0:00:00.372,0:00:02.085
Credo che siamo tutti consapevoli

0:00:02.085,0:00:05.058
che oggi il mondo è pieno di problemi.

0:00:05.058,0:00:07.153
Ne abbiamo sentito parlare

0:00:07.153,0:00:11.443
tutti i giorni, per decenni.

0:00:11.443,0:00:15.487
Problemi seri, questioni importanti, problemi urgenti.

0:00:15.487,0:00:18.843
Malnutrizione, accesso all'acqua potabile,

0:00:18.843,0:00:21.880
cambiamento climatico, deforestazione,

0:00:21.880,0:00:25.124
mancanza di competenze, insicurezza, [br]scarsità di cibo,

0:00:25.124,0:00:28.100
assistenza sanitaria insufficiente, inquinamento.

0:00:28.100,0:00:29.845
Un problema dietro l'altro,

0:00:29.845,0:00:32.376
e penso che ciò che distingue [br]veramente questo momento

0:00:32.376,0:00:36.500
da qualsiasi altro che io ricordi[br]nella mia breve esistenza

0:00:36.500,0:00:38.935
sulla Terra è la consapevolezza di questi problemi.

0:00:38.935,0:00:41.501
Siamo tutti molto consapevoli.

0:00:41.501,0:00:43.529
Perché incontriamo tante difficoltà

0:00:43.529,0:00:45.360
nell'affrontare questi problemi?

0:00:45.360,0:00:48.400
Questa è la domanda con cui mi sono confrontato,

0:00:48.400,0:00:52.569
partendo dal mio atipico punto di vista.

0:00:52.569,0:00:55.652
Non sono uno studioso di problemi sociali,

0:00:55.652,0:00:58.414
sono uno che lavora con le imprese,

0:00:58.414,0:01:01.704
che aiuta le imprese a fare soldi.

0:01:01.704,0:01:04.938
Dio ce ne scampi e liberi.

0:01:04.938,0:01:07.992
Allora come mai abbiamo tante difficoltà

0:01:07.992,0:01:11.135
nell'affrontare questi problemi sociali,

0:01:11.135,0:01:13.192
esiste veramente un ruolo per le imprese

0:01:13.192,0:01:16.725
e se sì, quale?

0:01:16.725,0:01:19.584
Credo che per affrontare questa domanda,

0:01:19.584,0:01:23.450
sia necessario fare un passo indietro[br]e riflettere

0:01:23.450,0:01:27.105
su come abbiamo capito e valutato

0:01:27.105,0:01:29.103
sia i problemi che le soluzioni

0:01:29.103,0:01:33.267
alle grandi sfide sociali che abbiamo di fronte.

0:01:33.267,0:01:36.101
Penso che molti hanno visto il business

0:01:36.101,0:01:38.976
come il problema, o almeno uno dei problemi,

0:01:38.976,0:01:41.728
nelle diverse sfide sociali che affrontiamo.

0:01:41.728,0:01:43.134
Pensate ad esempio all'industria del fast food,

0:01:43.134,0:01:45.109
a quella farmaceutica, alla finanza.

0:01:45.109,0:01:47.288
Sapete, questo è un punto debole

0:01:47.288,0:01:50.279
se riferito agli affari.

0:01:50.279,0:01:51.989
Gli affari non vengono visti come la soluzione.

0:01:51.989,0:01:55.730
Sono visti come il problema ora, [br]dalla maggior parte delle persone.

0:01:55.730,0:01:57.704
E giustamente, in molti casi.

0:01:57.704,0:01:59.983
Ci sono un sacco di cattivi là fuori

0:01:59.983,0:02:02.160
che hanno fatto la cosa sbagliata,

0:02:02.160,0:02:03.961
che effettivamente hanno aggravato la situazione.

0:02:03.961,0:02:07.424
Quindi questa prospettiva è forse giustificata.

0:02:07.424,0:02:10.014
In che modo ci siamo posti verso le soluzioni

0:02:10.014,0:02:12.350
ai problemi sociali,

0:02:12.350,0:02:15.512
alle numerose questioni [br]che affrontiamo nella società?

