WEBVTT 00:00:05.283 --> 00:00:08.818 Hace seis años tomé una clase de habilidades para presentación. 00:00:08.818 --> 00:00:11.811 Fue un taller intensivo de cuatro días, 00:00:11.811 --> 00:00:15.253 en el que fui videograbada continuamente, 00:00:15.253 --> 00:00:19.633 y aprendí el ABC de las presentaciones: 00:00:19.633 --> 00:00:25.652 A de autenticidad, B de credibilidad y C de claridad. 00:00:25.653 --> 00:00:30.407 Cuando llegó mi turno de ser evaluada, 00:00:30.407 --> 00:00:33.357 los participantes del taller me dijeron que, 00:00:33.357 --> 00:00:37.690 en materia de claridad, yo era excelente: ¡bravo! 00:00:37.705 --> 00:00:42.030 En cuanto a credibilidad, era buena; 00:00:42.030 --> 00:00:47.879 pero en la A de autenticidad, era una lástima. 00:00:47.879 --> 00:00:53.205 Prácticamente me dijeron que no se me daba bien ser yo misma. 00:00:53.205 --> 00:00:55.158 (Risas) 00:00:55.158 --> 00:00:57.700 Al principio pensé: 00:00:57.700 --> 00:01:00.655 "¿Cómo saben? ¡Ni siquiera me conocen!" 00:01:00.655 --> 00:01:05.285 Y luego vi los mismos videos, 00:01:05.285 --> 00:01:08.751 y supe que estaban en lo correcto. 00:01:08.751 --> 00:01:12.663 Bien, eso significó mucho para mí; soy asesora de altos ejecutivos, 00:01:12.663 --> 00:01:17.048 a quienes ayudo para que sean mejores líderes, 00:01:17.048 --> 00:01:20.836 y la autenticidad es un rasgo muy importante del liderazgo; 00:01:20.836 --> 00:01:23.549 si no me muestro como auténtica, 00:01:23.549 --> 00:01:29.008 realmente no estoy dando una impresión creíble de lo que hago. 00:01:29.008 --> 00:01:31.943 Así que, por muy dolorosa, que fue esta experiencia 00:01:31.943 --> 00:01:34.199 me hizo advertir que 00:01:34.199 --> 00:01:39.166 quería aprender una nueva manera de ser. 00:01:39.166 --> 00:01:42.209 Y di mi primer paso en este proceso, 00:01:42.209 --> 00:01:45.254 el cual es obtener retroalimentación de mis puntos débiles. 00:01:45.254 --> 00:01:48.145 Aunque no lo crean, cuando recibí esta retroalimentación 00:01:48.145 --> 00:01:50.926 diciéndome que no parecía auténtica, 00:01:50.926 --> 00:01:55.785 no lo sabía. No tenía idea, no estaba consciente. 00:01:55.785 --> 00:02:01.228 Entonces me hicieron darme cuenta de algo 00:02:01.228 --> 00:02:03.925 que no estaba funcionando bien para mí, 00:02:03.925 --> 00:02:09.068 y mi vida no volvió a ser la misma, fue un regalo. 00:02:09.083 --> 00:02:14.187 Ahora, quiero decir algo acerca de aceptar retroalimentación. 00:02:14.187 --> 00:02:18.293 Si alguien se tomó el tiempo de dártela, 00:02:18.293 --> 00:02:20.413 simplemente tómala. 00:02:20.413 --> 00:02:23.732 Desafortunadamente, en mi experiencia, 00:02:23.732 --> 00:02:27.961 las personas pueden reaccionar de cuatro maneras: 00:02:27.961 --> 00:02:31.188 las cuales llamo las cuatro D. 00:02:31.188 --> 00:02:37.254 Defensiva, denegación, desestimación y drama. 00:02:37.254 --> 00:02:38.962 ¿De acuerdo? (Risas) 00:02:38.962 --> 00:02:42.324 Así que, la actitud defensiva es: 00:02:42.324 --> 00:02:46.469 "No, no simplemente no entiendes, no me comprendes". 