WEBVTT 00:00:00.372 --> 00:00:02.085 오늘날의 세계에 00:00:02.085 --> 00:00:05.058 문제가 만연하다는 것을 여러분도 아시리라 생각합니다. 00:00:05.058 --> 00:00:07.153 그 문제들에 대해 00:00:07.153 --> 00:00:11.443 오늘, 어제, 지난 수십년간 매일 들어왔죠. 00:00:11.443 --> 00:00:15.487 심각한 문제들, 큰 문제들, 다급한 문제들입니다. 00:00:15.487 --> 00:00:18.843 영양 부족, 용수 공급, 00:00:18.843 --> 00:00:21.880 기후 변화, 삼림 벌채, 00:00:21.880 --> 00:00:25.124 기술의 부족, 불안정, 부족한 식량, 00:00:25.124 --> 00:00:28.100 의료 보건 정책의 부족, 공해, 00:00:28.100 --> 00:00:29.845 그 목록은 끝도 없습니다. 00:00:29.845 --> 00:00:32.376 제가 살아온 짧은 시간 중 00:00:32.376 --> 00:00:36.500 지금 이 시대와 제가 기억할 수 있는 다른 시대와의 차이점은 00:00:36.500 --> 00:00:38.935 이 시대의 우리는 이 문제들을 자각하고 있다는 것입니다. 00:00:38.935 --> 00:00:41.501 모두 문제들을 아주 잘 알고 있지요. NOTE Paragraph 00:00:41.501 --> 00:00:43.529 그런데 이 문제들을 실제로 다루는 건 00:00:43.529 --> 00:00:45.360 왜 이렇게 힘겨운 걸까요? 00:00:45.360 --> 00:00:48.400 그것이 제가 고민해 온 질문입니다. 00:00:48.400 --> 00:00:52.569 저의 특별한 위치에서요. 00:00:52.569 --> 00:00:55.652 저는 사회 문제를 다루는 사람이 아니에요. 00:00:55.652 --> 00:00:58.414 저는 사업체와 일하는 사람이고 00:00:58.414 --> 00:01:01.704 회사가 돈을 벌 수 있도록 돕는 사랍입니다. 00:01:01.704 --> 00:01:04.938 말도 안되는 일이죠. 00:01:04.938 --> 00:01:07.992 우리는 왜 이 사회적 문제들을 해결하는 데 00:01:07.992 --> 00:01:11.135 어려움을 겪고 있는 걸까요? 00:01:11.135 --> 00:01:13.192 여기에 기업체들의 역할이 있을까요? 00:01:13.192 --> 00:01:16.725 있다면, 어떤 역할일까요? 00:01:16.725 --> 00:01:19.584 이 문제를 논하기 위해서는 00:01:19.584 --> 00:01:23.450 일단 한 발자국 물러나서 00:01:23.450 --> 00:01:27.105 우리가 마주하는 거대한 사회적 도전의 00:01:27.105 --> 00:01:29.103 문제와 또 그 해결책에 대해 00:01:29.103 --> 00:01:33.267 우리가 어떻게 이해하고 생각해왔는지 살펴 볼 필요가 있다고 생각합니다. NOTE Paragraph 00:01:33.267 --> 00:01:36.101 많은 사람들이 00:01:36.101 --> 00:01:38.976 우리가 가진 사회적 난제 중 많은 부분에서 00:01:38.976 --> 00:01:41.728 기업체가 문제점이라고 생각합니다. 아니면 적어도 문제들 중 하나라고 생각하죠. 00:01:41.728 --> 00:01:43.134 패스트푸드 업계나, 00:01:43.134 --> 00:01:45.109 제약 업계, 금융 업계를 생각해보세요. 00:01:45.109 --> 00:01:47.288 사업이라는 측면에서 보면 00:01:47.288 --> 00:01:50.279 이것은 중요한 포인트가 아닙니다. 00:01:50.279 --> 00:01:51.989 기업은 해결책으로 보여지지 않습니다. 00:01:51.989 --> 00:01:55.730 대부분의 사람들에게 문제점으로 보이지요. 00:01:55.730 --> 00:01:57.704 많은 경우에 그 사람들이 옳습니다. 00:01:57.704 --> 00:01:59.983 세상에는 많은 나쁜 기업들이 00:01:59.983 --> 00:02:02.160 옳지 않은 일들을 해왔고 00:02:02.160 --> 00:02:03.961 문제를 더 악화시켰습니다. 