WEBVTT

00:00:00.372 --> 00:00:02.085
Ich denke, wir sind uns alle bewusst,

00:00:02.085 --> 00:00:05.058
dass die Welt heutzutage voller Probleme ist.

00:00:05.058 --> 00:00:07.153
Wir hören sie

00:00:07.153 --> 00:00:11.443
heute, gestern, und seit
Jahrzehnten an jedem einzelnen Tag.

00:00:11.443 --> 00:00:15.487
Ernste Probleme, große Probleme,
dringende Probleme.

00:00:15.487 --> 00:00:18.843
Mangelhafte Ernährung, Zugang zu Wasser,

00:00:18.843 --> 00:00:21.880
Klimawandel, Abholzung,

00:00:21.880 --> 00:00:25.124
mangelnde Kenntnisse, 
Unsicherheit, Nahrungsknappheit,

00:00:25.124 --> 00:00:28.100
unzureichende Gesundheitsversorgung,
Verschmutzung.

00:00:28.100 --> 00:00:29.845
Probleme über Probleme,

00:00:29.845 --> 00:00:32.376
und ich denke, das was diese Zeit
von jeder anderen unterscheidet,

00:00:32.376 --> 00:00:36.500
an die ich mich erinnern kann in
meiner kurzen Zeit auf Erden,

00:00:36.500 --> 00:00:38.935
ist unser Bewusstsein dieser Probleme.

00:00:38.935 --> 00:00:41.501
Wir sind uns dessen alle sehr bewusst.

NOTE Paragraph

00:00:41.501 --> 00:00:43.529
Warum haben wir so große Schwierigkeiten,

00:00:43.529 --> 00:00:45.360
mit diesen Problemen umzugehen?

00:00:45.360 --> 00:00:48.400
Das ist die Frage, mit der ich mich beschäftige

00:00:48.400 --> 00:00:52.569
aus meiner völligen anderen
Perspektive.

00:00:52.569 --> 00:00:55.652
Ich bin keiner dieser soziale-Probleme-Typen.

00:00:55.652 --> 00:00:58.414
Ich beschäftige mich mit Unternehmen,

00:00:58.414 --> 00:01:01.704
helfe Unternehmen, Geld zu machen.

00:01:01.704 --> 00:01:04.938
Gott bewahre.

00:01:04.938 --> 00:01:07.992
Also, warum haben wir 
so viele Schwierigkeiten

00:01:07.992 --> 00:01:11.135
mit diesen sozialen Problemen,

00:01:11.135 --> 00:01:13.192
und spielen Unternehmen dabei eine Rolle,

00:01:13.192 --> 00:01:16.725
und wenn ja, welche Rolle spielen sie?

00:01:16.725 --> 00:01:19.584
Ich denke, um diese Frage anzugehen,

00:01:19.584 --> 00:01:23.450
müssen wir einen Schritt zurückgehen
und darüber nachdenken:

00:01:23.450 --> 00:01:27.105
wie ist unser bisheriges Denken und Verständnis

00:01:27.105 --> 00:01:29.103
der Probleme und der Lösungen

00:01:29.103 --> 00:01:33.267
für diese großen sozialen Herausforderungen,
vor denen wir stehen?

NOTE Paragraph

00:01:33.267 --> 00:01:36.101
Ich denke, dass viele die
Unternehmen als das Problem

00:01:36.101 --> 00:01:38.976
gesehen haben, oder zumindest
als eines der Probleme

00:01:38.976 --> 00:01:41.728
der vielen sozialen Herausforderungen,
vor denen wir stehen.

00:01:41.728 --> 00:01:43.134
Denken Sie an die Fast-Food-Industrie,

00:01:43.134 --> 00:01:45.109
die Pharmaindustrie, den Bankensektor.

00:01:45.109 --> 00:01:47.288
Das ist der Tiefpunkt

00:01:47.288 --> 00:01:50.279
des Respektes gegenüber Unternehmen.

00:01:50.279 --> 00:01:51.989
Unternehmen werden nicht als Lösung betrachtet.

00:01:51.989 --> 00:01:55.730
Für die meisten Leute sind sie das Problem.

00:01:55.730 --> 00:01:57.704
Und das ist in vielen Fällen richtig.

00:01:57.704 --> 00:01:59.983
Es gibt viele schwarze Schafe dort draußen,

00:01:59.983 --> 00:02:02.160
die die falschen Dinge getan und

00:02:02.160 --> 00:02:03.961
die Probleme noch verschärft haben.