0:02:15.512,0:02:17.144
Siamo stati inclini a vedere le soluzioni

0:02:17.144,0:02:19.296
in termini di ONG,

0:02:19.296,0:02:21.302
in termini di governo,

0:02:21.302,0:02:23.439
in termini di filantropia.

0:02:23.439,0:02:25.873
Infatti, il tipo di entità organizzativa unica

0:02:25.873,0:02:30.630
della nostra era è questo enorme aumento di ONG

0:02:30.630,0:02:33.136
e di organizzazioni sociali.

0:02:33.136,0:02:35.960
Si tratta di una forma organizzativa unica, nuova

0:02:35.960,0:02:37.153
che abbiamo visto crescere.

0:02:37.153,0:02:40.560
Enorme innovazione, energia,

0:02:40.560,0:02:43.295
enorme talento sono stati mobilitati

0:02:43.295,0:02:45.415
attraverso questa struttura

0:02:45.415,0:02:50.268
per cercare di affrontare tutte queste sfide.

0:02:50.268,0:02:54.525
E molti di noi qui sono [br]profondamente coinvolti in tutto ciò.

0:02:54.525,0:02:56.034
Io sono un professore di scuola di business,

0:02:56.034,0:03:00.049
ma ho effettivamente fondato, credo, [br]quattro organizzazioni non-profit.

0:03:00.049,0:03:02.938
Ogni volta che mi sono interessato[br]e sono diventato consapevole

0:03:02.938,0:03:05.998
di un problema sociale, [br]questo è quello che ho fatto,

0:03:05.998,0:03:07.876
ho fondato un'associazione senza scopo di lucro.

0:03:07.876,0:03:10.939
È così che abbiamo pensato[br]di affrontare

0:03:10.939,0:03:11.948
questi problemi.

0:03:11.948,0:03:16.400
Anche un professore di business school[br]ha pensato così.

0:03:16.400,0:03:18.235
Ma credo che in questo momento,

0:03:18.235,0:03:21.004
siamo fermi su questo punto da un bel po'.

0:03:21.004,0:03:23.856
Siamo consapevoli di questi problemi da decenni.

0:03:23.856,0:03:25.766
Abbiamo un'esperienza decennale

0:03:25.766,0:03:30.091
con le ONG e con gli enti governativi,

0:03:30.091,0:03:31.920
e c'è una realtà imbarazzante.

0:03:31.920,0:03:33.862
La realtà imbarazzante è che non stiamo facendo

0:03:33.862,0:03:36.446
progressi abbastanza velocemente.

0:03:36.446,0:03:39.170
Non stiamo vincendo.

0:03:39.170,0:03:41.254
Questi problemi appaiono ancora molto scoraggianti

0:03:41.254,0:03:42.460
e davvero difficili da gestire,

0:03:42.460,0:03:45.160
e tutte le soluzioni che stiamo ottenendo

0:03:45.160,0:03:47.100
sono soluzioni marginali.

0:03:47.100,0:03:50.982
Stiamo facendo progressi incrementali.

0:03:50.982,0:03:53.704
Qual è il problema fondamentale

0:03:53.704,0:03:56.782
nell'affrontare le questioni sociali?

0:03:56.782,0:04:00.814
Se tagliamo tutta la complessità,

0:04:00.814,0:04:04.193
rimane il problema della scala.

0:04:04.193,0:04:07.304
Non possiamo misurare su scala.

0:04:07.304,0:04:10.231
Possiamo fare dei progressi,[br]mostrare dei benefici.

0:04:10.231,0:04:13.559
Possiamo mostrare risultati. [br]Possiamo migliorare le cose.

0:04:13.559,0:04:17.837
Stiamo aiutando. Stiamo facendo meglio. [br]Stiamo facendo bene.

0:04:17.837,0:04:20.191
Ma non possiamo ragionare su scala.

0:04:20.191,0:04:25.157
Non possiamo avere un impatto su larga scala [br]per questi problemi.

0:04:25.157,0:04:26.991
Perché?

0:04:26.991,0:04:30.581
Perché non abbiamo le risorse.

0:04:30.581,0:04:32.292
Ed è davvero chiaro ora.

