0:00:00.372,0:00:02.085
Je pense que nous sommes tous conscients

0:00:02.085,0:00:05.058
que le monde d'aujourd'hui[br]est plein de problèmes.

0:00:05.058,0:00:07.153
Nous en entendons parler

0:00:07.153,0:00:11.443
d'hier et d'aujourd'hui, bref, [br]tous les jours depuis des lustres.

0:00:11.443,0:00:15.487
De graves problèmes, de gros problèmes,[br]des problèmes urgents :

0:00:15.487,0:00:18.843
la mauvaise alimentation, [br]l'accès à l'eau,

0:00:18.843,0:00:21.880
le changement climatique, [br]la déforestation,

0:00:21.880,0:00:25.124
le manque de compétences,[br]l'insécurité, la famine,

0:00:25.124,0:00:28.100
le manque de soins de santé, [br]la pollution.

0:00:28.100,0:00:29.845
Il y a sans cesse de nouveaux problèmes,

0:00:29.845,0:00:32.376
mais ce qui différencie le moment présent

0:00:32.376,0:00:36.500
des autres moments que j'ai pu connaître[br]depuis que je suis sur cette terre,

0:00:36.500,0:00:38.935
est la prise de conscience de ces problèmes.

0:00:38.935,0:00:41.501
Nous sommes tous très conscients.

0:00:41.501,0:00:43.529
Mais alors, pourquoi avons-nous tant de mal

0:00:43.529,0:00:45.360
à y faire face ?

0:00:45.360,0:00:48.400
C'est la question qui me taraude,

0:00:48.400,0:00:52.569
et que j’aborde sous un angle spécifique.

0:00:52.569,0:00:55.652
Je ne suis pas un spécialiste[br]des problèmes sociaux.

0:00:55.652,0:00:58.414
Je suis quelqu'un qui travaille[br]pour des entreprises,

0:00:58.414,0:01:01.704
et qui les aide à réaliser des bénéfices.

0:01:01.704,0:01:04.938
Dieu nous en préserve.

0:01:04.938,0:01:07.992
Alors pourquoi avons-nous tant de problèmes

0:01:07.992,0:01:11.135
avec ces problèmes sociaux,

0:01:11.135,0:01:13.192
et est-ce que les entreprises[br]ont un rôle à jouer dans cela,

0:01:13.192,0:01:16.725
et si oui, lequel ?

0:01:16.725,0:01:19.584
Je pense que pour répondre[br]à cette question,

0:01:19.584,0:01:23.450
nous devons prendre du recul

0:01:23.450,0:01:27.105
et réfléchir à la meilleure façon[br]d'appréhender et de cerner

0:01:27.105,0:01:29.103
à la fois les problèmes et les solutions

0:01:29.103,0:01:33.267
à ces grands défis sociaux[br]auxquels nous sommes confrontés.

0:01:33.267,0:01:36.101
Je pense que beaucoup de personnes[br]ont identifié le monde des affaires

0:01:36.101,0:01:38.976
comme étant la cause, [br]ou du moins l'une des causes

0:01:38.976,0:01:41.728
de la plupart des défis sociaux [br]auxquels nous sommes confrontés.

0:01:41.728,0:01:43.134
Vous savez :[br]l'industrie de la restauration rapide,

0:01:43.134,0:01:45.109
l'industrie pharmaceutique, [br]le secteur bancaire.

0:01:45.109,0:01:47.288
Le respect envers le monde des affaires

0:01:47.288,0:01:50.279
est à son plus bas.

0:01:50.279,0:01:51.989
L'entreprise n'est pas considérée[br]comme la solution.

0:01:51.989,0:01:55.730
De nos jours, elle incarne le problème [br]pour la plupart des gens.

0:01:55.730,0:01:57.704
Et c'est souvent à juste titre.

0:01:57.704,0:01:59.983
Nombreux sont ceux qui,[br]dans le monde des affaires,

0:01:59.983,0:02:02.160
ont mal agi

0:02:02.160,0:02:03.961
et ont de fait aggravé le problème.

0:02:03.961,0:02:07.424
Donc, cette perception est peut-être justifiée.

0:02:07.424,0:02:10.014
Comment voyons-nous [br]généralement les solutions

0:02:10.014,0:02:12.350
à ces problèmes sociaux,

0:02:12.350,0:02:15.512
ces nombreux problèmes auxquels[br]nous sommes confrontés dans la société ?