00:02:03.961 --> 00:02:07.424
Also ist diese Sichtweise vielleicht gerechtfertigt.

NOTE Paragraph

00:02:07.424 --> 00:02:10.014
Wie haben wir bisher dazu geneigt, die Lösungen

00:02:10.014 --> 00:02:12.350
dieser sozialen Probleme,

00:02:12.350 --> 00:02:15.512
dieser vielen Fragen, die sich der
Gesellschaft stellen, zu sehen?

00:02:15.512 --> 00:02:17.144
Wir neigten dazu,
die Lösungen in

00:02:17.144 --> 00:02:19.296
Nicht-Regierungs-Organisationen,

00:02:19.296 --> 00:02:21.302
Regierungen,

00:02:21.302 --> 00:02:23.439
Hilfsorganisationen, zu sehen.

00:02:23.439 --> 00:02:25.873
In der Tat sind die außergewöhnlichen Organisationseinheiten

00:02:25.873 --> 00:02:30.630
dieses Zeitalters die zahlenmäßig
rasant ansteigenden Nichtregierungsorganisationen

00:02:30.630 --> 00:02:33.136
und sozialen Organisationen.

00:02:33.136 --> 00:02:35.960
Dies ist eine einzigartige, neue Organisationsform,

00:02:35.960 --> 00:02:37.153
dessen Entstehung wir gesehen haben.

00:02:37.153 --> 00:02:40.560
Enorme Innovationen, enorme Energie,

00:02:40.560 --> 00:02:43.295
enormes Talent wurden durch diese Strukturen

00:02:43.295 --> 00:02:45.415
hervorgerufen um zu versuchen,

00:02:45.415 --> 00:02:50.268
mit all diesen Herausforderungen
klarzukommen.

00:02:50.268 --> 00:02:54.525
Und viele von uns hier 
sind darin hoch involviert.

NOTE Paragraph

00:02:54.525 --> 00:02:56.034
Ich bin Wirtschaftsprofessor,

00:02:56.034 --> 00:03:00.049
aber ich habe bis jetzt, denke ich, 
vier gemeinnützige Organisationen gegründet.

00:03:00.049 --> 00:03:02.938
Wann immer ich mich für ein
soziales Problem interessiert habe

00:03:02.938 --> 00:03:05.998
und mir dessen bewusst wurde, habe ich eine

00:03:05.998 --> 00:03:07.876
gemeinnützige Organisation gegründet.

00:03:07.876 --> 00:03:10.939
Das war die Art und Weise, mit der wir

00:03:10.939 --> 00:03:11.948
mit diesen Problemen umgingen.

00:03:11.948 --> 00:03:16.400
Sogar ein Wirtschaftprofessor
hat so darüber gedacht.

NOTE Paragraph

00:03:16.400 --> 00:03:18.235
Aber ich denke jetzt, dass

00:03:18.235 --> 00:03:21.004
wir das für eine ganze Weile so getan haben.

00:03:21.004 --> 00:03:23.856
Wir sind uns dieser Probleme
seit Jahrzehnten bewusst.

00:03:23.856 --> 00:03:25.766
Wir haben Jahrzehnte an Erfahrungen

00:03:25.766 --> 00:03:30.091
mit unseren NGOs und
unseren staatlichen Institutionen

00:03:30.091 --> 00:03:31.920
und es gibt eine unangenehme Realität.

00:03:31.920 --> 00:03:33.862
Die unangenehme Realität ist, dass wir

00:03:33.862 --> 00:03:36.446
nicht schnell genug Fortschritte machen.

00:03:36.446 --> 00:03:39.170
Wir gewinnen nicht.

00:03:39.170 --> 00:03:41.254
Diese Probleme scheinen
immer noch sehr gewaltig

00:03:41.254 --> 00:03:42.460
und sehr hartnäckig zu sein

00:03:42.460 --> 00:03:45.160
und jede Lösung, die wir finden

00:03:45.160 --> 00:03:47.100
ist eine kleine Lösung.

00:03:47.100 --> 00:03:50.982
Wir machen stufenweise Fortschritte.

NOTE Paragraph

00:03:50.982 --> 00:03:53.704
Was ist die grundlegende Schwierigkeit

00:03:53.704 --> 00:03:56.782
mit diesen Problemen umzugehen?

