1
00:00:00,000 --> 00:00:02,000
Budem rozprávať o práci,

2
00:00:02,000 --> 00:00:04,000
a hlavne o tom, prečo sa zdá tak ťažké

3
00:00:04,000 --> 00:00:06,000
pracovať v práci,

4
00:00:06,000 --> 00:00:09,000
čo je problém, ktorý máme v podstate všetci.

5
00:00:09,000 --> 00:00:11,000
Ale začnime po poriadku.

6
00:00:11,000 --> 00:00:14,000
Máme tu firmy, neziskové organizácie, charity

7
00:00:14,000 --> 00:00:16,000
a všetky tieto inštitúcie,

8
00:00:16,000 --> 00:00:18,000
ktoré majú zamestnancov

9
00:00:18,000 --> 00:00:20,000
alebo dobrovoľníkov.

10
00:00:20,000 --> 00:00:23,000
A očakávajú od nich

11
00:00:23,000 --> 00:00:25,000
poriadne odvedenú prácu.

12
00:00:25,000 --> 00:00:27,000
Teda, aspoň dúfam.

13
00:00:27,000 --> 00:00:29,000
Dúfajme, že aspoň dobrú prácu --

14
00:00:29,000 --> 00:00:31,000
keď nie skvelú prácu.

15
00:00:31,000 --> 00:00:33,000
A čo následne spravia, je, že sa rozhodnú

16
00:00:33,000 --> 00:00:35,000
všetkých týchto ľudí dostať na jedno miesto,

17
00:00:35,000 --> 00:00:37,000
aby mohli pracovať.

18
00:00:37,000 --> 00:00:40,000
Firmy, charity, či iné organizácie

19
00:00:40,000 --> 00:00:42,000
typicky -- teda pokiaľ nemáte to šťastie

20
00:00:42,000 --> 00:00:44,000
a nepracujete v Afrike --

21
00:00:44,000 --> 00:00:46,000
nás nútia chodiť do kancelárie každý deň.

22
00:00:46,000 --> 00:00:48,000
A tak tieto spoločnosti

23
00:00:48,000 --> 00:00:50,000
stavajú kancelárie.

24
00:00:50,000 --> 00:00:53,000
Alebo sa rozhodnú kúpiť si alebo prenajať si budovu

25
00:00:53,000 --> 00:00:55,000
alebo niektoré jej priestory.

26
00:00:55,000 --> 00:00:58,000
A následne vyplnia tieto priestory rôznymi vecami.

27
00:00:58,000 --> 00:01:01,000
Stolami, stoličkami,

28
00:01:01,000 --> 00:01:03,000
počítačovým vybavením,

29
00:01:03,000 --> 00:01:05,000
softvérom,

30
00:01:05,000 --> 00:01:07,000
pripojením na internet,

31
00:01:07,000 --> 00:01:10,000
niekedy chladničkou, a možno ďalšími vecami,

32
00:01:10,000 --> 00:01:12,000
a očakávajú od svojich zamestnancov a dobrovoľníkov,

33
00:01:12,000 --> 00:01:15,000
že tam budú dochádzať každý deň, aby odviedli dobrú prácu.

34
00:01:15,000 --> 00:01:18,000
Javí sa to ako celkom logické.

35
00:01:18,000 --> 00:01:20,000
Ale keď sa s niekým bavíte,

36
00:01:20,000 --> 00:01:22,000
alebo sa spýtate

37
00:01:22,000 --> 00:01:24,000
sami seba,

38
00:01:24,000 --> 00:01:27,000
kde by ste chceli ísť, ak by ste nutne potrebovali niečo urobiť?

39
00:01:27,000 --> 00:01:29,000
tak zistíte, že ľudia nevravia,

40
00:01:29,000 --> 00:01:31,000
čo si firmy myslia, že povedia.

41
00:01:31,000 --> 00:01:33,000
Ak sa opýtate ľudí: Kam by ste šli,

42
00:01:33,000 --> 00:01:35,000
ak by ste potrebovali niečo urobiť?

43
00:01:35,000 --> 00:01:37,000
Obvykle sa vám dostane troch rozdielnych odpovedí.

44
00:01:37,000 --> 00:01:40,000
Buď je to určité miesto, priestor alebo izba.

45
00:01:40,000 --> 00:01:42,000
Alebo pohyblivý objekt.

46
00:01:42,000 --> 00:01:44,000
A to poslednou je čas.

47
00:01:44,000 --> 00:01:46,000
Tu je nejaký príklad.

48
00:01:46,000 --> 00:01:49,000
Keď sa pýtam ľudí -- a pýtam sa ich na to už posledných 10 rokov --

49
00:01:49,000 --> 00:01:51,000
pýtam sa, "Kam chodíte, ak potrebujete niečo urobiť?"