0:02:15.512,0:02:17.144
Eh bien, on a tendance[br]à rechercher ces solutions

0:02:17.144,0:02:19.296
en termes d'ONG,

0:02:19.296,0:02:21.302
de gouvernement,

0:02:21.302,0:02:23.439
de fondations philanthropiques.

0:02:23.439,0:02:25.873
En fait, le type d'entité organisationnelle[br]de cette époque

0:02:25.873,0:02:30.630
est cette énorme augmentation [br]du nombre d'ONG

0:02:30.630,0:02:33.136
et d'organisations sociales.

0:02:33.136,0:02:35.960
Il s'agit d'une nouvelle sorte d'organisation,

0:02:35.960,0:02:37.153
dont nous avons vu l'expansion.

0:02:37.153,0:02:40.560
D'importantes innovations, [br]d'énormes quantités d'énergie,

0:02:40.560,0:02:43.295
de nombreux talents ont été mobilisés

0:02:43.295,0:02:45.415
grâce à ce type de structure,

0:02:45.415,0:02:50.268
pour tenter de faire face à tous ces défis.

0:02:50.268,0:02:54.525
Et beaucoup d'entre nous [br]sont profondément impliqués là-dedans.

0:02:54.525,0:02:56.034
Je suis professeur [br]dans une école de commerce,

0:02:56.034,0:03:00.049
mais jusqu'à présent, je pense avoir fondé[br]quatre organisations à but non lucratif.

0:03:00.049,0:03:02.938
A chaque fois que je me suis intéressé[br]ou que j'ai pris conscience

0:03:02.938,0:03:05.998
d'un problème de société,

0:03:05.998,0:03:07.876
j'ai créé une organisation à but non lucratif.

0:03:07.876,0:03:10.939
C'est cette manière de procéder [br]à laquelle nous pensons

0:03:10.939,0:03:11.948
pour traiter ce genre de problèmes.

0:03:11.948,0:03:16.400
Même un professeur d'école de commerce[br]a intégré cette manière de procéder.

0:03:16.400,0:03:18.235
Mais actuellement, je pense

0:03:18.235,0:03:21.004
qu'on a agi durant trop longtemps[br]de cette façon.

0:03:21.004,0:03:23.856
Nous sommes au courant de ces problèmes[br]depuis des années.

0:03:23.856,0:03:25.766
Nous avons des années d'expérience

0:03:25.766,0:03:30.091
avec nos ONG et nos entités gouvernementales,

0:03:30.091,0:03:31.920
pourtant il existe une réalité embarrassante :

0:03:31.920,0:03:33.862
nous ne faisons pas

0:03:33.862,0:03:36.446
assez rapidement de progrès.

0:03:36.446,0:03:39.170
Nous sommes pas [br]sur la voie de la victoire.

0:03:39.170,0:03:41.254
Ces problèmes semblent encore

0:03:41.254,0:03:42.460
ardus et intraitables,

0:03:42.460,0:03:45.160
et les solutions auxquelles nous arrivons

0:03:45.160,0:03:47.100
sont de petites solutions.

0:03:47.100,0:03:50.982
Nous faisons des progrès incrémentaux.

0:03:50.982,0:03:53.704
Quel est le problème fondamental[br]qui nous empêche

0:03:53.704,0:03:56.782
de faire face à ces problèmes sociaux ?

0:03:56.782,0:04:00.814
Si l'on exclut la complexité,

0:04:00.814,0:04:04.193
on est confronté au problème d’échelle.

0:04:04.193,0:04:07.304
On ne peut pas passer à l'échelle supérieure.

0:04:07.304,0:04:10.231
On peut faire des progrès. [br]On peut montrer des avantages.

0:04:10.231,0:04:13.559
On peut donner des résultats.[br]On peut améliorer les choses.

0:04:13.559,0:04:17.837
On aide. On fait mieux. [br]On fait du bon.

0:04:17.837,0:04:20.191
Mais on ne peut pas passer[br]à l'échelle supérieure.

0:04:20.191,0:04:25.157
On ne peut pas avoir un impact[br]à grande échelle sur ces problèmes.

0:04:25.157,0:04:26.991
Pourquoi cela ?

0:04:26.991,0:04:30.581
Parce que nous n'avons pas[br]les ressources nécessaires.