00:02:03.961 --> 00:02:07.424 그러니 그런 시각은 정당할지도 모릅니다. NOTE Paragraph 00:02:07.424 --> 00:02:10.014 이 사회적 문제들과 수많은 쟁점들의 00:02:10.014 --> 00:02:12.350 해결책들에 대해서 00:02:12.350 --> 00:02:15.512 우리는 어떻게 생각해왔나요? 00:02:15.512 --> 00:02:17.144 우리는 보통 그 해결책을 00:02:17.144 --> 00:02:19.296 비정부기관이나, 00:02:19.296 --> 00:02:21.302 정부나, 00:02:21.302 --> 00:02:23.439 자선 사업으로 생각해왔습니다. 00:02:23.439 --> 00:02:25.873 실제로 이 시대 특유의 조직적 단체는 00:02:25.873 --> 00:02:30.630 놀랍게 발흥한 비정부 기관들과 00:02:30.630 --> 00:02:33.136 사회 단체들입니다. 00:02:33.136 --> 00:02:35.960 우리는 이 독특하고 새로운 조직들이 00:02:35.960 --> 00:02:37.153 성장하는 것을 지켜봤습니다. 00:02:37.153 --> 00:02:40.560 엄청난 혁신, 엄청난 에너지, 00:02:40.560 --> 00:02:43.295 엄청난 재능들이 이 체계를 통해 00:02:43.295 --> 00:02:45.415 동원되어서 00:02:45.415 --> 00:02:50.268 사회적 문제들을 풀기 위해 노력했습니다. 00:02:50.268 --> 00:02:54.525 우리 중 많은 사람들도 이런 일에 깊이 관여되어 있습니다. NOTE Paragraph 00:02:54.525 --> 00:02:56.034 저는 경영대학원의 교수지만, 00:02:56.034 --> 00:03:00.049 실제로 저는, 4개의 비영리 단체를 설립했습니다. 00:03:00.049 --> 00:03:02.938 제가 어떤 사회 문제에 관심을 갖고 00:03:02.938 --> 00:03:05.998 자각하게 될 때마다 한 일이 그거에요. 00:03:05.998 --> 00:03:07.876 비영리단체를 설립하는 겁니다. 00:03:07.876 --> 00:03:10.939 그게 지금까지 우리가 이 문제들을 00:03:10.939 --> 00:03:11.948 다루는 데 생각해 온 방식입니다. 00:03:11.948 --> 00:03:16.400 심지어 경영대학의 교수마저 그렇게 생각했던거죠. NOTE Paragraph 00:03:16.400 --> 00:03:18.235 하지만 지금 생각해보면 00:03:18.235 --> 00:03:21.004 우리는 꽤 오랫동안 이같은 방법으로 노력해 왔습니다. 00:03:21.004 --> 00:03:23.856 문제들이 있음을 수십년 전부터 알고 있었고 00:03:23.856 --> 00:03:25.766 비정부 기관들과 국가 기관들에 관한 00:03:25.766 --> 00:03:30.091 수십년의 경험이 생겼습니다. 00:03:30.091 --> 00:03:31.920 그런데 곤란한 현실이 있어요. 00:03:31.920 --> 00:03:33.862 곤란한 현실이란 우리의 발전이 00:03:33.862 --> 00:03:36.446 충분히 빠르지 않다는 것입니다. 00:03:36.446 --> 00:03:39.170 이기고 있지 않다는 거에요. 00:03:39.170 --> 00:03:41.254 문제들은 여전히 아주 벅찬 상태고 00:03:41.254 --> 00:03:42.460 아주 다루기 힘들고, 00:03:42.460 --> 00:03:45.160 우리가 이뤄낸 해결책들은 00:03:45.160 --> 00:03:47.100 작은 해결책들일 뿐이죠. 00:03:47.100 --> 00:03:50.982 우리는 점진적으로 나아지고 있습니다. NOTE Paragraph 00:03:50.982 --> 00:03:53.704 우리가 이 사회 문제들을 다루는데 00:03:53.704 --> 00:03:56.782 근본적인 결함이 무엇일까요? 