00:02:46.469 --> 00:02:47.855 La denegación es: 00:02:47.855 --> 00:02:52.144 "No, estás equivocado, se trata de ti". 00:02:52.144 --> 00:02:54.033 La desestimación es como: 00:02:54.033 --> 00:02:56.902 "Tú sabes, es sólo... tú sabes, no es la gran cosa". 00:02:56.902 --> 00:03:02.511 Y el drama; bueno, todos sabemos cómo es. 00:03:02.557 --> 00:03:04.592 Bien, una vez que experimenté la retroalimentación, 00:03:04.592 --> 00:03:06.402 me di cuenta que quería más, 00:03:06.402 --> 00:03:08.720 porque si tenía una manera de ser que no me estaba ayudando, 00:03:08.720 --> 00:03:11.352 probablemente, tenía más de una cosa que mejorar. 00:03:11.352 --> 00:03:14.308 Así que tomé una evaluación llamada Perfil EQ, 00:03:14.308 --> 00:03:17.361 y una de las cosas que el perfil EQ hace es 00:03:17.361 --> 00:03:21.930 evaluar tu orientación positiva-negativa. 00:03:21.930 --> 00:03:23.450 Es otra manera de pensar 00:03:23.450 --> 00:03:26.491 en qué tan optimista o pesimista eres. 00:03:26.491 --> 00:03:28.471 Es algo como esta imagen: 00:03:28.471 --> 00:03:30.499 Algunos de Uds. verán dos caras, 00:03:30.499 --> 00:03:31.909 algunos verán el candelero, 00:03:31.909 --> 00:03:34.027 pero están viendo la misma imagen. 00:03:34.027 --> 00:03:36.054 es sólo cómo la están viendo. 00:03:36.054 --> 00:03:38.589 Bien, lo que aprendí al tomar esta evaluación, 00:03:38.589 --> 00:03:43.445 es que veo riesgos donde otros ven oportunidades. 00:03:43.445 --> 00:03:46.502 De nuevo, eso es un problema para mí. 00:03:46.502 --> 00:03:49.810 Trabajo con emprendedores que viven del riesgo. 00:03:49.810 --> 00:03:51.150 (Risas) 00:03:51.150 --> 00:03:53.459 Si estoy viendo riesgo donde ellos ven oportunidad, 00:03:53.459 --> 00:03:55.994 no voy a ser capaz de ayudarlos mucho. 00:03:55.994 --> 00:03:58.623 Bien, así es mi trabajo: 00:03:58.623 --> 00:04:00.587 organizo mesas redondas de altos ejecutivos, 00:04:00.587 --> 00:04:03.408 y uno de ellos vino a una mesa redonda un día 00:04:03.408 --> 00:04:05.620 y quería usar el grupo para explorar 00:04:05.620 --> 00:04:08.908 las posibilidades de un nuevo negocio. 00:04:08.923 --> 00:04:11.579 Nos explicó el nuevo negocio, 00:04:11.579 --> 00:04:16.071 recibió todo tipo de retroalimentación de los demás. 00:04:16.071 --> 00:04:17.302 Le dijeron: 00:04:17.302 --> 00:04:19.366 "Eh, sólo necesitas verificar tus estadísticas, 00:04:19.366 --> 00:04:21.637 usar tus estadísticas para hacer un estudio de caso, 00:04:21.637 --> 00:04:23.581 usar el estudio de caso para obtener fondos, 00:04:23.581 --> 00:04:26.664 hacer crecer esto y venderle tu idea a Facebook. 00:04:26.664 --> 00:04:32.394 Y yo sólo podía pensar: "No vayas a dejar tu trabajo". 00:04:32.394 --> 00:04:33.899 (Risas) 00:04:33.899 --> 00:04:36.883 De nuevo, me di cuenta de que ese era mi patrón. 00:04:36.883 --> 00:04:39.620 Esa era yo haciendo eso que hago, 00:04:39.620 --> 00:04:43.140 que es ver riesgo donde otros ven posibilidades. 00:04:43.140 --> 00:04:45.860 No era que yo tuviera o no la razón, 00:04:45.860 --> 00:04:47.507 era sólo mi patrón. 