WEBVTT 00:00:00.505 --> 00:00:04.043 (Lugn musik) 00:00:09.312 --> 00:00:14.417 (Glad musik) 00:00:16.198 --> 00:00:20.906 Inkluderande design gynnar verkligen alla. 00:00:20.906 --> 00:00:26.636 Antingen man har funktionshinder eller rörlighetsproblem, 00:00:26.636 --> 00:00:29.738 eller är lite äldre arbetskraft som kanske inte har upplevda 00:00:29.738 --> 00:00:35.717 eller faktiska funktionshinder, utan bara lite svårare att öppna dörrar, 00:00:35.717 --> 00:00:39.739 använda datorn eller komma åt en toalett. 00:00:39.739 --> 00:00:43.314 Inkluderande design är för alla. 00:00:43.314 --> 00:00:47.995 Därför måste vi sälja in oss själva genom att ha en inkluderande arbetsplats, 00:00:47.995 --> 00:00:52.516 vara flexibla, låta den anställde eller den blivande anställde veta 00:00:52.516 --> 00:00:56.952 att vi är här för att ge dig vad du behöver så du får 00:00:56.952 --> 00:00:59.814 en bekväm och säker arbetsmiljö. 00:00:59.814 --> 00:01:03.356 En inkluderande design är första steget att försäkra den blivande anställde 00:01:03.356 --> 00:01:04.968 att det kommer att bli så. 00:01:06.528 --> 00:01:08.809 College of Pharmacy vid University of Iowa 00:01:08.809 --> 00:01:12.631 är den första hälsovetenskapliga utbildningsinrättningen i USA 00:01:12.631 --> 00:01:15.035 som har inkluderat universell design från start. 00:01:16.285 --> 00:01:21.499 I läkemedelsindustrin kan anställda ofta arbeta hela livet trots tillfälliga 00:01:21.499 --> 00:01:23.448 eller permanenta fysiska förändringar. 00:01:25.659 --> 00:01:33.891 Det finns handfat och rökhuvar som kan höjas och sänkas. 00:01:33.891 --> 00:01:37.070 (Maskinljud) 00:01:42.573 --> 00:01:51.207 Och det finns rörliga, justerbara bänkar, inte lika lätt justerbara som skrivbord, 00:01:51.207 --> 00:01:56.768 men om någon sitter i rullstol kan de sänkas för att passa. 00:01:58.748 --> 00:02:02.790 Alla skåp har hjul och kan flyttas. 00:02:02.790 --> 00:02:07.461 I hygienutrymmen behöver man inte använda händerna, 00:02:07.461 --> 00:02:09.631 dörrarna kan öppnas och stängas automatiskt. 00:02:11.181 --> 00:02:14.300 Inga dörrar att röra vid för att komma in eller ut. 00:02:17.119 --> 00:02:23.042 Det finns allmänna hissar som öppnas åt båda hållen, 00:02:23.042 --> 00:02:30.550 så om någon kommer in med rullstol från ena hållet kan de rulla ut åt andra 00:02:30.550 --> 00:02:34.165 hållet utan att behöva manövrera och snurra runt. 00:02:35.946 --> 00:02:42.623 Detta är ett teambaserat inlärningscenter med två stora klassrum. 00:02:42.623 --> 00:02:48.115 Någon i rullstol är inte begränsad till att bara vara på översta våningen. 00:02:48.115 --> 00:02:52.514 De kan välja vilken plats som helst i huset, eftersom det finns en ramp 00:02:52.514 --> 00:02:56.008 som ger dem tillgång till alla nivåerna. 00:02:56.008 --> 00:03:02.090 De kan också komma till klassrummen genom korridorerna. 00:03:02.090 --> 00:03:06.309 96% av anpassningarna kostar inget extra. 00:03:06.309 --> 00:03:12.058 Det kan handla om revidering av arbetsscheman eller omplacering 00:03:12.058 --> 00:03:15.200 av utrustning, sådana saker. 00:03:16.518 --> 00:03:20.275 Utöver stora strukturella förändringar finns det många billiga alternativ 00:03:20.275 --> 00:03:23.024 och icke-fysiska anpassningar som kan göra en arbetsplats 00:03:23.024 --> 00:03:24.079 mer inkluderande. 00:03:24.079 --> 00:03:25.438 (Pappersprassel) 00:03:25.438 --> 00:03:27.946 Flexibla arbetsscheman gör det möjligt för individer 00:03:27.946 --> 00:03:30.433 att lämna arbetet för medicinsk behandling. 00:03:30.433 --> 00:03:32.228 (Pappersprassel) 00:03:32.228 --> 00:03:36.031 Att höja eluttag från 18 till 24 tum kan förbättra tillgängligheten. 00:03:36.031 --> 00:03:38.409 (Pappersprassel) 00:03:41.159 --> 00:03:44.386 Att installera dörrhandtag med spak istället för rundade dörrknoppar 00:03:44.386 --> 00:03:47.220 gör dem lättare för alla att använda. 00:03:47.220 --> 00:03:49.464 Lägre hyllor ger säkrare åtkomst för alla. 00:03:49.464 --> 00:03:52.327 (Pappersprassel) 00:03:52.327 --> 00:03:55.215 Justerbar belysning kan hjälpa anställda i alla åldrar 00:03:55.215 --> 00:03:58.923 att se bättre i en arbetsplatsmiljö och ge mindre belastning på ögonen. 00:03:59.923 --> 00:04:03.097 För mer information om hur man gör en arbetsplats mer inkluderande 00:04:03.097 --> 00:04:08.707 för alla anställda, besök vår webbplats på www.healthierworkforcecenter.org 00:04:08.707 --> 00:04:10.187 Tack.