WEBVTT

00:00:12.867 --> 00:00:15.307
[什么是包容性工作设计]

00:00:16.040 --> 00:00:20.142
包容性设计有益于每个人。

00:00:20.821 --> 00:00:23.390 line:1
无论他们是否有残疾,

00:00:24.220 --> 00:00:26.090
如果行动不便，

00:00:26.709 --> 00:00:28.195
老年劳动力

00:00:28.195 --> 00:00:31.865
也许并没有感知或身体的残疾

00:00:31.865 --> 00:00:35.609
但他们行动总有不便，
比如开门、

00:00:35.609 --> 00:00:38.938
使用电脑、使用洗手间等。

00:00:39.605 --> 00:00:42.290
实际上，包容性设计是面向每个人的。

00:00:43.232 --> 00:00:46.095
因此，我们需要自我推荐

00:00:46.095 --> 00:00:48.709
所拥有的包容性工作场所、灵活性，

00:00:49.699 --> 00:00:52.219
让雇员或潜在雇员知道，

00:00:52.219 --> 00:00:56.164
我们这里能为你们提供需要的东西，

00:00:56.164 --> 00:00:59.763
来营造舒适且安全的工作环境。

00:00:59.763 --> 00:01:02.679
包容性设计可以说是确保

00:01:02.679 --> 00:01:05.080
吸引到潜在雇员的第一步。

00:01:06.480 --> 00:01:08.790
爱荷华州立大学药学院

00:01:08.790 --> 00:01:11.300
是在美国建立的第一家

00:01:11.300 --> 00:01:12.680
健康科学教育机构，

00:01:12.680 --> 00:01:15.399
从一开始就采用了包容性设计。

00:01:16.142 --> 00:01:17.903
通常在制药行业，

00:01:17.903 --> 00:01:20.361
人们能够终生工作，

00:01:20.361 --> 00:01:23.190
尽管会有些暂时或永久的身体变化。

00:01:25.643 --> 00:01:29.111 line:1
这将是 ADA 水槽，

00:01:29.111 --> 00:01:34.204
这是通风罩，它也会升高和降低。

00:01:34.204 --> 00:01:36.775
（机器运转声）

00:01:42.240 --> 00:01:47.110
他们有移动的、可调节的椅子，

00:01:47.110 --> 00:01:48.530
就是这里（调节）.

00:01:48.530 --> 00:01:51.130
它们不像桌子那么容易调节，

00:01:51.130 --> 00:01:54.480
但是如果有人坐着轮椅，

00:01:54.480 --> 00:01:58.109
可以调低以方便他们。

00:01:58.657 --> 00:02:02.542
橱柜都带有轮子，且可以移动。

00:02:02.542 --> 00:02:05.330
他们有浴室，

00:02:05.330 --> 00:02:09.245
你无需动手，自动开和关。

00:02:11.166 --> 00:02:14.430
进出都没有门，

00:02:17.072 --> 00:02:18.732
两部公共电梯，

00:02:18.732 --> 00:02:22.300
电梯都能两侧打开，

00:02:22.755 --> 00:02:26.362
如果坐着轮椅进入，

00:02:26.362 --> 00:02:30.860
从这侧进入，从另一侧出去，

00:02:30.860 --> 00:02:34.079
不需要麻烦地调头。

00:02:35.821 --> 00:02:37.980
这是一个团队学习中心，

00:02:37.980 --> 00:02:42.409
有两间大教室，

00:02:42.409 --> 00:02:44.812
在顶层坐轮椅的人

00:02:44.812 --> 00:02:47.730
并不会感到拥挤，

00:02:48.816 --> 00:02:51.406
他们可以选择任何位置。

00:02:51.406 --> 00:02:54.229
因为这里有个坡道，

00:02:54.229 --> 00:02:55.979
可以帮助他们到达任一层，

00:02:55.979 --> 00:03:02.075
也能顺利通过过道。

00:03:02.075 --> 00:03:05.939
96% 的设施无需任何花费（来更改），

00:03:05.939 --> 00:03:10.076 line:1
他们可能只是涉及修改工作计划，

00:03:10.076 --> 00:03:14.280
重新安排工作计划，
重新布置一些设备，

00:03:14.280 --> 00:03:15.459
诸如此类。

00:03:16.439 --> 00:03:18.679
除了大的结构变化之外，

00:03:18.679 --> 00:03:21.679
还有许多低成本的选择和非实体设施，

00:03:21.679 --> 00:03:23.770
可以使工作空间更具包容性。

00:03:25.897 --> 00:03:27.890
灵活的工作时间表，

00:03:27.890 --> 00:03:30.170
使人们能够离开工作接受治疗；

00:03:32.133 --> 00:03:36.200
将插座高度从18 英寸
改到 24 英寸，更加方便使用；

00:03:41.338 --> 00:03:44.120
安装杠杆门把手来替代圆形门把手，

00:03:44.120 --> 00:03:45.740
使每个人都更容易使用；

00:03:47.150 --> 00:03:49.640
较低的货架对每个人来说都更加安全；

00:03:52.220 --> 00:03:55.099
可调节照明可以帮助各个年龄段员工

00:03:55.099 --> 00:03:58.990
在工作环境中看得更清楚，
并减轻用眼疲劳。

00:03:59.920 --> 00:04:02.130
获取关于如何使工作环境、

00:04:02.130 --> 00:04:04.177
对所有雇员更具包容性的信息，

00:04:04.177 --> 00:04:08.667
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