0:00:00.505,0:00:04.043
(Lugn musik)

0:00:09.312,0:00:14.417
(Glad musik)

0:00:16.198,0:00:20.906
Inkluderande design [br]gynnar verkligen alla.

0:00:20.906,0:00:26.636
Antingen man har funktionshinder [br]eller rörlighetsproblem,

0:00:26.636,0:00:29.738
eller är lite äldre arbetskraft [br]som kanske inte har upplevda

0:00:29.738,0:00:35.717
eller faktiska funktionshinder,[br]utan bara lite svårare att öppna dörrar,

0:00:35.717,0:00:39.739
använda datorn eller komma åt en toalett.

0:00:39.739,0:00:43.314
Inkluderande design är för alla.

0:00:43.314,0:00:47.995
Därför måste vi sälja in oss själva [br]genom att ha en inkluderande arbetsplats,

0:00:47.995,0:00:52.516
vara flexibla, låta den anställde [br]eller den blivande anställde veta

0:00:52.516,0:00:56.952
att vi är här för att ge dig [br]vad du behöver så du får

0:00:56.952,0:00:59.814
en bekväm och säker arbetsmiljö.

0:00:59.814,0:01:03.356
En inkluderande design är första steget[br]att försäkra den blivande anställde

0:01:03.356,0:01:04.968
att det kommer att bli så.

0:01:06.528,0:01:08.809
College of Pharmacy[br]vid University of Iowa

0:01:08.809,0:01:12.631
är den första hälsovetenskapliga [br]utbildningsinrättningen i USA

0:01:12.631,0:01:15.035
som har inkluderat [br]universell design från start.

0:01:16.285,0:01:21.499
I läkemedelsindustrin kan anställda [br]ofta arbeta hela livet trots tillfälliga

0:01:21.499,0:01:23.448
eller permanenta fysiska förändringar.

0:01:25.659,0:01:33.891
Det finns handfat och rökhuvar[br]som kan höjas och sänkas.

0:01:33.891,0:01:37.070
(Maskinljud)

0:01:42.573,0:01:51.207
Och det finns rörliga, justerbara bänkar, [br]inte lika lätt justerbara som skrivbord,

0:01:51.207,0:01:56.768
men om någon sitter i rullstol[br]kan de sänkas för att passa.

0:01:58.748,0:02:02.790
Alla skåp har hjul och kan flyttas.

0:02:02.790,0:02:07.461
I hygienutrymmen behöver man [br]inte använda händerna,

0:02:07.461,0:02:09.631
dörrarna kan öppnas[br]och stängas automatiskt.

0:02:11.181,0:02:14.300
Inga dörrar att röra vid[br]för att komma in eller ut.

0:02:17.119,0:02:23.042
Det finns allmänna hissar [br]som öppnas åt båda hållen,

0:02:23.042,0:02:30.550
så om någon kommer in med rullstol[br]från ena hållet kan de rulla ut åt andra

0:02:30.550,0:02:34.165
hållet utan att behöva [br]manövrera och snurra runt.

0:02:35.946,0:02:42.623
Detta är ett teambaserat [br]inlärningscenter med två stora klassrum.

0:02:42.623,0:02:48.115
Någon i rullstol är inte begränsad [br]till att bara vara på översta våningen.

0:02:48.115,0:02:52.514
De kan välja vilken plats som helst[br]i huset, eftersom det finns en ramp

0:02:52.514,0:02:56.008
som ger dem tillgång till alla nivåerna.

0:02:56.008,0:03:02.090
De kan också komma till klassrummen [br]genom korridorerna.

0:03:02.090,0:03:06.309
96% av anpassningarna kostar inget extra.

0:03:06.309,0:03:12.058
Det kan handla om revidering [br]av arbetsscheman eller omplacering

0:03:12.058,0:03:15.200
av utrustning, sådana saker.

0:03:16.518,0:03:20.275
Utöver stora strukturella förändringar[br]finns det många billiga alternativ

0:03:20.275,0:03:23.024
och icke-fysiska anpassningar[br]som kan göra en arbetsplats

0:03:23.024,0:03:24.079
mer inkluderande.

0:03:24.079,0:03:25.438
(Pappersprassel)

0:03:25.438,0:03:27.946
Flexibla arbetsscheman[br]gör det möjligt för individer

0:03:27.946,0:03:30.433
att lämna arbetet [br]för medicinsk behandling.

0:03:30.433,0:03:32.228
(Pappersprassel)

0:03:32.228,0:03:36.031
Att höja eluttag från 18 till 24 tum [br]kan förbättra tillgängligheten.

0:03:36.031,0:03:38.409
(Pappersprassel)

0:03:41.159,0:03:44.386
Att installera dörrhandtag med spak[br]istället för rundade dörrknoppar

0:03:44.386,0:03:47.220
gör dem lättare för alla att använda.

0:03:47.220,0:03:49.464
Lägre hyllor ger säkrare åtkomst för alla.

0:03:49.464,0:03:52.327
(Pappersprassel)

0:03:52.327,0:03:55.215
Justerbar belysning[br]kan hjälpa anställda i alla åldrar

0:03:55.215,0:03:58.923
att se bättre i en arbetsplatsmiljö [br]och ge mindre belastning på ögonen.

0:03:59.923,0:04:03.097
För mer information om hur man gör [br]en arbetsplats mer inkluderande

0:04:03.097,0:04:08.707
för alla anställda, besök vår webbplats[br]på www.healthierworkforcecenter.org

0:04:08.707,0:04:10.187
Tack.