Cuando estaba embarazada
me frustré mucho.
No comas fiambres, haz esta
prueba prenatal en particular.
¿Por qué esa decisión?
¿Por qué no hiciste otra cosa?
Sentía que me pedían que hiciera cosas,
y nunca me decían por qué.
[Nuestra forma de trabajar]
A veces en el mundo de la crianza moderna
parece que no puedes triunfar.
Si vuelvo a trabajar,
paso menos tiempo con mis hijos.
¿Y si no reciben la atención necesaria
para desarrollarse adecuadamente?
Si me quedo en casa y renuncio
a mi flujo de ingresos,
¿lamentaré mi decisión?
Hay muchos consejos contradictorios
dando vueltas
sobre si quedarse en casa
o volver al trabajo,
y tratar de elegir entre las dos cosas
puede ser algo confuso y emocional.
Amas a tus hijos y quieres
lo mejor para ellos,
pero ¿qué significa lo mejor cuando
todos tienen una opinión diferente?
Hay muchas variaciones de padres
que puede haber en un hogar,
y creo que más familias
deberían estar preguntándose
si tiene sentido que el hombre
se quede en la casa.
Pero la verdad es que hoy en día,
las discusiones sobre los padres
que se quedan en casa
se centran en las mujeres en particular.
Y por lo general las mujeres
dicen que sienten
que lo que hacen durante el día
va a determinar a un nivel profundo
qué clase de madre y persona son.
Eso es un gran peso
ponerse como padre.
Y si te sientes observada
al decirle a alguien que vuelves
al trabajo o que no,
eso puede socavar tu confianza.
Decidí indagar y descubrirlo.
¿Es mejor quedarse en casa
o volver a trabajar?
Es una decisión emocional, sí,
pero como economista he aprendido
que podemos usar los datos
como ayuda para transitar
esas decisiones difíciles
y sentirnos cómodos de tomar
la mejor decisión para la familia.
Hay tres factores principales
a considerar antes de decidir.
Primero, debes pensar
cómo afectará esta decisión
el presupuesto familiar.
Hagamos algunas cuentas.
Digamos que el ingreso en el hogar
es de USD 100 000,
cada uno aporta USD 50 000.
Es decir, quedan unos USD 85 000
libres de impuestos.
Si ambos trabajan
y la familia paga USD 1500 al mes
para el cuidado de los niños,
el ingreso total disponible
sería de USD 67 000 al año.
¿Me sigues?
Si decides quedarte en casa,
la familia recibe menos dinero pero
no paga por el cuidado de los niños.
El ingreso disponible
se reduce en este escenario,
pero no tanto como sin incluir
el factor del cuidado de los niños.
Es más complicado si el cuidado
de los niños es más costoso en tu zona.
Una niñera puede costar
USD 40 o 50 000 al año
depende de dónde vivas.
Si ese es el caso en tu vecindario,
en el escenario que describí,
acabaría por completo con el ingreso
de uno de los padres,
y estarían mejor financieramente
si uno de los padres se queda en casa.
Por supuesto, esto es solo
un análisis a corto plazo.
El cuidado infantil es menos costoso
a veces con los niños en la escuela,
y puedes tener un ingreso mayor más tarde
así que ten eso en cuenta, si puedes.
Una vez echadas las cuentas,
sabrás lo que es posible
y podrás tomar una decisión
con más información,
lo cual debería darte más poder.
Segundo, hablemos sobre
lo que es mejor para los hijos.
Podrías pensar que esto debería ser
el núcleo de tu decisión,
pero en realidad no hay
una respuesta correcta.
Según estudios de Europa y EE.UU.,
la decisión de volver a trabajar
o quedarse en casa
no creará ni destruirá
el éxito futuro de los hijos.
La investigación muestra que dos padres
que trabajan a tiempo completo
tiene un efecto similar en las notas
futuras de los hijos y en el ingreso
que si un padre trabaja y el otro no.
Lo que parece ser más importante
es el entorno
en el que los hijos
pasarán su tiempo libre.
Lo importante es que participen
en actividades enriquecedoras;
leer, practicar sus habilidades motoras,
interactuar con otros niños,
van a prosperar ya sea que
estés o no en casa con ellos.
Hay un matiz en los datos.
Por ejemplo, los estudios han encontrado
que si ambos padres trabajan,
los niños de familias pobres
son impactados positivamente,
y los niños de familias más ricas
de manera menos positiva.
Entonces dependiendo de
la configuración tu hogar,
los efectos en los hijos
podrían ser un poco positivos
o un poco negativos,
pero el impacto general
es insignificante.
Ahora quiero marcar una excepción:
la licencia por maternidad.
Hay un creciente cuerpo de evidencia
que sugiere que a los bebés les va mejor
si sus madres se toman
licencia por maternidad.
Los primeros días con tu hijo
pueden afectar su desarrollo,
así que si tienes una licencia paga,
deberías tomarla,
y si no, tal vez considerar
tomar una licencia no remunerada
durante esos primeros meses,
si tu presupuesto lo permite.
Y finalmente, pregúntate, ¿qué quiero?
Si bien esto puede parecer simple,
es el factor que parece ser
el mayor tabú a explorar.
Al hablar con padres, encuentro que
si una mujer elige quedarse en casa,
a menudo se siente obligada a decir
que tomó esta decisión para
el desarrollo óptimo de sus hijos.
Lo cual, claro, puede ser
parte de la razón,
pero es perfectamente aceptable decir
"Este es el estilo de vida que prefiero"
o "esto funciona para mi familia".
Lo mismo vale para la madre trabajadora.
Decir: "Me gusta mi empleo, y por eso
regresé al trabajo", es suficiente.
Si quieres volver a trabajar,
eso es genial.
Tienes suerte de tener un empleo que amas
y tienes el derecho de conservarlo
una vez que te conviertes en madre.
Sé honesta contigo misma
sobre lo que te gustaría hacer.
Si eres sincera al respecto,
te garantizas sentirte más feliz,
lo que te permitirá ser la mejor versión
de madre que puedes ser,
y ¿no es esa la idea?
No hay bien ni mal
cuando se trata de ser padres.
La mejor decisión
es la que hará, a tu familia y a ti,
los más felices.
Depende de ti decidir qué sigue.
Al reconocer que la decisión
de quedarse en casa o no
es solo eso, una decisión,
con factores que te empujan
en varias direcciones,
podemos evitar la culpa y disfrutar
de lo mejor para nuestras familias.