WEBVTT 00:00:00.589 --> 00:00:02.332 Soy Victoria Rodriguez Soldán. 00:00:02.542 --> 00:00:07.328 Soy Gerente Superior de Políticas en AIDS United, 00:00:07.685 --> 00:00:10.713 donde trabajamos para terminar con la epidemia de HIV. 00:00:11.881 --> 00:00:14.631 Soy una ferviente defensora de la discapacidad, 00:00:14.736 --> 00:00:17.271 debido a mis propias discapacidades de salud mental, 00:00:17.866 --> 00:00:21.943 eso lo traigo a lo largo de toda mi vida, 00:00:22.443 --> 00:00:25.408 para intentar impulsar el mundo de la discapacidad 00:00:25.764 --> 00:00:29.366 en uno más inclusivo para todas las discapacidades 00:00:29.456 --> 00:00:31.216 de la salud mental y del desarrollo, 00:00:31.566 --> 00:00:34.461 no sólo las discapacidades fotogénicas. 00:00:35.871 --> 00:00:39.701 Tenía un año cuando se aprobó la Ley para Personas con Discapacidades (ADA). 00:00:39.777 --> 00:00:43.662 Tengo 31 años, y estamos celebrando el aniversario número 30. 00:00:44.626 --> 00:00:47.544 No tengo recuerdos, crecí con esto. 00:00:47.828 --> 00:00:50.779 Mi primer recuerdo de la ADA, fue mi madre, que era diabética, 00:00:50.929 --> 00:00:55.803 hablabando sobre adaptaciones en su trabajo para almacenar insulina 00:00:55.883 --> 00:00:59.535 en el refrigerador del trabajo. 00:00:59.815 --> 00:01:03.439 Recuerdo que ella hablaba sobre esta cosa nueva llamada ADA. 00:01:04.374 --> 00:01:06.679 Hablaba en casa de cosas del trabajo. 00:01:08.169 --> 00:01:12.977 Pero la ADA... Yo tenía mi propio concepto mental 00:01:13.391 --> 00:01:16.607 sobre lo que es una persona con discapacidad 00:01:19.312 --> 00:01:23.459 hasta que yo misma tuve que lidiar con el sentirme diferente, 00:01:24.042 --> 00:01:28.477 tanto por ser transgénero debido a mi salud mental, 00:01:28.845 --> 00:01:31.177 y eventualmente lidiar con eso 00:01:31.295 --> 00:01:34.653 y recibir tratamiento cuando estaba en la facultad de derecho. 00:01:34.987 --> 00:01:38.221 La facultad de derecho es siempre una experiencia interesante, 00:01:38.431 --> 00:01:40.433 Es un ritual de novatadas de tres años. 00:01:41.072 --> 00:01:44.019 Pero debo admitir que una de las cosas que me motivan 00:01:44.139 --> 00:01:47.981 en cuanto a discapacidad, es ver cuánto... 00:01:50.300 --> 00:01:56.092 Solemos tratar a las personas con discapacidad como pobrecitas, con lástima, 00:01:56.733 --> 00:02:00.342 o como aterradoras, y necesitan ser encerradas básicamente. 00:02:00.824 --> 00:02:03.891 Con frecuencia, con la discapacidad física es motivo de lástima. 00:02:04.041 --> 00:02:08.049 Con las discapacidades mentales, es lo que da miedo, encerrémoslos. 00:02:08.210 --> 00:02:10.894 ¿Por qué esas personas andan libremente en la comunidad? 00:02:11.156 --> 00:02:14.554 Y al haberlo visto y haberle temido, 00:02:14.750 --> 00:02:19.588 habiendo estado asustada por mi carrera si yo confesaba mi sexualidad 00:02:21.068 --> 00:02:24.860 que es mucho para una persona trans preocuparse por confesarse 00:02:25.010 --> 00:02:27.667 como alguien con una discapacidad de salud mental. 00:02:29.017 --> 00:02:32.711 Creo que debemos alterar fundamentalmente 00:02:32.889 --> 00:02:37.503 cómo la sociedad concibe lo que es normal y lo que no lo es, 00:02:38.760 --> 00:02:43.297 y cómo eso funciona con respecto a ser inclusivo 00:02:43.487 --> 00:02:45.442 con todas las discapacidades. 00:02:45.627 --> 00:02:51.207 Diría que una de las cosas que más me impactan 00:02:51.370 --> 00:02:54.632 fue, por ejemplo, cuando salí de la facultad de derecho. 00:02:55.171 --> 00:02:57.675 En la facultad de derecho, recibí adaptaciones justo cuando estaba a punto de graduarme 00:02:57.675 --> 00:03:00.210 y ayuda de la Vicedecana de estudiantes, Sherry Abbott, en ese momento, 00:03:00.210 --> 00:03:06.679 porque estaba experimientando un montón de problemas 00:03:06.679 --> 00:03:10.947 relacionados a mi discapacidad. 00:03:10.947 --> 00:03:13.467 Eso no hubiera sido posible sin la ADA, sin su espíritu. 00:03:13.467 --> 00:03:16.490 Y unos meses más tarde, cuando comencé mi carrera, 00:03:16.490 --> 00:03:18.320 me incorporé como empleada de Schedule A en el Departamento de Trabajo de EE. UU. 00:03:18.320 --> 00:03:23.467 Si no fuera por la iniciativa del gobierno federal, 00:03:23.467 --> 00:03:27.957 parcialmente inspirada en la ADA, para garantizar que las personas con discapacidades 00:03:27.957 --> 00:03:30.932 fueran contratadas por el gobierno federal 00:03:30.932 --> 00:03:33.317 entonces quizás yo no hubiera comenzado en derechos civiles en D.C. 00:03:33.317 --> 00:03:37.249 Por eso, hizo la diferencia para mí 00:03:37.249 --> 00:03:40.221 al recibir adaptaciones en los trabajos que he tenido y demás. 