0:04:32.292,0:04:35.174
Ed è più chiaro ora rispetto a decenni fa.

0:04:35.174,0:04:38.726
Semplicemente non ci sono abbastanza soldi

0:04:38.726,0:04:42.117
per affrontare questi problemi su vasta scala

0:04:42.117,0:04:44.442
utilizzando il modello attuale.

0:04:44.442,0:04:47.512
Non ci sono abbastanza entrate fiscali,

0:04:47.512,0:04:51.558
non ci sono abbastanza donazioni filantropiche,

0:04:51.558,0:04:54.006
per affrontare questi problemi [br]nel modo in cui è necessario farlo.

0:04:54.006,0:04:59.171
Dobbiamo affrontare la realtà.

0:04:59.171,0:05:02.230
E la scarsità di risorse

0:05:02.230,0:05:06.257
per gestire questi problemi sta crescendo,

0:05:06.257,0:05:09.807
certamente nel mondo avanzato di oggi,

0:05:09.807,0:05:14.186
insieme a tutti i problemi fiscali che affrontiamo.

0:05:14.186,0:05:18.431
Quindi, se si tratta in sostanza di [br]un problema di risorse,

0:05:18.431,0:05:22.476
dove si trovano le risorse nella società?

0:05:22.476,0:05:24.861
Come vengono create quelle risorse,

0:05:24.861,0:05:26.568
di cui abbiamo bisogno per affrontare

0:05:26.568,0:05:30.208
tutte le sfide sociali?

0:05:30.208,0:05:33.324
Penso che la risposta sia molto chiara:

0:05:33.324,0:05:37.010
sono negli affari.

0:05:37.010,0:05:42.621
Tutta la ricchezza è in realtà creata dall'impresa.

0:05:42.621,0:05:45.347
L'impresa crea ricchezza,

0:05:45.347,0:05:50.393
nel momento in cui risponde [br]a dei bisogni con un profitto.

0:05:50.393,0:05:52.857
Ecco come viene creata tutta la ricchezza.

0:05:52.857,0:05:55.230
Soddisfare dei bisogni con profitto,

0:05:55.230,0:05:57.642
conduce ad imposte,

0:05:57.642,0:05:59.311
a redditi

0:05:59.311,0:06:01.578
e a donazioni di beneficenza.

0:06:01.578,0:06:04.829
Ecco da dove provengono tutte le risorse.

0:06:04.829,0:06:07.287
Solo le imprese possono effettivamente creare risorse.

0:06:07.287,0:06:09.241
Altre istituzioni possono utilizzarle

0:06:09.241,0:06:10.466
per fare un lavoro importante,

0:06:10.466,0:06:13.650
ma solo le imprese sono in grado di crearle.

0:06:13.650,0:06:15.171
Le imprese creano risorse

0:06:15.171,0:06:23.049
quando sono in grado di soddisfare [br]un bisogno con profitto.

0:06:23.049,0:06:26.433
Le risorse sono prevalentemente

0:06:26.433,0:06:28.322
generate dalle imprese.

0:06:28.322,0:06:33.625
Quindi la domanda è, [br]come intervenire in tutto ciò?

0:06:33.625,0:06:36.000
Come s'interviene in tutto questo?

0:06:36.000,0:06:38.947
Le imprese generano le risorse

0:06:38.947,0:06:43.616
quando ricavano un profitto.

0:06:43.616,0:06:46.990
E il profitto è quella piccola differenza

0:06:46.990,0:06:51.836
tra il prezzo e il costo necessario per produrre,

0:06:51.836,0:06:54.153
qualunque soluzione sia stata creata

0:06:54.153,0:06:57.376
per qualunque problema [br]si stia cercando di risolvere.

0:06:57.376,0:07:04.136
Ma è il profitto che è la magia.

0:07:04.136,0:07:08.890
Perché? Perché quel profitto [br]fa sì che qualunque soluzione

0:07:08.890,0:07:11.109
da noi creata

0:07:11.109,0:07:15.299
sia infinitamente riproducibile su scala.