50
00:01:51,000 --> 00:01:54,000
A dostávam odpovede ako na verandu, na terasu,

51
00:01:54,000 --> 00:01:56,000
do kuchyne,

52
00:01:56,000 --> 00:01:58,000
do hosťovskej izby,

53
00:01:58,000 --> 00:02:00,000
do pivnice,

54
00:02:00,000 --> 00:02:03,000
do kaviarne alebo do knižnice.

55
00:02:03,000 --> 00:02:06,000
Niekto odpovie, že do vlaku,

56
00:02:06,000 --> 00:02:09,000
lietadla, auta, čiže pri cestovaní.

57
00:02:09,000 --> 00:02:11,000
A potom tu máme ľudí, ktorí vravia,

58
00:02:11,000 --> 00:02:13,000
"Nezáleží na tom, kde som,

59
00:02:13,000 --> 00:02:16,000
ale musí byť skoro ráno, alebo neskoro v noci alebo víkend.

60
00:02:16,000 --> 00:02:19,000
Takmer nikto vám nepovie do kancelárie.

61
00:02:19,000 --> 00:02:22,000
Napriek tomu firmy míňajú kopec peňazí na tieto priestory, ktoré nazývame kancelárie,

62
00:02:22,000 --> 00:02:24,000
a nútia tam ľudí chodiť,

63
00:02:24,000 --> 00:02:27,000
i keď ľudia v kanceláriách nepracujú.

64
00:02:27,000 --> 00:02:29,000
K čomu to je teda dobré?

65
00:02:29,000 --> 00:02:31,000
Prečo?

66
00:02:31,000 --> 00:02:34,000
Prečo je tomu tak?

67
00:02:34,000 --> 00:02:36,000
A pri hlbšej analýze zistíte,

68
00:02:36,000 --> 00:02:38,000
zistíte, že ľudia --

69
00:02:38,000 --> 00:02:40,000
a toto sa deje --

70
00:02:40,000 --> 00:02:42,000
ľudia chodia do práce,

71
00:02:42,000 --> 00:02:44,000
a v podstate zamieňajú svoj pracovný deň

72
00:02:44,000 --> 00:02:46,000
za akési krátke úseky práce.

73
00:02:46,000 --> 00:02:48,000
A to sa deje v kancelárii.

74
00:02:48,000 --> 00:02:50,000
Už v podstate nemáte pracovný deň, ale pracovné momenty.

75
00:02:50,000 --> 00:02:53,000
Je to akoby dvere do kancelárie boli akýmsi mixérom,

76
00:02:53,000 --> 00:02:55,000
a ak nimi vojdete, tak sa váš deň rozdrví na kusy,

77
00:02:55,000 --> 00:02:58,000
pretože robíte 15 minút toto, 30 minút tamto,

78
00:02:58,000 --> 00:03:00,000
potom sa stane niečo, čo vás odtrhne od práce,

79
00:03:00,000 --> 00:03:03,000
musíte spraviť niečo iné, ostane vám 20 minút a ani neviete ako a je čas na obed.

80
00:03:03,000 --> 00:03:05,000
Potom máte zase niečo iného na práci,

81
00:03:05,000 --> 00:03:08,000
ani nie 15 minút, a už si vás niekto berie bokom, aby sa na niečo opýtal.

82
00:03:08,000 --> 00:03:11,000
A skôr než sa nazdáte je koniec pracovnej doby,

83
00:03:11,000 --> 00:03:13,000
a keď sa pozriete späť na deň,

84
00:03:13,000 --> 00:03:15,000
uvedomíte si, že ste vlastne dnes nič nespravili.

85
00:03:15,000 --> 00:03:17,000
Myslím, že tento pocit všetci dobre poznáme.

86
00:03:17,000 --> 00:03:19,000
Pravdepodobne sa nám to stalo včera,

87
00:03:19,000 --> 00:03:21,000
predvčerom alebo deň predtým.

88
00:03:21,000 --> 00:03:24,000
Dívate sa spätne na svoj deň, a vravíte si,"Dnes som nič nespravil".

89
00:03:24,000 --> 00:03:26,000
Bol som v práci.

90
00:03:26,000 --> 00:03:29,000
Sedel som za stolom. Používal som svoj drahý počítač,

91
00:03:29,000 --> 00:03:31,000
a pracoval so softvérom, ako mi bolo povedané.

92
00:03:31,000 --> 00:03:34,000
Bol som na všetkých poradách.

93
00:03:34,000 --> 00:03:36,000
Absolvoval som som konferenčné hovory. Spravil som toto všetko.

94
00:03:36,000 --> 00:03:39,000
Ale v skutočnosti som nič nespravil.

95
00:03:39,000 --> 00:03:41,000
Iba som plnil úlohy.

96
00:03:41,000 --> 00:03:43,000
Nič zmysluplného som nespravil.

97
00:03:43,000 --> 00:03:46,000
A čo zistíte, hlavne u kreatívnych ľudí --

98
00:03:46,000 --> 00:03:48,000
u dizajnérov, programátorov,

99
00:03:48,000 --> 00:03:50,000
spisovateľov, inžinierov,

100
00:03:50,000 --> 00:03:52,000
mysliteľov --

101
00:03:52,000 --> 00:03:54,000
je to, že títo ľudia potrebujú

102
00:03:54,000 --> 00:03:57,000
dlhé úseky nikým a ničím nerušeného času, aby niečo spravili.