00:03:56.782 --> 00:04:00.814
Wenn wir einmal diese gesamte
Komplexität wegdenken,

00:04:00.814 --> 00:04:04.193
dann haben wir das Problem des Ausmaßes.

00:04:04.193 --> 00:04:07.304
Was wir tun, reicht nicht.

00:04:07.304 --> 00:04:10.231
Wir können Fortschritte machen.
Wir können Nutzen daraus ziehen.

00:04:10.231 --> 00:04:13.559
Wir können unsere Ergebnisse zeigen.
Wir können die Dinge besser machen.

00:04:13.559 --> 00:04:17.837
Wir helfen. Wir machen es besser.
Wir machen es gut.

00:04:17.837 --> 00:04:20.191
Aber es reicht nicht.

00:04:20.191 --> 00:04:25.157
Wir können keinen großen Einfluss 
auf diese Probleme nehmen.

00:04:25.157 --> 00:04:26.991
Warum ist das so?

00:04:26.991 --> 00:04:30.581
Weil wir nicht über die finanziellen Mittel verfügen.

00:04:30.581 --> 00:04:32.292
Und das ist jetzt ziemlich klar.

00:04:32.292 --> 00:04:35.174
Und das ist jetzt deutlicher,
als es seit Jahrzehnten war.

00:04:35.174 --> 00:04:38.726
Es gibt einfach nicht genug Geld,

00:04:38.726 --> 00:04:42.117
um diese Probleme umfänglich

00:04:42.117 --> 00:04:44.442
mit den aktuellen Vorgehensweisen zu behandeln.

00:04:44.442 --> 00:04:47.512
Es gibt nicht genug Steuereinnahmen,

00:04:47.512 --> 00:04:51.558
nicht genug gemeinnützige Spenden,

00:04:51.558 --> 00:04:54.006
um mit diesen Problemen so umzugehen,
wie wir es derzeit machen.

00:04:54.006 --> 00:04:59.171
Wir müssen uns der Realität stellen.

00:04:59.171 --> 00:05:02.230
Und der Mangel an finanziellen Mitteln,

00:05:02.230 --> 00:05:06.257
um diesen Problemen 
zu begegnen, wird sicher wachsen

00:05:06.257 --> 00:05:09.807
in der fortschrittlichen Welt heute,

00:05:09.807 --> 00:05:14.186
mit all den finanziellen Problemen, die wir haben.

NOTE Paragraph

00:05:14.186 --> 00:05:18.431
Wenn es also im Grunde ein
finanzielles Problem ist,

00:05:18.431 --> 00:05:22.476
wo sind dann die finanziellen Mittel
in der Gesellschaft?

00:05:22.476 --> 00:05:24.861
Wie entstehen diese finanziellen Mittel,

00:05:24.861 --> 00:05:26.568
die Mittel, die wir brauchen werden, um

00:05:26.568 --> 00:05:30.208
all diesen sozialen Herausforderungen
gerecht zu werden?

00:05:30.208 --> 00:05:33.324
Ich denke, die Antwort ist ziemlich deutlich:

00:05:33.324 --> 00:05:37.010
Sie stecken in Unternehmen.

00:05:37.010 --> 00:05:42.621
Jeder Wohlstand wird in der Tat
durch Unternehmen geschaffen.

00:05:42.621 --> 00:05:45.347
Unternehmen schaffen Wohlstand,

00:05:45.347 --> 00:05:50.393
wenn sie auf Bedürfnisse treffen,
mit denen sie Gewinne machen können.

00:05:50.393 --> 00:05:52.857
So entsteht jeglicher Wohlstand.

00:05:52.857 --> 00:05:55.230
Wenn Bedürfnisse gewinnbringend erfüllt werden,

00:05:55.230 --> 00:05:57.642
was zu Steuern führt

00:05:57.642 --> 00:05:59.311
und die führen zu Einkommen

00:05:59.311 --> 00:06:01.578
und das führt zu karitativen Spenden.

00:06:01.578 --> 00:06:04.829
Das ist es, wo all die
finanziellen Mittel herkommen.

00:06:04.829 --> 00:06:07.287
Nur Unternehmen können
finanzielle Mittel generieren.

00:06:07.287 --> 00:06:09.241
Andere Institutionen können sie verwenden,

00:06:09.241 --> 00:06:10.466
um wichtige Arbeit zu leisten,

00:06:10.466 --> 00:06:13.650
aber nur Unternehmen können sie erzeugen.