0:07:15.299,0:07:17.900
Perché se possiamo fare un profitto,

0:07:17.900,0:07:21.424
possiamo farlo per 10, 100, 1 milione,

0:07:21.424,0:07:24.716
100 milioni, 1 miliardo.

0:07:24.716,0:07:29.436
La soluzione diventa autosufficiente.

0:07:29.436,0:07:32.035
Questo è ciò che fanno le imprese

0:07:32.035,0:07:35.645
quando producono un profitto.

0:07:35.645,0:07:38.029
Che cosa ha a che fare tutto questo

0:07:38.029,0:07:41.097
con i problemi sociali?

0:07:41.097,0:07:44.379
Beh, una linea di pensiero è: [br]prendiamo questo profitto

0:07:44.379,0:07:49.928
e ridistribuiamolo nei problemi sociali.

0:07:49.928,0:07:51.194
Le aziende dovrebbero dare di più.

0:07:51.194,0:07:52.618
Dovrebbero essere più responsabili.

0:07:52.618,0:07:55.068
Questa è stato in percorso che abbiamo seguito

0:07:55.068,0:07:57.754
nel mondo degli affari.

0:07:57.754,0:07:59.618
Ma ancora una volta, [br]questo percorso

0:07:59.618,0:08:03.958
non ci sta portando dove dobbiamo andare.

0:08:03.958,0:08:07.106
Io ho iniziato come professore di strategia,

0:08:07.106,0:08:08.612
e lo sono ancora.

0:08:08.612,0:08:09.971
Ne sono orgoglioso.

0:08:09.971,0:08:11.497
Ma, nel corso degli anni,

0:08:11.497,0:08:14.153
ho anche lavorato su tematiche sociali.

0:08:14.153,0:08:17.420
Ho lavorato su sanità, ambiente,

0:08:17.420,0:08:20.992
sviluppo economico, riduzione della povertà,

0:08:20.992,0:08:25.337
e lavorando sempre più nel campo del sociale,

0:08:25.337,0:08:26.899
ho iniziato a vedere qualcosa

0:08:26.899,0:08:30.169
che ha avuto un profondo impatto su di me

0:08:30.169,0:08:33.755
e su tutta la mia vita, in un certo senso.

0:08:33.755,0:08:37.544
È opinione da sempre diffusa in economia

0:08:37.544,0:08:41.412
e nel mondo degli affari

0:08:41.412,0:08:45.369
che vi sia, di fatto, un'incompatibilità

0:08:45.369,0:08:50.377
tra le perfomance sociale e performance economica.

0:08:50.377,0:08:51.861
La convinzione comune è che

0:08:51.861,0:08:54.931
le imprese, di fatto, producono profitto

0:08:54.931,0:08:56.724
generando problemi sociali.

0:08:56.724,0:08:58.906
L'esempio classico è l'inquinamento.

0:08:58.906,0:09:01.682
Se l'azienda inquina, ottiene maggiori guadagni

0:09:01.682,0:09:06.323
che non cercando invece di ridurre l'inquinamento.

0:09:06.323,0:09:08.214
Ridurre l'inquinamento è costoso,

0:09:08.214,0:09:13.697
perciò le imprese non vogliono farlo.

0:09:13.697,0:09:16.642
Avere un ambiente di lavoro non sicuro è redditizio.

0:09:16.642,0:09:19.380
Avere un ambiente di lavoro sicuro è troppo costoso,

0:09:19.380,0:09:20.686
pertanto il business guadagna di più

0:09:20.686,0:09:22.526
se non c'è un ambiente di lavoro sicuro.

0:09:22.526,0:09:26.023
Questa era l'opinione diffusa.

0:09:26.023,0:09:28.836
Molte aziende rientravano in questa ottica.

0:09:28.836,0:09:31.379
Opponevano resistenza al miglioramento ambientale,

0:09:31.379,0:09:36.813
al miglioramento dei luoghi di lavoro.

0:09:36.813,0:09:40.359
Questo sistema di pensiero ha causato

0:09:40.359,0:09:41.879
gran parte dei comportamenti

0:09:41.879,0:09:43.815
che ora critichiamo nelle imprese,

0:09:43.815,0:09:46.335
che io stesso critico.