0:04:30.581,0:04:32.292
Et c'est vraiment clair maintenant.

0:04:32.292,0:04:35.174
Et cela est plus flagrant maintenant [br]que ça ne l'a été pendant les années passées.

0:04:35.174,0:04:38.726
Il n'y a tout simplement[br]pas assez d'argent

0:04:38.726,0:04:42.117
pour faire face[br]à l'ampleur de ces problèmes

0:04:42.117,0:04:44.442
en utilisant le modèle actuel.

0:04:44.442,0:04:47.512
Il n'y a pas assez[br]de recettes fiscales,

0:04:47.512,0:04:51.558
il n'y a pas suffisamment[br]de dons philanthropiques,

0:04:51.558,0:04:54.006
pour faire face à ces problèmes, [br]de la façon dont nous y faisons face actuellement.

0:04:54.006,0:04:59.171
Nous devons accepter cette réalité.

0:04:59.171,0:05:02.230
Et la rareté des ressources

0:05:02.230,0:05:06.257
pour faire face à ces problèmes[br]ne fait que croître,

0:05:06.257,0:05:09.807
ce qui est indéniable[br]dans le monde avancé d'aujourd'hui,

0:05:09.807,0:05:14.186
avec tous les problèmes budgétaires[br]auxquels nous sommes confrontés.

0:05:14.186,0:05:18.431
Donc, si c'est fondamentalement [br]un problème de ressources,

0:05:18.431,0:05:22.476
où sont les ressources de la société ?

0:05:22.476,0:05:24.861
Comment peut-on créer ces ressources,

0:05:24.861,0:05:26.568
les ressources dont nous aurons[br]besoin pour faire face

0:05:26.568,0:05:30.208
à tous ces défis sociétaux ?

0:05:30.208,0:05:33.324
Eh bien là, je pense que la réponse[br]est très claire :

0:05:33.324,0:05:37.010
par le biais des entreprises.

0:05:37.010,0:05:42.621
En effet, toute richesse est créée[br]par une entreprise.

0:05:42.621,0:05:45.347
Les entreprises créent de la richesse

0:05:45.347,0:05:50.393
quand elles répondent à des besoins lucratifs.

0:05:50.393,0:05:52.857
C'est ainsi que toute[br]richesse est créée.

0:05:52.857,0:05:55.230
C'est en répondant aux besoins lucratifs

0:05:55.230,0:05:57.642
qui mènent à l'impôt

0:05:57.642,0:05:59.311
et qui conduisent à des revenus

0:05:59.311,0:06:01.578
et qui conduisent[br]à des dons de bienfaisance.

0:06:01.578,0:06:04.829
C'est de là que toutes[br]les ressources proviennent.

0:06:04.829,0:06:07.287
Seules les entreprises peuvent véritablement[br]créer des ressources.

0:06:07.287,0:06:09.241
D'autres institutions[br]peuvent utiliser ces ressources

0:06:09.241,0:06:10.466
pour effectuer un important travail,

0:06:10.466,0:06:13.650
mais seules les entreprises peuvent les créer.

0:06:13.650,0:06:15.171
Les entreprises les créent,

0:06:15.171,0:06:23.049
quand elles sont en mesure de répondre[br]à un besoin et en tirer des profits.

0:06:23.049,0:06:26.433
Les ressources sont en grande majorité

0:06:26.433,0:06:28.322
générées par les entreprises.

0:06:28.322,0:06:33.625
La question est alors :[br]comment pouvons-nous les utiliser ?

0:06:33.625,0:06:36.000
Comment pouvons-nous les utiliser ?

0:06:36.000,0:06:38.947
Les entreprises génèrent ces ressources

0:06:38.947,0:06:43.616
quand elles réalisent un bénéfice.

0:06:43.616,0:06:46.990
Ce bénéfice représente la différence

0:06:46.990,0:06:51.836
entre le prix et le coût de production

0:06:51.836,0:06:54.153
quelle que soit la solution[br]que l'entreprise a créée,

0:06:54.153,0:06:57.376
pour tenter de résoudre[br]un problème.

0:06:57.376,0:07:04.136
Mais ce bénéfice est la magie ici.

0:07:04.136,0:07:08.890
Pourquoi ? Parce que ce bénéfice

0:07:08.890,0:07:11.109
permet de faire de la solution[br]que l'on a créée

0:07:11.109,0:07:15.299
quelque chose d'infiniment transposable.

