WEBVTT

00:00:00.505 --> 00:00:04.043
(Lugn musik)

00:00:09.312 --> 00:00:14.417
(Glad musik)

00:00:16.338 --> 00:00:20.906
Inkluderande design 
gynnar verkligen alla.

00:00:20.906 --> 00:00:25.626
Antingen man har funktionshinder 
eller rörlighetsproblem,

00:00:25.626 --> 00:00:30.028
eller är lite äldre arbetskraft 
som kanske inte har upplevda

00:00:30.028 --> 00:00:35.717
eller faktiska funktionshinder,
utan bara lite svårare att öppna dörrar,

00:00:35.717 --> 00:00:39.739
använda datorn eller komma åt en toalett.

00:00:39.739 --> 00:00:43.374
Inkluderande design är för alla.

00:00:43.374 --> 00:00:47.925
Därför måste vi sälja in oss själva 
genom att ha en inkluderande arbetsplats,

00:00:47.925 --> 00:00:52.516
vara flexibla, låta den anställde 
eller den blivande anställde veta

00:00:52.516 --> 00:00:56.952
att vi är här för att ge dig 
vad du behöver så du får

00:00:56.952 --> 00:00:59.804
en bekväm och säker arbetsmiljö.

00:00:59.804 --> 00:01:04.976
En inkluderande design är första steget
att försäkra den blivande anställde

00:01:06.577 --> 00:01:08.178
att det kommer att bli så.

00:01:08.178 --> 00:01:10.129
College of Pharmacy
vid University of Iowa

00:01:10.129 --> 00:01:12.631
är den första hälsovetenskapliga 
utbildningsinrättningen i USA

00:01:12.631 --> 00:01:16.285
som har inkluderat 
universell design från start.

00:01:16.285 --> 00:01:20.989
I läkemedelsindustrin kan anställda 
ofta arbeta hela livet trots tillfälliga

00:01:20.989 --> 00:01:23.158
eller permanenta fysiska förändringar.

00:01:25.609 --> 00:01:32.031
Det finns handfat och rökhuvar
som kan höjas och sänkas.

00:01:32.031 --> 00:01:34.600
(Maskinljud)

00:01:42.623 --> 00:01:51.847
Och det finns rörliga, justerbara bänkar, 
inte lika lätt justerbara som skrivbord,

00:01:51.847 --> 00:01:56.768
men om någon sitter i rullstol
kan de sänkas för att passa.

00:01:56.768 --> 00:02:02.790
Alla skåp har hjul och kan flyttas.

00:02:02.790 --> 00:02:07.461
I hygienutrymmen behöver man 
inte använda händerna,

00:02:07.461 --> 00:02:10.581
dörrarna kan öppnas
och stängas automatiskt.

00:02:10.581 --> 00:02:14.300
Inga dörrar att röra vid
för att komma in eller ut.

00:02:17.119 --> 00:02:23.042
Det finns allmänna hissar 
som öppnas åt båda hållen,

00:02:23.042 --> 00:02:31.280
så om någon kommer in med rullstol
från ena hållet kan de rulla ut åt andra

00:02:31.280 --> 00:02:34.165
hållet utan att behöva 
manövrera och snurra runt.

00:02:35.986 --> 00:02:42.623
Detta är ett teambaserat 
inlärningscenter med två stora klassrum.

00:02:42.623 --> 00:02:48.115
Någon i rullstol är inte begränsad 
till att bara vara på översta våningen.

00:02:48.115 --> 00:02:52.514
De kan välja vilken plats som helst
i huset, eftersom det finns en ramp

00:02:52.514 --> 00:02:56.118
som ger dem tillgång 
till någon av nivåerna.

00:02:56.118 --> 00:03:02.040
De kan också komma till klassrummen 
genom korridorerna.

00:03:02.040 --> 00:03:06.309
96% av anpassningarna kostar inget extra.

00:03:06.309 --> 00:03:12.098
Det kan handla om revidering 
av arbetsscheman eller omplacering

00:03:12.098 --> 00:03:15.200
av utrustning, sådana saker.

00:03:16.518 --> 00:03:20.605
Utöver stora strukturella förändringar
finns det många billiga alternativ

00:03:20.605 --> 00:03:23.024
och icke-fysiska anpassningar
som kan göra en arbetsplats

00:03:23.024 --> 00:03:25.959
mer inkluderande.

00:03:25.959 --> 00:03:27.778
(Pappersprassel)

00:03:28.362 --> 00:03:30.396
Flexibla arbetsscheman
gör det möjligt för individer

00:03:30.396 --> 00:03:33.433
att lämna arbetet för medicinsk behandling.

00:03:33.433 --> 00:03:36.401
(Pappersprassel)

00:03:38.136 --> 00:03:44.691
Att höja eluttag från 18 till 24 tum 
kan förbättra tillgängligheten.

00:03:46.293 --> 00:03:47.729
(Pappersprassel)

00:03:47.729 --> 00:03:54.880
Att installera dörrhandtag med spak
istället för rundade dörrknoppar

00:03:54.880 --> 00:03:57.084
gör dem lättare för alla att använda.

00:03:57.084 --> 00:04:00.070
(Pappersprassel)

00:04:00.070 --> 00:04:02.404
Lägre hyllor ger säkrare åtkomst för alla.

00:04:02.404 --> 00:04:05.307
(Pappersprassel)

00:04:05.307 --> 00:04:06.635
Justerbar belysning
kan hjälpa anställda i alla åldrar

00:04:06.635 --> 00:04:06.983
att se bättre i en arbetsplatsmiljö 
och ge mindre belastning på ögonen.

00:04:07.140 --> 00:04:07.857
För mer information om hur man gör 
en arbetsplats mer inkluderande

00:04:07.857 --> 00:04:09.397
för alla anställda, besök vår webbplats
på www.healthierworkforcecenter.org

00:04:10.947 --> 00:04:12.597
Tack.