00:03:56.782 --> 00:04:00.814 복잡한 내용을 다 쳐내면 00:04:00.814 --> 00:04:04.193 남는 건 규모적 결함입니다. 00:04:04.193 --> 00:04:07.304 스케일이 부족해요. 00:04:07.304 --> 00:04:10.231 우리는 무엇인가를 발전시킬 수 있어요. 유용성을 증명할 수 있고 00:04:10.231 --> 00:04:13.559 실제로 결과물도 낼 수 있으며 더 나아지게 할 수 있습니다. 00:04:13.559 --> 00:04:17.837 우리는 돕고 있고, 나아지고 있고, 좋은 일을 하고 있습니다. 00:04:17.837 --> 00:04:20.191 하지만 규모가 문제에요. 00:04:20.191 --> 00:04:25.157 이 문제들에 대대적 규모의 영향은 줄 수 없다는 겁니다. 00:04:25.157 --> 00:04:26.991 왜 그럴까요? 00:04:26.991 --> 00:04:30.581 자원이 부족해서입니다. 00:04:30.581 --> 00:04:32.292 이제 아주 확실해졌어요. 00:04:32.292 --> 00:04:35.174 이런 사실은 지난 수십년간 그 어느 때보다 더 확실해졌습니다. 00:04:35.174 --> 00:04:38.726 현재의 경제 모델 안에서 00:04:38.726 --> 00:04:42.117 이 문제들에 적합한 규모로 대응하기에는 00:04:42.117 --> 00:04:44.442 자금이 부족하다는 겁니다. 00:04:44.442 --> 00:04:47.512 조세 수입도 부족하고 00:04:47.512 --> 00:04:51.558 자선 기부도 부족합니다. 00:04:51.558 --> 00:04:54.006 우리가 오늘날 다루고자 하는 문제들을 다루기에는요. 00:04:54.006 --> 00:04:59.171 우리는 그 현실을 직시해야만 합니다. 00:04:59.171 --> 00:05:02.230 그리고 최근 선진국들이 00:05:02.230 --> 00:05:06.257 겪고있는 경제 문제를 생각해도 00:05:06.257 --> 00:05:09.807 세계적 문제에 맞서기 위한 00:05:09.807 --> 00:05:14.186 자금 부족은 점점 심해질 뿐입니다. NOTE Paragraph 00:05:14.186 --> 00:05:18.431 그래서 결국 근본적으로 자원 문제라면, 00:05:18.431 --> 00:05:22.476 우리 사회의 자원은 다 어디있나요? 00:05:22.476 --> 00:05:24.861 이 많은 사회적 문제들을 다루기 위해 00:05:24.861 --> 00:05:26.568 필요한 자원들이 00:05:26.568 --> 00:05:30.208 정확히 어떻게 만들어지나요? 00:05:30.208 --> 00:05:33.324 그 문제의 답은 매우 분명하다고 생각합니다. 00:05:33.324 --> 00:05:37.010 그 자원은 기업에 있습니다. 00:05:37.010 --> 00:05:42.621 모든 부는 실제로 사업체에 의해 창조됩니다. 00:05:42.621 --> 00:05:45.347 사업체가 수요를 공급하며 00:05:45.347 --> 00:05:50.393 이윤을 남길 때 부가 창조됩니다. 00:05:50.393 --> 00:05:52.857 그게 모든 부가 창조되는 방법입니다. 00:05:52.857 --> 00:05:55.230 기업이 수요에 대한 공급으로 이윤을 남기면 00:05:55.230 --> 00:05:57.642 세금을 내고 00:05:57.642 --> 00:05:59.311 소득이 생기며 00:05:59.311 --> 00:06:01.578 자선 기부가 느는 것입니다. 00:06:01.578 --> 00:06:04.829 그게 모든 자원의 근원입니다. 