0:07:15.299,0:07:17.900
Parce que si on peut faire un bénéfice,

0:07:17.900,0:07:21.424
on peut le faire pour 10, 100, un million,

0:07:21.424,0:07:24.716
100 millions, un milliard.

0:07:24.716,0:07:29.436
La solution se suffit à elle-même.

0:07:29.436,0:07:32.035
C'est ce qu'une entreprise réalise

0:07:32.035,0:07:35.645
quand elle génère un bénéfice.

0:07:35.645,0:07:38.029
Alors, quelle est la relation

0:07:38.029,0:07:41.097
avec les problèmes sociaux ?

0:07:41.097,0:07:44.379
Eh bien, une façon de voir les choses[br]consiste à dire :

0:07:44.379,0:07:49.928
prenons ce bénéfice et redéployons-le[br]vers les problèmes sociaux.

0:07:49.928,0:07:51.194
Les entreprises devraient donner plus.

0:07:51.194,0:07:52.618
Les entreprises devraient être[br]plus responsables.

0:07:52.618,0:07:55.068
Cela a toujours été notre vision

0:07:55.068,0:07:57.754
dans les entreprises.

0:07:57.754,0:07:59.618
Mais encore une fois,[br]cette façon de voir les choses

0:07:59.618,0:08:03.958
n'est pas en train de nous mener[br]là où nous devrions aller.

0:08:03.958,0:08:07.106
J'ai commencé [br]comme professeur de stratégie,

0:08:07.106,0:08:08.612
et je suis toujours [br]professeur de stratégie.

0:08:08.612,0:08:09.971
Je suis fier de cela.

0:08:09.971,0:08:11.497
Mais au fil des ans, j'ai travaillé

0:08:11.497,0:08:14.153
de plus en plus souvent[br]sur des projets à caractère social.

0:08:14.153,0:08:17.420
J'ai travaillé sur la santé,[br]l'environnement,

0:08:17.420,0:08:20.992
le développement économique,[br]la réduction de la pauvreté,

0:08:20.992,0:08:25.337
et à mesure que je travaille de plus en plus[br]dans le domaine social,

0:08:25.337,0:08:26.899
j'ai commencé[br]à percevoir quelque chose

0:08:26.899,0:08:30.169
qui a eu un impact profond sur moi

0:08:30.169,0:08:33.755
et sur toute ma vie, en quelque sorte.

0:08:33.755,0:08:37.544
L'idée la plus répandue en économie

0:08:37.544,0:08:41.412
dans la vision de l'entreprise[br]a toujours été

0:08:41.412,0:08:45.369
qu'il existe un compromis

0:08:45.369,0:08:50.377
entre la performance sociale[br]et la performance économique.

0:08:50.377,0:08:51.861
L'idée la plus répandue [br]consistait à dire

0:08:51.861,0:08:54.931
que l'entreprise réalise un bénéfice

0:08:54.931,0:08:56.724
en induisant de fait un problème social.

0:08:56.724,0:08:58.906
L'exemple classique est la pollution.

0:08:58.906,0:09:01.682
Si l'entreprise pollue, elle fait plus d'argent

0:09:01.682,0:09:06.323
que si elle tentait de réduire cette pollution.

0:09:06.323,0:09:08.214
Réduire la pollution coûte cher,

0:09:08.214,0:09:13.697
donc les entreprises ne veulent pas le faire.

0:09:13.697,0:09:16.642
Il est rentable d'avoir un environnement [br]de travail dangereux.

0:09:16.642,0:09:19.380
Cela coûte trop cher d'avoir[br]un environnement de travail sûr.

0:09:19.380,0:09:20.686
Donc les entreprises gagnent plus d'argent

0:09:20.686,0:09:22.526
si elles n'ont pas[br]un environnement de travail sûr.

0:09:22.526,0:09:26.023
C'est l'idée la plus répandue.

0:09:26.023,0:09:28.836
Beaucoup d'entreprises ont succombé [br]à cette idée.

0:09:28.836,0:09:31.379
Elles ont résisté[br]aux mesures écologiques,

0:09:31.379,0:09:36.813
à l'amélioration[br]des conditions de travail.

0:09:36.813,0:09:40.359
Je crois que cette réflexion a conduit

0:09:40.359,0:09:41.879
à forger une grande partie du comportement

0:09:41.879,0:09:43.815
que nous critiquons chez les entreprises,

0:09:43.815,0:09:46.335
et que je critique moi-même.