0:09:46.335,0:09:49.868
Ma cercando di capire [br]più in profondità i problemi sociali,

0:09:49.868,0:09:52.880
uno dopo l'altro,

0:09:52.880,0:09:55.326
e nel cercare di affrontarli sempre più

0:09:55.326,0:09:57.442
direttamente, di persona, [br]in alcuni casi,

0:09:57.442,0:10:00.171
attraverso organizzazioni non a scopo di lucro[br]con le quali ho lavorato,

0:10:00.171,0:10:03.109
ho scoperto che in realtà

0:10:03.109,0:10:05.643
è esattamente l'opposto.

0:10:05.643,0:10:06.889
Le imprese non traggono profitto

0:10:06.889,0:10:08.591
dal generare problemi sociali,

0:10:08.591,0:10:12.965
da nessun punto di vista.

0:10:12.965,0:10:15.158
È una visione molto semplicistica.

0:10:15.158,0:10:17.866
Più ci si addentra in queste questioni,

0:10:17.866,0:10:19.711
più si comincia a capire

0:10:19.711,0:10:21.612
che il in realtà le imprese ci guadagnano

0:10:21.612,0:10:23.608
nel risolvere i problemi sociali.

0:10:23.608,0:10:26.152
Ecco da dove viene il profitto reale.

0:10:26.152,0:10:28.993
Prendiamo l'inquinamento.

0:10:28.993,0:10:31.209
Oggi sappiamo che in realtà

0:10:31.209,0:10:33.616
ridurre l'inquinamento e le emissioni

0:10:33.616,0:10:37.122
sta generando guadagni.

0:10:37.122,0:10:39.190
Consente di risparmiare denaro.

0:10:39.190,0:10:40.888
Rende il lavoro più produttivo ed efficiente.

0:10:40.888,0:10:42.285
Evita lo spreco di risorse.

0:10:42.285,0:10:44.928
Avere un ambiente di lavoro più sicuro,

0:10:44.928,0:10:46.416
ed evitare incidenti,

0:10:46.416,0:10:47.788
rende il business più redditizio,

0:10:47.788,0:10:50.996
perché è segno di buone pratiche.

0:10:50.996,0:10:55.027
Gli incidenti sono molto costosi.

0:10:55.027,0:10:57.631
Problema dopo problema, [br]iniziamo ad imparare

0:10:57.631,0:11:00.597
che in realtà non c'è alcuna incompatibilità

0:11:00.597,0:11:04.193
tra progresso sociale

0:11:04.193,0:11:07.194
ed efficienza economica,

0:11:07.194,0:11:09.287
da nessun punto di vista.

0:11:09.287,0:11:10.646
Un altro problema è la salute.

0:11:10.646,0:11:13.215
Voglio dire, in realtà abbiamo visto,

0:11:13.215,0:11:15.097
che la salute dei lavoratori è qualcosa

0:11:15.097,0:11:16.490
che le imprese dovrebbero [br]avere in grande considerazione,

0:11:16.490,0:11:18.818
perché la salute permette ai dipendenti

0:11:18.818,0:11:20.227
di essere più produttivi, di andare al lavoro

0:11:20.227,0:11:22.543
evitando assenze.

0:11:22.543,0:11:25.967
Il lavoro più profondo, il nuovo lavoro,[br]il nuovo modo di pensare

0:11:25.967,0:11:30.151
al rapporto tra gli affari e i problemi sociali

0:11:30.151,0:11:33.069
sta dimostrando che in realtà c'è una fondamentale,

0:11:33.069,0:11:34.988
profonda sinergia,

0:11:34.988,0:11:38.916
specie se non si ragiona nel breve periodo.

0:11:38.916,0:11:40.754
Nel breve periodo, ci si può a volte

0:11:40.754,0:11:42.855
ingannare pensando

0:11:42.855,0:11:45.150
che esistono obiettivi completamente opposti,

0:11:45.150,0:11:47.963
ma a lungo termine, in definitiva, ci si rende conto

0:11:47.963,0:11:52.159
che questo semplicemente non è vero, in nessun campo.