103
00:03:57,000 --> 00:04:00,000
Nemôžete od niekoho očakávať, aby bol kreatívny za 15 minút

104
00:04:00,000 --> 00:04:02,000
a pritom skutočne popremýšľal nad problémom.

105
00:04:02,000 --> 00:04:04,000
Môžete mať akú takú predstavu,

106
00:04:04,000 --> 00:04:07,000
ale na to, aby ste o probléme dôkladne popremýšľali a zvážili ho,

107
00:04:07,000 --> 00:04:10,000
tak na to potrebujete dlhšie úseky ničím nerušeného času.

108
00:04:10,000 --> 00:04:13,000
A i keď pracovný deň má osem hodín,

109
00:04:13,000 --> 00:04:16,000
koľko z vás vôbec zažilo v kancelárii osem nerušených hodín?

110
00:04:16,000 --> 00:04:18,000
A čo sedem hodín?

111
00:04:18,000 --> 00:04:21,000
Šesť? Päť? Štyri?

112
00:04:21,000 --> 00:04:24,000
Kedy ste mali naposledy tri hodiny len pre seba?

113
00:04:24,000 --> 00:04:26,000
Dve hodiny? Jedna, možno.

114
00:04:26,000 --> 00:04:28,000
Len veľmi malo ľudí má,

115
00:04:28,000 --> 00:04:31,000
pri práci v kancelárii, dlhšie ničím nerušené úseky.

116
00:04:31,000 --> 00:04:34,000
A preto si ľudia často berú prácu domov,

117
00:04:34,000 --> 00:04:36,000
alebo ak už idú do kancelárie,

118
00:04:36,000 --> 00:04:38,000
tak buď skoro ráno,

119
00:04:38,000 --> 00:04:40,000
alebo neskoro večer, keď tam už nikto nie je.

120
00:04:40,000 --> 00:04:43,000
Prípadne sa tam ešte zdržia po tom, čo všetci odišli, alebo tam pracujú cez víkendy.

121
00:04:43,000 --> 00:04:45,000
Iní zase pracujú v lietadle,

122
00:04:45,000 --> 00:04:47,000
v aute, či vo vlaku,

123
00:04:47,000 --> 00:04:49,000
pretože tam ich nič neruší.

124
00:04:49,000 --> 00:04:51,000
Alebo ich tam niečo ruší,

125
00:04:51,000 --> 00:04:53,000
ale nič tak strašného,

126
00:04:53,000 --> 00:04:55,000
v porovnaní s tým, o čom budem čoskoro rozprávať.

127
00:04:55,000 --> 00:04:57,000
A celý tento fenomén,

128
00:04:57,000 --> 00:04:59,000
kedy máme krátke časové úseky, aby sme niečo spravili,

129
00:04:59,000 --> 00:05:01,000
mi pripomína inú vec,

130
00:05:01,000 --> 00:05:03,000
ktorá tiež nefunguje, ak vám vyrušia,

131
00:05:03,000 --> 00:05:05,000
a tým je spánok.

132
00:05:05,000 --> 00:05:07,000
Myslím, že spánok a práca majú veľa spoločného.

133
00:05:07,000 --> 00:05:09,000
A nie je to len tým, že môžete pracovať počas spánku,

134
00:05:09,000 --> 00:05:11,000
a spať počas práce.

135
00:05:11,000 --> 00:05:13,000
To nemám na mysli.

136
00:05:13,000 --> 00:05:15,000
Rozprávam o tom,

137
00:05:15,000 --> 00:05:17,000
že spánok a práca

138
00:05:17,000 --> 00:05:19,000
sú fázové deje,

139
00:05:19,000 --> 00:05:21,000
respektívne stupňovité deje.

140
00:05:22,000 --> 00:05:25,000
Spánok je o fázach alebo stupňoch --

141
00:05:25,000 --> 00:05:27,000
každý im vraví inak.

142
00:05:27,000 --> 00:05:29,000
Celkovo ich je päť,

143
00:05:29,000 --> 00:05:32,000
a aby ste sa dostali do tých hlbších, najdôležitejších fáz,

144
00:05:32,000 --> 00:05:34,000
musíte prejsť aj tými predošlými.

145
00:05:34,000 --> 00:05:36,000
A ak vás vyrušia, kým prechádzate prvotnými fázami --

146
00:05:36,000 --> 00:05:38,000
či už vás niekto udrie v posteli,

147
00:05:38,000 --> 00:05:41,000
alebo kvôli hluku, či čomukoľvek inému --

148
00:05:41,000 --> 00:05:43,000
tak obvykle nepokračujete tam, kde ste skončili.

149
00:05:43,000 --> 00:05:45,000
Ak ste bol prerušený a zobudíte sa,

150
00:05:45,000 --> 00:05:47,000
tak musíte začať odznova.