0:09:46.335,0:09:49.868
Mais en fait, plus je m'investissais[br]dans tous ces problèmes sociaux,

0:09:49.868,0:09:52.880
l'un après l'autre,

0:09:52.880,0:09:55.326
et plus je tentais d'y remédier

0:09:55.326,0:09:57.442
moi-même, personnellement, [br]dans certains cas,

0:09:57.442,0:10:00.171
à travers des organismes à but non lucratif[br]dans lesquels je me suis impliqué,

0:10:00.171,0:10:03.109
plus je trouvais effectivement que la réalité

0:10:03.109,0:10:05.643
se trouvait à l’opposé.

0:10:05.643,0:10:06.889
L'entreprise ne gagne rien

0:10:06.889,0:10:08.591
à induire des problèmes sociaux,

0:10:08.591,0:10:12.965
pas dans un sens fondamental.

0:10:12.965,0:10:15.158
C'est une vision très simpliste.

0:10:15.158,0:10:17.866
Plus on se penche[br]sur ces questions,

0:10:17.866,0:10:19.711
plus on commence à comprendre

0:10:19.711,0:10:21.612
qu'en fait les entreprises gagnent

0:10:21.612,0:10:23.608
à résoudre les problèmes sociaux.

0:10:23.608,0:10:26.152
C'est de là que provient le véritable bénéfice.

0:10:26.152,0:10:28.993
Prenons l’exemple de la pollution.

0:10:28.993,0:10:31.209
Nous avons appris récemment que le fait

0:10:31.209,0:10:33.616
de réduire la pollution et les émissions

0:10:33.616,0:10:37.122
générait des bénéfices.

0:10:37.122,0:10:39.190
Cela fait économiser de l'argent.

0:10:39.190,0:10:40.888
Cela rend l'entreprise[br]plus productive et efficace.

0:10:40.888,0:10:42.285
Cela évite de gaspiller les ressources.

0:10:42.285,0:10:44.928
Avoir des conditions de travail plus sûres

0:10:44.928,0:10:46.416
et éviter les accidents

0:10:46.416,0:10:47.788
rendent l'entreprise plus rentable,

0:10:47.788,0:10:50.996
parce que c'est la preuve de bons procédés.

0:10:50.996,0:10:55.027
Les accidents sont onéreux et coûteux.

0:10:55.027,0:10:57.631
Problème après problème,[br]on commence à apprendre

0:10:57.631,0:11:00.597
qu'en réalité il n'y a pas de compromis

0:11:00.597,0:11:04.193
entre le progrès social

0:11:04.193,0:11:07.194
et l'efficacité économique

0:11:07.194,0:11:09.287
dans un sens fondamental.

0:11:09.287,0:11:10.646
Un autre problème est la santé.

0:11:10.646,0:11:13.215
J'entends par là[br]que l'on a découvert que

0:11:13.215,0:11:15.097
la santé des employés est quelque chose

0:11:15.097,0:11:16.490
que les entreprises devraient soigner,

0:11:16.490,0:11:18.818
parce qu'un bon état de santé [br]permet aux employés

0:11:18.818,0:11:20.227
d'être plus productifs

0:11:20.227,0:11:22.543
et moins souvent absents.

0:11:22.543,0:11:25.967
La recherche poussée, la récente recherche, [br]la nouvelle pensée

0:11:25.967,0:11:30.151
sur l'interface entre les entreprises [br]et les problèmes sociaux

0:11:30.151,0:11:33.069
montrent qu'il existe en réalité une fondamentale

0:11:33.069,0:11:34.988
et profonde synergie,

0:11:34.988,0:11:38.916
surtout si on ne raisonne pas[br]à très court terme.

0:11:38.916,0:11:40.754
A très court terme, on peut parfois

0:11:40.754,0:11:42.855
se tromper en pensant

0:11:42.855,0:11:45.150
qu'il y a fondamentalement [br]des objectifs opposés,

0:11:45.150,0:11:47.963
mais sur le long terme, [br]en fin de compte, on apprend,

0:11:47.963,0:11:52.159
que ce n'est tout simplement pas vrai.