00:06:04.829 --> 00:06:07.287 사업체만이 자원을 창조해낼 수 있습니다. 00:06:07.287 --> 00:06:09.241 다른 기관들은 그 자원을 이용해 00:06:09.241 --> 00:06:10.466 다른 중요한 일을 할 수 있지만 00:06:10.466 --> 00:06:13.650 기업만이 자원을 창조해 낼 수 있는 것입니다. 00:06:13.650 --> 00:06:15.171 그리고 기업이 자원을 창조하는 것은 00:06:15.171 --> 00:06:23.049 수요에 대한 공급으로 이윤을 남길 때입니다. 00:06:23.049 --> 00:06:26.433 절대적으로 많은 자원 생산이 00:06:26.433 --> 00:06:28.322 기업에 의해 이뤄지고 있습니다. 00:06:28.322 --> 00:06:33.625 여기서 질문은, 이 자원을 어떻게 활용할 수 있을까요? 00:06:33.625 --> 00:06:36.000 어떻게 이 자원을 활용할 수 있느냐 하는 것입니다. 00:06:36.000 --> 00:06:38.947 기업들이 이윤을 남길 때 00:06:38.947 --> 00:06:43.616 자원이 창조됩니다. 00:06:43.616 --> 00:06:46.990 이윤이라는 것은 어떤 문제에든 00:06:46.990 --> 00:06:51.836 그 문제에 대한 해결책을 생산하는 비용과 00:06:51.836 --> 00:06:54.153 그 해결책을 판매하는 가격 00:06:54.153 --> 00:06:57.376 그 두 가지의 작은 차입니다. 00:06:57.376 --> 00:07:04.136 하지만 그 이윤이라는 게 마법인 거에요. 00:07:04.136 --> 00:07:08.890 왜냐구요? 왜냐하면 이윤을 이용하면 00:07:08.890 --> 00:07:11.109 우리가 만든 어떤 해결책이든지 00:07:11.109 --> 00:07:15.299 그 규모를 무한대로 늘릴 수 있기 때문입니다. 00:07:15.299 --> 00:07:17.900 이윤을 남길 수 있다면 00:07:17.900 --> 00:07:21.424 십, 백, 백만, 00:07:21.424 --> 00:07:24.716 일억, 십억에 대해서도 그렇게 할 수 있습니다. 00:07:24.716 --> 00:07:29.436 해결책은 스스로 유지할 수 있게 됩니다. 00:07:29.436 --> 00:07:32.035 그것이 사업체가 00:07:32.035 --> 00:07:35.645 이윤을 만들 때 하는 일입니다. NOTE Paragraph 00:07:35.645 --> 00:07:38.029 그럼 이 모든 것이 00:07:38.029 --> 00:07:41.097 사회의 문제들과 어떤 관계에 있을까요? 00:07:41.097 --> 00:07:44.379 한 쪽으로 생각해보면, 이 이윤을 가져다가 00:07:44.379 --> 00:07:49.928 사회 문제들에 재투자하는 것입니다. 00:07:49.928 --> 00:07:51.194 기업들은 더 많이 기부해야 합니다. 00:07:51.194 --> 00:07:52.618 더 많은 책임을 져야 합니다. 00:07:52.618 --> 00:07:55.068 기업들은 지금껏 해왔던대로 00:07:55.068 --> 00:07:57.754 그 길에 있습니다. 00:07:57.754 --> 00:07:59.618 하지만 우리가 따라 온 그 길로는 00:07:59.618 --> 00:08:03.958 우리가 가야할 곳에 닿지 못하고 있습니다. NOTE Paragraph 00:08:03.958 --> 00:08:07.106 저는 경영 전략을 가르치는 교수로 시작했고 00:08:07.106 --> 00:08:08.612 여전히 경영 전략을 가르치는 교수입니다. 00:08:08.612 --> 00:08:09.971 저는 그 사실에 자부심을 느낍니다. 00:08:09.971 --> 00:08:11.497 하지만 지난 수년간 00:08:11.497 --> 00:08:14.153 저는 점점 더 많은 사회 문제 해결에 관여하게 되었습니다. 00:08:14.153 --> 00:08:17.420 의료 정책, 환경, 00:08:17.420 --> 00:08:20.992 경제 개발, 빈곤 감소, 00:08:20.992 --> 00:08:25.337 이런 사회 분야들에서 일할수록 00:08:25.337 --> 00:08:26.899 저는 제 자신과 저의 인생에 00:08:26.899 --> 00:08:30.169 깊은 영향을 끼친 00:08:30.169 --> 00:08:33.755 무엇인가를 보게 되었습니다. NOTE Paragraph 00:08:33.755 --> 00:08:37.544 경제학에서의 전통적인 지혜와 00:08:37.544 --> 00:08:41.412 기업계의 전통적인 사고는 00:08:41.412 --> 00:08:45.369 사회적 실적과 경제적 실적간에 00:08:45.369 --> 00:08:50.377 균형 관계(트레이드오프) 가 있다는 것입니다. 00:08:50.377 --> 00:08:51.861 보통 알려진 바로는 00:08:51.861 --> 00:08:54.931 기업들은 사회적 문제를 일으킴으로 00:08:54.931 --> 00:08:56.724 이윤을 창출해 냅니다. 00:08:56.724 --> 00:08:58.906 그 전형적인 예가 공해입니다. 