151
00:05:47,000 --> 00:05:50,000
Čo znamená, že sa vrátite o niekoľko fáz späť a začínate odznova.

152
00:05:50,000 --> 00:05:52,000
A čo sa bežne stáva je, že niekedy mávate dni,

153
00:05:52,000 --> 00:05:54,000
kedy sa prebudíte o ôsmej ráno, alebo o siedmej,

154
00:05:54,000 --> 00:05:56,000
kedykoľvek vstávate,

155
00:05:56,000 --> 00:05:58,000
a poviete si, človeče, dnes som sa veľmi dobre nevyspal.

156
00:05:58,000 --> 00:06:01,000
Všetko som robil správne -- šiel som do postele, ľahol som si --

157
00:06:01,000 --> 00:06:03,000
ale v skutočnosti som nespal.

158
00:06:03,000 --> 00:06:06,000
Vravíme, že chodíme spať,

159
00:06:06,000 --> 00:06:08,000
ale v skutočnosti tomu tak nie je, chodíme naproti spánku.

160
00:06:08,000 --> 00:06:11,000
Chvíľu to totiž trvá, kým prejdeme všetkými týmito fázami.

161
00:06:11,000 --> 00:06:13,000
A ak vás niečo preruší, tak sa dobre nevyspíte.

162
00:06:13,000 --> 00:06:15,000
Takže ako môžeme očakávať -- očakával by niekto, že sa dobre vyspí,

163
00:06:15,000 --> 00:06:17,000
ak ho celú noc bude niečo budiť?

164
00:06:17,000 --> 00:06:19,000
Nemyslím si.

165
00:06:19,000 --> 00:06:21,000
Prečo teda očakávame od ľudí, že budú pracovať dobre,

166
00:06:21,000 --> 00:06:23,000
ak sú v kancelárii počas dňa ustavične vyrušovaní?

167
00:06:23,000 --> 00:06:26,000
Ako môžeme vôbec očakávať od ľudí, že si budú robiť svoju prácu,

168
00:06:26,000 --> 00:06:28,000
ak tam v podstate chodia, aby ich niekto vyrušoval?

169
00:06:28,000 --> 00:06:31,000
To nedáva zmysel.

170
00:06:31,000 --> 00:06:33,000
A s akými druhmi vyrušovania, s ktorými sa stretávame v kancelárii,

171
00:06:33,000 --> 00:06:35,000
sa inde nestretneme?

172
00:06:35,000 --> 00:06:37,000
I inde vás totiž môže niečo rušiť,

173
00:06:37,000 --> 00:06:39,000
ako povedzme televízia,

174
00:06:39,000 --> 00:06:41,000
alebo sa môžete ísť prejsť,

175
00:06:41,000 --> 00:06:43,000
či dole máte chladničku,

176
00:06:43,000 --> 00:06:46,000
alebo vlastnú pohovku, proste čokoľvek, čo chcete robiť.

177
00:06:46,000 --> 00:06:48,000
A ak sa rozprávate s manažérmi,

178
00:06:48,000 --> 00:06:51,000
tak vám obvykle povedia, že nechcú, aby ich zamestnanci pracovali doma,

179
00:06:51,000 --> 00:06:53,000
hlavne kvôli týmto rušivým vplyvom.

180
00:06:53,000 --> 00:06:55,000
Niekedy taktiež

181
00:06:55,000 --> 00:06:57,000
vravia:

182
00:06:57,000 --> 00:06:59,000
"Ako môžem vedieť, či daná osoba pracuje, ak ju nevidím?",

183
00:06:59,000 --> 00:07:02,000
čo je samozrejme ďalšia absurdná výhovorka, ktorú nám manažéri dávajú.

184
00:07:02,000 --> 00:07:04,000
A to som jeden z nich.

185
00:07:04,000 --> 00:07:06,000
A chápem ich. Viem, ako to chodí.

186
00:07:06,000 --> 00:07:08,000
Všetci musíme na sebe zapracovať.

187
00:07:08,000 --> 00:07:10,000
Manažéri ale často uvádzajú:

188
00:07:10,000 --> 00:07:12,000
"Nemôžem nechať niekoho pracovať doma.

189
00:07:12,000 --> 00:07:14,000
Bude pozerať televíziu. Bude robiť niečo iné."

190
00:07:14,000 --> 00:07:17,000
Ukázalo sa ale, že tieto veci nerušia od práce tak, ako sme si mysleli.

191
00:07:17,000 --> 00:07:19,000
Pretože sú to dobrovoľné rozptýlenia.

192
00:07:19,000 --> 00:07:21,000
Je na vás, či sa necháte rozptýliť televíziou,

193
00:07:21,000 --> 00:07:23,000
vy sa rozhodnete, či si niečo zapnete

194
00:07:23,000 --> 00:07:26,000
alebo zídete dole, alebo pôjdete na prechádzku.