00:03:40.221 --> 00:03:46.898 Es cuestión de cómo nosotros... 00:03:46.898 --> 00:03:49.614 Ya tenemos una generación entera de gente como yo, 00:03:49.614 --> 00:03:54.318 que tenemos unos apenas pasados 30, unos 20 años, 00:03:54.318 --> 00:03:59.269 todos los millenials y zoomers. 00:03:59.269 --> 00:04:01.982 que no recordamos los días oscuros antes de la ADA. 00:04:01.982 --> 00:04:04.995 Pero no podemos simplemente contar con 00:04:04.995 --> 00:04:08.129 "Qué bueno, hicimos el ADA, ahora vayamosnos a casa y celebremos", 00:04:08.129 --> 00:04:13.191 porque hay mucho más trabajo por hacer, básicamente. 00:04:13.191 --> 00:04:15.480 Las personas con discapacidades aún tienen que luchar rutinariamente 00:04:15.480 --> 00:04:19.091 porque se resuelvan sus derechos conforme a la ADA. 00:04:19.091 --> 00:04:24.401 Si fuéramos por DC detectando barreras arquitectónicas 00:04:24.401 --> 00:04:28.974 podríamos detectar una docena en un radio de una milla. 00:04:28.974 --> 00:04:31.241 Y ese es un problema, 00:04:31.241 --> 00:04:35.968 y esto es precisamente cierto. 00:04:35.968 --> 00:04:40.555 Quiero hablar sobre las discapacidades atractivas y las no atractivas. 00:04:40.555 --> 00:04:44.258 Cuando hablamos de discapacidades, la gente con frecuencia 00:04:44.258 --> 00:04:46.378 suele tener esta imagen mental de inspiración pornográfica 00:04:46.378 --> 00:04:50.788 de una persona fotogénica en silla de ruedas, 00:04:50.788 --> 00:04:54.431 suman puntos extra si son heterosexuales y blancos, 00:04:54.431 --> 00:05:00.331 pero no quieren hablar ni excluir de la imagen, 00:05:00.331 --> 00:05:05.220 de esa bonita imagen grupal, 00:05:05.220 --> 00:05:08.412 la persona que tartamudea, la que sufre de dolor crónico 00:05:08.412 --> 00:05:10.828 y no puede trabajar debido a eso, la persona con discapacidades mentales 00:05:10.828 --> 00:05:16.609 que ha tenido psicosis u otras experiencias como esa. 00:05:16.609 --> 00:05:21.389 Cuando hablamos de salud mental, 00:05:21.389 --> 00:05:25.767 intentamos terminar con el estigma y otros llamados a la acción, 00:05:25.767 --> 00:05:28.487 a menudo nos enfocamos en la idea de "hablemos de las personas 00:05:28.487 --> 00:05:32.648 que estaban deprimidas y tomaron Prozac y se sintieron mejor", 00:05:32.648 --> 00:05:38.278 pero no queremos hablar de aquellos que están internados en instituciones, 00:05:38.278 --> 00:05:42.321 de aquellos que sufren de psicosis, 00:05:42.321 --> 00:05:44.994 de aquellos que sufren de trastorno bipolar, y demás. 00:05:44.994 --> 00:05:49.063 Debemos tener en claro que importan todas las personas discapacitadas, 00:05:49.063 --> 00:05:51.313 con el riesgo de sonar parecido a "todas las vidas importan", 00:05:51.313 --> 00:05:54.953 no sólo aquellos que nos agradan más. 00:05:54.953 --> 00:06:00.878 Diría que, fundamentalmente, se necesecita que haya un cambio 00:06:00.878 --> 00:06:03.809 en cómo las leyes federales tratan a las personas con discapacidades mentales. 00:06:03.809 --> 00:06:06.648 Necesitamos ponerle un fin a la institucionalización. 00:06:06.648 --> 00:06:10.699 Necesitamos incluir una cobertura de salud universal, 00:06:10.699 --> 00:06:15.708 porque la gente no debería depender de tener un trabajo 00:06:15.708 --> 00:06:20.007 para tener acceso a una cobertura médica que sea asequible. 00:06:20.007 --> 00:06:24.982 También estoy pensando, como un cambio mayor 00:06:24.982 --> 00:06:28.209 la idea fundamental de que las personas 00:06:28.209 --> 00:06:31.861 con discapacidades mentales o del desarrollo 00:06:31.861 --> 00:06:36.588 tengan derechos en general. 00:06:36.588 --> 00:06:39.267 Fundamentalmente cambiar la cultura y también pedirle ayuda a la gente. 00:06:39.267 --> 00:06:41.686 Me gusta decirle a la gente: "Usa tu privilegio". 00:06:41.686 --> 00:06:44.824 Algo así como los letreros que pusieron en el metro de Nueva York 00:06:44.824 --> 00:06:48.874 que dicen: "Si ves algo, dí algo". 00:06:48.874 --> 00:06:51.391 Esto aplica aquí. 00:06:56.816 --> 00:07:00.196 Si ves alguna discriminación por discapacidad, dilo. 00:07:03.516 --> 00:07:06.551 No esperes hasta que alguien con discapacidad, 00:07:06.691 --> 00:07:10.659 quien está cansado de tener que luchar por sí mismo, tenga que decirlo. 00:07:10.929 --> 00:07:15.335 Cuando las personas lo mencionen, evalúalo y ayúdalas. Sé un aliado.