00:08:58.906 --> 00:09:01.682 기업이 공해를 만들면, 공해를 줄이려고 노력하는 것보다 00:09:01.682 --> 00:09:06.323 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 00:09:06.323 --> 00:09:08.214 환경 오염을 줄이는 건 비용이 많이 들기 때문에 00:09:08.214 --> 00:09:13.697 기업들은 그렇게 하고 싶지 않아하지요. 00:09:13.697 --> 00:09:16.642 안전하지 않은 작업 환경은 더 많은 이윤을 내게 해줍니다. 00:09:16.642 --> 00:09:19.380 안전한 작업 환경을 유지하는 것은 너무 비싸거든요. 00:09:19.380 --> 00:09:20.686 그러므로 기업들은 안전하지 않은 작업 환경을 두면 00:09:20.686 --> 00:09:22.526 더 많은 돈을 버는 것입니다. 00:09:22.526 --> 00:09:26.023 그것이 관습적인 사고방식 입니다. 00:09:26.023 --> 00:09:28.836 많은 회사들이 그 관습적인 사고방식으로 넘어갔습니다. 00:09:28.836 --> 00:09:31.379 그들은 친환경적 개선과 00:09:31.379 --> 00:09:36.813 작업 환경 개선에 저항했습니다. 00:09:36.813 --> 00:09:40.359 그런 식의 사고방식이 00:09:40.359 --> 00:09:41.879 우리가 오늘날 기업들을 비난하는 00:09:41.879 --> 00:09:43.815 행태들의 원인이 됐다고 생각합니다. 00:09:43.815 --> 00:09:46.335 제 자신도 비난하는 행태들이지요. NOTE Paragraph 00:09:46.335 --> 00:09:49.868 하지만 제가 이 모든 사회적 문제들에 00:09:49.868 --> 00:09:52.880 하나 하나 깊이 관여할수록, 00:09:52.880 --> 00:09:55.326 그리고 실제로 그 중 몇몇 문제는 00:09:55.326 --> 00:09:57.442 비영리단체에 참여해 00:09:57.442 --> 00:10:00.171 제가 직접 해결하려고 노력할 수록, 00:10:00.171 --> 00:10:03.109 저는 점점 더 현실이 00:10:03.109 --> 00:10:05.643 정반대라는 것을 발견했습니다. 00:10:05.643 --> 00:10:06.889 기업들은 사회적 문제를 일으킴으로 00:10:06.889 --> 00:10:08.591 이득을 취하지 않습니다. 00:10:08.591 --> 00:10:12.965 근본적인 면에서는요. 00:10:12.965 --> 00:10:15.158 그건 아주 단순한 생각입니다. 00:10:15.158 --> 00:10:17.866 이 문제들을 더 깊이 살펴볼 수록 00:10:17.866 --> 00:10:19.711 우리는 점점 더 00:10:19.711 --> 00:10:21.612 기업들은 사회적 문제를 풀어나갈 때 00:10:21.612 --> 00:10:23.608 이득을 얻는다는 것을 이해하게 됩니다. 00:10:23.608 --> 00:10:26.152 그것이 진정한 이윤인 것입니다. 00:10:26.152 --> 00:10:28.993 공해를 들어봅시다. 00:10:28.993 --> 00:10:31.209 오늘 우리는 실제로 00:10:31.209 --> 00:10:33.616 공해와 매연을 줄이는 것이 00:10:33.616 --> 00:10:37.122 이윤을 창출하고 있다는 것을 배웠습니다. 