00:06:13.650 --> 00:06:15.171
Und Unternehmen erzeugen sie,

00:06:15.171 --> 00:06:23.049
wenn sie Bedürfnisse 
gewinnbringend erfüllen können.

00:06:23.049 --> 00:06:26.433
Finanzielle Mittel werden vorrangig

00:06:26.433 --> 00:06:28.322
durch Unternehmen generiert.

00:06:28.322 --> 00:06:33.625
Die Frage ist also: 
"Wie können wir sie anzapfen?"

00:06:33.625 --> 00:06:36.000
Wie können wir sie anzapfen?

00:06:36.000 --> 00:06:38.947
Unternehmen erzeugen 
diese finanziellen Mittel,

00:06:38.947 --> 00:06:43.616
wenn sie Gewinne machen.

00:06:43.616 --> 00:06:46.990
Dieser Gewinn ist die kleine Differenz

00:06:46.990 --> 00:06:51.836
zwischen dem Preis und 
den Kosten der Produktion

00:06:51.836 --> 00:06:54.153
für die jeweilige Lösung, die
das Unternehmen gefunden hat

00:06:54.153 --> 00:06:57.376
für das jeweilige Problem,
das sie versuchen zu lösen.

00:06:57.376 --> 00:07:04.136
Aber dieser Gewinn ist der Zaubertrick.

00:07:04.136 --> 00:07:08.890
Warum? Weil Gewinne es uns erlauben,
jegliche Lösung,

00:07:08.890 --> 00:07:11.109
die wir geschaffen haben,

00:07:11.109 --> 00:07:15.299
beliebig zu vergrößern.

00:07:15.299 --> 00:07:17.900
Denn, wenn wir Gewinne machen,

00:07:17.900 --> 00:07:21.424
dann sind es 10, 100, eine Million,

00:07:21.424 --> 00:07:24.716
100 Millionen, eine Milliarde.

00:07:24.716 --> 00:07:29.436
Die Lösung wird dadurch selbsttragend.

00:07:29.436 --> 00:07:32.035
Das ist es, was Unternehmen bewirken,

00:07:32.035 --> 00:07:35.645
indem sie Gewinne erzielen.

NOTE Paragraph

00:07:35.645 --> 00:07:38.029
Und was hat das alles jetzt

00:07:38.029 --> 00:07:41.097
mit sozialen Problemen zu tun?

00:07:41.097 --> 00:07:44.379
Eine Denkweise ist: 
Lasst uns diese Gewinne nehmen

00:07:44.379 --> 00:07:49.928
und sie in soziale Probleme umleiten.

00:07:49.928 --> 00:07:51.194
Unternehmen sollten mehr tun.

00:07:51.194 --> 00:07:52.618
Unternehmen sollten verantwortungsbewusster sein.

00:07:52.618 --> 00:07:55.068
Und das war der Weg, auf dem wir uns befanden

00:07:55.068 --> 00:07:57.754
mit unseren Unternehmen.

00:07:57.754 --> 00:07:59.618
Aber noch einmal, dieser Weg,
auf dem wir uns befanden,

00:07:59.618 --> 00:08:03.958
führt uns nicht dorthin,
wo wir hinwollen.

NOTE Paragraph

00:08:03.958 --> 00:08:07.106
Ich begann als Strategie-Professor

00:08:07.106 --> 00:08:08.612
und ich bin noch immer ein Strategie-Professor.

00:08:08.612 --> 00:08:09.971
Ich bin stolz darauf.

00:08:09.971 --> 00:08:11.497
Aber ich habe mich
im Laufe der Jahre

00:08:11.497 --> 00:08:14.153
immer mehr mit sozialen Angelegenheiten beschäftigt.

00:08:14.153 --> 00:08:17.420
Ich habe mich mit
Gesundheitsversorgung, Umwelt,

00:08:17.420 --> 00:08:20.992
wirtschaftlicher Entwicklung und
Bekämpfung von Armut beschäftigt

00:08:20.992 --> 00:08:25.337
und als ich immer weiter
im sozialen Bereich arbeitete,

00:08:25.337 --> 00:08:26.899
erkannte ich etwas,

00:08:26.899 --> 00:08:30.169
das tiefgreifende Auswirkungen auf mich hatte

00:08:30.169 --> 00:08:33.755
und auf eine Weise auf mein gesamtes Leben.