195
00:07:26,000 --> 00:07:28,000
Naproti tomu v kancelárii je väčšina rozptyľovania,

196
00:07:28,000 --> 00:07:30,000
kvôli ktorému ľudia nepracujú,

197
00:07:30,000 --> 00:07:32,000
nedobrovoľná.

198
00:07:32,000 --> 00:07:35,000
Pár si ich teda prejdeme.

199
00:07:35,000 --> 00:07:37,000
Manažéri a šéfovia

200
00:07:37,000 --> 00:07:40,000
často tvrdia, že od práce vás najviac vyrušuje

201
00:07:40,000 --> 00:07:43,000
Facebook, Twitter,

202
00:07:43,000 --> 00:07:46,000
Youtube a podobné stránky.

203
00:07:46,000 --> 00:07:48,000
Až to dôjde k tomu,

204
00:07:48,000 --> 00:07:50,000
že ich zakážu používať v práci.

205
00:07:50,000 --> 00:07:53,000
Možno, že niektorí z vás sa už v práci na ne nedostanú.

206
00:07:53,000 --> 00:07:56,000
Nie sme snáď v Číne, či áno? Čo to má znamenať?

207
00:07:56,000 --> 00:07:58,000
Nemôžete surfovať v práci,

208
00:07:58,000 --> 00:08:00,000
to je ten problém, prečo ľudia nepracujú,

209
00:08:00,000 --> 00:08:02,000
pretože chodia na Facebook alebo Twitter.

210
00:08:02,000 --> 00:08:05,000
To je trochu smiešne a úplne mimo.

211
00:08:07,000 --> 00:08:09,000
Facebook, Twitter a Youtube sú len

212
00:08:09,000 --> 00:08:12,000
novodobými náhradami fajčiarskych prestávok.

213
00:08:12,000 --> 00:08:14,000
Pred desiatimi rokmi by nikomu nevadilo nechať niekoho ísť

214
00:08:14,000 --> 00:08:16,000
na 15 minút na cigaretu,

215
00:08:16,000 --> 00:08:18,000
tak prečo teraz každý rieši pár minút na Facebooku,

216
00:08:18,000 --> 00:08:20,000
alebo chvíľku strávenú tweetovaním, či na Youtube?

217
00:08:20,000 --> 00:08:23,000
To nie sú hlavné dôvody rozptýlenia v kancelárii.

218
00:08:23,000 --> 00:08:25,000
Skutočnými príčinami, ako ich ja nazývam,

219
00:08:25,000 --> 00:08:27,000
sú M&M's,

220
00:08:27,000 --> 00:08:29,000
manažéri a mítingy.

221
00:08:29,000 --> 00:08:32,000
To sú dnes skutočné problémy v moderných kanceláriách.

222
00:08:32,000 --> 00:08:35,000
Kvôli ním sa v práci

223
00:08:35,000 --> 00:08:37,000
nepracuje.

224
00:08:37,000 --> 00:08:39,000
Zaujímavé ale je,

225
00:08:39,000 --> 00:08:42,000
že na všetkých tých miestach, kde ľudia pracujú --

226
00:08:42,000 --> 00:08:44,000
ako doma, v aute, v lietadle,

227
00:08:44,000 --> 00:08:46,000
neskoro v noci, či skoro ráno --

228
00:08:46,000 --> 00:08:48,000
všade tam nie sú ani manažéri, ani mítingy.

229
00:08:48,000 --> 00:08:51,000
Ruší ich mnoho iných veci, ale ani jednou z nich nie sú manažéri, či mítingy.

230
00:08:51,000 --> 00:08:54,000
Inde na nich nenarazíte,

231
00:08:54,000 --> 00:08:57,000
iba v kancelárii.

232
00:08:57,000 --> 00:08:59,000
Manažéri sú v podstate ľudia,

233
00:08:59,000 --> 00:09:01,000
ktorých prácou je prerušovať ľudí v práci.

234
00:09:01,000 --> 00:09:04,000
Od toho tu sú manažéri, aby rušili ľudí.

235
00:09:04,000 --> 00:09:06,000
V skutočnosti vlastne nepracujú,

236
00:09:06,000 --> 00:09:09,000
takže kontrolujú, či tí ostatní pracujú, a tým ich vyrušujú.

237
00:09:09,000 --> 00:09:11,000
Na svete máme veľa manažérov,

238
00:09:11,000 --> 00:09:13,000
a taktiež dosť ľudí.

239
00:09:13,000 --> 00:09:15,000
Manažéri v dnešnej dobe teda rušia pri práci celý svet.

240
00:09:15,000 --> 00:09:17,000
Stále zisťujú: "Hej, ako to ide?

241
00:09:17,000 --> 00:09:19,000
Ukáž mi, čo robíš, " a podobne.

242
00:09:19,000 --> 00:09:21,000
A stále vyrušujú v tú najnevhodnejšiu dobu,

243
00:09:21,000 --> 00:09:24,000
keď sa snažíte robiť niečo, za čo ste platený,

244
00:09:24,000 --> 00:09:26,000
a vtedy sa objavia.