00:10:37.122 --> 00:10:39.190 비용을 절감할 수 있어요. 00:10:39.190 --> 00:10:40.888 더 생산적이고 효율적인 사업체가 되게 합니다. 00:10:40.888 --> 00:10:42.285 자원을 낭비하는 게 아니에요. 00:10:42.285 --> 00:10:44.928 안전한 작업 환경을 제공하고 00:10:44.928 --> 00:10:46.416 사고를 예방하는 건 실제로 00:10:46.416 --> 00:10:47.788 기업이 더 많은 이윤을 창출하게 하는 겁니다. 00:10:47.788 --> 00:10:50.996 그게 좋은 공정의 증거이기 때문이지요. 00:10:50.996 --> 00:10:55.027 사고는 비싸고 비용이 많이 듭니다. 00:10:55.027 --> 00:10:57.631 문제들 하나 하나를 거치며 우리는 00:10:57.631 --> 00:11:00.597 사회적 발전과 00:11:00.597 --> 00:11:04.193 경제적 효율은 00:11:04.193 --> 00:11:07.194 근본적으로 봤을 때 00:11:07.194 --> 00:11:09.287 균형 관계가 아니라는 것을 깨닫기 시작합니다. 00:11:09.287 --> 00:11:10.646 또다른 주제로 건강을 들어보죠. 00:11:10.646 --> 00:11:13.215 제 말은, 우리는 실제로 00:11:13.215 --> 00:11:15.097 직원들의 건강이 00:11:15.097 --> 00:11:16.490 기업에게 아주 소중하다는 걸 발견했습니다. 00:11:16.490 --> 00:11:18.818 왜냐하면 건강한 직원들은 00:11:18.818 --> 00:11:20.227 더 생산적일 수 있고, 결근하지 않고 00:11:20.227 --> 00:11:22.543 일터에 올 수 있기 때문입니다. 00:11:22.543 --> 00:11:25.967 더 깊은 협력, 새로운 협력, 새로운 사고방식 00:11:25.967 --> 00:11:30.151 이것이 기업과 사회 문제의 사이에서 00:11:30.151 --> 00:11:33.069 실질적으로 존재하는 근원적인 00:11:33.069 --> 00:11:34.988 깊은 시너지를 보여주고 있습니다. 00:11:34.988 --> 00:11:38.916 단기적으로 생각하지 않으면 특별히 더 잘 보일 것입니다. 00:11:38.916 --> 00:11:40.754 아주 단기적으로 생각하면, 이 둘이 00:11:40.754 --> 00:11:42.855 근본적으로 반대되는 목적이라고 00:11:42.855 --> 00:11:45.150 스스로를 속일 수도 있겠습니다. 00:11:45.150 --> 00:11:47.963 하지만 장기적으로 보면, 결국 우리는 00:11:47.963 --> 00:11:52.159 점점 더 많은 분야에서 그것이 틀렸을 뿐임을 배우고 있습니다. NOTE Paragraph 00:11:52.159 --> 00:11:55.449 그래서 우리가 어떻게 00:11:55.449 --> 00:11:58.171 기업의 힘을 활용해 00:11:58.171 --> 00:12:00.374 우리가 마주하는 근원적인 문제들을 00:12:00.374 --> 00:12:02.807 다룰 수 있을까요? 00:12:02.807 --> 00:12:05.407 그렇게 할 수 있다고 상상해보세요. 실제로 그렇게 할 수 있기 때문입니다. 00:12:05.407 --> 00:12:07.447 규모를 늘릴 수 있어요. 00:12:07.447 --> 00:12:09.856 이 어마어마한 자금원과 00:12:09.856 --> 00:12:12.754 조직적 용량을 활용할 수 있어요. NOTE Paragraph 00:12:12.754 --> 00:12:18.244 그리고 그거 아세요? 그것이 이제 드디어 실제로 일어나고 있습니다. 00:12:18.244 --> 00:12:22.257 그 한 원인은 바로 여러분 같은 사람들이 00:12:22.257 --> 00:12:24.205 지난 수십년간 해마다 00:12:24.205 --> 00:12:27.320 문제들을 계속 언급해왔기 때문입니다. 