NOTE Paragraph

00:08:33.755 --> 00:08:37.544
Die weit verbreitete Weisheit in der Wirtschaft

00:08:37.544 --> 00:08:41.412
und die Sicht auf Unternehmen war historisch

00:08:41.412 --> 00:08:45.369
tatsächlich so, dass es einen Zielkonflikt

00:08:45.369 --> 00:08:50.377
zwischen sozialer und 
wirtschaftlicher Leistung gibt.

00:08:50.377 --> 00:08:51.861
Die weit verbreitete Weisheit war,

00:08:51.861 --> 00:08:54.931
dass Unternehmen Gewinne machen,

00:08:54.931 --> 00:08:56.724
indem sie soziale Probleme verursachen.

00:08:56.724 --> 00:08:58.906
Das klassische Beispiel ist die Verschmutzung.

00:08:58.906 --> 00:09:01.682
Wenn ein Unternehmen die Umwelt verschmutzt,
dann macht es mehr Geld,

00:09:01.682 --> 00:09:06.323
als wenn es versuchen würde,
die Verschmutzung zu reduzieren.

00:09:06.323 --> 00:09:08.214
Verringerung der Verschmutzung ist teuer,

00:09:08.214 --> 00:09:13.697
weshalb Unternehmen dies nicht machen wollen.

00:09:13.697 --> 00:09:16.642
Es ist rentabel, eine
gefährliche Arbeitsumgebung zu haben.

00:09:16.642 --> 00:09:19.380
Es ist zu teuer, eine sichere
Arbeitsumgebung zu haben,

00:09:19.380 --> 00:09:20.686
somit machen Unternehmen mehr Geld,

00:09:20.686 --> 00:09:22.526
wenn sie keine sichere Arbeitsumgebung haben.

00:09:22.526 --> 00:09:26.023
Das war die weit verbreitete Weisheit.

00:09:26.023 --> 00:09:28.836
Viele Firmen sind dieser weit
verbreiteten Weisheit zum Opfer gefallen.

00:09:28.836 --> 00:09:31.379
Sie weigerten sich gegen
Umweltverbesserung.

00:09:31.379 --> 00:09:36.813
Sie weigerten sich gegen
eine Verbesserung des Arbeitsplatzes.

00:09:36.813 --> 00:09:40.359
Diese Denkweise führte
meiner Meinung nach

00:09:40.359 --> 00:09:41.879
zu vielen Verhaltensweisen,

00:09:41.879 --> 00:09:43.815
die wir an Unternehmen kritisieren,

00:09:43.815 --> 00:09:46.335
die ich an Unternehmen kritisiere.

NOTE Paragraph

00:09:46.335 --> 00:09:49.868
Aber je tiefer mein Einblick
in all die sozialen Probleme wurde,

00:09:49.868 --> 00:09:52.880
eines nach dem anderen,

00:09:52.880 --> 00:09:55.326
und je mehr ich tatsächlich versuchte,
mich ihrer anzunehmen,

00:09:55.326 --> 00:09:57.442
ich, persönlich, in einigen Fällen

00:09:57.442 --> 00:10:00.171
durch gemeinnützige Organisationen,
mit denen ich arbeitete,

00:10:00.171 --> 00:10:03.109
desto mehr wurde mir bewusst, 
dass in der Realität

00:10:03.109 --> 00:10:05.643
das Gegenteil der Fall ist.

00:10:05.643 --> 00:10:06.889
Unternehmen erzielen keine Gewinne,

00:10:06.889 --> 00:10:08.591
nicht im ursprünglichen Sinn,

00:10:08.591 --> 00:10:12.965
indem sie soziale Probleme verursachen.

00:10:12.965 --> 00:10:15.158
Das ist eine sehr vereinfachende Sichtweise.

00:10:15.158 --> 00:10:17.866
Je genauer wir uns 
diese Problematik anschauen,

00:10:17.866 --> 00:10:19.711
umso besser verstehen wir,

00:10:19.711 --> 00:10:21.612
dass Unternehmen sogar Gewinne erzielen,

00:10:21.612 --> 00:10:23.608
indem sie soziale Probleme lösen.

00:10:23.608 --> 00:10:26.152
Dort liegt der wahre Gewinn.

00:10:26.152 --> 00:10:28.993
Nehmen wir zum Beispiel Verschmutzung.