245
00:09:26,000 --> 00:09:28,000
To je zlé.

246
00:09:28,000 --> 00:09:31,000
Ale čo je ešte horšie, je to, čo manažéri robia zo všetkého najviac,

247
00:09:31,000 --> 00:09:33,000
organizujú mítingy.

248
00:09:33,000 --> 00:09:35,000
A mítingy sú proste toxické,

249
00:09:35,000 --> 00:09:38,000
príšerné a zhubné záležitosti

250
00:09:38,000 --> 00:09:40,000
počas pracovného dňa.

251
00:09:40,000 --> 00:09:43,000
Všetci vieme, že tak to je.

252
00:09:43,000 --> 00:09:45,000
A nikdy neuvidíte spontánny míting zvolaný zamestnancami,

253
00:09:45,000 --> 00:09:47,000
tak to proste nefunguje.

254
00:09:47,000 --> 00:09:49,000
Manažér zvolá míting,

255
00:09:49,000 --> 00:09:51,000
zamestnanci za pekne zídu,

256
00:09:51,000 --> 00:09:53,000
a je to úplne bezohľadné urobiť niečo také ľudom,

257
00:09:53,000 --> 00:09:55,000
povedať, "Hej pozrite,

258
00:09:55,000 --> 00:09:58,000
stretneme sa tu desiati, aby sme niečo prejednali.

259
00:09:58,000 --> 00:10:00,000
Je mi jedno, čo práve robíte.

260
00:10:00,000 --> 00:10:03,000
Proste to prestaňte robiť, a dostavte sa."

261
00:10:03,000 --> 00:10:06,000
Aká je pravdepodobnosť, že všetci títo desiati s tým súhlasia?

262
00:10:06,000 --> 00:10:08,000
Čo ak zrovna premýšľajú nad niečím dôležitým?

263
00:10:08,000 --> 00:10:10,000
Čo ak robia niečo dôležité?

264
00:10:10,000 --> 00:10:12,000
Zrazu im hovoríte, že majú prestať pracovať,

265
00:10:12,000 --> 00:10:14,000
a ísť robiť niečo iné.

266
00:10:14,000 --> 00:10:17,000
Takže sa dostavia na schôdzu,

267
00:10:17,000 --> 00:10:20,000
a bavia sa o veciach, na ktorých zvyčajne nezáleží.

268
00:10:20,000 --> 00:10:22,000
Pretože mítingy nie sú prácou.

269
00:10:22,000 --> 00:10:25,000
Sú miestom, kde sa dohadujeme, čo treba urobiť neskôr.

270
00:10:25,000 --> 00:10:27,000
Mítingy sa ale množia.

271
00:10:27,000 --> 00:10:29,000
Jeden míting vedie k ďalšiemu,

272
00:10:29,000 --> 00:10:31,000
ten k ďalšiemu, a tak ďalej.

273
00:10:31,000 --> 00:10:33,000
Na mítingoch býva obvykle veľa ľudí,

274
00:10:33,000 --> 00:10:36,000
a to nehovorím o tom, že sú celkom drahé.

275
00:10:36,000 --> 00:10:39,000
Spoločnosti si často myslia, že jeden hodinový míting je jeden hodinový míting,

276
00:10:39,000 --> 00:10:42,000
ale to by bola pravda, pokiaľ sa ho zúčastní len jedna osoba.

277
00:10:42,000 --> 00:10:45,000
Ak tam máme 10 ľudí, tak to je 10 hodinový míting, a nie jednohodinový.

278
00:10:45,000 --> 00:10:48,000
To predstavuje 10 hodín produktivity, o ktoré príde firma,

279
00:10:48,000 --> 00:10:50,000
kvôli jednohodinovému mítingu,

280
00:10:50,000 --> 00:10:53,000
ktorý by pravdepodobne zvládli dvaja, traja ľudia

281
00:10:53,000 --> 00:10:55,000
za pár minút.

282
00:10:55,000 --> 00:10:57,000
Ale namiesto toho sa dopredu naplánuje míting,

283
00:10:57,000 --> 00:11:00,000
ktoré sú plánované podľa toho, ako je nastavený softvér,

284
00:11:00,000 --> 00:11:03,000
v 15 minútových, 30 minútových alebo hodinových intervaloch.

285
00:11:03,000 --> 00:11:05,000
V Outlooku si osemhodinový míting nenaplánujete.

286
00:11:05,000 --> 00:11:07,000
Ani vlastne neviem, či to je možné.

287
00:11:07,000 --> 00:11:10,000
Môžete zvoliť 15, 30, 45 minút, alebo hodinu.

288
00:11:10,000 --> 00:11:12,000
Vypĺňame tieto časové intervaly,

289
00:11:12,000 --> 00:11:14,000
práve vtedy, keď je potrebné, aby veci šli rýchlejšie.

290
00:11:14,000 --> 00:11:17,000
Takže mítingy a manažéri predstavujú dva hlavné problémy v dnešnom biznise,

291
00:11:17,000 --> 00:11:19,000
hlavne čo sa týka kancelárií.