00:12:27.320 --> 00:12:29.728 우리는 다우케미컬 같은 회사들이 00:12:29.728 --> 00:12:31.646 혁신적인 신제품을 통해 00:12:31.646 --> 00:12:34.778 트랜스 지방과 불포화 지방을 퇴출시키는 혁명을 이끄는 것을 봅니다. 00:12:34.778 --> 00:12:36.731 이건 "재인 관개 회사"의 예입니다. 00:12:36.731 --> 00:12:39.282 이 기업은 수천 수백만의 농부들에게 00:12:39.282 --> 00:12:41.951 점적 관개 기술을 소개해 00:12:41.951 --> 00:12:45.002 물 사용을 실제로 많이 줄였습니다. 00:12:45.002 --> 00:12:48.323 브라질 삼림 업체인 "피브리아"는 00:12:48.323 --> 00:12:49.806 오래된 숲을 파괴하는 것을 00:12:49.806 --> 00:12:51.685 방지하는 방법을 개발했습니다. 00:12:51.685 --> 00:12:54.461 유칼립투스 나무를 이용해 오래된 나무를 자르는 것보다 00:12:54.461 --> 00:12:56.451 한 헥타르당 00:12:56.451 --> 00:12:58.419 훨씬 더 많은 펄프를 생산하고 00:12:58.419 --> 00:13:00.528 훨씬 더 많은 종이를 생산하는 것이지요. 00:13:00.528 --> 00:13:03.408 여러분은 또 시스코같은 회사가 00:13:03.408 --> 00:13:07.564 지금까지 400만명의 사람들에게 IT 기술을 교육시키며 00:13:07.564 --> 00:13:09.507 실제로 사회적 책임을 질 뿐아니라 00:13:09.507 --> 00:13:11.938 IT 기술을 널리 퍼트릴 00:13:11.938 --> 00:13:14.211 기회를 늘림으로써 00:13:14.211 --> 00:13:15.513 분야 전체의 성장을 돕는 것을 보고 계십니다. 00:13:15.513 --> 00:13:20.134 오늘날 기업들에게는 이런 사회 문제들에 대해 00:13:20.134 --> 00:13:24.190 영향을 끼치고 해결할 근본적인 기회가 있고 00:13:24.190 --> 00:13:25.514 이 기회야말로 00:13:25.514 --> 00:13:28.782 기업계에서 우리가 볼 수 있는 00:13:28.782 --> 00:13:32.448 가장 큰 사업의 기회인 것입니다. NOTE Paragraph 00:13:32.448 --> 00:13:34.654 그럼 여기서 질문은, 어떻게 하면 기업들이 00:13:34.654 --> 00:13:38.082 이 공동의 가치에 적응하도록 생각하게 만들 수 있을까요? 00:13:38.082 --> 00:13:39.891 저는 이것을 공동 가치라고 부릅니다. 00:13:39.891 --> 00:13:43.646 사업 모델로 사회 문제를 다루는 것이지요. 00:13:43.646 --> 00:13:45.570 그것이 공동 가치입니다. 00:13:45.570 --> 00:13:47.399 공동 가치는 자본주의면서도 00:13:47.399 --> 00:13:49.961 더 높은 차원의 자본주의입니다. 00:13:49.961 --> 00:13:53.321 그것은 궁극적으로 봤을 때 자본주의 본연의 모습입니다. 00:13:53.321 --> 00:13:56.734 중요한 필요들을 채우는 것이지요. 00:13:56.734 --> 00:13:59.557 시장 점유율과 제품 특성의 00:13:59.557 --> 00:14:02.820 사소한 차이점을 두고 00:14:02.820 --> 00:14:04.553 끝없이 엎치락 뒤치락 경쟁하는 것이 아니라요. 00:14:04.553 --> 00:14:06.772 공동 가치는 사회적 가치와 00:14:06.772 --> 00:14:09.375 경제적 가치를 동시에 창조할 때 생겨납니다. 00:14:09.375 --> 00:14:11.885 이 모든 사회 문제들을 실제로 해결하기 위해 00:14:11.885 --> 00:14:14.950 우리가 가진 가장 큰 가능성을 실현할 00:14:14.950 --> 00:14:16.941 기회들을 찾아내는 것입니다. 00:14:16.941 --> 00:14:18.974 그렇게 해결책의 범위와 규모를 늘릴 수 있기 때문입니다. 00:14:18.974 --> 00:14:22.530 공동 가치는 여러 단계에서 논할 수 있습니다. 00:14:22.530 --> 00:14:25.695 정말입니다. 