00:10:28.993 --> 00:10:31.209
Wir haben heute gelernt,

00:10:31.209 --> 00:10:33.616
dass die Verringerung von Verschmutzung
und Emissionen sogar

00:10:33.616 --> 00:10:37.122
zu Gewinnen führt.

00:10:37.122 --> 00:10:39.190
Es spart Geld.

00:10:39.190 --> 00:10:40.888
Es macht das Unternehmen
produktiver und effizienter.

00:10:40.888 --> 00:10:42.285
Es verschwendet keine finanziellen Mittel.

00:10:42.285 --> 00:10:44.928
Eine sichere Arbeitsumgebung führt tatsächlich

00:10:44.928 --> 00:10:46.416
zur Vermeidung von Unfällen;

00:10:46.416 --> 00:10:47.788
Es macht das Unternehmen rentabler,

00:10:47.788 --> 00:10:50.996
weil es ein Zeichen gut organisierter Abläufe ist.

00:10:50.996 --> 00:10:55.027
Unfälle sind teuer und kostspielig.

00:10:55.027 --> 00:10:57.631
Thema für Thema für Thema lernen wir,

00:10:57.631 --> 00:11:00.597
dass es in Wirklichkeit keinen Zielkonflikt

00:11:00.597 --> 00:11:04.193
zwischen sozialem Fortschritt

00:11:04.193 --> 00:11:07.194
und wirtschaftlicher Effizienz gibt,

00:11:07.194 --> 00:11:09.287
in keinster Weise.

00:11:09.287 --> 00:11:10.646
Ein weiteres Problem ist Gesundheit.

00:11:10.646 --> 00:11:13.215
Ich meine, wir wissen,

00:11:13.215 --> 00:11:15.097
dass gesunde Angestellte etwas sind,

00:11:15.097 --> 00:11:16.490
dass jedes Unternehmen hoch schätzen sollte,

00:11:16.490 --> 00:11:18.818
weil Gesundheit es diesen Angestellten ermöglicht,

00:11:18.818 --> 00:11:20.227
produktiver zu sein und zur Arbeit zu kommen

00:11:20.227 --> 00:11:22.543
und nicht abwesend zu sein.

00:11:22.543 --> 00:11:25.967
Die tiefergehende Arbeit,
die neue Arbeit, die neue Denkweise

00:11:25.967 --> 00:11:30.151
an der Schnittstelle zwischen
Unternehmen und sozialen Problemen

00:11:30.151 --> 00:11:33.069
zeigt uns tatsächlich, 
dass es eine grundlegende,

00:11:33.069 --> 00:11:34.988
tiefe Synergie gibt,

00:11:34.988 --> 00:11:38.916
besonders, wenn wir nicht
in kurzen Zeiträumen denken.

00:11:38.916 --> 00:11:40.754
Über kurze Zeit betrachtet,

00:11:40.754 --> 00:11:42.855
täuscht man sich manchmal selbst
bei dem Gedanken,

00:11:42.855 --> 00:11:45.150
dass es völlig entgegengesetzte Ziele seien,

00:11:45.150 --> 00:11:47.963
aber langfristig lernen wir letzten Endes,

00:11:47.963 --> 00:11:52.159
in jedem Bereich, dass dies einfach nicht wahr ist.

NOTE Paragraph

00:11:52.159 --> 00:11:55.449
Wie können wir uns also

00:11:55.449 --> 00:11:58.171
den Einfluss der Unternehmen

00:11:58.171 --> 00:12:00.374
auf grundlegende Probleme,

00:12:00.374 --> 00:12:02.807
mit denen wir konfrontiert sind, erschließen?

00:12:02.807 --> 00:12:05.407
Stellt euch vor, wir könnten es,
denn wenn wir es könnten,

00:12:05.407 --> 00:12:07.447
könnten wir mehr erreichen.

00:12:07.447 --> 00:12:09.856
Wir könnten aus diesem
enormen Pool an finanziellen Mitteln

00:12:09.856 --> 00:12:12.754
und Organisationskapazitäten schöpfen.

NOTE Paragraph

00:12:12.754 --> 00:12:18.244
Und ratet mal? Das ist es, 
was jetzt endlich passiert,

00:12:18.244 --> 00:12:22.257
zum Teil wegen Leuten wie Ihnen,

00:12:22.257 --> 00:12:24.205
die diese Probleme jetzt
auf den Tisch gebracht haben,

00:12:24.205 --> 00:12:27.320
Jahr für Jahr, Jahrzehnt für Jahrzehnt.