00:04:47.507 --> 00:04:49.976 Estaba viendo a este emprendedor 00:04:49.976 --> 00:04:54.806 caer en la grieta que yo veía en la silueta de una candelero. 00:04:54.806 --> 00:04:57.281 Esto me llevó al segundo paso 00:04:57.281 --> 00:04:58.993 en aprender una nueva manera de ser, 00:04:58.993 --> 00:05:04.029 que es darse cuenta de cómo estamos siendo en el momento 00:05:04.029 --> 00:05:08.551 en que actuamos de manera inconsciente. 00:05:08.565 --> 00:05:11.121 Le llamo involucrar a mi propio observador 00:05:11.121 --> 00:05:15.836 o mirar sobre mi propio hombro. 00:05:15.836 --> 00:05:18.643 Ahora, hay una razón muy importante 00:05:18.643 --> 00:05:22.187 del porqué tendemos a no aceptar la retroalimentación, 00:05:22.187 --> 00:05:25.886 y por qué tendemos a no advertir cómo nos comportamos. 00:05:25.901 --> 00:05:30.904 Y es debido a esa creencia errónea de que estamos bien, 00:05:30.922 --> 00:05:33.420 o al menos, que todos los demás están mal. 00:05:33.896 --> 00:05:37.311 Kathryn Schulz escribió el libro: "Estar equivocado", 00:05:37.311 --> 00:05:40.673 y dio una grandiosa charla TED al respecto. 00:05:40.673 --> 00:05:43.866 Lo que encontró al investigar a las personas 00:05:43.866 --> 00:05:46.275 que están equivocadas pero creen estar en lo correcto, 00:05:46.275 --> 00:05:50.484 es que hacen: ¿están bien mis dedos? 00:05:50.484 --> 00:05:53.479 es que hacen tres suposiciones desafortunadas. 00:05:53.479 --> 00:05:55.366 La suposición desafortunada número uno es: 00:05:55.366 --> 00:05:59.075 "Todos los demás son simplemente ignorantes". 00:05:59.075 --> 00:06:01.060 Suposición número dos: 00:06:01.060 --> 00:06:05.038 "Todos los demás son algo idiotas, son estúpidos". 00:06:05.038 --> 00:06:08.338 Y la tercera suposición es que: 00:06:08.338 --> 00:06:12.121 "Todos los demás son malvados, están intentando hacerme daño". 00:06:12.121 --> 00:06:16.611 Bien, mi experiencia con las personas que reciben retroalimentación 00:06:16.611 --> 00:06:20.405 es que hacen esas mismas suposiciones 00:06:20.405 --> 00:06:24.507 acerca de la gente que les da dicha retroalimentación. 00:06:26.737 --> 00:06:31.025 Un profesor de la Universidad de Chicago, mi alma mater, 00:06:31.025 --> 00:06:34.285 hizo un estudio sobre retroalimentación en el lugar de trabajo, 00:06:34.285 --> 00:06:39.146 y encontró que somos muy malos en predecir 00:06:39.146 --> 00:06:41.595 cómo nos ven los demás; y aquí está el porqué: 00:06:41.595 --> 00:06:46.460 Experimentamos nuestra vida como una película en la que conocemos 00:06:46.460 --> 00:06:51.189 la historia, los sentimientos y los personajes, todo. 00:06:51.189 --> 00:06:55.536 Y los demás nos experimentan como una instantánea, ¿cierto? 00:06:55.536 --> 00:06:57.857 una serie de instantáneas, 00:06:57.857 --> 00:07:01.192 y construyen historias entre una otra, ¿no? 00:07:01.193 --> 00:07:04.330 Bien, esto explica dos cosas bien importantes: 00:07:04.330 --> 00:07:06.190 Primero, explica por qué somos 00:07:06.190 --> 00:07:09.539 tan malos en predecir cómo nos ven los demás. 