실제로 일어나고 있는 일이에요. NOTE Paragraph 00:14:25.695 --> 00:14:28.588 하지만 이 해결 방법이 효과가 있기 위해서는 00:14:28.588 --> 00:14:32.716 기업들이 스스로를 보는 시각을 바꿔야 하고 00:14:32.716 --> 00:14:35.230 감사하게도 그것은 진행중에 있습니다. 00:14:35.230 --> 00:14:38.706 기업들은 관습적 사고방식에 사로잡혀 00:14:38.706 --> 00:14:40.554 스스로 사회 문제에 대해는 염려하지 않아도 되고 00:14:40.554 --> 00:14:42.596 그런 문제에 투자하는 것은 단지 부수적인 것이며 00:14:42.596 --> 00:14:45.177 다른 누군가가 맡고 있는 일이라고 생각했습니다. 00:14:45.177 --> 00:14:46.753 이제 우리는 기업들이 00:14:46.753 --> 00:14:49.229 새로운 사고방식을 받아들이는 걸 보고 있습니다. 00:14:49.229 --> 00:14:51.418 하지만 우리는 또한 이런 사회 문제의 해결은 00:14:51.418 --> 00:14:54.162 기업이 홀로 하는 것보다 00:14:54.162 --> 00:14:56.022 기업이 비정부기관과 정부와 00:14:56.022 --> 00:14:59.053 협력할 때 더 효과적이라는 것도 깨달아야 합니다. 00:14:59.053 --> 00:15:02.061 실제로 변화를 일으키고 있는 비정부기관들은 00:15:02.061 --> 00:15:04.244 이런 동업 관계를 시작해 00:15:04.244 --> 00:15:06.061 기업들과 협력하는 방법을 찾아낸 기관들입니다. 00:15:06.061 --> 00:15:08.534 실제로 가장 많은 발전을 이루고 있는 정부들은 00:15:08.534 --> 00:15:10.148 기업들과의 공동 가치를 가능케 하는 00:15:10.148 --> 00:15:13.799 방법들을 찾아낸 정부들입니다. 00:15:13.799 --> 00:15:16.920 오로지 정부가 지시를 내리기만 하는 00:15:16.920 --> 00:15:19.934 경우가 아니라요. 00:15:19.934 --> 00:15:22.406 정부는 또 많은 방법을 통해 00:15:22.406 --> 00:15:24.720 기업들이 이런 새로운 방식으로 경쟁하는데 00:15:24.720 --> 00:15:26.714 의욕과 능력에 영향을 끼칠 수 있습니다. NOTE Paragraph 00:15:26.714 --> 00:15:29.663 기업들이 스스로를 다르게 본다면, 00:15:29.663 --> 00:15:32.206 또 다른 사람들도 기업들을 다르게 본다면 00:15:32.206 --> 00:15:35.011 세계를 바꿀 수 있을거라고 생각합니다. 00:15:35.011 --> 00:15:38.216 저는 확신합니다. 실제로 눈 앞에 보고 있습니다. 00:15:38.216 --> 00:15:40.166 실제로 느끼고 있습니다. 00:15:40.166 --> 00:15:41.861 제 생각에는 젊은 사람들, 00:15:41.861 --> 00:15:45.041 제 하버드 경영대학의 학생들은 이걸 이해하고 있습니다. 00:15:45.041 --> 00:15:49.363 우리가 이런 분열을 무너뜨릴 수 있다면, 00:15:49.363 --> 00:15:52.373 이 불편함, 긴장감, 00:15:52.373 --> 00:15:54.303 우리가 사회적인 문제들의 00:15:54.303 --> 00:15:56.543 해결점을 찾는 데에 있어 00:15:56.543 --> 00:15:58.893 근본적으로 협력하고 있지 않다는 00:15:58.893 --> 00:16:00.997 그 느낌을 없앨 수 있다면 00:16:00.997 --> 00:16:02.997 제 생각에는, 우리는 결국 00:16:02.997 --> 00:16:05.629 해결책을 찾을 거라고 생각합니다. NOTE Paragraph 00:16:05.629 --> 00:16:08.429 감사합니다. NOTE Paragraph 00:16:08.429 --> 00:16:11.151 (박수)