0:00:05.283,0:00:08.818 Hace seis años tomé una clase [br]de habilidades para presentación. 0:00:08.818,0:00:11.811 Fue un taller intensivo de cuatro días, 0:00:11.811,0:00:15.253 en el que fui videograbada continuamente, 0:00:15.253,0:00:19.633 y aprendí el ABC de las presentaciones: 0:00:19.633,0:00:25.652 A de autenticidad, B de credibilidad[br]y C de claridad. 0:00:25.653,0:00:30.407 Cuando llegó mi turno de ser evaluada, 0:00:30.407,0:00:33.357 los participantes del taller me dijeron que, 0:00:33.357,0:00:37.690 en materia de claridad, [br]yo era excelente: ¡bravo! 0:00:37.705,0:00:42.030 En cuanto a credibilidad, era buena; 0:00:42.030,0:00:47.879 pero en la A de autenticidad, era una lástima. 0:00:47.879,0:00:53.205 Prácticamente me dijeron que [br]no se me daba bien ser yo misma. 0:00:53.205,0:00:55.158 (Risas) 0:00:55.158,0:00:57.700 Al principio pensé: 0:00:57.700,0:01:00.655 "¿Cómo saben? ¡Ni siquiera me conocen!" 0:01:00.655,0:01:05.285 Y luego vi los mismos videos, 0:01:05.285,0:01:08.751 y supe que estaban en lo correcto. 0:01:08.751,0:01:12.663 Bien, eso significó mucho para mí; [br]soy asesora de altos ejecutivos, 0:01:12.663,0:01:17.048 a quienes ayudo para que sean mejores líderes, 0:01:17.048,0:01:20.836 y la autenticidad es un rasgo[br]muy importante del liderazgo; 0:01:20.836,0:01:23.549 si no me muestro como auténtica, 0:01:23.549,0:01:29.008 realmente no estoy dando [br]una impresión creíble de lo que hago. 0:01:29.008,0:01:31.943 Así que, por muy dolorosa, que fue esta experiencia 0:01:31.943,0:01:34.199 me hizo advertir que 0:01:34.199,0:01:39.166 quería aprender una nueva manera de ser. 0:01:39.166,0:01:42.209 Y di mi primer paso en este proceso, 0:01:42.209,0:01:45.254 el cual es obtener retroalimentación[br]de mis puntos débiles. 0:01:45.254,0:01:48.145 Aunque no lo crean, cuando recibí [br]esta retroalimentación 0:01:48.145,0:01:50.926 diciéndome que no parecía auténtica, 0:01:50.926,0:01:55.785 no lo sabía. No tenía idea,[br]no estaba consciente. 0:01:55.785,0:02:01.228 Entonces me hicieron darme cuenta de algo 0:02:01.228,0:02:03.925 que no estaba funcionando bien para mí, 0:02:03.925,0:02:09.068 y mi vida no volvió a ser la misma,[br]fue un regalo. 0:02:09.083,0:02:14.187 Ahora, quiero decir algo[br]acerca de aceptar retroalimentación. 0:02:14.187,0:02:18.293 Si alguien se tomó el tiempo de dártela, 0:02:18.293,0:02:20.413 simplemente tómala. 0:02:20.413,0:02:23.732 Desafortunadamente, en mi experiencia, 0:02:23.732,0:02:27.961 las personas pueden reaccionar[br]de cuatro maneras: 0:02:27.961,0:02:31.188 las cuales llamo las cuatro D. 0:02:31.188,0:02:37.254 Defensiva, denegación, desestimación y drama. 0:02:37.254,0:02:38.962 ¿De acuerdo? (Risas) 0:02:38.962,0:02:42.324 Así que, la actitud defensiva es: 0:02:42.324,0:02:46.469 "No, no simplemente no entiendes,[br]no me comprendes". 0:02:46.469,0:02:47.855 La denegación es: 0:02:47.855,0:02:52.144 "No, estás equivocado, se trata de ti". 0:02:52.144,0:02:54.033 La desestimación es como: 0:02:54.033,0:02:56.902 "Tú sabes, es sólo... tú sabes, no es la gran cosa". 0:02:56.902,0:03:02.511 Y el drama; bueno, todos sabemos cómo es. 0:03:02.557,0:03:04.592 Bien, una vez que experimenté[br]la retroalimentación, 0:03:04.592,0:03:06.402 me di cuenta que quería más, 0:03:06.402,0:03:08.720 porque si tenía una manera de ser [br]que no me estaba ayudando, 0:03:08.720,0:03:11.352 probablemente, tenía más de una cosa que mejorar. 0:03:11.352,0:03:14.308 Así que tomé una evaluación[br]llamada Perfil EQ, 0:03:14.308,0:03:17.361 y una de las cosas que el perfil EQ hace es 0:03:17.361,0:03:21.930 evaluar tu orientación positiva-negativa. 