Quand j'étais enceinte, j'ai été très frustrée.
Ne mange pas de charcuterie, fais ce dépistage prénatal.
Pourquoi as-tu fait ce choix ? Pourquoi ne pas avoir fait autrement ?
J'avais l'impression qu'on me disait de faire des choses sans me dire pourquoi.
[Notre façon de travailler]
Parfois, être parent aujourd'hui, c'est se sentir toujours perdant.
Si je retourne travailler, je verrai moins mon enfant.
Et s'il ne reçoit pas l'attention nécessaire à son développement ?
Si je reste à la maison sans salaire,
vais-je y repenser et regretter ma décision ?
Il y a beaucoup de conseils contradictoires
sur rester à la maison ou retourner au travail,
donc essayer de faire un choix peut se révéler déroutant et éprouvant.
On aime ses enfants, on veut le meilleur pour eux,
mais comment savoir ce qui est le mieux quand chacun a son avis ?
Il y a plein de façons différentes d'être parent dans un ménage
et je pense que plus de familles devraient se demander
s'il est judicieux que le père reste à la maison.
Mais actuellement, il est vrai
que la majorité des discussions sur rester à la maison
se concentrent sur les mères.
Et ce sont souvent les femmes qui disent sentir
que ce qu'elles font pendant la journée va jouer un rôle déterminant
sur le genre de mère et de femme qu'elles sont.
Un poids énorme s'impose à nous en tant que parent.
Et quand on vous regarde de travers
après avoir dit qu'on reprend ou non le travail,
votre confiance en vous peut s'ébrécher.
J'ai décidé d'en savoir plus.
Quelle est la meilleure décision entre les deux ?
C'est une décision éprouvante,
mais je suis économiste et j'ai appris que les données
aident à faire face aux décisions éprouvantes
et à conforter qu'on prend la meilleure décision pour sa famille.
Trois facteurs en particulier sont à examiner avant de décider.
D'abord, il faut réfléchir
à comment cette décision affecte le budget familial.
Faisons quelques calculs.
Imaginons un revenu total du ménage de 100 000 dollars,
où vous et votre partenaire gagnez chacun 50 000.
C'est-à-dire que vous recevez environ 85 000 dollars après impôts.
Si chacun de vous travaille
et que vous payez 1 500 dollars par mois pour la garde,
votre revenu disponible total sera de 67 000 dollars par an.
Vous me suivez toujours ?
Si l'un reste à la maison,
la famille gagnera moins mais vous ne payez pas la garde.
Votre revenu disponible diminue dans ce scénario,
mais pas autant que si vous n'aviez pas inclus la garde.
C'est plus compliqué si la garde est plus chère dans votre région.
Une nourrice à temps plein gagne 40-50 000 dollars par an
selon votre lieu de résidence.
Si c'est le cas dans votre quartier, avec le scénario exposé,
le revenu d'un des parents est complétement effacé
et financièrement, il vaut mieux qu'un parent reste à la maison.
Bien sûr, c'est juste une analyse de court terme.
La garde est parfois moins chère quand les enfants sont à l'école
et vous pourriez gagner plus à l'avenir, donc vous voulez le prendre en compte.
Une fois le calcul terminé, on connaît les possibilités
et on est capable de faire un choix plus éclairé.
On se sent plus responsable.
Deuxièmement, ce qui est le mieux pour votre enfant.
On peut penser que c'est le fond de la décision,
mais il n'y a en fait pas de bonne réponse.
Selon des études en Europe et aux États-Unis,
la décision de travailler ou de rester à la maison
n'améliore pas ni ne brime les succès futurs de votre enfant.
La recherche montre que le travail à temps plein des parents
a un effet similaire sur les résultats et les revenus futurs de l'enfant
que si seul un des parents travaille.
Le plus important semble être l'environnement
de votre enfant pendant son temps libre.
Tant qu'ils font des activités enrichissantes :
lire, travailler les capacités motrices, interagir avec des enfants,
ils se développeront que vous soyez ou non avec eux.
Il y a des petites nuances.
Par exemple, les études montrent
que si les deux parents travaillent,
il y a des conséquences positives sur les enfants des familles pauvres,
et inversement pour les enfants de familles plus riches.
Donc, selon la configuration de votre foyer,
les effets sur votre enfant peuvent être un peu meilleurs
ou un peu moins bien,
mais l'impact global est négligeable.
Je veux soulever une exception : le congé maternité.
Il y a de plus en plus de preuves suggérant que les bébés vont mieux
si leur mère prend un congé maternité.
Les premiers jours de votre enfant influencent son développement,
donc si votre congé est payé, vous devriez le prendre
et s'il ne l'est pas, pensez à prendre des congés sans solde les premiers mois.
si votre budget le permet.
Et dernièrement, demandez-vous ce que vous voulez.
On peut croire que c'est simple,
mais c'est l'élément le plus tabou à examiner.
En parlant avec des parents, j'ai noté que si la femme reste à la maison,
elle se sent souvent obligée de dire
qu'elle a fait ce choix pour le développement optimal de l'enfant.
Ce qui, bien sûr, est une partie de la raison,
mais on peut parfaitement répondre : « C'est le style de vie que je préfère »
ou « Ça fonctionne pour ma famille ».
Pareil pour une mère qui travaille.
Dire « J'aime mon travail, c'est pourquoi j'ai repris », c'est bon.
Vouloir reprendre le travail, c'est super.
C'est une chance d'aimer son travail
et vous avez le droit de le garder en ayant des enfants.
Soyez honnête avec vous-même sur ce que vous préférez.
Si vous êtes franc sur ça, vous êtes assuré d'être plus heureux,
ce qui vous permettra d'être le meilleur parent possible
et ce n'est pas ça le but ?
Il n'y a pas de bonne ou mauvaise façon d'être parent.
La meilleure décision,
c'est ce qui vous rend les plus heureux, vous et votre famille.
A vous de décider de la suite.
En reconnaissant que rester ou non à la maison
est simplement un choix,
avec des éléments nous menant dans plusieurs voies,
nous éloignons la culpabilité et faisons bénéficier nos familles du meilleur.