0:11:52.159,0:11:55.449
Quindi, come potremmo sfruttare

0:11:55.449,0:11:58.171
la forza dell'impresa

0:11:58.171,0:12:00.374
per affrontare i problemi fondamentali

0:12:00.374,0:12:02.807
che si presentano?

0:12:02.807,0:12:05.407
Pensate, se potessimo farlo

0:12:05.407,0:12:07.447
potremmo fare progressi su larga scala.

0:12:07.447,0:12:09.856
Potremmo attingere a queste enormi risorse

0:12:09.856,0:12:12.754
e a questa capacità organizzativa.

0:12:12.754,0:12:18.244
E sapete una cosa? [br]Ora sta finalmente accadendo,

0:12:18.244,0:12:22.257
in parte grazie a persone come voi

0:12:22.257,0:12:24.205
che hanno fatto emergere questi problemi

0:12:24.205,0:12:27.320
anno dopo anno e decennio dopo decennio.

0:12:27.320,0:12:29.728
Vediamo organizzazioni come Dow Chemical,

0:12:29.728,0:12:31.646
che portano avanti una rivoluzione[br]contro i grassi transgenici

0:12:31.646,0:12:34.778
e i grassi saturi con nuovi prodotti innovativi.

0:12:34.778,0:12:36.731
Questo è un esempio di irrigazione Jain.

0:12:36.731,0:12:39.282
Questa è una società che ha portato [br]la tecnologia di irrigazione goccia a goccia

0:12:39.282,0:12:41.951
a migliaia, milioni di agricoltori,

0:12:41.951,0:12:45.002
riducendo considerevolmente l'uso di acqua.

0:12:45.002,0:12:48.323
Vediamo aziende come [br]la società forestale brasiliana Fibria

0:12:48.323,0:12:49.806
che ha capito come evitare

0:12:49.806,0:12:51.685
l'abbattimento della foresta di lenta crescita

0:12:51.685,0:12:54.461
e utilizza invece, l'eucalipto, [br]ottenendo un rendimento maggiore

0:12:54.461,0:12:56.451
per ettaro di polpa

0:12:56.451,0:12:58.419
e producendo molta più carta di quanta se ne otterrebbe

0:12:58.419,0:13:00.528
abbattendo quegli alberi secolari.

0:13:00.528,0:13:03.408
Si vedono aziende come Cisco, che ha formato

0:13:03.408,0:13:07.564
finora 4 milioni di persone nelle T.I.C.,

0:13:07.564,0:13:09.507
che sono, sì, responsabili,

0:13:09.507,0:13:11.938
ma aiutano anche ad ampliare l'opportunità

0:13:11.938,0:13:14.211
di diffondere le T.I.C.

0:13:14.211,0:13:15.513
e di far crescere le imprese.

0:13:15.513,0:13:20.134
Oggi le imprese hanno un'opportunità fondamentale

0:13:20.134,0:13:24.190
di avere un impatto, di gestire questi problemi sociali,

0:13:24.190,0:13:25.514
ed è l'opportunità

0:13:25.514,0:13:28.782
più grande di fare affari

0:13:28.782,0:13:32.448
che si vede nel mondo delle imprese.

0:13:32.448,0:13:34.654
La domanda è: come possiamo indurre le imprese

0:13:34.654,0:13:38.082
a pensare di modificare la questione del valore condiviso?

0:13:38.082,0:13:39.891
Questo è quello che io chiamo valore condiviso:

0:13:39.891,0:13:43.646
affrontare una questione sociale[br]con un modello finanziario.

0:13:43.646,0:13:45.570
Questo è valore condiviso.

0:13:45.570,0:13:47.399
Valore condiviso è il capitalismo,

0:13:47.399,0:13:49.961
ma un tipo più elevato di capitalismo.

0:13:49.961,0:13:53.321
Il il capitalismo, [br]come in ultima analisi dovrebbe essere,

0:13:53.321,0:13:56.734
teso a soddisfare bisogni importanti,

0:13:56.734,0:13:59.557
senza competere in modo incrementale

0:13:59.557,0:14:02.820
per banali differenze [br]negli attributi del prodotto

0:14:02.820,0:14:04.553
e per la quota di mercato.