0:03:21.930,0:03:23.450 Es otra manera de pensar 0:03:23.450,0:03:26.491 en qué tan optimista o pesimista eres. 0:03:26.491,0:03:28.471 Es algo como esta imagen: 0:03:28.471,0:03:30.499 Algunos de Uds. verán dos caras, 0:03:30.499,0:03:31.909 algunos verán el candelero, 0:03:31.909,0:03:34.027 pero están viendo la misma imagen. 0:03:34.027,0:03:36.054 es sólo cómo la están viendo. 0:03:36.054,0:03:38.589 Bien, lo que aprendí al tomar esta evaluación, 0:03:38.589,0:03:43.445 es que veo riesgos donde otros[br]ven oportunidades. 0:03:43.445,0:03:46.502 De nuevo, eso es un problema para mí. 0:03:46.502,0:03:49.810 Trabajo con emprendedores[br]que viven del riesgo. 0:03:49.810,0:03:51.150 (Risas) 0:03:51.150,0:03:53.459 Si estoy viendo riesgo donde ellos ven oportunidad, 0:03:53.459,0:03:55.994 no voy a ser capaz de ayudarlos mucho. 0:03:55.994,0:03:58.623 Bien, así es mi trabajo: 0:03:58.623,0:04:00.587 organizo mesas redondas de altos ejecutivos, 0:04:00.587,0:04:03.408 y uno de ellos vino a una mesa redonda un día 0:04:03.408,0:04:05.620 y quería usar el grupo para explorar 0:04:05.620,0:04:08.908 las posibilidades de un nuevo negocio. 0:04:08.923,0:04:11.579 Nos explicó el nuevo negocio, 0:04:11.579,0:04:16.071 recibió todo tipo de retroalimentación de los demás. 0:04:16.071,0:04:17.302 Le dijeron: 0:04:17.302,0:04:19.366 "Eh, sólo necesitas verificar tus estadísticas, 0:04:19.366,0:04:21.637 usar tus estadísticas para hacer un estudio de caso, 0:04:21.637,0:04:23.581 usar el estudio de caso para obtener fondos, 0:04:23.581,0:04:26.664 hacer crecer esto y venderle tu idea a Facebook. 0:04:26.664,0:04:32.394 Y yo sólo podía pensar:[br]"No vayas a dejar tu trabajo". 0:04:32.394,0:04:33.899 (Risas) 0:04:33.899,0:04:36.883 De nuevo, me di cuenta[br]de que ese era mi patrón. 0:04:36.883,0:04:39.620 Esa era yo haciendo eso que hago, 0:04:39.620,0:04:43.140 que es ver riesgo donde otros ven posibilidades. 0:04:43.140,0:04:45.860 No era que yo tuviera o no la razón, 0:04:45.860,0:04:47.507 era sólo mi patrón. 0:04:47.507,0:04:49.976 Estaba viendo a este emprendedor 0:04:49.976,0:04:54.806 caer en la grieta que yo veía [br]en la silueta de una candelero. 0:04:54.806,0:04:57.281 Esto me llevó al segundo paso 0:04:57.281,0:04:58.993 en aprender una nueva manera de ser, 0:04:58.993,0:05:04.029 que es darse cuenta de [br]cómo estamos siendo en el momento 0:05:04.029,0:05:08.551 en que actuamos[br]de manera inconsciente. 0:05:08.565,0:05:11.121 Le llamo involucrar a mi propio observador 0:05:11.121,0:05:15.836 o mirar sobre mi propio hombro. 0:05:15.836,0:05:18.643 Ahora, hay una razón muy importante 0:05:18.643,0:05:22.187 del porqué tendemos a no aceptar[br]la retroalimentación, 0:05:22.187,0:05:25.886 y por qué tendemos a no advertir[br]cómo nos comportamos. 0:05:25.901,0:05:30.904 Y es debido a esa creencia errónea[br]de que estamos bien, 0:05:30.922,0:05:33.420 o al menos, que todos los demás están mal. 0:05:33.896,0:05:37.311 Kathryn Schulz escribió el libro: [br]"Estar equivocado", 0:05:37.311,0:05:40.673 y dio una grandiosa charla TED al respecto. 0:05:40.673,0:05:43.866 Lo que encontró al investigar a las personas 0:05:43.866,0:05:46.275 que están equivocadas pero creen [br]estar en lo correcto, 0:05:46.275,0:05:50.484 es que hacen: ¿están bien mis dedos? 0:05:50.484,0:05:53.479 es que hacen tres suposiciones desafortunadas. 0:05:53.479,0:05:55.366 La suposición desafortunada número uno es: 0:05:55.366,0:05:59.075 "Todos los demás son simplemente ignorantes". 0:05:59.075,0:06:01.060 Suposición número dos: 0:06:01.060,0:06:05.038 "Todos los demás son algo idiotas,[br]son estúpidos". 0:06:05.038,0:06:08.338 Y la tercera suposición es que: 0:06:08.338,0:06:12.121 "Todos los demás son malvados,[br]están intentando hacerme daño". 0:06:12.121,0:06:16.611 Bien, mi experiencia con las personas[br]que reciben retroalimentación 0:06:16.611,0:06:20.405 es que hacen esas mismas suposiciones 0:06:20.405,0:06:24.507 acerca de la gente que les da[br]dicha retroalimentación. 