:04:36,497 Ada juga para siswa yang mengisi survey dengan pertanyaan seperti 95 00:04:36,497 --> 00:04:38,210 "Apakah gurumu tahu 96 00:04:38,210 --> 00:04:40,767 kalau murid-muridnya memahami apa yang diajarkan?" 97 00:04:40,767 --> 00:04:43,923 "Apakah kamu belajar untuk memperbaiki kesalahanmu?" 98 00:04:43,923 --> 00:04:46,752 Dan yang kami temukan sangat menarik. 99 00:04:46,752 --> 00:04:50,871 Pertama, para guru yang bekerja dengan baik selama pengamatan 100 00:04:50,871 --> 00:04:53,322 memiliki siswa yang jauh lebih baik. 101 00:04:53,322 --> 00:04:56,580 Jadi kami tahu pertanyaan-pertanyaan kami sudah benar. 102 00:04:56,580 --> 00:04:59,393 Kedua, para guru dalam program ini mengatakan 103 00:04:59,393 --> 00:05:02,943 bahwa video dan survey dari para siswa ini 104 00:05:02,943 --> 00:05:05,626 merupakan alat diagnosis yang sangat berguna 105 00:05:05,626 --> 00:05:08,255 karena mereka dengan sangat spesifik menunjukkan sisi-sisi 106 00:05:08,255 --> 00:05:10,283 yang dapat mereka perbaiki untuk memperbaiki diri. 107 00:05:10,283 --> 00:05:14,326 Saya ingin menunjukkan seperti apa video dari MET 108 00:05:14,326 --> 00:05:16,910 yang sedang dijalankan. 109 00:05:16,910 --> 00:05:19,857 (Musik) 110 00:05:19,857 --> 00:05:21,538 (Video) Sarah Brown Wessling: Selamat pagi, semuanya. 111 00:05:21,538 --> 00:05:23,706 Mari kita bicara tentang apa yang terjadi hari ini. 112 00:05:23,706 --> 00:05:27,055 Hari ini kita akan melakukan peer review (meninjau pelajaran bersama teman), oke? 113 00:05:27,055 --> 00:05:29,510 Dan tujuan kita adalah setelah kelas ini selesai 114 00:05:29,510 --> 00:05:31,393 kalian dapat menentukan 115 00:05:31,393 --> 00:05:34,347 apakah Anda memiliki cukup argumen dalam esai kalian. 116 00:05:34,347 --> 00:05:35,816 Nama saya Sarah Brown Wessling. 117 00:05:35,816 --> 00:05:37,501 Saya seorang guru Bahasa Inggris 118 00:05:37,501 --> 00:05:39,564 di SMA Johnston di Johnston, Iowa. 119 00:05:39,564 --> 00:05:41,311 Lihatlah orang di sebelahmu. 120 00:05:41,311 --> 00:05:44,110 Beritahu mereka mengenai apa yang menurutmu saya maksud mengenai argumen. 121 00:05:44,110 --> 00:05:46,771 Saya rasa ada perbedaan di antara para guru 122 00:05:46,771 --> 00:05:50,244 mengenai konsep vs kenyataan akan cara kami 123 00:05:50,244 --> 00:05:51,887 memandang metode pengajaran kami. 124 00:05:51,887 --> 00:05:55,437 Baiklah, tolong bawa essay kalian. 125 00:05:55,437 --> 00:05:58,080 Saya rasa video ini menunjukkan 126 00:05:58,080 --> 00:06:00,394 kenyataan sampai batas tertentu. 127 00:06:00,394 --> 00:06:03,030 Anda tidak benar-benar dapat membantah apa yang Anda lihat dalam video 128 00:06:03,030 --> 00:06:05,989 dan saat anda melihat video ini, ada banyak hal 129 00:06:05,989 --> 00:06:07,918 yang dapat dipelajari, dan 130 00:06:07,918 --> 00:06:10,849 ada banyak cara untuk mengembangkan profesi kami. 131 00:06:10,849 --> 00:06:13,842 Saya hanya memerlukan kamera dan tripod kecil 132 00:06:13,842 --> 00:06:17,252 dan berinvestasi melalui lensa kecil ini. 133 00:06:17,252 --> 00:06:19,760 Di awal kelas, saya hanya perlu memasangnya 134 00:06:19,760 --> 00:06:22,185 di belakang ruang kelas. Kamera ini tidaklah sempurna. 