0:14:04.553,0:14:06.772
Valore condiviso è la possibilità di creare valore sociale

0:14:06.772,0:14:09.375
e valore economico contemporaneamente.

0:14:09.375,0:14:11.885
Significa trovare le opportunità

0:14:11.885,0:14:14.950
che scatenano la possibilità più grande che abbiamo

0:14:14.950,0:14:16.941
di affrontare realmente questi problemi sociali

0:14:16.941,0:14:18.974
perché possiamo farlo su vasta scala.

0:14:18.974,0:14:22.530
Possiamo gestire il valore condiviso a più livelli.

0:14:22.530,0:14:25.695
È vero. Sta accadendo.

0:14:25.695,0:14:28.588
Ma per fare in modo che questa soluzione funzioni,

0:14:28.588,0:14:32.716
dobbiamo modificare l'immagine [br]che le imprese hanno di se stesse

0:14:32.716,0:14:35.230
e questo, per fortuna, si sta verificando.

0:14:35.230,0:14:38.706
Le imprese sono rimaste intrappolate [br]nella comune convinzione

0:14:38.706,0:14:40.554
di non doversi occupare di problemi sociali,

0:14:40.554,0:14:42.596
che erano qualcosa di marginale

0:14:42.596,0:14:45.177
di cui si occupava qualcun altro.

0:14:45.177,0:14:46.753
Ora vediamo aziende

0:14:46.753,0:14:49.229
che abbracciano quest'idea.

0:14:49.229,0:14:51.418
Ma dobbiamo anche riconoscere che le imprese

0:14:51.418,0:14:54.162
non lo faranno in modo abbastanza efficace,

0:14:54.162,0:14:56.022
se le ONG e i governi

0:14:56.022,0:14:59.053
non lavoreranno in partnership con le imprese.

0:14:59.053,0:15:02.061
Le nuove ONG che stanno veramente [br]facendo la differenza

0:15:02.061,0:15:04.244
sono quelle che hanno raggiunto questi partenariati,

0:15:04.244,0:15:06.061
che hanno trovato questi modi per collaborare.

0:15:06.061,0:15:08.534
I governi che stanno facendo più progressi

0:15:08.534,0:15:10.148
sono i governi che hanno trovato il modo

0:15:10.148,0:15:13.799
di abilitare il valore condiviso nel business

0:15:13.799,0:15:16.920
piuttosto che vedere il governo [br]come l'unico giocatore

0:15:16.920,0:15:19.934
in campo.

0:15:19.934,0:15:22.406
E per il governo ci sono molti modi d'influenzare

0:15:22.406,0:15:24.720
la volontà e la capacità delle aziende

0:15:24.720,0:15:26.714
di competere in questo modo.

0:15:26.714,0:15:29.663
Penso che se riusciamo fare sì che le imprese vedano se stesse in modo diverso

0:15:29.663,0:15:32.206
e che gli altri soggetti guardino alle aziende in modo diverso,

0:15:32.206,0:15:35.011
possiamo cambiare il mondo.

0:15:35.011,0:15:38.216
Lo so. Vedo che sta accadendo.

0:15:38.216,0:15:40.166
Lo sento.

0:15:40.166,0:15:41.861
Penso che i giovani,

0:15:41.861,0:15:45.041
i miei studenti della Harvard Business School, [br]lo stiano facendo.

0:15:45.041,0:15:49.363
Se riusciamo ad abbattere questa sorta di divisione,

0:15:49.363,0:15:52.373
questo disagio, questa tensione,

0:15:52.373,0:15:54.303
questa sensazione di non stare

0:15:54.303,0:15:56.543
collaborando in modo sostanziale

0:15:56.543,0:15:58.893
alla gestione dei problemi sociali,

0:15:58.893,0:16:00.997
se riusciamo ad abbattere tutto questo,

0:16:00.997,0:16:02.997
allora potremo finalmente, io credo,

0:16:02.997,0:16:05.629
ottenere delle soluzioni.

0:16:05.629,0:16:08.429
Grazie.

0:16:08.429,0:16:11.151
(Applausi)