0:11:52.159,0:11:55.449
Alors, comment peut-on puiser dans

0:11:55.449,0:11:58.171
la puissance des entreprises

0:11:58.171,0:12:00.374
pour résoudre les problèmes fondamentaux

0:12:00.374,0:12:02.807
auxquels nous sommes confrontés ?

0:12:02.807,0:12:05.407
Imaginez qu'on puisse faire ça.

0:12:05.407,0:12:07.447
Parce que si on le pouvait,[br]on pourrait passer à l'échelle supérieure.

0:12:07.447,0:12:09.856
On pourrait puiser dans[br]cette réserve de ressources énormes

0:12:09.856,0:12:12.754
et cette capacité organisationnelle.

0:12:12.754,0:12:18.244
Et devinez quoi ? [br]C'est ce qui se passe actuellement, enfin.

0:12:18.244,0:12:22.257
En partie à cause de gens comme vous

0:12:22.257,0:12:24.205
qui ont fait connaître ces problèmes

0:12:24.205,0:12:27.320
année après année[br]et décennie après décennie.

0:12:27.320,0:12:29.728
On voit des entreprises telles[br]que Dow Chemical

0:12:29.728,0:12:31.646
mener une révolution contre[br]les graisses transgéniques

0:12:31.646,0:12:34.778
et les graisses saturées[br]grâce à des produits innovants.

0:12:34.778,0:12:36.731
Ceci est un exemple de Jain Irrigation.

0:12:36.731,0:12:39.282
C'est une entreprise qui a apporté[br]la technologie d'irrigation au goutte à goutte

0:12:39.282,0:12:41.951
à des milliers et des millions d'agriculteurs,

0:12:41.951,0:12:45.002
réduisant ainsi considérablement [br]la consommation d'eau.

0:12:45.002,0:12:48.323
On voit des sociétés comme[br]la société forestière brésilienne Fibria

0:12:48.323,0:12:49.806
qui a trouvé un moyen d'éviter

0:12:49.806,0:12:51.685
d'abattre les forêts anciennes

0:12:51.685,0:12:54.461
en se tournant vers les eucalyptus[br]qui permettent

0:12:54.461,0:12:56.451
d'obtenir un meilleur rendement [br]de pâte par hectare

0:12:56.451,0:12:58.419
et produire beaucoup plus de papier [br]qu'on ne peut en obtenir

0:12:58.419,0:13:00.528
en abattant des arbres centenaires.

0:13:00.528,0:13:03.408
On voit des sociétés comme Cisco[br]qui a formé, à ce jour,

0:13:03.408,0:13:07.564
quatre millions de personnes[br]en informatique

0:13:07.564,0:13:09.507
pour, certes, être responsable,

0:13:09.507,0:13:11.938
mais aussi élargir la possibilité

0:13:11.938,0:13:14.211
de diffuser l'informatique,

0:13:14.211,0:13:15.513
et faire croître l'ensemble de l'entreprise.

0:13:15.513,0:13:20.134
Une opportunité fondamentale[br]s’offre aux entreprises d'aujourd'hui

0:13:20.134,0:13:24.190
pour agir et s'attaquer à ces problèmes sociaux,

0:13:24.190,0:13:25.514
et cette opportunité

0:13:25.514,0:13:28.782
est la plus grande opportunité commerciale

0:13:28.782,0:13:32.448
qui s'offre aux entreprises.

0:13:32.448,0:13:34.654
La question est, comment peut-on[br]transposer cette vision

0:13:34.654,0:13:38.082
du monde des affaires au problème[br]de la valeur partagée ?

0:13:38.082,0:13:39.891
Voici ce que j'appelle une valeur partagée :

0:13:39.891,0:13:43.646
traiter des problèmes sociaux[br]avec un modèle d'entreprise.

0:13:43.646,0:13:45.570
Voilà ce qu'est la valeur partagée.

0:13:45.570,0:13:47.399
La valeur partagée, [br]c'est le capitalisme,

0:13:47.399,0:13:49.961
mais c'est un capitalisme[br]de type supérieur.

0:13:49.961,0:13:53.321
Finalement, c'est le capitalisme tel [br]qu'il était censé être :

0:13:53.321,0:13:56.734
la satisfaction des besoins importants,

0:13:56.734,0:13:59.557
pas la concurrence incessante

0:13:59.557,0:14:02.820
dans des différences [br]insignifiantes sur les produits

0:14:02.820,0:14:04.553
et les parts de marché.