00:12:27.320 --> 00:12:29.728
Wir sehen Firmen wie Dow Chemical,

00:12:29.728 --> 00:12:31.646
die die Revolution anführen,
indem sie von trans- und

00:12:31.646 --> 00:12:34.778
gesättigten Fettsäuren wegkommen,
und stattdessen neue Produkte einführen.

00:12:34.778 --> 00:12:36.731
Das ist ein Beispiel der Firma Jain Irrigation.

00:12:36.731 --> 00:12:39.282
Diese Firma hat Tausenden und Millionen von Bauern

00:12:39.282 --> 00:12:41.951
die Tröpfchenbewässerung ermöglicht und somit

00:12:41.951 --> 00:12:45.002
den Wasserverbrauch erheblich gesenkt.

00:12:45.002 --> 00:12:48.323
Wir sehen Firmen wie das
brasilianische Forstunternehmen Fibria,

00:12:48.323 --> 00:12:49.806
das eine Methode gefunden hat,

00:12:49.806 --> 00:12:51.685
die Abholzung der alten Wälder zu vermeiden

00:12:51.685 --> 00:12:54.461
und stattdessen Eukalyptus zu verwenden
und gleichzeitig höhere Erträge

00:12:54.461 --> 00:12:56.451
pro Hektar Papierbrei zu erwirtschaften

00:12:56.451 --> 00:12:58.419
und viel mehr Papier herzustellen,

00:12:58.419 --> 00:13:00.528
als durch die Abholzung dieser alten Bäume.

00:13:00.528 --> 00:13:03.408
Es gibt Firmen wie Cisco, die

00:13:03.408 --> 00:13:07.564
bis heute vier Millionen Leute
in IT ausgebildet haben,

00:13:07.564 --> 00:13:09.507
für die sie tatsächlich verantwortlich sind,

00:13:09.507 --> 00:13:11.938
aber auch helfen, die Möglichkeiten

00:13:11.938 --> 00:13:14.211
der Verbreitung von Informationstechnologie

00:13:14.211 --> 00:13:15.513
zu erweitern und so die
gesamte Branche wachsen lassen.

00:13:15.513 --> 00:13:20.134
Es gibt heutzutage grundlegende
Möglichkeiten für Unternehmen,

00:13:20.134 --> 00:13:24.190
die sozialen Probleme 
anzugehen und zu beeinflussen

00:13:24.190 --> 00:13:25.514
und diese Gelegenheit

00:13:25.514 --> 00:13:28.782
ist die größte Geschäftsmöglichkeit,

00:13:28.782 --> 00:13:32.448
die es für Unternehmen gibt.

NOTE Paragraph

00:13:32.448 --> 00:13:34.654
Die Frage ist nun, wie wir 
Unternehmen davon überzeugen,

00:13:34.654 --> 00:13:38.082
diesen Gedanken des "shared value", also geteilten Gewinnen, anzunehmen?

00:13:38.082 --> 00:13:39.891
Das verstehe ich unter "shared value":

00:13:39.891 --> 00:13:43.646
Sich einer sozialen Frage 
mittels einer Geschäftsidee widmen.

00:13:43.646 --> 00:13:45.570
Das ist "shared value".

00:13:45.570 --> 00:13:47.399
"Shared value" ist Kapitalismus,

00:13:47.399 --> 00:13:49.961
aber eine höhere Form des Kapitalismus.

00:13:49.961 --> 00:13:53.321
Es ist Kapitalismus, 
wie er letztendlich sein sollte,

00:13:53.321 --> 00:13:56.734
Wichtige Bedürfnisse befriedigen,

00:13:56.734 --> 00:13:59.557
und nicht stufenweiser Konkurrenzkampf

00:13:59.557 --> 00:14:02.820
um triviale Unterschiede in Produkteigenschaften

00:14:02.820 --> 00:14:04.553
und Marktanteilen.

00:14:04.553 --> 00:14:06.772
"Shared Value" liegt vor, wenn wir soziale und

00:14:06.772 --> 00:14:09.375
wirtschaftliche Werte zur gleichen Zeit erschaffen.

00:14:09.375 --> 00:14:11.885
Es geht um das Finden derartiger Gelegenheiten,

00:14:11.885 --> 00:14:14.950
die die größten Möglichkeiten des Umgangs

00:14:14.950 --> 00:14:16.941
mit sozialen Problemen bieten,

00:14:16.941 --> 00:14:18.974
weil wir ihren Wert bestimmen können.