292
00:11:19,000 --> 00:11:22,000
A nikde inde než v kancelárii sa s nimi nestretneme.

293
00:11:22,000 --> 00:11:24,000
Mám teda niekoľko návrhov,

294
00:11:24,000 --> 00:11:27,000
ako to dať do poriadku.

295
00:11:27,000 --> 00:11:29,000
Čo môžu manažéri robiť --

296
00:11:29,000 --> 00:11:31,000
vzdelaní manažéri --

297
00:11:31,000 --> 00:11:34,000
čo môžu urobiť, aby z kancelárie spravili lepšie miesto na prácu,

298
00:11:34,000 --> 00:11:37,000
a nie poslednú možnosť, ale tú prvú?

299
00:11:37,000 --> 00:11:39,000
Aby ľudia začali vravieť,

300
00:11:39,000 --> 00:11:41,000
"Keď chcem skutočne pracovať, tak idem do kancelárie."

301
00:11:41,000 --> 00:11:43,000
I napriek tomu, že kancelárie sú dobre vybavené,

302
00:11:43,000 --> 00:11:45,000
a malo by tam byť všetko potrebné k práci,

303
00:11:45,000 --> 00:11:48,000
tak i napriek tomu tam ľudia momentálne neradi chodia, takže ako to môžeme zmeniť?

304
00:11:48,000 --> 00:11:50,000
Mám tri návrhy, s ktorými sa podelím.

305
00:11:50,000 --> 00:11:53,000
Mám ešte tri minúty, to je tak akurát.

306
00:11:53,000 --> 00:11:56,000
Všetci sme počuli o neformálnych piatkoch.

307
00:11:56,000 --> 00:11:58,000
Ani neviem, či sa to ešte robieva.

308
00:11:58,000 --> 00:12:01,000
Ale čo tak zaviesť tiché štvrtky.

309
00:12:01,000 --> 00:12:03,000
Čo tak

310
00:12:03,000 --> 00:12:05,000
vybrať jeden štvrtok v mesiaci

311
00:12:05,000 --> 00:12:08,000
a rozpoliť ho a jednoducho poobede nerozprávať - tak jednoduché.

312
00:12:08,000 --> 00:12:10,000
Iba poobede v jeden štvrtok.

313
00:12:10,000 --> 00:12:12,000
Prvý štvrtok v mesiaci, len poobede,

314
00:12:12,000 --> 00:12:14,000
nikto v kancelárii nemôže rozprávať.

315
00:12:14,000 --> 00:12:16,000
Ticho. Nič viac.

316
00:12:16,000 --> 00:12:18,000
A uvidíte, že

317
00:12:18,000 --> 00:12:20,000
sa za tú dobu spraví kus práce,

318
00:12:20,000 --> 00:12:22,000
keď nikto nerozpráva.

319
00:12:22,000 --> 00:12:24,000
Takto totižto ľudia niečo spravia,

320
00:12:24,000 --> 00:12:26,000
ak ich nikto neotravuje, a nič ich nevyrušuje.

321
00:12:26,000 --> 00:12:29,000
A ak necháte niekoho štyri hodiny nerušene pracovať,

322
00:12:29,000 --> 00:12:31,000
tak to bude ten najlepší darček, aký môžete niekomu v práci dať.

323
00:12:31,000 --> 00:12:33,000
Lepší než dostať počítač.

324
00:12:33,000 --> 00:12:36,000
Lepší než nový monitor, či nový softvér,

325
00:12:36,000 --> 00:12:38,000
či čokoľvek iného, čo ľudia využívajú v práci.

326
00:12:38,000 --> 00:12:40,000
Štyri hodiny nerušeného času

327
00:12:40,000 --> 00:12:42,000
budu prakticky neoceniteľné.

328
00:12:42,000 --> 00:12:44,000
A ak to vyskúšate, tak zistíte, že to funguje.

329
00:12:44,000 --> 00:12:46,000
A možno to skúsite robiť častejšie.

330
00:12:46,000 --> 00:12:48,000
Takže to bude raz za 14 dní,

331
00:12:48,000 --> 00:12:50,000
alebo každý týždeň,

332
00:12:50,000 --> 00:12:52,000
kedy poobede nebude môcť nikto rozprávať.

333
00:12:52,000 --> 00:12:55,000
A skutočne uvidíte, že to funguje.

334
00:12:55,000 --> 00:12:57,000
Alebo môžete vyskúšať

335
00:12:57,000 --> 00:12:59,000
prejsť s aktívnej formy

336
00:12:59,000 --> 00:13:01,000
komunikácie a spolupráce,

337
00:13:01,000 --> 00:13:03,000
ktorá prebieha osobne,

338
00:13:03,000 --> 00:13:06,000
tým že niekoho poklepete po pleci, pozdravíte ho, idete na mítingy,

339
00:13:06,000 --> 00:13:08,000
na pasívnu formu komunikácie.