0:14:04.553,0:14:06.772
La valeur partagée, c'est quand on arrive[br]à créer de la valeur sociale

0:14:06.772,0:14:09.375
et de la valeur économique simultanément.

0:14:09.375,0:14:11.885
Trouver ces opportunités

0:14:11.885,0:14:14.950
nous permettra d'atteindre[br]la possibilité ultime

0:14:14.950,0:14:16.941
d'apporter une réponse réelle [br]à ces problèmes sociaux

0:14:16.941,0:14:18.974
parce que nous pouvons passer [br]à l'échelle supérieure.

0:14:18.974,0:14:22.530
Nous pouvons voir la valeur partagée[br]à plusieurs niveaux.

0:14:22.530,0:14:25.695
C'est en train de se produire.

0:14:25.695,0:14:28.588
Mais pour que cette solution fonctionne,

0:14:28.588,0:14:32.716
on doit maintenant changer la façon[br]dont les entreprises se perçoivent,

0:14:32.716,0:14:35.230
et cela est heureusement en cours.

0:14:35.230,0:14:38.706
Les entreprises se sont retrouvées [br]prises au piège de l'idée répandue.

0:14:38.706,0:14:40.554
Elles ont pensé qu'elles ne devaient pas[br]se soucier des problèmes sociaux,

0:14:40.554,0:14:42.596
que c'était en quelque sorte[br]quelque chose de secondaire,

0:14:42.596,0:14:45.177
que quelqu'un d'autre s'en chargeait.

0:14:45.177,0:14:46.753
On voit maintenant des entreprises

0:14:46.753,0:14:49.229
adhérer à cette idée.

0:14:49.229,0:14:51.418
Mais on doit aussi reconnaître[br]que l'entreprise

0:14:51.418,0:14:54.162
ne va pas le faire de manière aussi efficace

0:14:54.162,0:14:56.022
qu'elle pourrait le faire en collaborant

0:14:56.022,0:14:59.053
avec des ONG et l’État.

0:14:59.053,0:15:02.061
Les nouvelles ONG qui sont vraiment[br]arrivées à faire la différence

0:15:02.061,0:15:04.244
sont celles qui sont arrivées à conclure[br]ce genre de partenariats

0:15:04.244,0:15:06.061
et qui ont trouvé ces façons de collaborer.

0:15:06.061,0:15:08.534
Les gouvernements qui font le plus de progrès

0:15:08.534,0:15:10.148
sont ceux qui ont trouvé des moyens

0:15:10.148,0:15:13.799
d'introduire la valeur partagée dans l'entreprise

0:15:13.799,0:15:16.920
plutôt que de laisser le gouvernement

0:15:16.920,0:15:19.934
être seul aux commandes.

0:15:19.934,0:15:22.406
Et les États ont de nombreuses façons[br]d'avoir une incidence

0:15:22.406,0:15:24.720
sur la volonté et la capacité des entreprises

0:15:24.720,0:15:26.714
à se lancer dans cette direction.

0:15:26.714,0:15:29.663
Je pense que si on pouvait faire en sorte[br]que les entreprises se voient différemment,

0:15:29.663,0:15:32.206
et si on pouvait faire en sorte d'amener [br]les autres à voir les entreprises différemment,

0:15:32.206,0:15:35.011
nous pourrions changer le monde.

0:15:35.011,0:15:38.216
Je le sais. Je le vois.

0:15:38.216,0:15:40.166
Je le sens.

0:15:40.166,0:15:41.861
Les jeunes, je pense,

0:15:41.861,0:15:45.041
comme mes élèves de l'école de commerce[br]de Harvard, l'ont compris.

0:15:45.041,0:15:49.363
Si on pouvait briser ce genre de fossé,

0:15:49.363,0:15:52.373
ce malaise, cette tension,

0:15:52.373,0:15:54.303
ce sentiment que nous ne sommes pas

0:15:54.303,0:15:56.543
en train de collaborer fondamentalement

0:15:56.543,0:15:58.893
dans la prise en charge[br]de ces problèmes sociaux,

0:15:58.893,0:16:00.997
on pourrait casser cette routine,

0:16:00.997,0:16:02.997
et je pense, qu'à ce moment-là

0:16:02.997,0:16:05.629
on pourra avoir des solutions.

0:16:05.629,0:16:08.429
Je vous remercie.

0:16:08.429,0:16:11.151
(Applaudissements)