0:06:26.737,0:06:31.025 Un profesor de la Universidad de Chicago,[br]mi alma mater, 0:06:31.025,0:06:34.285 hizo un estudio sobre retroalimentación[br]en el lugar de trabajo, 0:06:34.285,0:06:39.146 y encontró que somos muy malos en predecir 0:06:39.146,0:06:41.595 cómo nos ven los demás; y aquí está el porqué: 0:06:41.595,0:06:46.460 Experimentamos nuestra vida [br]como una película en la que conocemos 0:06:46.460,0:06:51.189 la historia, los sentimientos y los personajes, todo. 0:06:51.189,0:06:55.536 Y los demás nos experimentan como una [br]instantánea, ¿cierto? 0:06:55.536,0:06:57.857 una serie de instantáneas, 0:06:57.857,0:07:01.192 y construyen historias entre una otra, ¿no? 0:07:01.193,0:07:04.330 Bien, esto explica dos cosas bien importantes: 0:07:04.330,0:07:06.190 Primero, explica por qué somos 0:07:06.190,0:07:09.539 tan malos en predecir cómo nos ven los demás. 0:07:09.539,0:07:13.596 Y explica por qué pensamos que estamos[br]en lo correcto, ¿verdad? 0:07:13.596,0:07:16.994 Porque todos tenemos esta historia, 0:07:16.994,0:07:20.230 pero lo que sucede realmente es que 0:07:20.230,0:07:22.824 hoy nos comportamos de una manera 0:07:22.824,0:07:28.069 basada en algo de nuestro pasado. 0:07:28.069,0:07:31.837 Y la manera en que actuamos hoy ya no corresponde, 0:07:31.837,0:07:34.612 y las personas en nuestro alrededor puede verlo, 0:07:34.612,0:07:36.630 pero nosotros no. 0:07:37.862,0:07:41.404 Esto me lleva al tercer paso 0:07:41.404,0:07:44.862 de encontrar una nueva manera de ser. 0:07:44.862,0:07:48.794 Y es hacer una elección consciente, en el momento, 0:07:48.794,0:07:50.752 de ser diferente. 0:07:50.752,0:07:54.737 Todos tenemos maneras de ser [br]que no nos llevan a donde queremos, 0:07:54.737,0:07:58.970 ya sea ser controlador, o ser crítico, 0:07:58.970,0:08:03.301 o ser criticado, o estar preocupado. 0:08:03.301,0:08:05.647 Todos tenemos esas maneras, 0:08:05.647,0:08:11.588 y no estoy diciendo que sea fácil ser diferente, 0:08:11.588,0:08:14.011 recibir retroalimentación y aceptarla, 0:08:14.011,0:08:15.904 y darse cuenta, y tomar una decisión diferente. 0:08:15.904,0:08:20.276 No es fácil. No es fácil para mí [br]ser auténtica. 0:08:20.276,0:08:23.380 No es fácil para mí ser positiva. 0:08:23.380,0:08:25.409 Y no es fácil para mí ser cálida. 0:08:25.409,0:08:27.233 He recibido retroalimentación[br]de que no soy cálida. 0:08:27.233,0:08:28.984 (Risas) 0:08:30.662,0:08:32.787 Si puedo darme cuenta de que, 0:08:32.787,0:08:35.623 para cumplir con mi objetivo, 0:08:35.623,0:08:38.552 que es mejorar las vidas de muchos líderes, 0:08:38.552,0:08:40.890 entonces puedo cambiar esas cosas, 0:08:40.890,0:08:44.781 y actuar de una manera que [br]me lleve a donde quiero llegar. 0:08:44.781,0:08:49.841 Creo que todos tenemos un propósito en esta vida, 0:08:49.841,0:08:53.440 y que tenemos maneras de colocarnos obstáculos 0:08:53.440,0:08:57.783 contra nuestra propia expresión [br]de este propósito, ¿cierto? 0:08:59.368,0:09:02.935 Y si podemos simplemente recibir[br]la retroalimentación 0:09:02.935,0:09:07.231 de cómo nos estamos poniendo obstáculos, 0:09:07.246,0:09:10.220 y podemos adoptar y aceptar esta retroalimentación, 0:09:10.220,0:09:15.087 y darnos cuenta de cómo estamos[br]siendo en el momento; 0:09:15.087,0:09:19.468 entonces podremos tomar una decisión [br]consciente de ser diferente. 0:09:19.468,0:09:23.604 Los invito a echar un vistazo a sus vidas, 0:09:23.604,0:09:25.847 a ver qué obstáculos se están poniendo, 0:09:25.847,0:09:28.330 y aprendan una nueva manera de ser, 0:09:28.330,0:09:30.721 que les de más de lo que quieren. 0:09:30.721,0:09:32.113 Gracias. 0:09:32.113,0:09:33.914 (Aplausos)