340
00:13:08,000 --> 00:13:11,000
A to tým, že začnete využívať email a chat,

341
00:13:11,000 --> 00:13:14,000
či niečo podobného.

342
00:13:14,000 --> 00:13:17,000
Niektorí ľudia môžu tvrdiť, že email ruší,

343
00:13:17,000 --> 00:13:19,000
rovnako ako chat,

344
00:13:19,000 --> 00:13:21,000
a im podobné veci tiež,

345
00:13:21,000 --> 00:13:24,000
ale tieto veci rušia iba vtedy, keď sa vy rozhodnete.

346
00:13:24,000 --> 00:13:27,000
Môžete zatvoriť email, ale šéfa nepošlete kade ľahšie.

347
00:13:27,000 --> 00:13:29,000
Môžete sa odhlásiť z chatu,

348
00:13:29,000 --> 00:13:31,000
ale pred svojim manažérom sa neschováte.

349
00:13:31,000 --> 00:13:33,000
Máte možnosť vypnúť všetky tieto veci,

350
00:13:33,000 --> 00:13:36,000
a nechať sa rušiť len vtedy, kedy máte čas,

351
00:13:36,000 --> 00:13:38,000
keď ste dostupný, keď zrovna môžete.

352
00:13:38,000 --> 00:13:41,000
Pretože práca, rovnako ako spánok, sa deje vo fázach.

353
00:13:41,000 --> 00:13:43,000
Takže budete postupovať smerom k práci,

354
00:13:43,000 --> 00:13:45,000
a potom ustupovať,

355
00:13:45,000 --> 00:13:47,000
a vtedy si skontrolujete emaily a prezriete chat.

356
00:13:47,000 --> 00:13:50,000
A je len veľmi málo vecí v práci, ktoré sú tak urgentné,

357
00:13:50,000 --> 00:13:53,000
že je potreba ich spraviť hneď a zaraz.

358
00:13:53,000 --> 00:13:55,000
Takže ak ste manažér,

359
00:13:55,000 --> 00:13:57,000
začnite doporučovať ľuďom častejšie používať chat a email,

360
00:13:57,000 --> 00:13:59,000
a podobné veci, ktoré je možné vypnúť

361
00:13:59,000 --> 00:14:01,000
a zas sa k nim vrátiť späť.

362
00:14:01,000 --> 00:14:04,000
A posledný návrh sa týka mítingov.

363
00:14:04,000 --> 00:14:07,000
Ak nejaký práve chystáte,

364
00:14:07,000 --> 00:14:09,000
a ak máte tú moc,

365
00:14:09,000 --> 00:14:12,000
tak ho jednoducho zrušte.

366
00:14:13,000 --> 00:14:15,000
Dnes je piatok -- mítingy sú väčšinou v pondelok.

367
00:14:15,000 --> 00:14:17,000
Proste ho zrušte.

368
00:14:17,000 --> 00:14:19,000
Nemyslím presunúť ho na inokedy.

369
00:14:19,000 --> 00:14:21,000
Ale vymazať ho, proste ho nemať.

370
00:14:21,000 --> 00:14:24,000
A zistíte, že všetko bude fungovať i bez neho.

371
00:14:24,000 --> 00:14:26,000
Všetky tieto diskusie a rozhodnutia, ktoré ste mali

372
00:14:26,000 --> 00:14:28,000
naplánované v pondelok ráno o 9:00,

373
00:14:28,000 --> 00:14:30,000
tak na ne zabudnite, všetko bude v naprostom poriadku.

374
00:14:30,000 --> 00:14:33,000
Ľudia budu mať voľnejšie ráno, viac času na premýšľanie,

375
00:14:33,000 --> 00:14:35,000
a vy zistíte, že všetko to, čo ste si mysleli, že je potrebné urobiť,

376
00:14:35,000 --> 00:14:37,000
nebolo vôbec potrebné.

377
00:14:37,000 --> 00:14:39,000
Tieto tri návrhy som vám chcel dnes predložiť

378
00:14:39,000 --> 00:14:41,000
na premýšľanie.

379
00:14:41,000 --> 00:14:43,000
A dúfam, že niektoré z týchto nápadov

380
00:14:43,000 --> 00:14:45,000
boli natoľko provokatívne,

381
00:14:45,000 --> 00:14:47,000
že o nich manažéri, šéfovia, a majitelia firiem,

382
00:14:47,000 --> 00:14:50,000
organizátori a proste ľudia, ktorý majú na starosť iných ľudí,

383
00:14:50,000 --> 00:14:52,000
budu aspoň premýšľať

384
00:14:52,000 --> 00:14:54,000
a že svojim zamestnancom poskytnú viac času na skutočnú prácu.

385
00:14:54,000 --> 00:14:56,000
A myslím, že sa to naozaj vyplatí.

386
00:14:56,000 --> 00:14:58,000
Ďakujem za pozornosť.

387
00:14:58,000 --> 00:15:00,000
(Potlesk)