135 00:06:22,185 --> 00:06:24,923 Kamera ini tidak merekam setiap detail yang terjadi. 136 00:06:24,923 --> 00:06:28,203 Namun saya dapat mendengar dan melihat. 137 00:06:28,203 --> 00:06:30,252 Dan saya dapat banyak belajar dari hal itu. 138 00:06:30,252 --> 00:06:33,137 Jadi sebenanrya ini adalah alat yang sederhana 139 00:06:33,137 --> 00:06:35,983 namun sangat berguna untuk mengoreksi diri. 140 00:06:35,983 --> 00:06:39,032 Baiklah, mari kita lihat dulu video yang lebih panjang. 141 00:06:39,032 --> 00:06:41,800 Setelah saya selesai merekam, saya memasukkannya ke dalam komputer 142 00:06:41,800 --> 00:06:44,436 lalu memindainya dan melihatnya. 143 00:06:44,436 --> 00:06:46,548 Jika saya tidak menuliskannya, saya tidak akan ingat. 144 00:06:46,548 --> 00:06:50,203 Jadi membuat catatan adalah bagian dari proses berpikir saya, 145 00:06:50,203 --> 00:06:54,290 dan saya menemukan apa yang saya lihat saat menulis. 146 00:06:54,290 --> 00:06:56,319 Saya benar-benar menggunakannya untuk memperbaiki 147 00:06:56,319 --> 00:06:59,245 dan mengintrospeksi diri untuk memperbaiki strategi mengajar, 148 00:06:59,245 --> 00:07:02,514 metodologi mengajar, dan pengelolaan ruang kelas saya, 149 00:07:02,514 --> 00:07:06,020 bersama seluruh sisi yang berbeda dari ruang kelas saya. 150 00:07:06,020 --> 00:07:08,694 Saya lega kami melakukan proses ini sebelumnya 151 00:07:08,694 --> 00:07:11,219 sehingga kita dapat membandingkan, apa yang berhasil dan yang tidak. 152 00:07:11,219 --> 00:07:14,544 Saya rasa video itu menunjukkan 153 00:07:14,544 --> 00:07:18,028 banyak hal yang penting untuk kami sebagai pengajar, 154 00:07:18,028 --> 00:07:21,185 Dengan ini kita dapat belajar dan mengerti 155 00:07:21,185 --> 00:07:23,792 dan komunitas para pengajar pun dapat mengerti 156 00:07:23,792 --> 00:07:27,628 ada apa sebenarnya di dalam pekerjaan yang rumit ini. 157 00:07:27,628 --> 00:07:31,760 Menurut saya ini adalah cara untuk memberi contoh dan menggambarkan 158 00:07:31,760 --> 00:07:34,675 hal-hal yang tidak dapat disampaikan dalam perencanaan mengajar kami, 159 00:07:34,675 --> 00:07:36,828 hal-hal yang tidak dapat disampaikan dengan cara biasa, 160 00:07:36,828 --> 00:07:39,057 hal-hal yang terkadang bahkan tidak dapat disampaikan 161 00:07:39,057 --> 00:07:41,867 dalam buku pedagogi. 162 00:07:41,867 --> 00:07:44,233 Baiklah, semoga akhir pekan Anda menyenangkan. 163 00:07:44,233 --> 00:07:45,469 Sampai jumpa. 164 00:07:45,469 --> 00:07:47,756 [Semua kelas bisa menjadi seperti itu] 165 00:07:47,756 --> 00:07:53,183 (Tepuk tangan) 166 00:07:53,183 --> 00:07:56,155 Bill Gates: Suatu hari, kami ingin semua kelas di Amerika 167 00:07:56,155 --> 00:07:58,839 terlihat seperti itu. 168 00:07:58,839 --> 00:08:01,460 Namun masih ada yang harus kami lakukan. 169 00:08:01,460 --> 00:08:04,180 Mendiagnosis dimana seorang guru dapat memperbaiki diri 170 00:08:04,180 --> 00:08:06,767 hanyalah setengah dari pertempuran. 