00:14:18.974 --> 00:14:22.530
Wir finden "shared value" auf zahlreichen Ebenen.

00:14:22.530 --> 00:14:25.695
Es ist real. Es passiert.

NOTE Paragraph

00:14:25.695 --> 00:14:28.588
Aber damit diese Lösung funktionieren kann,

00:14:28.588 --> 00:14:32.716
müssen wir das Selbstverständnis der Unternehmen ändern

00:14:32.716 --> 00:14:35.230
und dies wurde zum Glück ins Rollen gebracht.

00:14:35.230 --> 00:14:38.706
Unternehmen tappten in die
Falle der weit verbreiteten Weisheit,

00:14:38.706 --> 00:14:40.554
die besagte, dass sie sich nicht um
soziale Probleme kümmern müssten,

00:14:40.554 --> 00:14:42.596
das diese etwas nebensächliches seien

00:14:42.596 --> 00:14:45.177
und dass sich schon jemand
anderes darum kümmern würde.

00:14:45.177 --> 00:14:46.753
Was wir jetzt sehen, sind Firmen,

00:14:46.753 --> 00:14:49.229
die diese Idee aufgreifen.

00:14:49.229 --> 00:14:51.418
Wir müssen uns aber auch vor Augen führen,
dass Unternehmen

00:14:51.418 --> 00:14:54.162
dies effizienter tun,

00:14:54.162 --> 00:14:56.022
wenn ihnen NGOs und Regierungen

00:14:56.022 --> 00:14:59.053
zur Seite stehen.

00:14:59.053 --> 00:15:02.061
Die neuen NGOs, die wirklich etwas bewegen,

00:15:02.061 --> 00:15:04.244
sind die, die diese Partnerschaften gegründet

00:15:04.244 --> 00:15:06.061
und diese Wege der Zusammenarbeit geebnet haben.

00:15:06.061 --> 00:15:08.534
Die Regierungen, die die meisten Fortschritte machen,

00:15:08.534 --> 00:15:10.148
sind die Regierungen, die Wege gefunden haben,

00:15:10.148 --> 00:15:13.799
"shared value" im Geschäftsleben zu ermöglichen,

00:15:13.799 --> 00:15:16.920
anstatt die Regierung den Akteur

00:15:16.920 --> 00:15:19.934
zu sehen, der das alleinige Sagen hat.

00:15:19.934 --> 00:15:22.406
Und Regierungen haben viele Möglichkeiten,

00:15:22.406 --> 00:15:24.720
den Willen und die Fähigkeiten
der Unternehmen so zu beeinflussen,

00:15:24.720 --> 00:15:26.714
dass sie in dieser Weise 
am Wettbewerb teilnehmen.

NOTE Paragraph

00:15:26.714 --> 00:15:29.663
Stellen Sie sich vor, wir bekommen die Unternehmen
dazu, sich selbst auf eine andere Weise zu sehen,

00:15:29.663 --> 00:15:32.206
und wir bekommen andere dazu, 
Unternehmen so zu sehen,

00:15:32.206 --> 00:15:35.011
dann könnten wir die Welt verändern.

00:15:35.011 --> 00:15:38.216
Ich weiß es. Ich sehe es kommen.

00:15:38.216 --> 00:15:40.166
Ich fühle es.

00:15:40.166 --> 00:15:41.861
Junge Leute wie meine Wirtschaftsstudenten in Harvard

00:15:41.861 --> 00:15:45.041
haben es, denke ich, begriffen.

00:15:45.041 --> 00:15:49.363
Wenn wir diese Grenze durchbrechen können,

00:15:49.363 --> 00:15:52.373
dieses Unbehagen, diese Spannung,

00:15:52.373 --> 00:15:54.303
dieses Gefühl, dass wir

00:15:54.303 --> 00:15:56.543
in Bezug auf soziale Probleme

00:15:56.543 --> 00:15:58.893
nicht ausreichend zusammenarbeiten;

00:15:58.893 --> 00:16:00.997
wir können es durchbrechen

00:16:00.997 --> 00:16:02.997
und letztendlich, so denke ich,

00:16:02.997 --> 00:16:05.629
werden wir Lösungen finden.

NOTE Paragraph

00:16:05.629 --> 00:16:08.429
Vielen Dank.

NOTE Paragraph

00:16:08.429 --> 00:16:11.151
(Applaus)