00:07:09.539 --> 00:07:13.596 Y explica por qué pensamos que estamos en lo correcto, ¿verdad? 00:07:13.596 --> 00:07:16.994 Porque todos tenemos esta historia, 00:07:16.994 --> 00:07:20.230 pero lo que sucede realmente es que 00:07:20.230 --> 00:07:22.824 hoy nos comportamos de una manera 00:07:22.824 --> 00:07:28.069 basada en algo de nuestro pasado. 00:07:28.069 --> 00:07:31.837 Y la manera en que actuamos hoy ya no corresponde, 00:07:31.837 --> 00:07:34.612 y las personas en nuestro alrededor puede verlo, 00:07:34.612 --> 00:07:36.630 pero nosotros no. 00:07:37.862 --> 00:07:41.404 Esto me lleva al tercer paso 00:07:41.404 --> 00:07:44.862 de encontrar una nueva manera de ser. 00:07:44.862 --> 00:07:48.794 Y es hacer una elección consciente, en el momento, 00:07:48.794 --> 00:07:50.752 de ser diferente. 00:07:50.752 --> 00:07:54.737 Todos tenemos maneras de ser que no nos llevan a donde queremos, 00:07:54.737 --> 00:07:58.970 ya sea ser controlador, o ser crítico, 00:07:58.970 --> 00:08:03.301 o ser criticado, o estar preocupado. 00:08:03.301 --> 00:08:05.647 Todos tenemos esas maneras, 00:08:05.647 --> 00:08:11.588 y no estoy diciendo que sea fácil ser diferente, 00:08:11.588 --> 00:08:14.011 recibir retroalimentación y aceptarla, 00:08:14.011 --> 00:08:15.904 y darse cuenta, y tomar una decisión diferente. 00:08:15.904 --> 00:08:20.276 No es fácil. No es fácil para mí ser auténtica. 00:08:20.276 --> 00:08:23.380 No es fácil para mí ser positiva. 00:08:23.380 --> 00:08:25.409 Y no es fácil para mí ser cálida. 00:08:25.409 --> 00:08:27.233 He recibido retroalimentación de que no soy cálida. 00:08:27.233 --> 00:08:28.984 (Risas) 00:08:30.662 --> 00:08:32.787 Si puedo darme cuenta de que, 00:08:32.787 --> 00:08:35.623 para cumplir con mi objetivo, 00:08:35.623 --> 00:08:38.552 que es mejorar las vidas de muchos líderes, 00:08:38.552 --> 00:08:40.890 entonces puedo cambiar esas cosas, 00:08:40.890 --> 00:08:44.781 y actuar de una manera que me lleve a donde quiero llegar. 00:08:44.781 --> 00:08:49.841 Creo que todos tenemos un propósito en esta vida, 00:08:49.841 --> 00:08:53.440 y que tenemos maneras de colocarnos obstáculos 00:08:53.440 --> 00:08:57.783 contra nuestra propia expresión de este propósito, ¿cierto? 00:08:59.368 --> 00:09:02.935 Y si podemos simplemente recibir la retroalimentación 00:09:02.935 --> 00:09:07.231 de cómo nos estamos poniendo obstáculos, 00:09:07.246 --> 00:09:10.220 y podemos adoptar y aceptar esta retroalimentación, 00:09:10.220 --> 00:09:15.087 y darnos cuenta de cómo estamos siendo en el momento; 00:09:15.087 --> 00:09:19.468 entonces podremos tomar una decisión consciente de ser diferente. 00:09:19.468 --> 00:09:23.604 Los invito a echar un vistazo a sus vidas, 00:09:23.604 --> 00:09:25.847 a ver qué obstáculos se están poniendo, 00:09:25.847 --> 00:09:28.330 y aprendan una nueva manera de ser, 00:09:28.330 --> 00:09:30.721 que les de más de lo que quieren. 00:09:30.721 --> 00:09:32.113 Gracias. 00:09:32.113 --> 00:09:33.914 (Aplausos)