171 00:08:06,767 --> 00:08:09,152 Kita juga harus memperlengkapi mereka 172 00:08:09,152 --> 00:08:11,650 agar mereka dapat menindaklanjuti diagnosis itu. 173 00:08:11,650 --> 00:08:13,565 Jika Anda perlu memperbaiki cara Anda 174 00:08:13,565 --> 00:08:15,306 mengajarkan pembagian, 175 00:08:15,306 --> 00:08:17,814 Anda harus melihat video 176 00:08:17,814 --> 00:08:21,526 pengajar pembagian yang paling hebat. 177 00:08:21,526 --> 00:08:24,268 Jadi membangun saran bagi para guru yang utuh 178 00:08:24,268 --> 00:08:27,378 dan memperbaiki sistem tidaklah mudah. 179 00:08:27,378 --> 00:08:29,388 Contohnya, saya tahu beberapa guru 180 00:08:29,388 --> 00:08:31,856 tidak langsung menerima gagasan untuk memasang 181 00:08:31,856 --> 00:08:34,656 kamera di dalam kelas dengan senang hati. 182 00:08:34,656 --> 00:08:37,972 Itu bisa dimengerti, namun pengalaman kami dengan MET 183 00:08:37,972 --> 00:08:41,417 menunjukkan jika mereka dapat melalui proses ini, 184 00:08:41,417 --> 00:08:43,902 jika mereka mengumpulkan video mereka sendiri di kelas 185 00:08:43,902 --> 00:08:46,878 dan mereka memilih pelajaran mana yang ingin mereka kumpulkan, 186 00:08:46,878 --> 00:08:50,639 banyak dari mereka akan tertarik untuk berpartisipasi. 187 00:08:50,639 --> 00:08:53,592 Membangun sistem ini juga memerlukan 188 00:08:53,592 --> 00:08:56,615 modal yang cukup besar. 189 00:08:56,615 --> 00:08:59,972 Yayasan kami memperkirakan hal ini akan memakan biaya 190 00:08:59,972 --> 00:09:02,127 sampai 5 miliar dolar. 191 00:09:02,127 --> 00:09:06,481 Itu jumlah yang besar, namun dilihat dari garis besarnya, 192 00:09:06,481 --> 00:09:08,474 jumlah ini kurang dari 2 persen 193 00:09:08,474 --> 00:09:12,769 dari apa yang kita habiskan setiap tahun untuk menggaji para guru. 194 00:09:12,769 --> 00:09:16,081 Dampak bagi para guru akan sangat luar biasa. 195 00:09:16,081 --> 00:09:20,038 Akhirnya kita memiliki cara untuk memberikan umpan balik 196 00:09:20,038 --> 00:09:22,735 dan juga cara menindaklanjutinya. 197 00:09:22,735 --> 00:09:23,920 Namun sistem ini akan memiliki 198 00:09:23,920 --> 00:09:27,710 manfaat yang lebih penting lagi bagi negara kita. 199 00:09:27,710 --> 00:09:30,883 Sistem ini akan dapat memastikan 200 00:09:30,883 --> 00:09:34,082 bahwa para siswa kita mendapat pendidikan yang bagus, 201 00:09:34,082 --> 00:09:36,773 menemukan pekerjaan yang memuaskan dan bermanfaat 202 00:09:36,773 --> 00:09:40,012 dan mendapat kesempatan untuk mewujudkan mimpi mereka. 203 00:09:40,012 --> 00:09:44,366 Negara kita tidak hanya akan menjadi lebih sukses, 204 00:09:44,366 --> 00:09:49,870 tapi juga menjadi lebih jujur dan adil. 205 00:09:49,870 --> 00:09:52,605 Saya sangat senang memiliki kesempatan 206 00:09:52,605 --> 00:09:57,354 untuk memberikan dukungan yang mereka perlukan dan layak mereka dapatkan. 207 00:09:57,354 --> 00:09:59,081 Saya harap Anda juga demikian. 208 00:09:59,081 --> 00:10:00,852 Terima kasih. 209 00:10:00,852 --> 00:10:09,160 (Tepuk tangan)